东晶电子陷入内幕交易多家公司

㈠ 东晶电子的公司简介

浙江东晶电子股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)系经浙江省人民政府企业上版市权工作领导小组浙上市字[2004]第55 号文批准,在金华市东晶电子有限公司基础上整体变更的股份有限公司,公司股本总额4,600 万元( 每股人民币1 元),于2004 年7 月30 日办理了工商变更登记,领取注册号为3300 001010780 号的企业法人营业执照,注册资本4,600 万元。 经中国证券监督管理委员会证监发行字[2007]448 号文核准,公司于2007 年12 月向社会公开发行人民币普通股(A 股)1,600 万股,增加注册资本1,600 万元,增加后的注册资本为人民币6,200 万元,并于2007 年12 月27 日办理工商变更登记,注册号变更为330000000015544。公司于2007 年12 月在深圳证券交易所挂牌上市,深圳证券交易所A 股交易代码：002199,A 股。

㈡ 东晶电子和中锐控股的关系

东晶电子(002199) 4月19日晚间发布公告称，公司实控人苏思通拟通过转让公司控股股东宁波梅山保税港区蓝海投控投资管理中心(有限合伙)(以下简称“蓝海投控”)全部财产份额，以及转让宁波梅山保税港区思通卓志投资管理有限公司(以下简称“卓志投资”)股权的方式，转让公司控制权。此次权益变动后，公司控股股东仍为蓝海投控，实控人将变更为钱建蓉。
公告显示，公司实际控制人苏思通与上海创锐投资管理有限公司(以下简称“创锐投资”)、鹰虹投资于2018年4月18日签署了《财产份额转让协议》，同时苏思通与创锐投资签署《股权转让协议》。根据协议约定，交易完成后，创锐投资将成为蓝海投控执行事务合伙人卓志投资的控股股东，创锐投资通过取得卓志投资51%股权以及取得蓝海投控约3.57亿元有限合伙财产份额(占蓝海投控合伙份额的67.53%)，从而间接取得蓝海投控所持有的东晶电子25.1%股票表决权，公司实际控制人将变更为钱建蓉。

㈢ 比亚迪紧急报警，伪造公章和王传福签名，还有哪些上市公司中过招

盈方微，东晶电子，金盾股份都曾经出现过被其他公司伪造公章的事件，对自家股价也受到了极大的影响。

还有哪些上市公司中过招？

盈方微，东晶电子，金盾股份，都曾经受到过味道公章事件的影响，在受到伪造公章影响之后，威方言股价一路下行，最低点跌至2.75元每股，东晶电子事件中因民间借贷纠纷，被他人恶意加盖担保文件，但是公司却毫不知情，金盾股份董事长身亡之后，下属公司集资诈骗，存在以公司名义对外借款担保的行为。

㈣ 上半年工作总结

上半年工作总结 篇1

20xx年年以来，我局地质灾害防治工作在州国土资源局的领导下，按照县委、县政府的总体部署和要求，在各乡镇（场）的共同努力下，坚持“以防为主，防治结合”的方针，通过科学制定防治方案，严格落实防灾责任，不断完善防治措施，切实有效地预防和减少了地质灾害的发生，确保了人民群众的生命和财产安全，现将上半年的地质灾害工作情况总结如下：

一、领导高度重视

我局成立了以尼郎局长为地质灾害防治工作领导小组组长，分管领导陈渠副局长为副组长，领导小组下设办公室，由泽仁达瓦同志担任办公室主任，各乡镇分管地质灾害的乡镇长为成员，负责地质灾害防治日常事务性工作，做到了层层有人抓，处处有人管的工作局面。

二、广泛宣传

我局于今年3月份组织工作组到全县65处地质灾害隐患点进行排查工作：

1、对排查出来的比较严重的隐患点采取了应急处置措施（主要是搬迁避让）。

2、广泛宣传地质灾害防范的危害，共发放各类宣传藏汉语资料1860份，提高了全民防灾减灾避灾意识。

三、精心组织，全面开展地质灾害防范工作

1、落实了汛期地质灾害防治24小时值班制度和领导带班制度；

2、与乡、镇（场）相关部门签订《地质灾害防治目标责任书》；

3、每处地质灾害隐患点落实了具体的责任人和监测人；

4、制定了“全县地质灾害防治方案”和“应急抢险专项预案”；

5、与县气象局会商，将每天的气象预报通过短信发送到每处地灾隐患点地灾信息员、监测责任人、监测员的手机上，请他们注重防范；

6、我局在今年4月初聘请了九零九地质队专家到我县65个地质灾害隐患点，进行地质灾害防治技术指导和应急抢险处置；

7、建立了地质灾害群测群防监测预警网络；

8、加强了地质灾害灾情、险情上报制度，明确了灾情的上报程序，做到了警钟长鸣，时刻绷紧责任追究这根弦；

9、共发放了地质灾害“防灾明白卡”和“避险明白卡”

