指标设置

1. 怎样设置指标参数

在对应的指标窗口内，点击指标窗口右上角的齿轮状图标可以设置指标参数，同时还可以查看指标的使用说明。

2. cci指标参数如何设置

CCI参数设置方法如下：CCI(n) = (TP－ MA) ÷MD ÷0.015

其中，TP = (最高价 +最低价+收盘价) ÷ 3

MA = 最近n日(TP)价的累计和÷n

MD = 最近n日 (MA - TP)的绝对值的累计和 ÷ n（n系统默认为14）

CCI的使用方法

1、观察CCI范围

当CCI从0~+100的正常范围内，由下往上突破+100时，股指或股价有可能出现强势上涨，是买入的时机；当CCI从+100之上，由上往下跌破+100，股指或股价短线有可能出现回调，是卖出的时机。

当CCI从0~-100的正常范围内，由上往下跌破-100时，股指或股价有可能出现弱势下跌，是抛出的时机。当CCI从-100的下方，由下往上突破-100时，有可能出现反弹，可逢低买入。

2,、CCI运用也可以用顶背离来判断短线头部的出现，用底背离来判断短线底部的到来

当股指或股价创出新高，而CCI没有同步创出新高时，顶背离出现，短线股指或股价有可能出现回挡，可逢高卖出；当股指或股价创出新低，而CCI没有同步创出新低时，底背离出现，短线股指或股价有可能出现反弹，可逢低买入。

(2)指标设置扩展阅读：

CCI的应用技巧

1、如果CCI指标一直上行突破了100的话，表示此时的股市进入了异常波动的阶段，可能伴随着较大的成交量，可以进行中短线的投资者，此时的买入信号比较明显。

2、反之如果CCI指标向下突破了-100，则代表此时的股市进入了新一轮的下跌趋势，此时可以选择不要操作，保持观望的态度面对市场。

3、如果CCI指标从上行突破100又回到100之内的正常范围，则代表股价这一阶段的上涨行情已经疲软，投资者可以在此时选择卖出。反之CCI突破-100又回到正常范围，则代表下跌趋势已经结束，观察一段时间可能有转折的信号出现,可以先少量买入。

注意CCI指标主要用来判断100到-100范围之外的行情趋势，在这之间的趋势分析应用CCI指标没有作用和意义，可以选择KDJ指标来分析。另外CCI指标是进行短线操作的投资者比较实用的武器，可以很快帮助交易者找到准确的交易信号。

3. 为什么设置指标体系

科技型企业资信评级
指标体系的内涵

科技型企业资信是指企业在经营和业务往来过程中，履行各类经济承诺等，以及由之形成的社会声誉。资信评级则是对此类履行能力、守信程度的强弱给予判定，以向社会提供公正可靠的信息，使社会更全面的了解企业。评级指标从一个重要的方面反映科技型企业资信高低，它既是企业资信内在涵义的表述，又是企业资信在数量上的反映，所以科技型企业资信评级的指标体系是度量分析企业资信高低的重要工具，指标的设立则是全面正确评价企业资信，切实反映企业综合风险收益状况的重要环节。

科技型企业的资信内涵很丰富，涉及到企业的方方面面，因此不能采用单一指标。也就是说需要在资信评级的总体目标引导下，使用一系列的指标，从各个不同的方面，不同层次来评价分析企业资信的强弱，构建一个相互联系、相互补充能全面反映企业资信强弱及影响原因的一整套指标——企业资信评级指标体系。

评级指标体系的建立与完善，有助于对企业资信的系统、全面的评价，防止片面性，避免盲目性，提高评级的科学性。指标体系的建立使资信评级有了同一的评级标准和衡量尺度，这将使评级更为公正，评级的结果更可信。指标体系有助于人们认清各个评价指标的作用及相互关系，便于针对不同的评级对象选用具体指标，从而使得指标体系的完整性与指标运用的针对性有机结合在一起。

