杨村外汇

『壹』 武清区哪家银行能兑换日元

在中国换日元：在中国的商业银行都可以换取日元，但是换汇者必须持有护照、签证等材料。换汇的汇率是按照即时汇率进行结算，如是现钞则按钞买价兑换，另外还要收取0.5%的手续费。在日本换日元：除了在日本银行或者其它的外币兑换处外，主要国际机场也有为旅客提供货币兑换服务的外汇兑换窗口。此外，还可以在日本全国各地银行、邮局中设置的ATM机上使用VISA、MasterCard、AMEX、DINERS等信用卡提取现金。外汇兑换率随外汇市场行情的波动每天都有变动。在日本，每人每次限定兑换金额为6000元人民币（约9万日元）。大多数日本商业银行兑换外币需30分钟左右，但是兑换时请带上护照，否则将不予受理。相比之下，还是在国内直接换成日元比较好。原因在于以下几点：第一，在日本，兑换的汇率很高；第二，由于对当地的生活习惯、社会制度等不熟悉，在换日元过程中有可能会出现不必要的麻烦，所以尽量在国内换好以后再去日本。但如果有外币信用卡的话，可以考虑刷卡，因为在日本有些手续费是商家出而不是持卡者，不过具体情况需咨询当地的银行。

『贰』 想去天津武清的绫致，丹佛斯，或者天狮去工作，只要能进去就行，工资那几个场子都是两千左右，怎么去

总裁办公室

全球营销中心

市场研究部

市场研究经理
工作地点：天津
任职资格：
大学本科或以上学历，熟练的英语口语及英文报告撰写能力。市场研究领域五年以上数据分析和研究经验，能进行定性和定量研究，二年以上市场研究公司从业经历，有直销行业、保健品行业、日化等行业从业经历者优先。 精通各类定性和定量的研究方法，具备数据挖掘和竞争情报方面的专业知识。很强的信息渠道组织与信息挖掘能力、对数据有很强的洞察力和分析能力能够独，立承担支持企业战略决策所需信息的市场研究项目较强的管理、组织、计划、沟通协调能力。

市场研究主管
工作地点：天津
任职资格：
本科及以上学历,英语熟练。熟练使用各种通用分析工具和分析方法，了解各种市场研究手段。掌握市场研究项目的操作流程，能独立主持市场调研项目的开展。具有市场研究公司从业经历、有市场研究、直销行业企业相关工作经验优先考虑。

高级网络分析专员
工作地点：天津
任职资格：
统计学、数量经济学等相关专业本科以上学历，英语四级以上，基本数据库软件知识，熟练使用EVIEWS、SPSS等数据分析软件，数据采集、数据挖掘、数据分析等相关工作经验，具有逻辑分析能力、创新能力、继续学习能力、沟通能力、团队精神与协作能力、理解能力。

国内税务管理主管
工作地点：天津
任职资格：
税务管理/国际税务管理专业，本科学历。35岁以下，英语6级。三年以上相关工作经验。熟悉国家相关税务政策，具有税务行业知识、财务管理知识；具备一定的统筹能力、驾驭能力、沟通能力。

内部控制及风险管理经理
工作地点：天津
任职资格：
财务管理等相关专业，财务管理硕士或MBA，具有CPA资格，35-40岁，男性优先。英语熟练。熟悉各国的风险管理知识体系、具有丰富的内部审计及内部控制方面知识。熟悉上市公司财务及内部控制操作。

内部控制及风险管理主管
工作地点：天津
任职资格：
财务管理等相关专业本科学历。25-30岁，男士优先。英语熟练。三至五年内部控制、审计、风险管理方面的工作经验；具备内部控制、审计、风险管理方面的知识；熟悉国家关于财务、会计、审计方面的政策和法规。

内部控制及风险管理专员
工作地点：天津
任职资格：
财务管理等相关专业，本科学历。23-27岁，女士优先。一至两年财务方面工作经验；熟悉财务相关知识；熟练操作办公软件，熟悉国家财务政策法规。

计财部

资金管理处经理
工作地点：天津
任职资格：
财务或金融专业硕士以上学历，有海外学习或工作经历。30-40岁，男性。英语流利。五年以上大型财务工作及资本运作经验，具有综合分析能力和判断能力、创新能力、沟通协调能力、领导能力、承受压力的能力和流畅的文字表达能力。

资金管理专员
工作地点：天津
任职资格：
金融、财务相关专业本科以上学历，需要有海外学习或工作的背景。25-35岁，男性优先。流利的口语与较好的写作阅读能力。两年以上工作经验，有银行卡和信用卡工作经验者优先。

核算会计
工作地点：天津
任职资格：
财务相关专业本科以上学历，熟悉国内财经法规、有比较完备的财务会计知识。熟练使用各种办公软件，熟练使用财务软件，会使用ORACLE ERP软件优先。二年以上大型企业会计核算工作经验。较好的沟通协调能力、承受压力的能力、流畅的文字表达能力。

供应商稽核管理专员
工作地点：天津
任职资格：
财务专业本科学历，35岁以下，有英语基础。两年以上财务工作经验 。具有财务专业知识，能熟练使用财务软件；具备综合分析判断能力、承受压力能力、沟通能力、团队精神、客户管理能力。

所得税管理高级专员
工作地点：天津
任职资格：
财会类专业本科学历，35岁以下，英语六级，三年以上财务工作经验 。熟悉中美税收法规、会计准则及会计制度，熟练财务软件操作；具备沟通能力、建立信任能力、应变能力、团队精神与协作能力、理解能力。

