① 广东省珠海2015农商银行社会招聘开始了吗
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2015年广东省珠海农商银行社会招聘信息
一、招聘职位及条件
应聘人员应满足以下基本条件：1.大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁以下；2.在同业从事同类岗位至少一年以上；3.认同我行的企业文化，无不良行为记录；4.善于沟通，勇于承担，有强烈责任心，综合素质好；5.个人素质特别优秀，具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件。
（一）财富管理中心主管（1名）
岗位描述：负责财富管理中心业务的营销与客户管理、产品销售及品质管理；负责财富管理中心业务风险管理工作，制定并落实相关管理办法及操作规程；负责财富管理中心业务的规划和发展，带领下属完成各项业务指标；负责市场的策划、推广和营销，落实多样化的投资理财产品和服务。
特别条件：具有8年以上金融从业经验，3年以上团队管理经验，其中从事VIP客户服务的经验不低于2年；熟悉各类私人银行或财富管理中心业务发展和运营模式，熟悉珠海高端客户市场；具备良好的职业操守；具有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等相关资格认证者优先。
（二）财富管理中心理财顾问（若干名）
岗位描述：负责为财富管理中心客户设计专属投资方案，提供专业投资咨询服务；负责财富管理中心客户的开发和维护；负责为高端客户及家族企业提供全功能、无边界的投融资一体化金融服务；负责分析行业动态，收集客户需求，为产品开发、服务建议、营销活动等提供参考。
特别条件：具备3年(含)以上相关工作经验；熟悉国内、外金融市场政策法规，具备一定的资本市场投资理论和实践经验；具有良好的组织协调能力及较丰富的社会和生活阅历。具有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等相关资格认证者优先。
（三）二级支行行长（若干名）
岗位描述：负责所在机构日常经营和管理、客户营销维护、制度建设、团队建设等工作；完成上级下达的经营管理指标；负责做好各项沟通与协调工作。
特别条件：大专（含）以上学历，金融从业年限4年（含）以上；具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。
（四）软件应用开发人员（若干名）
岗位描述：负责行内各应用项目的开发；负责程序的编写、自测和集成测试，并完成各个阶段的相关文档；承担主机系统或数据库相关领域新技术、新产品的专项研究及评测工作；通过与相关部门的积极有效沟通，确保系统研发进度与质量。
特别条件：计算机相关专业，三年以上从事软件开发或项目管理岗位工作经验或懂C语言和Java者优先。
（五）信用卡业务主管（1名）
岗位描述：负责信用卡业务的产品开发、营销推广、授信审批、风险管理、销售支持及团队管理工作；负责制订信用卡业务管理制度、流程，落实产品培训工作；负责信用卡销售目标和销售资源的分解，及计划、组织、落实辖内信用卡的销售活动；负责信用卡业务人员业绩的考核，日常管理、激励和辅导。
特别条件：具备同类从业经验3年以上，具有良好的团队领导能力和市场开发能力；熟悉信用卡市场行情，具备信用卡直销等渠道拓展经验。
（六）信用卡业务人员（若干名）
岗位描述：负责信用卡业务的营销推广；负责信用卡销售目标及销售活动的执行；负责信用卡业务的进件管理、授信审批、风险管理、催收；负责信用卡业务的日常基础工作。
特别条件：具备同类从业经验1年以上，熟悉信用卡市场行情，具备信用卡销售及管理经验。
（七）金融市场交易人员（若干名）
岗位描述：负责金融市场业务交易，涵括业务询价、发起、报审及后续管理等；负责金融市场业务品种及交易对手的开拓及维护；负责金融市场业务有关制度流程的编制等。
特别条件：2年以上银行工作经验，对货币市场及同业业务有基本认识，具较强的数理逻辑分析能力。
（八）产品研发专员（若干名）
岗位描述：负责社区金融产品的市场调研、分析工作；负责编制产品年度营销计划，并进行销售预测；负责开展产品研发工作，包括技术可行性分析、需求开发、应用架构分析和设计、技术测试及维护支持等；负责产品系统的培训及推广工作；负责已有产品的改进和创新设计，退出管理等。
特别条件：具一定计算机技术及熟悉计算机操作者优先。
（九）电子商务人员（若干名）
岗位描述：负责电子商务业务的开发、运营管理；负责渠道的开发及运营推广；负责电子银行产品营销策划的组织、协调及监控；负责各类电子银行实施项目结果的评估、总结及优化等。
特别条件：1年以上电子银行或电子商务相关工作经验，或从事过互联网产品开发及运营推广工作，具一定计算机技术优先。
（十）营销策划专员（若干名）
岗位描述：负责信息收集及调查，研究制定市场开发策略及方案；负责分析产品市场定位，提出市场开发及业务发展的规划；负责分析金融产品市场需求及方向，制订业务营销方案和预算计划并推动实施；协助组织各类专项营销活动并跟踪、监督及分析等。
特别条件：具有营销师资格者优先。
（十一）大堂经理、理财经理（若干名）
岗位描述：负责客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、业务拓展的基础，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升所管理的客户总资产和客户综合贡献度。
特别条件：有两年（含）以上银行相关业务工作经验，具有CHFP、CHFC、AFP、CFP等资格者优先。
（十二）客户经理（若干名）
岗位描述：负责客户资源的开发与关系维护，拓展资产、负债和中间业务；负责辖内客户授信业务的贷前调查，参与所在机构营销方案的组织实施、制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务；防范风险、合规经营。
特别条件：客户资源丰富者优先录用，有国际业务营销经历优先考虑。
二、岗位待遇与应聘方式
（一）岗位待遇：按照市场原则，坚持责、权、利相匹配，待遇从优。
（二）应聘者请提供以下资料
1.个人简历（包括取得的业绩、成果等），并注明应聘岗位；
2.身份证、学历证、学位证、职称、资格证书及业绩资料等，统一用A4纸复印。
3.本人近期免冠照片一张。
（三）报名方式
1.网上报名。应聘人员可登陆珠海农商银行网站（www.zhnsb.com.cn），点击“关于我行”下的“人才招聘-社会招聘”栏，进入相关职位点击相关“我要应聘”并填写提交《珠海农商银行社会招聘人员信息登记表》（http://www.zhnsb.com.cn/gyshjob/index.html）。同时，相关材料请发送至[email protected].
2.信函投递。下载《珠海农商银行社会招聘人员信息登记表》（详见附件），连同本人简历及相关材料一并邮寄至：珠海市香洲区兴业路223号农商银行大厦9楼人力资源部收。
联系人：梁小姐、赖小姐；联系电话：0756-2636178、2635798
三、注意事项
（一）请勿重复投递简历；
（二）每人限报一个岗位；
（三）资料经审查后，将通过电话或手机短信通知参加考试，需携带个人身份证，并确保通讯方式畅通；
（四）应聘材料将代为保密，恕不退还。
附件下载
珠海农商银行社会招聘人员信息登记表
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