㈠ 基业常青的基本介绍
《基业长青》,首次出版:1994年,《福布斯》贺洞碰20世纪20本最佳商业畅销书,如果说《追求卓越》是开启商业管理书籍的第一次革命,那么《基业长青》则使这次革命达到一个高潮,为所有经理人和创禅谈业者带来灵感。
柯林斯和波拉斯在这本富于创颤散造性的书中打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了实际指导。
㈡ 联想公司的发家史详细一点
联想集团有限公司(港交所:0992) 成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。
当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。
1989年成立北京联想计算机集团公司。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机没陆、掌上电脑、主机板、手机等商品。
1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位。
2004年4月1日,联想集团的英文名称由“Legend”改为现在的“Lenovo”。
“Lenovo”是个混成词,“Le”来自“Legend”,“-novo”是一个假的拉丁语词,从“新的(nova)”而来。
同年,联想以17.5亿美元(12.5亿美元以及IBM的5亿美元欠债)的价格收购 IBM PC事业部,并获得在5年内使用IBM品牌权,成为全球第三大PC厂商。
联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。
联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,这标志着新联想的诞生!
目前联想的总部设在纽约的Purchase,同时在中国北京和美国北卡罗来纳州的罗利设立两个主要运营中心,通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟,新联想的销售网络遍及全世界。
联想在全球有19000多名员工。
研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海,日本的东京以及美国北卡罗来纳州的罗利。
作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及枯携顷优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
根据美国《财富》杂志公布的2008年度全球企业500强排行榜,世界第四大计算机制造商联想集团首次上榜,排名第499位,年收入167.88亿美元。
在技术竞争日益激烈的今天,联想集团不断加大对研发技术的投入和研发体系的建立。
目前,已成立了以联想研究院为龙头的二级研发体系。
2002年8月27日,由联想自主研发的每秒运算速度达1.027万亿次的联想深腾1800计算机,通过了包括6位院士在内的专家组鉴定;2003年,联想中标863计划国家网格主结点,成功研制出每秒运算速度超过四万亿次的"深腾6800"超级计算机,并由科技部作为国家863计划的重大专项成果对外进行发布。
在2003年11月16日公布的全球超级计算机500强(TOP500)排行榜中,"深腾6800"运算速度位居全球14位,这也是迄今为止中国超级计算机在这一排名中取得的最好成绩。
2002年12月,首届Legend World(联想技术创新大会)在北京隆重举行,联想正式对外推出"关联应用战略",并以此作为公司的技术愿景和布局,为新世纪联想的发展和腾飞奠定了基础。
2003年7月31日联想科技巡展2003(Lenovo Tech Show)在"东方明珠"上海成功启航。
巡展历经全国三十余个重点城市,将Lenovo的科技之风、创隐含新之风传遍神州,在全国大地掀起一次关注科技、互通共享的科技风潮。
2002财年(2002年4月1日至2003年3月31日)内,联想集团共申请国家专利572件,其中发明专利占到50%以上,被国家知识产权局授予全国企业技术创新和拥有知识产权最多的企业,并初步形成具有自主知识产权的核心技术体系。
2002年9月,联想凭借先进的质量经营意识和卓越的质量管理水平,荣获"全国质量管理奖",是六家获奖单位中唯一的IT企业。
立志于科技创新和服务转型的联想在质量管理领域同样走在了全国企业的前列。
2003年4月,联想集团在北京正式对外宣布启用集团新标识" ",以" "代替原有的英文标识"Legend",并在全球范围内注册。
在国内,联想将保持使用"英文+中文"的标识;在海外则单独使用英文标识。
