由于好的操盘手可遇不可求 跟你说一下类似公司的盈利模式：一般情专况是跟操盘手进行盈利分属成；第二种情况是交易后 公司有一定的佣金收入；第三种收入模式公司是代理 一定的交易量也有总公司的奖励；第四种模式 也是非常普遍的模式---借着招聘操盘手的幌子 会让操盘手入一定量的金 变成了公司是券商 操盘手是股民的性质，操盘手自负盈亏 公司给开少量的工资。
不管哪种模式 要求你入金的一定要慎重 不过感觉自己有交易天分 可以尝试。就像我说的 好的操盘手是可遇不可求的
另外也要看你做的是什么品种 如果是正规的商品期货（估计99%不是，正规商品期货比较成熟了主要是指上海贵金属 大连农产品跟郑州农产品期货的品种 不需要操盘手交易了） 那么一般会要去你入金 变成了股民--券商模式；如果是交易的外汇品种 那么所有的国内外汇杠杆交易都是不受法律保护的 并不是说违法 只是不受国内法律保护 出入金受限制 郭嘉是基本上不管的；如果是交易的农产品现货 那么目前除了渤海比较正规以外 其他商品交易所 都没有资质 都是可以认定为黑平台 建议慎重
❷ 女生适合从事期货行业吗
不适合 实话 女生不太好控制情绪 尤其是放不下自尊 做期货一般要很高的境界 你必须多看书 多了解一些哲学 历史 一般女生好像不太喜欢这些 成功的期货交易员中女性的比例很少 不到百分之5
❸ 期货交易员下单员 做过的看看
那种公司如果不用交易员下单员的名义招聘，谁去应聘呢？真正专的投资公司交易员是属不会被公司要求个人投资或拉客户投资的，可以负责任的告诉你，你朋友所在的投资顾问公司不是真正的投资公司，在里面是没有前途也没有钱途的。
真正的投资公司交易员，公司招聘是很严格筛选的，淘汰率很高，很多也没有底薪，全部收入来自交易业绩提成，公司培养交易员的成本也很高。
❹ 问一个美国期货商业电影女交易员和黑人神秘女人。
女商奇遇 Limit Up
神秘女人不是魔鬼，是天使
❺ 做期货的女孩性格好吗
你的素质适合做期货，但首要条件是要有良好的客户资源，因为期货是要有客户下单，你才能有收益，客户越多下单越多，你的收益越高。别说你适合做管理，那些业绩良好的经纪人不让他做为什么让你做呢。所以客户资源是第一位的，第二位才是你的学识，如果你自信你有良好的金融投资理念和技巧，那就从第一位客户做起，让他赚了钱，这样你的客户会越来越多，可以说你将前途无量。
❻ 从事期货交易员 需要什么专业技能
保证金比例和手续费是交易所规定的，只不过，不同的期货公司在交易所上面加的不一样
我们公司是加的最少的：保证金不加，手续费只加0.01
❼ 有人推荐我去做私募基金交易员（女生）好吗
看来你肯定是新手啊，交易员，不论做什么得有真材实料才行
交易员通过做交易赚专取利润属，这个得有一定的盈利能力才行，我想你可能应聘的是那种有人指挥下单，你只负责下单的那样的工作吧？
不论做什么，记住一句话，钱不是那么容易得来的，特别是到企业里上班
连最基本的操盘能力都没有 写年薪50万都没用，试问给你资金你可以让它生钱吗？
❽ 想请问业内人士，期货公司交易员主要做什么工作
1、期货交易员:是在期货交易中充当委托人或者代替或者根据客户指令进行交易的服务人员，其投放买入或卖出定单，希望能从中赚取差价(利润)和佣金。
2、工作内容：：
及时完成交易及其簿记工作；准确传递客户下达的交易指令；进行交易风险监控；及时反馈市场信息；研究国内期货、外汇市场状况，研判行情走势，提交分析报告；独立运用自己的专业知识，使账户达到较高、稳定的收益。
3、职业要求：
教育培训： 经济、金融、数学类相关专业专科及以上学历，有期货从业资格证书。