科技型企业资信评级

指标体系设置的依据

1．定量指标设置的依据

赢利能力指标是科技型企业资信评级指标体系的重要内容。评价一个企业的绩效，包括评价企业的经济效益和评级经营者的业绩，而经济效益和经营者的业绩主要体现在企业的赢利能力上，科技型企业当然也不例外。因此，我们将科技型企业的赢利能力作为资信评级指标体系的首要内容，具体包括净资产收益率、总资产报酬率和主营业务收益率三个下级指标。

企业的发展能力，也可以称为企业的成长性，它是企业通过自身的生产经营活动，不断扩大积累而形成的发展潜能。而对于科技型企业而言，其成长性是整个企业高度关注的问题，大部分科技型企业均表现没有成长性，就意味着没有竞争力和生命力。因此科技型企业的资信评级必须将其发展能力作为重要内容予以考核，同时，这样做促使企业的经营者重视企业的持续经营和经济实力的不断增强。具体的科技型企业发展能力的评价指标包括销售增长率、资本积累率、总资产增长率、三年利润平均增长率和三年资本平均增长率。

科技型企业与普通企业相比，其风险和收益性的波动性要高，因此对于风险的评价应作为重要内容，而通常企业的财务风险和经营风险是最为突出的。所以科技型企业的财务风险评价指标也是资信评级的重要内容。通过财务风险评价指标可以判断科技型企业的长期和短期债务偿还能力的强弱，而债务偿还能力是企业经济实力和财务状况的重要体现，也是衡量科技型企业是否稳健经营的重要尺度。将其作为

企业资信评级的考核内容不仅使评级变得科学，也可以借助这一评价，反映出科技型企业利用财务杠杆的水平高低，分析出企业的资产负债率是否适度等，进而促进企业提高经济效益。财务风险的具体评价指标如下，资产负债率、已获利息倍数、流动比率、速动比率和平均贷款逾期天数。

经营风险是科技型企业面对的另一个突出风险因素，也是反映企业资产管理水平和使用效率的重要内容，通常也叫做资产运营状况。企业加强经营风险的管理（即主要是加强资产运营管理）的主要目的就是加快资产的周转速度，谋求等量资产创造更多的收益，资产利用率的提高在一定程度上等于资产的节约和资产的增加。经营风险评价不但主要的体现出企业的资产运营状况，而且也简洁地反映了基础管理、经营策略、市场营销等诸多因素的影响，所以评价企业的经营风险十分必要，不仅可以促进企业加强资产管理、提高资产使用效率，而且也是科学地对科技型企业进行资信评级不可缺少的考察因素。在评级的指标体系中，经营风险的评价包括下列五个下级指标，即总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收帐款周转率和不良资产周转率。

应用反映现金流量的指标作为对科技型企业资信进行评级的一个内容，这一方面是因为传统的企业资信评级指标体系不够科学，没有把现金流量的分析纳入到整个资信评级的指标体系中，而这与企业的现实经济生活中对现金流的依赖性不断增强是不吻合的。另一方面，对科技型企业，现金流量更是反映企业经济效益以及成长性的重要指标，其重要性不亚于反映与利润及资产使用状况有关的损益类及资产使用效率类指标。科技型企业应该具有质量较好的现金流量，即能够按照企业的预期目标进行运转，这一方面要求反映科技型企业使用现金偿还债务的能力，这是反映企业风险程度最为可靠的指标；另一方面，科技型企业由于注重技术创新与更新，注重成长性，因此现金流量的状态要能够体现企业发展战略的要求，同时在稳定发展阶段，企业经营活动的现金流量应当与企业的经营活动所对应的利润有一定的对应关系，并能够为科技型企业的扩张提供现金流量的支持。因此针对这些方面我们分别设置了反映科技型企业现金流量状况和质量的下列指标，即现金到期债务比、现金债务总额比、现金满足投资比率、净收益营运指数和现金营运指数。