联想在北京、上海和广东惠阳各建有一个现代化的生产基地,生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板等产品,年生产能力达到500万台(电脑);同时在厦门设有大规模的手机生产基地。
在2002年9月《财富》杂志公布的中国上市企业百强中,联想集团位列第六;2003年底,作为"中国最有价值品牌"之一,"联想"品牌位列第四,品牌价值达到268.05亿人民币;2003年1月,在《亚洲货币》第十一届"Best-Managed panies"(最佳管理公司)的评选中,联想获得"最佳管理公司"、"最佳投资者关系"、"最佳财务管理"等全部评选的第一名。
[编辑本段]公司历史
1981年,IBM设想在一个新的层面——个人层面——上发展计算能力,以便将信息技术的潜能和生产力从大型机扩展到人们的家庭和工作中去。
1981年8月12日, IBM正式发布了历史上第一台PC,从此人类就进入了个人电脑时代。
1992年一个传奇而响亮的品牌—ThinkPad诞生了!26年来,IBM个人电脑事业部在个人计算领域中不断发展和创新。
其中,作为Think战略的重要支持部分ThinkVantage 技术(TVT)起了重要作用。
TVT技术的目标是使Think品牌下的PC产品具有自我监控、自我配置、自我优化和自我恢复的能力,从而最大限度地降低用户的PC总体拥有成本,最终帮助客户赢得商业成功。
1984年,在世界的东方,柳传志带领的10名中国计算机科技人员前瞻性的认识到了PC必将改变人们的工作和生活。
怀揣着20万元人民币(2.5万美元)的启动资金以及将研发成果转化为成功产品的坚定决心,这11名科研人员在北京一处租来的传达室中开始创业,年轻的公司命名为“联想”(legend,英文含义为传奇)。
在公司发展过程中,联想勇于创新,实现了许多重大技术突破,其中包括了研制成功可将英文操作系统翻译成中文的联想式汉卡,开发出可一键上网的个人电脑,并于2003年,推出完全创新的关联应用技术,从而确立了联想在3C时代的的重要地位。
凭借这些技术领先的个人电脑产品,联想登上了中国IT业的顶峰,2004年时联想已然连续八年占据中国市场份额第一的位置。
1988年联想(HK-0992)在香港创立时早已知道市场上有很多Legend公司,但联想当时并没有想到现在规模如此庞大,当联想进军国际时“Legend”竟成为绊脚石,联想将“Legend”更名为“Lenovo”,成为进军国际的第一步,象征着联想从“传奇”走向“创新”的里程。
联想在2001年计划走向国际化发展时发现“Legend ”成为海外扩张的绊脚石。
联想集团助理总裁李岚表示,“Legend”这个名字在欧洲几乎所有国家都被注册了,注册范围涵盖计算机、食品、汽车等各个领域。
联想总裁杨元庆在解读这个全新的字母组合时表示,“novo”是一个拉丁词根,代表“新意”,“le”取自原先的“Legend”,承继“传奇”之意,整个单词寓意为“创新的联想”。
报导指出,打江山时需要缔造“传奇”,想基业常青则要不断“创新”,从Legend到 Lenovo,在品牌标识更迭的过程中,柳传志对标识含义转换中的巧合特别满意。
今天,这两家有着相同梦想的公司在联想的名下携起手来。
联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,这标志着新联想将成为全球个人电脑市场的领先者——年收入约130亿美元,服务于世界各地的企业客户和个人客户。
[编辑本段]联想大事记
1984年11月1日,20万元,11人创立联想,当时名称是:中国科学院计算技术研究所新技术发展公司。
1985年推出第一款具有联想功能的汉卡产品联想式汉卡,联想这一品牌名称由此而来。
1988年6月23日香港联想开业,新技术发展公司与导远公司和中国技术转让公司共同创办香港联想,采用英文名称:Legend.第一次使用了联想作为公司名称。
1989年11月联想集团公司成立,第一次在国内把联想作为企业及集团名称。
1990年推出联想电脑,联想开始生产及供应联想品牌个人电脑。
1994年2月14日联想股票在香港上市,联想品牌首次在海外财经市场亮相。
1996年,联想首次超越国外品牌,市场占有率位居国内市场第一,并持续6年稳居榜首。
1999年联想电脑以8.5%的市场占有率荣登亚太市场PC销量榜首。
2001年4月1日,联想集团实行资产重组、分拆上市。
2002年8月,联想成功推出万亿次计算机,成为国内首台实测速度超过万亿次的高性能计算机。
2002年12月3日-7日,LEGEND WORLD 2002技术创新大会圆满举行,标志着联想在产品技术上已经取得了实质性的进展。
2004年联想集团将其英文名称修改为Lenovo Group Limited,并成为国际奥委会全球合作伙伴。
2004年12月8日,联想集团和IBM签署收购IBM个人电脑事业部的协议。
