❶ 外汇代理返佣多少
外汇返佣是9美元，市场上一般返佣是8美元。
汇平台商给外汇代理商的佣金。国外的平台商在国内的业务开展一般都是以发展国内代理商这种形式进行的。代理商与平台商签约，形成委托—代理关系，代理商负责为需要进行外汇投资的客户开户，客户的每一笔交易，外汇平台商都会从交易费用中抽取一部分给代理商作为回报。
❷ 国家外汇打款业务奖励的钱要交税吗
打款业务的奖励不用交税。
如果交易者通过外汇保证金交易赚取收入，那么他不需要缴税。因为在外汇保证金交易的情况下，交易者的资本被存入一个外国银行账户，交易发生在国外。在外汇保证金交易的情况下，交易者的资本被存入一个外国银行账户，交易发生在国外，这就是外国收入，所以不需要缴税。
对外支付服务贸易项下的款项，要交税。
❸ 港币有外汇奖励吗
没有。港币没有外汇奖励。根据《中华人民共和国外汇管理条例》第七条查询显示，在中华人民共和国境内，禁止外币流通，并不得以外币计价结算的规定，在我国境内进行的交易活动只能以人民币进行结算，不能以港币进行结算。因此港币没有外汇奖励。
❹ 做外汇拉一个人提成多少
30美金。
找外汇代理商，1标准手一般是3个点也就是30美金的佣金。
外汇的佣金收取计算本方法是按照点值计算。比如交易商或者代理商会说明直盘、交叉盘货币的佣金是1个点还是3个点还是具体多少。
❺ 外汇里面开户赠金活动是什么意思3%-8%又是怎么计算的
开户赠复金有两种，一种是制开户后账户中就免费赠送资金给客户交易，达到一定交易量就可以取出
另一种是开户后客户汇入资金，根据汇入资金多少，交易上根据赠金规则，赠送给客户一部分资金，3%-8%就是以赠送的资金比例，赠金可以参与交易，但是需要完成一定交易量才可以取出赠金部分，当然本金可以随时取出，但是没有完成规定交易量的话办理提款的话，赠金部分会被扣除。现在市场上以第二种赠金活动为主。
❻ 外汇交易员奖励制度
交易次数的多少（佣金量），收益总数（比率），不同的操作额度要有不同的档次
❼ 如何看待外汇交易商的赠金活动
外汇交易商的开户赠金活动就是相当于一个促销活动，目的就是在于吸引你到它的平台上开户进行外汇交易。一般你收到的这个赠金都是只能在外汇上进行交易的，无法出金。而通常赠金远远不够你用来进行外汇交易，所以你就需要在它的平台入金，这样你就成为了它的一个客户了。
❽ 举报外汇违法案件奖励试行办法
第一条根据《中华人民共和国外汇管理条例》第八条和财政部《罚没财物和追回赃款赃物处理办法》的有关规定，特制定本办法。第二条本办法所称举报人，是指在外汇违法行为未被发现之前，主动向外汇管理部门反映、检举、揭发该外汇违法线索的人员，包括法人和自然人。第三条国家外汇管理局各分支局（以下简称外汇局）可根据举报人贡献大小，分别给予精神奖励和一次性发给奖励金的奖励。两种奖励可单独或同时使用。第四条外汇局在每案罚没收入总额的10％之内发给举报人奖励金，奖励金最高限额为人民币10万元。对有特殊贡献的举报人，经国家外汇管理局批准，奖励金可不受最高限额限制。第五条对于根据举报线索查处、但没有罚没收入的案件，可根据为国家挽回经济损失大小，酌情给予人民币5000元以下奖励金。第六条在同一案件中有两个以上举报人的，可根据其贡献大小，分别发给奖励金，总额不超过罚没收入的10％，最高不超过10万元人民币。第七条奖励金从财政部门拨给外汇局的办案补助经费中列支。各外汇局应严格执行罚没收入和办案补助经费收支两条线的原则，不得擅自从罚没收入中提取和抵扣奖励金。严禁弄虚作假、多报、虚报或截留奖励金。对违反规定的直接责任人，应当给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八条外汇局对举报人给予奖励的，应认真填写《举报人领取奖励金登记表》，作为奖励金支付和领取的凭证。经办人须两人签名。第九条举报人应在外汇局发出《领取奖励金通知书》之日起（以邮戳为准）三个月内，到核发《领取奖励金通知书》的外汇局领取举报奖励金，逾期不领取的，将视其为自动放弃。第十条外汇局须为举报人保密。第十一条本办法由国家外汇管理局负责解释。第十二条本办法自公布之日起施行。