1200余份，在65该隐患点都立了地质灾害警示牌；

10、建立了地质灾害防治工作周一例会制度，会商地灾隐患情况和处置措施；

11、真达乡乡政府应急排危工程，正在积极开展申报工作；

12、州国土资源局下达20xx年度84户避险搬迁，我局正在收集资料和资料的复核中，我局将尽快落实此项民生工程，让受地质灾害威胁的群众及时搬进安全的家；

四、存在问题

上半年，我县降雨较往年增多，特别是进入主汛期后，我县强降雨天气明显增多，局部地区出现过大雨，给防治工作带来严重挑战。为此，我局在采取各项积极防治工作的同时，强化宣传教育和信息预警发送。我县在防治工作中还存在着一些困难和问题，主要表现在：

1、近年乡镇换届新手多，对地质灾害防治工作的重要性的宣传还有待加强；全县缺少从事地质工作的专业人员。

2、群众的防灾减灾意识有待加强。近几年来相对平稳，没有出现特大灾害，部分群众对灾害的创伤已开始淡忘，抱有侥幸心理，认为发大灾离自己很远，灾害不可能年年有，防灾减灾意识降低。

五、下半年工作计划

1、做好汛期日常防灾工作;

2、开展地质灾害巡查工作;

3、指导开展地质灾害避险搬迁、治理项目立项与申报工作;

4、协调、指导各地质灾害隐患点做好地质环境管理与地质灾害防治工作。

上半年工作总结 篇2

一、上半年总结：

一是博蓝特公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层次人才团队项目，与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与安徽大学、省电子学会合作共建电子学会科技服务站，首家半导体院士工作站在省厅成功备案。

二是通过发放表格和上门了解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理，完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1人、省创新领军人才5人、省高层次人才团队1家。引进高层次人才，其中博蓝特5人、东晶电子1人、瑞能生物1人。

三是常态推进“四送一服”，积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等20多家科技型企业与浙江大学、上海交大、合工大、黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议，与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等4所院校签订校地合作协议。

四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人评审认定工作，推荐大师9名、名人7名。公示大师7人、名人8人。

五是20xx年1月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的“歙县农商银行”杯20xx年黄山市年度经济人物评选活动揭晓，天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿3位企业家被评为20xx年度经济人物——优秀企业经营管理者。

二、下半年计划：

一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度，采取定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会发展建言献策。

二是落实安徽省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》精神，组织推荐1名国家工艺美术大师和2名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定，提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培养更多的工艺美术人才。

三是大力推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程研究中心、工程实验室等创新平台工作建设，积极吸引两院院士及其创新团队、知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如博蓝特建立院士工作站、工业泵和上海交通大学合作建立博士后科研工作站等，对动手能力较强的项目，可以就近选择院校合作，如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰富工作经验。

四是继续组织规上企业主要负责人“走出去”培训，今年计划7，8月份组织规模以上企业和相关涉企部门负责人，50余人赴上海复旦大学培训，实施企业人才能力提升工程。

五是加强舆论宣传，通过评选“年度经济人物”等活动，对做出重大贡献、取得突出成绩的优秀人才进行表彰和奖励，大力宣传人才在推动经济发展和社会进步中的作用，提高对企业人才价值的认识，为引进人才创造良好的社会环境。

上半年工作总结 篇3

同志们：

今天，在这里召开各社主任会议，主要是对上半年的工作进行简要总结，查找经营中存在的问题和原因，同时对下半年的工作要理清思路，明确目标，采取措施，营造氛围，确保年度的改革发展的目标全面完成。刚才，各社主任就上半年的工作作了认真总结，找出自身存在的问题和不足，就下半年工作重点谈出了打算，下面我着重讲以下几个方面的问题。

