外汇管理局公务员

Ⅰ 国家外管局是公务员吗

部门不同，职位编制也不同，有公务员编制的，也有事业单位编制。参公等。
国家外汇管理局是国务院部委管理的国家局，由中国人民银行管理，行政级别为副部级。[1-2] 内设9个职能司和机关党委，设置4个事业单位。在各省、自治区、直辖市、部分副省级城市设立36个分局（其中2个外汇管理部），在部分地（市）设立308个中心支局，在部分县（市）设立519个支局。国家外汇管理局分支机构与当地中国人民银行分支机构合署办公。国家外汇管理局内设9个职能司（室）和机关党委、4个事业单位。在各省、自治区、直辖市、部分副省级城市设立36个分局（外汇管理部），在部分地（市）设立308个中心支局，在部分县（市）设立519个支局。

Ⅱ 外汇管理局，海关，税务局哪个的公务员好考哪个工作相对清闲

你好，华图教育为你解答。
公务员报考参选人员较多，竞争也较大，如果有心仪的岗位不妨好好准备。
现在倡导公务员、事业单位的新常态，与清闲还是有很大区别的。
希望可以帮到你。

Ⅲ 我很想去外汇管理局工作。我打算考公务员试试看，但没关系。也不懂外汇管理局面向社会招聘多吗

外汇管理局面向社会也招聘，但招聘名额不多。公务员考试比较透明和公正，全凭实力，有关系最好，没有关系不影响。

Ⅳ 想进外汇管理局，考公务员会有希望吗

这两个里面，我建议选择后者！理由如下： 1、交警队无论什么岗位，都不适合太内向，版个人见解；权 2、你的专业只能说是适合交通方面的工作，但是想去交警队工作，还是要考公安类公务员的，或者你是警校等专门学校毕业的； 3、交警支队有些工作确实是不需要站马路执勤，但是一旦去了那个单位，具体安排你做什么工作都不一定，而且如果有突发的紧急事件或者工作的话，一样会让你去执勤。 先说这么三个理由吧。

Ⅳ 外管局的公务员们，你们的态度能好点吗

如果遇到态度不好的，只要有证据，可以直接进行投诉的。不过如果办事也要相互理解，他们也不容易。

Ⅵ 考海关或外汇管理局的公务员怎样

当然是海关了。收入高，油水多。接触的人大多都是地位高的老总级人物。好单位想进的人多，所以竞争就激烈。

Ⅶ 外汇管理局工作怎样它的公务员难考吗

各种企业涉及外贸的一个监管机构，
各地区的外管局，国家外汇管理回局分支机构与当地中国人民答银行分支机构合署办公。
研究提出外汇管理体制改革和防范国际收支风险、促进国际收支平衡的政策建议；研究逐步推进人民币资本项目可兑换、培育和发展外汇市场的政策措施，向中国人民银行提供制订人民币汇率政策的建议和依据。
参与起草外汇管理有关法律法规和部门规章草案，发布与履行职责有关的规范性文件。
负责国际收支、对外债权债务的统计和监测，按规定发布相关信息，承担跨境资金流动监测的有关工作。
负责全国外汇市场的监督管理工作；承担结售汇业务监督管理的责任；培育和发展外汇市场。
负责依法监督检查经常项目外汇收支的真实性、合法性；负责依法实施资本项目外汇管理，并根据人民币资本项目可兑换进程不断完善管理工作；规范境内外外汇账户管理。
负责依法实施外汇监督检查，对违反外汇管理的行为进行处罚。
承担国家外汇储备、黄金储备和其他外汇资产经营管理的责任。
拟订外汇管理信息化发展规划和标准、规范并组织实施，依法与相关管理部门实施监管信息共享。
参与有关国际金融活动。
承办国务院及中国人民银行交办的其他事宜。

很好的单位 肯定也很难考。祝你成功！

Ⅷ 公务员报考财政部，商务部和国家外汇管理局哪个好

三个部门都很好。主要看你的专业更适合报考哪个职位。哪个职位把握性更大。

Ⅸ 外汇管理局的公务员是国考还是省考

外汇管理局的公务员属于国考。
国考和省考的区别如下：

1、组织考试的部门不同回，国考是答人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的;

2、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题，但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以省级考试试题主要来自人事部门考试中心题库;

3、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考;

4、国考和省考在科目设置上或有少许区别，大部分省考试大纲也是参照国考，但也有例外的情况，比如江苏省公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分;

5、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同，如有些省级公考为90分钟100题，国考的难度比省考大。

Ⅹ 国家外汇管理局的副局长是什么级别司长是什么级别

国家外汇管来理局的副局长是自正厅局级，司长是副厅局级。

《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

(10)外汇管理局公务员扩展阅读：

实行职位分类制度，使对公务员的考试录用可以根据不同职位的特点和要求，有针对性地进行，从而达到因事择人、人事结合的目标。

职位分类为考核工作提供了客观的标准，职位分类有利于贯彻专业化原则，可以避免学非所用、用非所长的现象，有利于合理地使用人才。