创新能力对于科技型企业是极其重要的,在很大程度上科技型企业之间的竞争就在于是创新能力的竞争，因此有必要将这一重要能力反映到科技型企业的资信评级的指标体系中，只有这样才能符合对科技型企业的资信进行科学评级。但对于创新能力指标的选择及测度，在目前国内尚没有统一的研究定论，同时由于受评级指标数量的限制，本课题报告中考虑了以下几个方面并确定相应的六个相关指标。一方面是由于本处要求能够测度的意思是要把非数世界的某种状态转换为数世界中的相应状态，因此指标应选择数据化表示的或可易于采用相关方法数据化的，如R＆D人员可按照相应的研究水平赋予不同的权重值以确定R＆D人员素质水平等。另一方面，创新能力的反映必须从企业创新活动的全过程去考察，即具体指标的设定要涉及投入指标、实施指标以及产出。所谓投入指标是反映指创新过程中发挥作用的可供资源指标，如R＆D投入问题；实施指标是一种中间形态的指标，是反映科技型企业技术创新过程中某个子过程状态的指标，如反映R＆D产出的专利指标等；产出指标属于结果性指标，其目的主要是评价技术创新成果，如反映市场状况的收益性指标等。在考虑上述方面后，我们设计的指标为下列六个，即R＆D投入强度、R＆D人员素质水平、创新管理能力（IMC）、每千人创新数量、R＆D能力（RDC）和创新收益指标。

2．定性指标设置依据及量化

一般情况下，企业的资信评级主要以定量指标作为主体指标，但同时必须辅以非定量指标，即定性指标，科技型企业的资信评级也不例外。因为定量指标不可能涵盖影响企业资信的所有因素，特别是不能涵盖那些对企业的资信具有重要影响却又难以量化的因素。尤其是在企业会计信息发生重大异常情况和企业经营受客观因素影响程度提高的情况下，如果单纯采用定量指标进行评级，则得出的评级结果必然带有一定的片面性。在我国目前会计信息制度尚不完善的情况下，企业财务报表可能会存在信息不对称问题，采用定性指标进行评级，可以在一定程度上实现对定量指标评级结果的验证和补充。因此，我们设置了五个定性指标，

即本课题报告中所指的发展前景定性指标，包括领导班子基本素质、技术装备更新水平、产品市场占有能力、行业和区域影响力以及企业长期发展策略。但同时需要注意的是，对定性指标进行评价，也存在一定的局限性，即在评价过程中容易出现主观随意性，评价结果会受到评级人员的价值观、知识水平、经验丰富和资料占有的多与少，以及评级人员与评级对象的关联等因素的影响，是评级结果有丧失客观性、独立性和公正性的可能。对此，必须在方法设计上力求克服上述不足，最大程度地保证评级过程和评级结果的客观、独立和公正。因此必须设置一些技术规范，对每个指标指定评价参考标准，限定定量指标的评价人数，另外还必须制定定性指标的评级规则，尽量使评级过程做到规范化。

3．指标测算的技术数据来源

指标的测算必须以大量的数据资料为依据，尤其是定量指标的测算，而数据的来源主要为以下几个方面：

（1）被评级企业的年度财务会计统计资料，即企业年终上报的会计汇总报表数据。年度基础数据用语测算当年的指标值，如资产负债率、净资产收益率以及总资产周转率等。

（2）被评级企业的前三年（2000年～2002年）财务会计统计资料。以前年度基础数据用于测算增长率等指标值，如三年利润平均增长率、三年资本平均增长率、现金到期债务比以及资本积累率等指标。

（3）国民经济统计工作中的企业信息资料、行业相关信息、企业内部有关信息等。用来测算R＆D投入强度、创新收益指标等指标。

科技型企业资信评级

指标体系设置的原则

科技型企业资信评级指标体系设置，应从资信评级的内容和标准出发，以有关的经济理论和评价方法为基础，同时结合该类型企业自身的特点。设置时尽量做到科学、全面、准确易行。具体来说有以下几个原则：