4、工作经验： 熟悉期货交易的制度及知识；具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和快速反应能力；具有良好的判断和沟通能力；有一定的风险控制能力和承受能力；具备良好的心理素质及团队协作精神，人品端正，诚实守信，工作责任心强；需有股票、期货、黄金、外汇等1年以上交易经验或其它行业2年以上工作经验及丰富的客户资源。
5、薪资行情：
一般来说，期货交易员的薪酬取决于其工作技能和交易表现，没有没固定的收入，但一个成功的期货交易员的薪酬能够达到很高的水平，有些交易员年收入达到几十万，上百万。
6、职业发展路径：
相对于医生、律师等高收入行业来说，交易员的培养所需时间相对较短。对于努力争取成功的人来说，成为成功职业期货交易员机率还是很高的。且交易员的职业生涯可以很长。职业交易员可以一直做下去，往往交易年份越久，经验越丰富，收入也更高。
最后想交流一下我个人对于工作和个人收入的一点认识，希望对你有帮助。如果你去人才市场找过工作的话，你会发现市面上提供的一般岗位的薪酬都在本地最低基本工资左右徘徊，他们对于应聘者专业的要求都不是很高。这是因为第一，企业不会冒险招一个不能给他们带来收益的员工。第二，一个员工是不是能够胜任本职工作仅仅靠面试的几十分钟时间只能对一个人的人品、性格有一个大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。给出一个很低的底薪对于企业而言可以置自己于有利地位。如果你不能胜任本职工作，企业不会给你加薪，时间长了，你自然为前途渺茫而主动走人；如果工作做的很出色，升职、加薪将会有很大的空间，这样能产生很大激励作用。
所以，那些真正的行业精英人才一般都不会在人才市场上流动。而他们进入企业一般是通过猎头或其他途径，比如挖墙脚，经朋友介绍。
以上原因就造成了这样一种现象，招聘会上招聘的的主管啊，经理啊，要么需要有很长时间的行业从业经验，要么就是什么人都能当能否做出成绩看自己。
三百六十行，行行出状元。一般人都要有相当的耐心和信心，才能从弱小变得强大。世界上没有免费的午餐。
❾ 期货交易员招聘骗局
一般来说，交易员需要数年之久的磨练，才能脱颖而出，走向盈利。岂是几天培训就能成功的。几年前，重庆的那些所谓的金融公司，无论是期货，现货，至于外汇，招聘的目的，不过是为了把应聘者开发成它的客户。他们获利的根源，不过是应聘者交易的手续费，或者亏损（假平台，对赌平台等）。现在有些变化，就算考核帐户，他也说是公司的资金，盈利有分成，亏损了，公司与应聘者各自承担一半。看起来合理，实际上考核帐户都不是真的（当然，他会说，模拟帐户显示什么英文，真实帐户显示什么英文，让你相信他们给你的是真实帐户）还是那句话，数年之后，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破烂烂的办公环境，设备，一两百万的注册资金，还不是实缴注册资金），动不动一天几十百把万（随便一个公司，一天面试个20人，一个人说拿1万美金给你）的真金白银，拿给你们练手，你们自己想想，可能吗？总而言之，变着法的想把你的钱弄到公司手头，他们（里面的工作人员）不会有丝毫愧疚感，他们觉得是应聘者自己傻，贪，活该（人性的弱点阿 ）。朋友们，正规的基金公司，是不会长期，大量的招聘的。如果说慎选种子选手，长期培养，优剩劣汰，那倒是合理的，大型正规金融公司有可能这样做。总之，一般来说，不要去面试交易，操盘之类的岗位了，99.99%都是骗人的。也希望有此经历的朋友，把公司名曝光出来，避免后来的朋友们继续上当。另外，有自己做交易几年，能勉强盈利的朋友，可以交流一下。谢谢。