2005年8月10日,联想集团公布2005年第一季度业绩,期内实现纯利3.57亿港元,是联想收购IBM全球PC业务后,首次计入该业务的季度财务报告。
[编辑本段]秉承锐意创新与追求卓越的传统
联想的创新精神和IBM个人电脑事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续,新联想是一个具有全球竞争力的IT巨人。
在全球范围内,联想为客户提供屡获殊荣的ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机,并配备了ThinkVantage Technologies软件工具、ThinkVision显示器和一系列PC附件和选件。
在中国,联想个人电脑产品的市场份额达35.2%(Q2/FY2007,IDC数据)。
凭借其领先的技术,易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受中国用户欢迎。
联想已连续10年保持中国排名第一。
联想还拥有针对中国市场的丰富的产品线,包括移动手持设备、服务器、外设和数码产品等。
[编辑本段]众多的研发人才
联想集团是一间极富创新性的高科技公司,秉承自主创新与追求卓越的传统,联想持续不断地在用户关键应用领域进行技术研发投入。
联想将最新的研发成果从实验室带到市场,转化为生产力并改善人们的工作和生活。
联想集团建立了以中国北京、日本东京和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构;在中国大陆,联想还拥有北京、深圳、上海和成都四大研发机构。
联想为全球PC技术的进步做出了重要贡献。
联想集团拥有包括众多世界级技术专家在内的一流研发人才,他们曾赢得了数百项技术和设计奖项,并拥有2000多项专利,开创了诸多业界第一。
联想研发团队的最终目标是改善个人电脑拥有者的整体体验,同时降低总体拥有成本。
[编辑本段]全球公民
联想承诺成为一名负责和积极的企业公民,不断改善经营,为社会发展做出贡献。
联想坚信企业是社会的一个重要部分,并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。
2003年,在中国非典肆虐的巅峰时期,联想捐款支持预防这一疾病,此外,联想员工也踊跃捐款。
2005年,联想向南亚海啸受灾国捐款。
联想还积极支持中国的体育和健身事业。
1999年,联想赞助了中国国家女子足球队,两年后,又赞助北京成功申办2008年奥运会。
2004年,联想签约成为第一家源自中国的国际奥委会全球合作伙伴。
[编辑本段]国际奥委会全球合作伙伴
2004年3月26日,联想集团作为第一家中国企业与国际奥委会签署合作协议成为国际奥委会全球合作伙伴。
在2005-2008四年内,联想集团为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会以及世界200多个国家和地区的奥委会及奥运代表团独家提供台式电脑、笔记本、服务器、桌面打印机等计算技术设备以及资金和技术上的支持。
2006年2月,都灵第20届冬季奥运会上,联想提供了近5000台台式电脑、600多台笔记本、近400台服务器、1600台桌面打印机以及技术支持和服务,历经17天冬奥会赛程,2次大型预演,16次测试比赛,100余项模拟检测,联想始终表现如一。
尤其是在冬奥赛事进行当中,联想所提供的所有IT产品无一例外地实现了“零故障”运行,赢得了国际奥委会和都灵奥组委的高度信赖和评价。
2007年6月12日,联想向北京奥组委正式交付3547台设备,连同之前交付的4691台设备,联想总计已交付8238台设备。
这些联想产品支持了包括青岛国际帆船赛在内的全部“好运北京体育赛事”。
2008年2月,联想还会向奥组委第四次交付为北京奥运服务的7000台设备,最终将提供15000余台高品质的计算技术设备。
届时,500名高素质的联想工程师还将与其他合作伙伴一起,为北京奥运会提供坚强的信息保障。
㈢ 公司的力量解说词
《公司的力量》第一集精彩语录
第一集 公司!公司!
在过去的几个世纪里,公司改写了人与人相处的秩序、国与国竞争的规则。今天我们生活的这个世界,从有形到无形的种种成就,纷纷写下公司之名。
公司是一种组织,一种制度,一种文化。公司是一种生存方式,也是一种生活方式,在不同的国家,它呈现出不同的面貌,引领了各具特色的发展道路。
用法律保护个人权利、明确所有权归属,这些正是自由交易和市场形成的前提。
采访罗伯特·蒙代尔 诺贝尔经济学奖得主
我认为,从历史上看,企业家至少和政治领袖同样重要。那些伟大的企业家们,曾经让欧洲变得强大、让美国变得强大,如今也正在让中国变得强大,他们是和政治领袖一样重要的人物。
公司到底是什么?对于国家的发展、社会的进步和个人的幸福,公司存在的意义又是什么?