（1）全面反映科技型企业资信评级的内容。评级涉及到企业多方面，设置时既应当有赢利能力、发展能力、创新能力的指标，也应该有反映财务风险、经营风险以及现金流量等指标；既要有对企业现状如实反映，也应对企业的发展前景作必要预测。

（2）数量指标与质量指标结合。数量指标用以反映赢利能力等方面的内容，而质量指标则反映了企业的素质、风险等方面的内容。在进行指标设计时，首先要经过准确的定性分析，以确定指标含义、计算范围与内容解释，然后给出指标的计算方法及相应的说明。

（3）指标体系的规范性和适用性相结合。资信评级有着一定的公认标准和做法。为了具有可比性以及与国际标准接轨，指标体系的设置应尽量与通行标准靠近。但也要考虑到科技型企业自身的特点以及我国的实际情况，因此具体设计时应在不违背公认原理的基础上，力求更适合我国科技型企业的实际情况。

（4）兼顾指标体系的通用性和针对性。为了使企业资信评级的结果更具有社会性和公正性，所设立的指标体系必须具有广泛的适应性，即设立的指标必须是能反映不同类别、不同行业企业资信等级高低的共同指标，从而使得不同类别不同行业的科技型企业的资信有着基本一致的含义，以体现企业资信的社会性。但由于不同类别特别是不同行业的科技型企业往往具有自身的特点因而具有一定的差异性，因此，为了体现差异性，我们通过改变设定指标的权重的方法来实现。

（5）指标体系的设置应保证其中的每个评价指标意义明确，使指标值的计算切实可行。所谓指标意义明确，就是指在指标体系中，各项指标都要有清晰的概念和确定的计算范围及方法，只有这样才能保证实际评级过程中不出现对指标意义的理解偏差，以保障评级标准的统一性。指标计算上切实可行，要求所设置的指标，在计算指标值时应能取得准确全面的数据，也就是指标体系的设置要适合我国科技型企业管理的现实状况和水平。在进行指标体系设置时，除应根据上述主要原则以外，考虑到科技型企业资信等级一旦评定后，有一个相对不变的时期（一般是一年），适当地设置反映科技型企业的发展前景的指标，以使其与反映现状的指标结合使用，将会提高评级结果的预见性。