一、上半年工作的简要回顾

上半年，我们在市银监分局、市办领导下，加大各项工作力度，提高管理水平，各项工作取得了良好的进展，基本实现了预期的目的。

一改革工作进展顺利。一是成功地拿到了央行专项票据。按照《关于规范向农村合作金融机构入股的若干意见》的文件要求，我们规范股本金运作，加强帐务管理，确保了股金管理的制度化、规范化；二是清收不良贷款工作正在有序进行。6月16日，我县召开清收不良资产专题会议，全面部署了清收不良贷款“百日攻坚”专项活动，提出了9月底以前完成2114万元的清收不良贷款任务的目标。半个多月来的工作，全县干部职工多管齐下，加大清收工作力度，全县共清收万元；三是法人治理结构进一步完善。按照现代企业制度要求，我们正在建立和完善农村信用社社员代表大会、理事会、监事会和主任办公会议制度。联社以此为契机，建立健全了一系列的`内控制度、管理制度和风险防范制度，逐步达到制度化、规范化的改革要求。

二业务经营基本实现了时间过半、任务过半。

1、业务经营目标完成情况。

①各项存款。6月末，全县信用社各项存款余额万元，较年初增加万元，完成市办万元计划的％；

③各项贷款。6月末，全县信用社各项贷款余额万元，较年初增加万元，其中新增农业贷款万元，占新增贷款的比重为％。

④不良贷款“双降”。6月末，全县信用社不良贷款余额万元，较年初下降万元，占市办计划万元％，不良贷款占比较年初下降个百分点。

2、财务管理目标实现情况

①6月末，全县信用社实现营业收入万元，营业支出及税金万元，收支轧差盈余万元，全县15家信用社中，家信用社实现盈余，家信用社仍然亏损，亏损面达％。

②上半年实现利息收入万元，较去年同期多增利息收入万元，百元收息率达％。

③上半年全县信用社费用支万元，较去年同期增加万元，综合费用率达％，无论是费用额还是费用率均控制在市办的规定之内。

三求真务实的工作作风正在形成。年初联社党委提出了“树立六大理念，全面完成20xx年改革发展各项工作目标”的总体思路，各社领导班子都能较好地理解和贯彻联社党委的意图，服从联社党委的整体工作部署，带领全体员工克服困难，奋力拼搏，用辛勤的劳动和挥洒的汗水，将我县的改革发展推向了一个新高度。全县干部职工求真务实的工作作风正在形成，各基层信用社领导班子的组织观念正在进一步加强，这种工作作风和工作状态，是我们改革工作取得阶段性成果的主要动力，也必将是我们改革发展工作取得最后胜利的重要保证。

尽管上半年各项工作进展平稳，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不容忽视的问题：一是各社发展极不平衡。社与社之间、出现了两级分化的现象。二是潜在的风险较大。目前，全辖不良贷款占比仍然较高，新增贷款质量令人担忧，责任贷款没有完全落实，经营中的风险防范，尤其是道德风险防范意识急待加强；三是内控制度棚架。个别社疏于管理，营业人员违规操作、信贷人员违规贷款等问题时有发生；四是对联社的政策与要求，个别社还不能做到令行禁止，在改革的复杂多变的形势面前，个别领导干部还不能正确理解联社意图，甚至南辕北辙，直接影响全县整体工作进展；五是股本金管理还不够规范，不稳定因素较多。要达到专项票据兑付条件，还需做大量细致的工作，任务十分艰巨。

同志们，振兴信合事业是历史赋予我们的神圣使命，任重而道远。我们在座的诸位责无旁贷，如果对存在的问题不去认真加以解决，就会涣散员工的人心，损害我们的事业。如果对存在的问题不认真加以改正，完成下半年的工作目标，将会成为一句空话。

二、下半年工作计划和安排

下半年，我们将面临深化改革、加快发展的双重任务。我们要认真总结经验，理清思路，突出重点，自我加压，确保今年工作计划。

1、完善法人治理结构，加强内部经营管理，推动农村信用社改革不断深入。

2、保持股金余额万元，确保资本充足率稳步上升、

3、新增存款达到10000万元；9月底在踏实已有存款的基础上，要力争拿下万元，完成年计划的90，年终全面完成存款计划。

4、新增贷款万元，其中：新增农业贷款占比达75以上。

上半年工作总结 篇4

半年来，我以饱满的热情、积极的态度参与“三满意”活动各项工作中，年初对三满意工作进行公开承诺，平时对照检查落实，不摆花架子、不走过场，取得了实实在在的效果，得到了广大干部群众的一致好评，现将半年来三满意活动工作总结如下：

