1. 外汇风控员是做什么的
外汇风抄控员是做外汇风险控制管理袭的的人员。
炒外汇保证金和大多数的投资工具一样存在一定风险，但却是最适合有丰富投资经验的个人与法人的投资工具。
那么，外汇风控人员应该做到什么。
第一：一定不要胡乱进场，了解全面的风险收益，衡量自己的承受能力和专业知识水平后，再决定是否要进行投资，否则只会赔多赚少。
第二：一定要做到心中有一个目标价位，下单前必须为进入实际交易市场制定行动蓝图。一旦价格水平发生浮动，交易人就可根据计划做出卖或买的决定。
第三：一定要设置止损点，到达止损点，速度止损，离场。
第四：不要把杠杆的放大比率放得太大。
第五：入市前，多作分析，要看两面的新闻，看看图表；入市后，要和市场保持接触，不要因为自已做好仓，而只看对自已有利的新闻。一有风吹草动，立即平仓为上。
第六：不要做顽固份子。炒汇有时要看风使舵，千万不要做老顽固。万种行情归於市，即是说，有时有利好的消息入市，市况不但没有做好，反而下跌，即是先前的分析错了，也应当机立断，才能减少损失。
2. 想找风控或者交易员的工作。之前也是做这方面的工作的，但是感觉现在很难找。
现在也不是不好找来，合适的岗自位和相对正规的公司不好找，我之前一直做风控和审批工作，后期在深圳总部负责区域，回来以后适合岗位不是很好找 来自职Q用户：孙先生
今年风控普遍在裁人，确实不好找，经济形势不好的时候，业务都少了，要不了那么多风控 来自职Q用户：匿名用户
3. 外汇操盘手风险控制十招是什么呢
1.仓位控制,持仓量不要超过10%
2.设定盈亏比例,每一单预期盈亏比至少大于1:1.5
3.合理的止损,使止损位的损失不要超过总资金的5%
4.不要频繁做单,尤其状态不好时
5.良好的心态,不预测顶和底
4. 金融外汇、期货招聘操盘手 、交易员靠谱吗
不靠谱，首复先这些公司都制是以此为目的进行盈利，首先你应聘后会让你本人开交易账户（资金在1000-5000美金不等），如果你交易出现亏损，对方不成熟任何风险，如果你赚钱了，会让你继续延长考核期（以你交易过程中风控不到位为由），所以还是谨慎吧
5. 智联招聘招的风控专员 无责底薪8000 要求很低 是真的吗
我个人觉得像网上招聘的，要求低 学历低 休息时间还多 无经验都可以做的 什么待遇都有 工资还老高的这种 都不会去看 想想都不可能的事情啊
6. 在金融公司工作的人来说说风控怎么做。
风控并不是个新职业，不过近几年它的发展势头变得越来越好。无论在传统金融还是互联网金融领域，它都成了一个紧俏的职业。这跟近几年金融领域形态的多样化有关，用户对于风险控制变得越来越关注。
总体来说，风控岗位涉及到的工作包括业务审查（业务发生前的审核，通常未通过审核，业务不能执行）、风险监测（业务发生后的持续风险监测，包括预警及应对等）以及业务综合管理（数据的统计分析等）。
一、工作内容（在银行、保险、信托、期货、P2P互联网金融平台内部，风控的工作侧重不尽相同。）
1.银行
相比其他类型的金融机构，银行的风险管理部门更为成熟。“巴塞尔委员会”1988年7月制定的《巴塞尔协议》里为全球商业银行确立了明确的风险管理标准，确定了管理哪几类风险。尤其对怎么管控信用风险、市场风险、操作风险说得非常清晰。
贷款业务是占银行风控日常工作比重最高的一类业务。处于中端的风控部门往往在客户阅读贷款细则时就开始进入风险审核，看贷款对象的个人风险评估是否符合要求，经过风险评估后的业务才会被提交到更高管理处审批—也就是说，风控的工作存在于交易的过程中。
银行风控的这种运作方式也成为许多金融机构风险管理的母本。比如保险行业大多是参照银行的做法。
2.期货、信托、小额贷款、融资租赁企业
从风险管理的角度来说，期货、信托、小额贷款、融资租赁企业都算是比较新兴的类型。它们的风险管理以风险为核心，侧重信用风险、操作风险、市场风险、交易对手风险等等。