（6）相对量指标与绝对量指标的配合使用。绝对量指标反映规模大小，相对量指标反映比率、结构，两方面结合使用有利于对科技型企业资信进行准确评价。

4. 请问如何进行技术指标设置

技术指标设置可以根据个人爱好，还有交易经验设置，如果不懂可以请相关人员帮助设置。
现在量化交易也很不错，系统的程序编辑成代码，选择就可以使用了，欢迎咨询

5. 如何设定指标权重

考核指标权重的分配，大都是凭人为经验判定，但也不能随意拍脑袋，通常也得遵循一般的规律和原则：
1、一般一个岗位的考核指标有5~8个，而每一指标的权重一般设定在5~30%之间，不能太高，也不能太低，如果某个指标的权重太高，可能会使员工只关注高权重指标而忽略其它，而如果权重过低，则引不起他的足够重视而放弃这个指标，这个指标就没有意义了。
2、越是高层的岗位，他所承担的财务性经营指标和业绩指标的权重就越大；越是低层的岗位，所承担的流程类指标的权重就越小，而工作结果类指标的权重越大。
3、对于多数岗位来说，根据指标“定量为主，定性为辅，先定量后定性”的制订原则，一般优先设定定量类指标权重，而且定量类指标总权重要大于定性类指标权重。
4、根据20/80法则，通常最重要的指标往往只有那么两三个，如果有1个，那么其权重一般要超60%；如果有2个，那么一般每个指标权重都在30%以上；如果有3个，那么每个指标权重一般在20%以上。
5、为了便于计算和比较，指标权重一般都为5%的倍数，最小为5%，太小就无意义了。设立指标权重的方法有“简单排序编码法（人为赋编码值，过于简单主观）、倍数环比法（需要有
历史数据的支撑）、优序对比法（比较实用）、层次分析法（太过复杂）”等，根据我们的实操经验，我们用得最多的是采用德尔菲法和两两对比法结合的方式来确定指标权重。具体操作时我们会请该岗位的任职者、上下游同事代表、直属上司、部门负责人、HR和公司绩效委员会成员代表组成专家组，按如下步骤来进行：
第一步，先对指标的重要性进行两两比较，排序，得出票数最高的指标排序组合方式即为指标的重要程度最终次序。重要程度越高，排在越前面，权重相应就越大，反之亦然。
第二步，根据指标权重的设置原则，由专家组成员对各指标所占权重进行设定，然后由HR进行
汇总平均并将该结果反馈给各“专家”，然后，专家根据这一反馈结果，对各自设定的指标权重进行调整，最后由HR负责汇总平均（取整数），即为最终的指标权重。这其中，HR会尽量收集更多的历史数据和组织战略目标要求供“专家”借鉴参考，并在评定前对专家进行“权重设置的普遍规律和原则”的相关培训。
因此，即使是人为凭经验确定指标权重，也要有所根据和规律，由跟被考核岗位密切相关的多人进行综合评议决定，而不是交给一个人随意拍脑袋。

6. 修改macd指标参数设置多少最好

系统默来认值就是最佳源参数,像macd的参数,12、26、9,KDJ的指标是3、5、3.
MACD称为指数平滑异同移动平均线，是从双移动平均线发展而来的，由快的移动平均线减去慢的移动平均线，MACD的意义和双移动平均线基本相同，但阅读起来更方便。当MACD从负数转向正数，是买的信号。当MACD从正数转向负数，是卖的信号。当MACD以大角度变化，表示快的移动平均线和慢的移动平均线的差距非常迅速的拉开，代表了一个市场大趋势的转变。
KDJ指标又叫随机指标，是一种相当新颖、实用的技术分析指标，起先用于期货市场的分析，后被广泛用于股市的中短期趋势分析，是期货和股票市场上最常用的技术分析工具。

7. 绩效指标设定的原则和依据。可主要回答依据！！

KPI设定原则

1、具体的：切中目标、适度细化、随情景变化；

2、可衡量的：数量化的、行为化的、数据或信息具有可得性；

3、可实现的：在付出努力的情况下可以实现，在适度的时限内实现；

4、现实的：可证明的、可观察的；

5、有时限的：使用时间单位、关注效率。

依据：KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标，使业绩考评建立在量化的基础之上。

(7)指标设置扩展阅读

KPI绩效考核指标设定注意事项：

1、KPI考核结果运用过程中可以灵活处理。KPI指标考核结果应是客观真实的，KPI指标考核只是一种管理手段，为了达到激励的目的，在运用KPI指标考核结果时不必太拘泥

2、kpi绩效考核推行需要循序渐进，KPI指标考核的推行应注意选择时机，企业如果发展有一定的历史，形成了一定的风格惯性，在KPI指标考核推行时要特别注意循序渐进，这样遇到的阻力相对较小，推行成果容易得到巩固。

3、让员工参与KPI指标及考评标准的设定。在KPI指标及考评标准设定时应鼓励员工直接参与进来，可以提高员工对考核的认同度，推行起来更容易。

4、kpi绩效考核中KPI指标考核应基于客观事实数据。KPI指标的数据来源于工作产出、日常记录、统计工具生成等方面，受很多因素的影响，但是KPI指标考核结果应是基于客观事实数据的，应尽量保证其真实性、客观性和严肃性，不得随意更改。

8. 通达信指标怎么设置为常用的

点“查看”-“系统设置”-“设置2”-把要的指标移到右边，点确定

9. 股票指标参数设置多少日的解惑

字有点多,
但我争取把有关参数的基本内容说明白
首先指标参数的作用是对走势的放大和缩小.的作用
把参数数值调大能看清趋势,把参数数值调小能看清细微变化.