❾ 外商投资企业可以采用股权激励方式给员工奖励么
外商投资企业同内资企业一样，都希望留住那些积极进取、努力工作的员工，为此，他们可能会给予这类员工较高的薪金和较好的福利。除此以外，很多内资企业（无论是有限责任公司还是股份有限公司）都制定了符合公司需要的员工股权激励计划，以限制性股票或者股票期权的方式奖励员工，树立员工的主人翁意识，以求公司长远的发展。
我国法律规定，除特殊情况外（如并购导致的持股）中国自然人不能够直接持有外商投资企业的股份。换句话说，外商投资企业不可能像内资企业那样制定员工股权激励计划；但是外商投资企业可以以境外上市母公司的股份作为标的奖励给员工。
所以，外商投资企业不能以公司本身的股份激励员工，但是可以以境外上市母公司的股份激励员工。
但是，显而易见的是，这个计划不可能用上文的一句话解决掉。我们所讲的外商投资企业对员工的奖励，从政府管理层面来看，实际上是由外商投资企业的母公司发起的对中国境内分支机构的员工进行的股权激励。对于外商投资企业来说，可能性并不代表可行性，要真正实现这种员工股权激励计划，就必须从以下几个角度来审视自身。
第一，股权激励计划所涉及的股份必须是外商投资企业境外上市母公司的股票。母公司和外商投资企业既可以是直接控股关系，也可以是某种实际控制关系。而且母公司必须是上市公司，这点有明文规定，所以对于母公司还未上市的外商投资企业而言，如果要采纳这种股权激励方式，必须在母公司有上市可能的前提下、制定远期股权激励计划。
第二，外商投资企业需要制定完善的员工激励计划。作为员工股权激励的发起者和受益者，外商投资企业是该计划的境内代理机构，另一方面也是办理各种申请的主体，当然担当着制定股权激励计划的责任。外商投资企业在制定员工股权激励计划之时，要对采用的激励类型、权益数量、奖励方式、行权方式、股权处理等进行详细规制，否则可能影响后续外汇方面事宜。
第三，外商投资企业制定此类计划，必须同母公司取得一致。作为上市企业的境外母公司，其进行股权激励必须对外公告。所以，没有母公司的配合，这类计划根本无法实现。
然而，对于外商投资企业和其员工来说，能够以境外母公司的股份进行员工股权激励计划还不够，要真正将这种激励变为现实利益可能才是他们真正的关注点。员工觉得利益实现了才会更加努力，企业也会觉得长时间的工作没有白费。
中国外汇管理局于2012年初颁布的《关于境内个人参与境外上市公司股权激励计划外汇管理有关问题的通知》（以下称“7号文”），对于境外上市公司股权激励的外汇处理进行了明确规定。仔细分析7号文之后，可以得出以下结论：
1.此类股权激励计划不受限于境内居民5万美金的购汇限额，可以根据股权激励计划的权益数量、激励人数等申请购汇售汇。外商投资企业可以作为境外上市母公司的代理机构（双方以委托书的形式确立委托关系），在外管局办理外汇登记证，然后持登记证到银行申请专门的外汇账户。
2.个人储蓄账户和公司专门外汇账户之间可以自由划转。根据外商投资企业的申请，外管局可以批准开户银行将员工出售境外上市企业股票的收益、分红等收入直接从外汇账户转入个人储蓄账户。这样，外商投资企业的员工就可以顺利实现自己的利益，达到股权激励计划的真正目的。从某种角度来讲，对此类股权激励的外汇管制是比较松的，这为外商投资企业员工激励开启了新的实践操作之路。外商投资企业制定尽量完善的股权激励计划，这关系到以后的外汇额度以及购汇售汇得到批准的难度。另外，未上市境外母公司的股份不适用于该计划，所以并非所有外商投资企业都可以采用该方式进行股权激励，除非能够采用远期协议的方式，将股权激励的行权时间安排在境外母公司上市以后。