这些行业的新兴之处还体现在业务的复杂和创新需求上。比如信托，以房地产作为信托产品和以汽车作为信托产品是不一样的，某种程度上来说每个项目都需要开发一套创新的金融产品。当一个创新产品出来的时候，这个产品是不是能变成一只基金，或者变成某一种产品推到市场上去，它们的风险管理部就要进行审核。这种情况下，风险管理部需要判断这个新产品的风险是否可控？风控敞口有多大？万一出现问题，项目坍塌了，储户或者是投资者来向公司要钱时，刚性兑付的资金压力有多大？有多少可能性这个项目就有多少可能收不回来钱？
风险管理部对于新产品的审批意见非常重要，如果风险管理部或风险管理委员会不批的话，这个新业务真的可能会被否掉。这是一个权力很大的部门。
3.网上个人信贷（P2P）
相对传统金融领域来说，P2P还处于初期阶段，因此风险管理工作可能并不是很完善。有一些企业在做这类金融产品的时候，可能只是从金融企业挖一两个人来就开始管理风险，他们的风险管理主要集中在信用风险审核。
二、岗位要求（论传统金融还是互联网金融，风控都算是一个硬性技能要求比较高的岗位，但根据工作内容的不同，对公司人的要求也有所不同。）
在传统金融领域及P2P中，金融行业相关的知识和经验是很重要的。
对于毕业生来说，尽管大部分金融机构和企业都抱着一种“反正都是白纸，我可以用我们的体系来培养”的观念，但如果是金融专业同时具备一些比如FRM金融风险管理师、CFA特许金融分析师等专业证书会更有竞争力。
对于社会招聘来说，风控人才主要来自两个渠道，一个是从其他类似机构找人；另一个则来自于大会计事务所或咨询公司，后者出来的公司人往往有一些金融企业审批或企业风控的外部服务经验。
三、工作状态及挑战
不同类型的金融机构及企业的风控因为其职能的不同，所呈现出的工作状态会有所不同。
通常，一些大型银行的风控部门由于业务稳定，规模较大，人员充足，因此工作负荷不大，属于行业中工作压力较小的部门。不过一些跨国银行的风控职能往往集中在国外总部或区域中心，中国的风控部门更多地扮演执行的角色，个人的能力体现和成长空间都会受到一定的局限。
在一些大型金融机构，风控的工作重点在于如何将领导的风险偏好转化为合理的风控工作指标，凸显自身价值。
一些中小型金融企业，以及非银行金融机构的风控，由于业务类型复杂、创新性高、变化大，原本就不够充沛的风控人员，往往需要承担更大的工作负荷。这类风控人员的职能压力往往来自于不仅要控制风险，同时还要提高工作效率，即：不错杀好项目，不漏杀坏项目，同时也不能延误业务时机。这种时候还有可能受到来自业务部门的压力，如何在业务发展和风险管理之间找到平衡，如何在压力下，坚持风控的专业判断，都是一个好的风控人需要考虑的。相对来说，这类企业的风控人员压力更大，能力的提升也更快。
不管是传统金融还是互联网金融都面临着不断发展和迭代的挑战，这使得风控人员必须保持很强的学习能力和好奇心。
四、职业发展方向
在大部分金融机构里，风控岗位的职业晋升往往通向首席风险官，最终可能成为银行的副行长，或是其他金融机构的副总经理，主要还是偏重风险管理和控制类的工作。
五、薪酬状况
根据统计数据表明，在金融行业各职能部门的薪酬涨幅里，尽管中后台部门仍然没有前台部门的15％高，大约在5%至10%之间，不过风控在中后台其他职能部门中算是涨幅比较高的。
之所以能有这样比较有优势的涨薪，主要有两方面原因。原因之一在于人才贮备不足。过去很多人都没能认识到风控工作的重要性，所以大家不太愿意入行，另一方面这又是一个需要专业技能的工作，因此整体而言从业者不多。原因之二是因为这两年互联网金融发展非常迅速，大大小小的P2P平台的出现催生了风险控制人才的需求。加上银行、保险、期货、信贷、小贷、小微贷、PE、VC这些行业本身也都有很大的风控人才需求，所以使得这类人才出现缺口。这些企业之间的人才竞争也把风控人员的收入拉到了一个比较高的位置。