你贴的图一个rsi 一个kdj
先说rsi相对强弱指标
实际意思就是多方力量占多空双方力量总和的百分比
参数是计算的时间
例如日线下参数是2那就是两天,如这两天都是上涨那rsi值是100如果两天都下跌那么rsi值是0,如果一天上涨一天下跌,那rsi值是50,你把2调成5就相当于5天,也就是一周的多空对比,你调成20天就相当于1个月的对比.
rsi指标三个参数的公式是相同的你要把三个参数设置成一个,那指标会显示一条线.

kdj指标
实际意思是表达收盘价在一段时间内最高价和最低价之间的位置.
总共三个参数,默认9,3,3
第一个参数9代表9天内的最高最低价
为了容易理解我们假设3天,
假设第一天最低价是0元,第二天最高价是100元,那么如果第三天收盘价是20元说明 股价在底部区域,如果第三天股价是80元说明股价在高位.
这个值是rsv值,k值是对rsv值得加权平均,d值是对k值的加权平均.j值是3*k-2*d.
调整第一个参数9会调整最高价到最低价的时间周期.例如调成5就是收盘价在这一周中的高低位置.
实际k值和d值是为了平滑rsv值而做的平均数,不建议把参数调的过大,因为均线参数过大会有滞后现象.

参数,
如果是均线参数数值过大,会有严重的滞后显现.数值过小,会有频繁错误信号.产生.

参数也可以优化,
例如均线金叉买入死叉卖出,利用计算机很容就可以帮你算出.用那两个参数,在那个时间段,那些品种中,收益最高.但这叫参数过度优化.

参数在技术分析中可是重中之重.千万不能忽视.领悟了参数的重要性,对股票分析会上一个很高的台阶.

10. MACD指标参数如何设置

设置时按照软件的默认设置即可，也就是12、26、9这三个参数。

MACD指标是由两线一柱组合起来形成，快速线为DIF，慢速线为DEA，柱状图为MACD。

1、当DIF和DEA均大于0(即在图形上表示为它们处于零线以上)并向上移动时，一般表示为行情处于多头行情中，可以买入开仓或多头持仓；

2、当DIF和DEA均小于0(即在图形上表示为它们处于零线以下)并向下移动时，一般表示为行情处于空头行情中，可以卖出开仓或观望。

3、当DIF和DEA均大于0(即在图形上表示为它们处于零线以上)但都向下移动时，一般表示为行情处于下跌阶段，可以卖出开仓和观望；

4、当DIF和DEA均小于0时(即在图形上表示为它们处于零线以下)但向上移动时，一般表示为行情即将上涨，股票将上涨，可以买入开仓或多头持仓。

(10)指标设置扩展阅读

MACD的意义和双移动平均线基本相同，即由快、慢均线的离散、聚合表征当前的多空状态和股价可能的发展变化趋势。MACD的变化代表着市场趋势的变化，不同K线级别的MACD代表当前级别周期中的买卖趋势。

使用MACD指标时的注意事项：

1、MACD指标最主要特点是稳健性高，可以在周期较长的期间内给出相对稳定的买卖信号。

2、MACD指标的最大劣势是指标信号过于缓慢。日线级别中的MACD指标并不适用于短线操作。

3、在中长期的上涨或者下跌行情中，投资者使用MACD指标会比较有效。

4、由于MACD指标具有滞后性，用MACD寻找最佳卖点逃顶特别适合那些大幅拉升后做平台头的股票，不适合那些急拉急跌的股票。