沪士电子股票

⑴ 沪电股份是创业板吗

沪电股份来属于中自小板。
沪士电子股份有限公司长期从事印制电路板（PCB）的生产、销售及售后服务，主要产品包括企业通讯市场板、汽车板、办公及工业设备板等。目前公司生产规模为年产160万平方米印制电路板，2009年度实现主营业务收入22亿元，位居国内印制电路板行业第3名，其中多层板的销售收入名列国内PCB行业第一名。
沪电股份于2010年8月18日在深圳证券交易所中小企业板成功上市，股票代码002463。
公司坚持实施差异化产品竞争战略，即依靠技术、管理和服务的比较竞争优势，重点生产技术含量高、应用领域相对高端的差异化产品，避免生产准入门坎低、市场竞争激烈的标准化产品。公司主导产品为14-28 层企业通讯市场板，并以高阶汽车板、工业设备板和航空航天板为有力补充，上述主要产品系列可广泛应用于3G等基础通讯设施、汽车、高铁、智能电网、航空航天、微波射频等众多领域。目前公司位于昆山市吴淞江工业园内新厂区正在紧张建设中，新厂区投产后，公司产能将进一步扩大，这将为公司持续稳定的发展和成长奠定坚实基础。力争经过3-5年的努力，将公司打造成世界一流的中高端印刷电路板(PCB)厂。

⑵ 昆山沪士电子股份有限公司，薪资待遇怎么样，住宿条件如何，一年涨几次工资，每次涨多少，加班情况如何，

这样发贴很难找到，也很少有人回答，建议你去当地劳动局的人力资源回市场，那里有大答量的招工信息，相对来说，更会注重劳动相关法律，当然了也不排除利益最大化，存在钻法律空子甚至不执行的问题，建议你到一个新的单位前提条件要签订劳动合同，你自己手上要有，合同的约定要明确，自己要留个心眼，要有足够的证据证明你和单位的劳动关系，要有证据证明单位出现的违法行为，以便将来你通过律程序来维护自己的合法权益，记住无论是劳动仲裁还是劳动监察以至将来的法院，都是需要证据的，最有力的证据就是书面的。

申张正义团队为你解答

⑶ 黄石沪士电子股份有限公司将有多少员工

按照薪号算有一期有八百多个，有的离职了

⑷ 昆山沪士电子股份有限公司负责测试治具的采购员与工程有人知道是谁不,联系方式[email protected]

一点分也没，这个可是很重要的信息哦，我有的，只是名片现在不在身上。

⑸ 沪士电子一直说自己实力很强，经营没有问题，公司一直致力于业绩发展，为啥它股价这么差

李鸿章（1823～1901）晚清军政重臣，淮军创始人和统帅，洋务运动的主要倡导者。字子黻、渐甫，号少荃、仪叟。安徽合肥人。道光二十七年（1847）中进士。同时，受业曾国藩门下，讲求经世之学。咸丰三年（1853）受命回籍办团练，多次领兵与太平军作战。1858年冬，入曾国藩幕府襄办营务。1860年，统带淮扬水师。湘军占领安庆后，被曾国藩奏荐“才可大用”，命回合肥一带募勇。同治元年（1862），编成淮勇五营，曾国藩以上海系“筹饷膏腴之地”，命淮勇乘英国轮船抵沪，自成一军，是为淮军。旋经曾国藩推荐任江苏巡抚。地方实权既握，又于江苏大力扩军，采用西方新式枪炮，使淮军在两年内由6000多人增至六、七万人，成为清军中装备精良、战斗力较强的一支地方武装。后淮系军阀集团在此基础上逐渐形成。李鸿章到上海后，同外国雇佣军（后组建为常胜军）出犯太平军。1863年和1864年他率淮军攻陷苏州、常州等地，和湘军一起镇压了太平天国。

从60年代起，李鸿章积极筹建新式军事工业，仿造外国船、炮，开始从事标榜“自强”的洋务事业。1865年分别在上海和江宁（今江苏南京）创立江南机器制造总局和金陵机器制造局。同年，署理两江总督，调集淮军数万人赴中原对捻军作战。1866年，继曾国藩署钦差大臣，专办镇压捻军事务。次年，授湖广总督。其后，采取“就地圈围”、“坚壁清野”等战略，相继在山东、江苏间和直隶（约今河北）、山东间剿灭东、西捻军。1870年，继曾国藩任直隶总督兼北洋通商大臣，从此控制北洋达25年之久，并参与掌管清政府外交、军事、经济大权，成为清末权势最为显赫的封疆大吏。

李鸿章从19世纪70年代起，进一步扩大洋务事业，因标榜“自强”进而“求富”，主要以“官督商办”的形式创办了一系列民用企业。同时，又著手筹办北洋海防，以外购为主，自造为辅，于光绪十四年（1888）建成北洋海军。为培养“自强”“求富”所需人才，还创办各类新式学堂，并派人赴欧美留学。所有这些洋务事业，对近代中国社会的发展产生深远的影响。中外力量对比悬殊的格局，使李鸿章产生了严重的“惧外”思想，在对外交涉中始终坚持“委曲求全”的方针。1901年11月去世。谥文忠，晋封一等侯。著有《李文忠公全集》。