一、强化学习，大力提高素质

积极主动参加局内组织的集中学习，并充分利用业余时间加强自学，学习了十一五规划纲要、社会主义新农村，学习了《招投标法》、《治安管理处罚法》等法律法规，学习了《两个条例》、《公民道德建设实施纲要》、社会主义新时期荣辱观，学习了社会主义市场经济相关理论和各级党委、政府有关文件会议精神，并认真传达贯彻，落到实处，通过学习，提高了思想政治觉悟和业务水平，时刻做到戒骄戒躁，与各级党委政府保持高度一致，增强了执行力，牢固树立了“实干是能力，落实是水平”的执政理念和产业是支撑、项目是载体的发展理念，认真做到“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”和“两抓两促”，各项工作开展成效显著，推动有力。

二、扎实工作，突出工作绩效

1、全力做好项目争取工作。上报了县城污水处理厂、县城给水扩建工程、村级组织活动室建设共18个项目，并成功挤入全省十四个以工代赈项目示范村和循环经济试点县。目前已落实农网改造完善工程到位资金330万元。

2、认真做好达成铁路扩能改造征地拆迁工作，做好达成铁路扩能改造配合服务工作，做好政策宣传解释工作，调解纠纷，每月通报工作进展情况，协助完成投资1196.9万元。

3、强化项目管理，每两月对重点建设项目现场开展一次现场督促、检查，及时帮助协调解决建设中存在的困难和问题，每月通报工作进度。

4、积极推进企事业单位改制工作，指导主管局启动了糖酒公司、燃建公司、百货公司、县委招待所、河舒农场共5户企事业单位的改制工作，已启动的种子公司改制工作正有序推进，妥善处理已改制的蚕业公司、电影公司改制遗留问题。

5、结合我县实际，制订了《XX县经济适用住房暂行办法的通知》已印发到相关部门，制作了《XX县经济适用住房销售管理实施细则》已经过反复讨论和修改，已送县委、政府领导审阅。

6、认真开展“XX要发展，我该做什么”的大讨论活动，制定了实施方案，开展了一次演讲，每个干部职工写一篇心得体会，办一期板报，开展一次活动等内容，该项活动取得了实实在在的效果，干部作风得到了转变，执行力得到增强。

三、心系百姓，做好帮扶工作

为了把“三满意”工作落到实处，与建设南路社区支部、三坝乡万寿村支部结对子，解决其实际困难，为他们送去办公桌椅、党建读物，并为建设南路支部订阅《四川经济日报》，按照“一帮一”结成帮扶对子，我帮扶了建设南路社区胡金凤、相如办劳动巷的周树全，三坝乡万寿村王仕德共三户贫困户。一是深入这三户贫困户家中，了解家庭基本情况、存在的困难，分析找准原因，共商脱贫良方；二是转变贫困户观念，摒弃等靠要思想，不断拓展思路脱贫致富，如所帮扶的周树全已主动放弃了吃“低保”，温保已基本解决；三是在元旦春节期间，给帮扶户送去了资金、大米、菜油、腊肉等，在五一前夕又一次到帮扶户家中座谈了解情况，还为王仕德送去了化肥100公斤，解决部分生产困难。

半年来，我在三满意工作中还存在不足之处，一是项目监督上还有差距；二是个别帮扶户的帮扶效果还不太明显，在以后工作中，我一定多下基层了解民意，把三满意各项工作落到实处，真正做到让群众满意。

上半年工作总结 篇5

会计人员上半年工作总结报告

上半年，在各位领导和同事的帮助下，完成了各项财务工作、任务，现对主要工作作如下总结：

1、及时准确地编报财务报表、统计数据，并对财务收支状况进行认真分析和思考。定期以报表或口头方式向场所管理层汇报财务收支及管理情况，为决策提供依据。

2、严格按照财务管理制度审核给各类单据、报告等一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报，注重资金使用效益，保障公司及股东的利益。认真执行收支两条线制度，防止坐收坐支现象的发生。

3、加强货币资产的管理，严格遵守公司关于货币资金管理和控制的规定，掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对现金及银行存款账户余额，保证账实相符和资金安全。

4、转变工作作风，树立服务意识，加强与场所各部口的沟通，提高与总部个部门的协作，对出现的问题及时给予解决与协调。

5、目前财务部人员偏紧，我在指导培养新人的同事还负责了一部份具体工作，如汇总及检查每月每周要上交的表格.....（你自己想一下）。这期间得到了同事与领导的认同，对我开展工作也带来很大帮助。