从具体行业来说，银行业风控的薪资涨幅平均在5%至10%之间；保险业相对平稳，因为保险业圈子狭窄，风控流动率较小，薪资涨幅不大。证券基金业内中资外资风控的薪资涨幅有非常大的差异，所以没法得出一个明确的参考标准。P2P行业的风控人员大多是来自银行或是同行业。在跳槽的过程中，他们的薪资会得到一个比较大的提升，增长幅度可达30%至50%。
从区域上来说，风控人员的需求主要集中在一线城市。二三线城市需求量虽大，但薪酬偏低。
一线城市有5年到10年经验的银行风控人员平均年薪在30万到60万元之间；保险业有10年以上工作经验的风控在外企的薪资约为70万元，在本土企业为60万元；证券基金业有5年至8年工作经验的风控经理在本土企业的年薪一般在30万至80万元之间
7. 外汇风控 一个月亏损百分之多少就休息一段时间
这依个人情况 你所有交易计划 严格按照计划执行就可以 不需要停止休息 可以削减头寸继续按计划执行
8. 上海梵汇投资管理有限公司怎么样
简介：梵汇投资管理有限公司是一家国际化金融理财机构，公司在新西兰已有五年以上的良好稳定发展，积累了雄厚的资金和强大的专业实力，公司实行以人为本的管理原则，不断高薪吸纳各领域投资精英和专业人才，以确保在各个投资项目、资金投资管理等方面达到顶尖的水准。目前随着上海自贸区的开放，考虑到公司规模扩展、劳动人才市场的规模以及一定程度上降低运营成本等多方面有利因素，公司决定将亚洲区总部稳定设立在上海。
公司在多元化全方位的发展模式下，目前涉及的主要有投资周期短的优质项目、资产管理、对冲基金、私募以及发行公司私募理财产品等，公司招聘操盘手的投资范围有：高回报理财投资、外汇投资、贵金属、国内股票（A股）、股指期货。我们凭借强大的合资方背景，雄厚的资本实力和各领域最专业的人才，多年来不仅在各领域成绩出色，也研究出不少高精准易操的交易策略以及形成了一套卓有成效的技术操作流程和风险控制体系，确保能够长期稳定的在金融市场中稳定发展，因此公司精选最具有专业知识及丰富操盘投资经验、分析研究和金融理财知识的高效精英团队来开发培育公司栋梁，并于前期给于悉心指导及扶持，传授自己多年积累的交易经验来使得你能够减少挫折走上成功的捷径，目的是为了组建操盘团队同时为了公司今后发展、人才成本等多方面考虑，公司决定凭借目前具备的强大人才资源及丰富的培养经验来招聘一些零基础但个人具备风控意识与高执行力且对操盘手职业有着浓厚兴趣，坚持进取的人成为储备精英，公司相信只有每一个人的成功才能最终取得整体的辉煌。
公司有足够的实力、能力和信心将具备稳定心态的交易爱好者培养成专业的操盘手，因此同时公司招聘也面向没经过相关学习并无经验的交易爱好者，只要是具备严格的执行力、稳定的心态这两点最基础的性格条件。我们欢迎热爱金融、希望提高自身的专业投资及理财技能的你加入我们！
法定代表人：王理偶
成立日期：2014-07-14
注册资本：3000万元人民币
所属地区：上海市
统一社会信用代码：913101143986190801
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
人员规模：100-499人
企业地址：上海市嘉定区福海路1011号1幢B区1080室
经营范围：投资管理,投资咨询(除金融、证券),资产管理,实业投资,企业管理咨询,企业形象策划,会务服务,财务咨询(不得从事代理记账),市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验),商务咨询。
【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
9. 外汇风控师主要做什么的
首先分正规风控 和黑风控
正规风控：监视平台每个账户情况，一旦有快要爆仓的账户将负责提示
黑风控：看该账户盈利情况 一旦超过警戒线将提示，并通过一些技术手段使账户亏损