一切问题从来都没有唯一和不变的答案。
我们出生之前,公司早已落地生根,我们离开之后,它还将长存于世。它是我们的过去,也是未来。
我们无法错过这个比我们的生命更加古老和年轻的命题。在历史和现实的交错中,我们想要再次回望来时路。
你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。
㈣ 基业长青和基业常青的区别与联系
二者没有联系。主要区别是,作者不同、内容不同、出版时间不同,具体如下:
一、作者不同
1、基业长青
《基业长青》是美国管理学家詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯创作的管理类著作。
2、基业常青
《基业常青(企业长寿秘诀)》作者常桦。
二、内容不同
1、基业长青
《基业长青》一书主要研究那些企业处于初创时期的状况,处于中型企业、大型公司时的情形,研究他们如何应对世界发生急剧变化(两次世界大战、大萧条、革命性的科技、文化动荡等)而依然基业常青。
书中通过旁征博引对高度成功、富有生命力的高瞻远瞩公司在企业战略、组织、流程、企业文化以及企业接班人培养等方面均做了精辟透彻和生动深入的分析,并对该书中鲜活确凿的个案进行叙解、梳理、剖析、凝练和升华,为读者认知大公司提供了深层次、多切面以及令人信服的比照和可供借鉴的先进管理思维方式,从不同侧面演绎与诠释了世界著名企业长盛不衰的发展史。
2、基业常青
《基业常青(企业长寿秘诀)》为读者提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的企业家提了实际指导。摈弃了连篇累牍的专业术语,拒绝追逐时尚,深入研究发现伟大企业出类拔萃的永恒品质。不仅提供了杜邦、西门子、松下、通用电凯睁气、万向等具体的案例,而且《基业常青(企业长寿秘诀)》还提了实用的策略和方法,能够适用于各盯顷岁个层次的企业家、经理人与创业者,它为在乎键新时代成就伟大而长寿的企业提供了一个可参考的范例。
三、出版时间不同
1、基业长青
首版时间:1994年。
2、基业常青
出版时间:2012-6。
㈤ 东吴人寿基业常青增额终身寿险怎么样靠谱吗收益如何
这几年,增额终身寿险这类产品十分火爆,那其中的基业常青怎么样呢?
先通过产品详图来瞎迅认识一下它:
㈥ 东吴人寿基业常青增额终身寿险可靠吗能不能买收益高不高
这几年,增额终身寿险开始走红,那它到底怎么样呢?
今天,我们就以其中的基业常青为例,来看看增额终身寿险的真面目。
先来看看基业常青的产品详图:
㈦ 常青款是什么意思
问题一:converse常青款是什么意思? 常青款就是不会落伍,永远都有人买的,比如纯色系列纯黑、纯白、纯藏青、正红色都是常青款。
Converse诞生于1908年。创办以来Converse坚持品牌的独立性设计,不追随。最初只生产“橡胶鞋”,但很快就开始做网球和衡卜棚篮球鞋。在1917年,All Star诞生了,时至今日一直都是经典款!1921年,篮球运动员Chuck Taylor加入担任销售人员,他获得了巨大的成功。1923年以具有运动天赋和口才的篮球明星CHUCK TAYLOR的亲笔签名成为丹名商标。1930年Converse决定将Chuck Taylor的名字加入到鞋子上。1949年,Converse推出经典标志性的黑色Chuck Taylor All Star,并迅速成为同业内最受欢迎的一款篮球鞋,它的设计至今没有改变。在上世纪70年代的Chuck Taylor受到当红摇滚乐手和年轻一代的极度追捧和喜爱,直到今天。
问题二:常青是什么意思 词语长青
拼音cháng qīng
注音ㄔㄤ@ ㄑㄧㄥ
引证解释
1. 常黑。多形容鬓发。 唐 韩琮 《春愁》诗:“金乌长飞玉兔走,青鬓长青古无有。” 宋 王安石 《代白发答》诗:“从衰得白自天机,未怪长青与愿违。”
2. 常绿。喻永不衰败,永存。如:松柏长青、万古长青。
问题三:匡威常青款是什么意思啊? 最畅销的经典款 基本都是单色系
问题四:常青是什么意思 指植物整年都青翠,不枯黄,不凋零.