平时工作内容：一、严格遵照公司的费用报销制度审核单据，二、汇总及检查每月需要上交的表格，三、现在还主要负责带新人，指导新人的日常工作，不足之处：一、工作中有时候还是比较的急躁，需要更好的去调节自己的心态，有计划的工作，提高工作的效率。二、在工作中有时候还是没有及时的进行沟通，接下来需要加强自身与各部门之间的沟通。三、业务知识还需要加强，要不断的加深对场所的了解，针对自身的不足之处去不断的完善改进。

以上是我在财务部上半年的主要工作内容，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己，充实自己；提高自身素质与业务水平，向其他同事学习，取长补短，相互交流，加强沟通，与公司共同成长。

以上就是我上半年的工作总结。

㈤ 浙江东晶电子股份有限公司的公司简介

公司主要产品为石英晶体谐振器，包括SMD和DIP两大类，主要应用于通讯、网络、汽车电子和家用电器等领域。公司是国家火炬计划重点高新技术企业、中国电子元件百强企业，目前石英晶体谐振器生产规模、产品档次、设备自动化程度名列国内同行业首位，产品90%以上出口中国台湾、新加坡、日本等地，已通过松下、索尼、佳能等公司的供应商资质认证，并与国际知名电子企业建立了良好的合作关系。

㈥ 东晶电子目前的情况如何

集微网消息8月27日，东晶电子披露2022年上半年业绩。
报告期内，该公司实现营业收入9,358.49万元，较上年同期下降40.22%；实现归属于上市公司股东的净利润-1,736.39万元，较上年同期下降181.30%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-2,067.58万元，较上年同期下降224.27%。
东晶电子表示，2022年上半年，由于受到疫情反复、地缘冲突、缺芯等因素的影响，全球消费电子市场需求持续放缓，从而传导至上游元器件厂商，加之公司所处行业竞争加剧，导致报告期内公司产品销售订单和销售单价均同比下降，营业收入同比减少；由于营业收入减少致使规模效应减弱，主要产品单位成本同比上升，公司产品的综合毛利率同比下降。
另外在报告期内，根据《企业会计准则第1号——存货》等相关规定，东晶电子计提存货跌价准备1,237.11万元，致使报告期内归属于上市公司股东的净利润减少1,237.11万元。

㈦ 东晶电子值得长期投资吗

不建议投资。早在2017年4月6日，东晶电子就进行了一轮人事大调动，这个信号对于一个企业来说是个不好的征兆，多是内部有变，谨慎投资。

㈧ 浙江金华东晶电子的工资水平为什么这么低呢招聘启示上的工资1600-3000元，真实的工资水平连1600都不到。

东晶电子多劳多得，工资高的3000-不封顶,不干活的才工资少，五险一金加工资不会低于2500,2012年11月的工资，有个员工都5800一个月了

㈨ 2022年最有可能被借壳的上市公司东晶电子

借壳上市是一个金融术语，是指上市公司的母公司（集团公司）通过将主要资产注入到上市的子公司中，得到上市公司控制权，使母公司得以上市。这个谁也不知道的，如果消息还没有公布出现的时候，你提现知道，并介入了，至于股市有消息传闻，并有大幅上涨，这样不合法不合规的，会造成犯罪的，当然个人的臆想也是不建议的，还是好好学习各种方面的知识，自己有个全面的理解，再进行投资，这样比较稳妥，找到适合自己的方法！

㈩ 东晶电子的发展历程

1999.04 创始成立。石英晶体谐振器产能150万只/月，瓷介管状电容器5000万只/月
1999.09 公司产品被列为“国家贸促会向欧盟市场推荐产品”，同时被法国科技质量监督评价委员 会推荐为高质量科技产品。
1999.12 增资扩股，获得自营进出口经营权，石英晶体谐振器产能350万只/月
2000.03产品打入日本市场，并与国际知名企业松下电器、LG电子等建立了长远的业务往来关系。
2000.08 购置开发区工业园区土地40，201平方米。成立SMD晶片开发领导小组，专门负责研制SMD晶片。
2000.10 成立下属企业：东晶经贸有限公司。
2000.11 公司被市政府列为“金华市高新技术企业”，石英晶体谐振器产能450万只/月
2001.03 公司被市政府批准为1999—2000年度重合同守信用单位。
2001.07组建“东晶电子研发中心”。
2001.10董事长兼总经理李庆跃荣获金华市劳动模范；石英晶体谐振器产能600万只/月
2002.05新厂区竣工并搬迁，石英晶体谐振器产能800万只/月
2002.09成为省级高新技术企业。石英晶体谐振器产能1000万只/月。
2003.08引进SMD石英晶体谐振器生产线，新增SMD8045，SMD7050表面贴石英晶体谐振器300万只/月。