⑹ 昆山沪士电子股份有限公司具体情况

技术还是很不错的 有自己的专利技术研发专门做PCB的 基本的PCB板都能啃，待遇还好专吧，公属司有完善的升职加薪制度，管理还算人性，关键的是8小时制度，一个月30天斗上的哈8号发3000+ ，20号发绩效（和平时表现和公司的效益来决定的，效益好很乐观的）一个月3500加吧，效益好4000+， 电子厂来说8小时制度不多了，学技术还是不错的，公司注重长期优秀员工，那是企业稳定的前提，你自己看看吧？ 通过中介进的哈要收费，如果会一点的哈直接去人事或者厂里有人引荐也可以的，事先说明每个公司都有相对好差的部门，那个看运气，进来后是人事随即分配，希望能帮助你。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

⑺ 沪士电子股份有限公司薪资待遇怎么样

沪士电子在黑龙江北来路，但这个厂区源在3年内会搬到青松，分厂是沪利微电在出口加工区。
沪士员工是三班倒，每天8小时，但每天都得上班，很少有休息。每月8号发一次工资，20号发绩效奖金。
底薪1000左右（试用期满后，如果有经验会高点），全勤100，伙食补贴480左右，住宿补贴60↑↓，还有加班用餐补贴，一般一个月会有30~40不等。其他就是加班费了。现场员工一个月工资+绩效在转正后可以达到3000↑（要每天都上班，还可能另外加班）

⑻ 怎样能进昆山沪士电子股份有限公司啊

我也想进，简历投了好几次，他们不理我。继续投。
我老公当初进我这个公司简历投了半年呢呵呵。

⑼ 沪士电子股份有限公司的技术力量

沪士电子多年来本著以人为本、科技创新的理念，在技术领域进行不断的突破、超越，解决无数的技术难题，取得了一个又一个的可喜成果。
在过去的35(15)年里，我们通过与海内外的专家、学者共同探讨，在技术上积累了丰富的经验，完成了诸多重大项目。其中包括“新产品研制”、“全新制程开发”、“制程能力提升”、“新材料研究”、“品质改善”、“良率提升”等等。
高技术的产品
这些年来，我们除了在Backplane上进行深化和巩固外，还开发了一批高利积(niche)产品，如“Heavycopper”、“Cavity”、“Heat-sink”、“HDI”、“Linecard”、“Hybrid”、“Teflonboard”、“Embeddedpassive”。应用领域也从原来的大型网络通讯设备、高端消费产品扩展到航空、航天、汽车、电源放大转换器、无线通讯、高频射频领域。
通过技术人员的不懈努力，沪士电子的制程能力得到了长足发展。目前为止，成功制作的样品最高层数达到50层，最大板厚达到480mil，最大尺寸为：26inchX38inch，通孔最高纵横比达17：1。HDI产品的最小线宽、线间距为：3mil/3mil(外层)、2.5mil/2.5mil(内层)，镭射孔最高纵横比达1：1，最薄core厚0.68mil，加层法最高可以做到3阶。
为了确立在行业中处於领先地位，沪士电子引进了一批先进设备和技术，其中包括“Backdrilling”、“Via-filling”、“Depthcontrolledrouting”、“POFV”、“LDI”、“Pulseplating”、“Electrostaticsprayingcoater”、“Directmetallization”、“Sweatsoldering”等等。
在新材料领域，沪士电子更是扩大了研究的深度和广度。为了适应新产品对於电器性能的要求，为了迎接“无铅、无卤素”时代的到来，为了响应“RoHS”和“WEEE”的要求。沪士电子与众多材料供应商通力合作，开发了一系列的LowDk/Df，LowCTE的Lead-free,Halogen-free材料。
“以不断进步的技术与经验及时提供客户所需之产品与服务”是沪士电子不变的策略，科技进步是时代永恒的主题。在今後的道路上还有很多艰辛与喜悦，相信有了您的参与明天将会更精彩。

⑽ 沪士电子股份有限公司的公司历史

1993年十二月母公司楠梓电子股份有限公司获准透过信托方式，转投资江苏昆山沪专士电子属有限公司，取得其10%股权。
1994年九月获准再透过信托方式，增加转投资江苏昆山沪士电子有限公司，取得其50%股权(共取得其60%股权)。1995年十月本公司建厂完成，正式量产。十二月注册资金由2000万美元增至3360万美元。
1996年六月业绩突破1000万人民币。十二月通过ISO9002品质认证。
1997年八月业绩突破4200万人民币。十月二期厂房竣工，厂房总面积为68,000平方米。业绩突破4400万人民币。十一月三期厂房破土动工兴建，完工後厂房总面积将达到88,000平方米。
1999年七月通过QS9000质量体系认证。十二月通过ISO14001环境质量体系认证。
2002年十二月通过历次增资，注册资金达到6.12亿人民币。
2003年二月顺利转制，成为台湾楠梓电子、香港碧景公司与中新苏州工业园区创投公司、昆山开发区资产管理公司共同投资的中外合资股份有限公司。
2004年九月通过ISO9001(2000版)品质认证。通过ISO/TS16949品质认证。十二月通过AS9100B品质认证。