问题五:四季常青是什么意思 热带雨林
问题六:四季常青是什么意思呢 指植物整年都青翠,不枯黄,不凋零.
问题七:长青是什么意思 永久保持青色,不枯萎。
问题八:匡威的鞋什么叫常青款啊?帮忙解释下 所谓长青款就是:内侧有个圆标志的高帮帆布鞋(必须是纯色的)、和跟他长一样的低帮的这两款式,都是长青款,颜色有很多、但都是纯色的,没有任何花纹、涂鸦,就这两种啦!
问题九:基业常青是什么意思? [ji ye chang qing]基业常青
基业常青:想要基业长久稳固,就只有和平和团结。和平和团结也就是外部稳定和内部稳定的意思。所以这句话的意思就是说,想要基业的长期稳固就必须要有稳定的外部环境和内部环境。 所有伟大的公司都是“务实的理想主义者”。《基业长青》中写到,“利润是生存的必要条件,而且是达弊租成更重要目的的手段,但对很多高咐则瞻远瞩的公司而言,利润不是目的,利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样,这些东西不是生命的目的。但是,没有它们,就没有生命。”利润之上的更高追求在伟大的公司里,更是被作为像“教派般的文化”那样所灌输。“利润之上的追求”如果不明确、不具体,就会是空洞的大口号。企业要意识到企业文化的重要作用,“派般的文化”指的是卓越公司必须具有很强的共同价值观。
问题十:匡威常青款和经典款有什么区别? 大多数经典款都是长青款!既然是经典款,无论从设计美观、实用搐,还是从鞋文化的角度看,绝对值得多次复刻~ 年年受欢迎,年年复刻,自然群众基础好,当然是长青款啦!
㈧ 如何抓大牛股
对于如何抓住大牛股,很多人说做股票要看很多东西,例如指标、k线、均线、量能、基本面等等。首先来讲,一个人能够抓住大牛股,要看他的志向。如果一个人,他每天为了几个点而不断的去追寻,必然不会得到很好的结果。至少一只股票必须要有翻倍的行情才值得去做。目标更大一些的话,一只股票从长远的角度来看,必须要有百倍以上的潜力才值得你去介入。否则所有的操作没有任何意义,就像浮云一样。
这个过程当中,世界上所有的股票以及自己看好的股票的走势,所起到的作用不外乎就是让你抛颂桥清掉他们,让你起起贪嗔痴各种念头。从心态的角度来讲,我个人认为,人这一辈子能够抓住一两只百倍潜力的大牛股,就不用再去研究其他股票了,能够死死的跟你看好的股票作战,应是一件很不容易的事情。
很多别说说百倍了,就连一倍的股票都没来没有抓住,其实这跟个人的知识体系是息息相关的。必须要有穿透历史的眼光,什么企业能够长盛不衰?在历史的长河当中,他们能够沉淀下来成为百年甚至千年的民族品牌。凡是不能够传承的企业,或者说是时代的冲浪儿,那都是浮云啊,早晚一天都会被人们遗忘。像是当年红极一时的乐视网,暴风影音,现在已经沦落到尘埃中。
想要抓到大牛股,可以去研究一下中国企业发展的历史,1000年以前,500年以前,300年以前,200年以前,有什么样的企业传承下来了?为什么他们没有被时代淘汰?在未来科技日新月异的明天,他们是否还会基业常青呢?这个应该是大家重点思考的问题。把很多事情看透了,看破了,他对你的影响就是微乎其微。你不再操心个股的k线,操野前心个股的季报,半年报年报。只是做一个财富的坚守者!
一个百倍的牛股,我相信是穿越30年的。人生如果不能抓住这样的一只牛股,我觉得作为一个专业投资股票的人来讲,稍逊色消羡了。
眼光长远,胸怀宽广,健康长寿,未来的大牛股你一定会遇见。