抢银行指标源码

㈠ 银行的存款任务指标

存款指标是商业银行主要经营考核指标。存款指标包括市场同业占比，同期增长幅度，定期占比，储蓄对公占比和当期净增额。商业银行只有充分认识存款指标的重要性，才能从根本上提升银行的业绩，最终在市场竞争中占有一席之地。
一般来是根据职位来说：高级管理岗位（分行行长、支行行长）没有针对其个人的任务，但整个机构的任务，主要靠他来带动和实现，否则会严重影响其收入，甚至有被换掉的危险。员工都是有分到人头上的任务，这是肯定的。这个就要靠自己在工作中去发现客户、拓展客户、营销客户了，躲避、回避、害怕这些做法都无济于事的。随着银行业竞争的加剧，各家银行都在争夺客户资源，越到后面越激烈
为了防止违规揽储再次出现,要求银行规范存款业务考核行为,建立日均存款统计制度,杜绝月末、季末、年末冲存款指标现象,同时不得设立存款单项考核和奖励办法,以及把存款指标分解下达给个人,或者将存款考核指标与员工个人薪酬及行政职务安排挂钩。今年以来,央行多次上调银行存款准备金率,银行资金捉襟见肘,揽存大战进一步升级。
建立完善的法律体系，对违规银行进行行政处罚，并予以通报。采取监管强制措施，并通过属地银监局要求对违规银行的高级管理层进行调整。

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我可以破解

㈢ 商业银行的指标数据

商业银行主要监管指标情况。截至2012年12月末，中国商业银行不良贷款专余额4929亿元属，同比上升647亿元，不良贷款率为0.95%，同比下降0.01个百分点。
流动性比例为45.8%，同比上升2.7个百分点；存贷比65.3%，同比上升0.5个百分点；人民币超额备付金率3.5%，同比上升0.4个百分点。
商业银行全年累计实现净利润1.24万亿元，同比增长18.9%；平均资产利润率为1.3%，与2012年同期持平；平均资本利润率19.8%，同比下降0.6个百分点；加权平均资本充足率13.3%，同比上升0.5个百分点；加权平均核心资本充足率为10.6%，同比上升0.4个百分点。

㈣ 银行柜台 任务指标

你是不是刚入银行？
我来叹叹我的苦经吧。我是工行现金柜的，就说这一项，也就是最低标准。
指标每月不是固定的，基本有这几样：基金，保险，卡类，零售业务。
基金的话包括重点基金和一般基金，重点基金是每个月的重任，因为在每个月都会有新的重点基金，要是玩不成的话下个月也就补不了了，也就拿不到奖励。这个指标的话一般是10~50万，要看市场因素和一些其他因素而定。
保险的话也不是一个固定值，每个月会有全行的指标，然后一级一级分配下来，直到分配到每个网点，网点再按人数平均分配，这个指标一般是30~60万，有时也有重点保险，不过保险只要是入驻工行的公司产品一般都能一直做，如果完不成的话下个月还可以再多做。
卡类的话其实是个软指标，就是说不一定要做，但是为了业绩好看点的话就不要空白就行，我说的卡类不是一般借记卡，而是信用卡，这个的话反正做一张是一张，哪一张奖励，一般一年30张即可。
零售业务的话就是网银，信使，这些服务性的业务。这也没有硬性指标，只不过有时候会通知一个网点需要在一周或者一个月内完成多少个网银，或者多少个U盾，多少个手机wap之类的。所以也并不非常关注。
另外还有些理财产品的营销和当时的活动也是有指标的，不过这些还是较容易的，工行去年年底就有月月好礼活动让客户参加抽奖，也是有相对应的指标。
一般来说保险和基金是2大重点指标，只要这两项做的多的话应该就没什么问题，领导就不会找你谈话，自己收入也就不用担心了。

㈤ 银行存款任务业绩指标怎么破

存款指标是商业银行主要经营考核指标。存款指标包括市场同业占比，同期增长幅度，定期占比，储蓄对公占比和当期净增额。商业银行只有充分认识存款指标的重要性，才能从根本上提升银行的业绩，最终在市场竞争中占有一席之地。
一般来是根据职位来说：高级管理岗位（分行行长、支行行长）没有针对其个人的任务，但整个机构的任务，主要靠他来带动和实现，否则会严重影响其收入，甚至有被换掉的危险。员工都是有分到人头上的任务，这是肯定的。这个就要靠自己在工作中去发现客户、拓展客户、营销客户了，躲避、回避、害怕这些做法都无济于事的。随着银行业竞争的加剧，各家银行都在争夺客户资源，越到后面越激烈。

㈥ 短线高手主力版“买卖趋势”指标公式源码

非常准的趋势买卖(图片演示在下面网址里)
VAR1:=(C+H+O+L)/4;
卖出:XMA(VAR1,N)*(1+P1/1000),COLORGREEN,LINETHICK2;
买入:XMA(VAR1,M)*(1-P2/1000),COLORMAGENTA,LINETHICK2;
幅度:100*(卖出-买入)/买入,NODRAW;
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DRAWTEXT(CROSS(卖出,HIGH),HIGH*1.02,'S'),COLORGREEN;
绿上卖，红下买。

㈦ 银行贷款指标

来自银行评分系统：

指标类型 201012指标名称 指标值 指标得分
规模 销售收入 54581.00 10.33
偿债能力 EBITDA/总债务(%) 19.92 0.61
EBIT/利息支出 4.09 7.81
杠杆比率 调整后资产负债比(%) 65.24 0.62
流动性 现金总负债比(%) 4.95 3.05
盈利性 营业利润/总资产(%) 2.34 1.09
EBIT/(总债务+净资产)(%) 4.26 0.27
运营能力 流动资产周转率 2.73 7.13
发展能力 销售增长率(%) 17.68 2.61
总资产增长率(%) 18.73 1.59

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主力买力度:LARGEINTRDVOL*100/VOL,COLORRED;

主力卖力度:LARGEOUTTRDVOL*100/VOL,COLORGREEN;
超B:=L2_VOL(0,0)*VOL/CAPITAL;
大B:=L2_VOL(1,0)*VOL/CAPITAL;
中B:=L2_VOL(2,0)*VOL/CAPITAL;
小B:=L2_VOL(3,0)*VOL/CAPITAL;
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小S:=-L2_VOL(3,1)*VOL/CAPITAL;
净流入:=(超B+大B+中B+小B)+(超S+大S+中S+小S);
大宗净流入:=(超B+大B)+(超S+大S);
超净:=超B+超S;
大净:=大B+大S;
中净:=中B+中S;
散净:=小B+小S;
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DRAWTEXT_FIX(CURRBARSCOUNT=1,0.061,1,0,' 超净 大净 中净 散净'),COLORYELLOW;
DRAWNUMBER_FIX(CURRBARSCOUNT=1,0.055,0.88,0,INTPART(超净)),COLORYELLOW;
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AAD:=CONST(MAX(ABS(主力买力度),ABS(主力卖力度)))*4,NODRAW;
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