区域财务管理处

财务部报表合并管理经理
工作地点：天津
任职资格：
财务专业本科以上学历（硕士优先）。35岁以下，熟练的英语听、读、写能力。计算机应用熟练，掌握财务软件操作。四年以上工作经验，专业经验二年以上，会计师事务所工作经验优先；熟悉国内会计制度，具备国际会计制度理论知识基础（海外财务工作经验优先）。

财务部报表合并专员
工作地点：天津
任职资格：
财务专业本科以上学历（硕士优先），注会职称。35岁以下，熟练的英语听、读、写能力。计算机应用熟练，掌握财务软件操作。四年以上工作经验，专业经验二年以上，会计师事务所工作经验优先；熟悉国内会计制度，具备国际会计制度理论知识基础（海外财务工作经验优先）。

国际预算专员
工作地点：天津
任职资格：
财务专业本科以上学历。35岁以下，熟练的英语听、读、写能力。二年以上相关工作经验（或应届硕士生）；熟悉国内预算制度，具备国际预算收支理论知识基础。

区域价格主管
工作地点：天津
任职资格：
财务专业本科以上学历。35岁以下。英语：熟练的英语听、读、写能力。四年以上工作经验，专业经验二年以上；熟悉国内价格及税收法规，具备国际贸易、国际税收理论知识基础。

区域管理专员
工作地点：天津
任职资格：
财务专业或经济专业本科以上学历，28岁以下，熟练的英语听、读、写能力。二年以上相关工作经验（或应届硕士生）；具有一定的管理和沟通、协调能力，较强的写作能力。

区域预算主管
工作地点：天津
任职资格：
财务专业本科以上学历。35岁以下，熟练的英语听、读、写的能力。四年以上工作经验，专业经验二年以上，会计师事务所工作经验优先；熟悉国内预算制度，具备国际预算收支理论知识基础。

资金调配专员
工作地点：天津
任职资格：
财务专业本科以上学历，35岁以下，熟练的英语听、读、写能力，综合分析及判断能力、创新能力、沟通协调能力。四年以上大型企业资金管理工作经验；熟练使用财务软件、熟悉国内及国际财经法规、有比较完备的财务会计知识、有金融、进出口贸易业务及全球外汇政策的相关知识。

区域资金主管
工作地点：天津
任职资格：
财务专业本科以上学历，35岁以下，熟练的英语听、读、写的能力。四年以上工作经验，专业经验二年以上，会计师事务所工作经验优先；熟悉国内金融法规，具备国际外汇管理理论知识基础。

工程财务处

工程财务经理
工作地点：天津
任职资格：
财务相关专业本科以上学历，28岁以上，CET-4，熟悉纪检企业会计核算制度，相关财务、税务法律、法规，五年以上房地产企业或建筑企业工作经验。

全球战略投资管理中心

传播管理专员
工作地点：天津
任职资格：
广告、传播、新闻、企管等相关专业本科以上学历，25-30岁，英语六级以上，一年以上品牌传播、广告策划、媒体策划、活动营销与执行经验。

战略规划经理
工作地点：天津
任职资格：
管理类相关专业本科以上学历，三年以上战略规划工作，一年以上的企业中层管理经验；具有战略管理、企业运营等专业知识；具备以下能力：沟通协调能力，组织领导能力，综合分析判断能力；文字表达能力；压力的承受能力；人际沟通能力。

战略规划主管
工作地点：天津
任职资格：
管理类相关专业本科以上学历；两年以上战略规划工作；具有战略管理、企业运营等专业知识；具备以下能力：沟通协调能力；组织领导能力；综合分析判断能力；文字表达能力；压力的承受能力；人际沟通能力。

经营管理经理
工作地点：天津
任职资格：
经济类、财务类等相关专业本科以上学历；三年以上相关岗位的专业经验，一年以上的企业中层管理经验；具有企业运营、财务管理等专业知识；具备以下技能：沟通协调能力；组织领导能力；综合分析判断能力；文字表达能力；压力承受能力。

经营管理主管
工作地点：天津
任职资格：
经济类、财务类等相关专业本科以上学历；两年以上相关岗位的专业经验；具有以下专业知识：企业运营、财务管理；具备以下技能：沟通协调能力；组织领导能力；综合分析判断能力；文字表达能力；压力承受能力。

经营管理协调专员
工作地点：天津
任职资格：
经济类、财务类等相关专业本科以上学历；一年以上相关岗位的专业经验；具有以下专业知识：企业运营、财务管理；具备以下技能：沟通协调能力；分析判断能力；文字表达能力；压力承受能力。

绩效管理经理
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，经济类、管理类专业，28岁以上，男性，英语CET—6。

绩效管理主管
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，经济类、管理类专业优先，28岁以上，英语CET—4。

流程管理经理
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，经济类、管理类专业优先，28岁以上，男性，英语CET—6。

流程管理主管
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，经济类、管理类专业优先，28岁以上，英语CET—4。

全球物流中心

物流规划管理处经理（W004）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，物流、国际贸易等相关专业，熟练掌握英语和计算机，三年以上高层任职、十年以上物流管理经验；具备制造业物流运营工作背景；对物流贸易及生产有丰富知识，能进行全球网络规划及区域分拨中心的规划，推动物流信息系统的建设和运行；出色的沟通与谈判技巧，出色的团队组织能力和协调能力，出色的团队协作精神，良好的英文听说能力。

全球研发中心

日化包装工艺专员 （Y001）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，印刷、装潢设计专业，28岁以下，英语良好，熟练掌握办公软件，熟悉photoshop, pagemaker, illustrator等设计软件，熟悉印刷流程及工艺，对包装设计有较强的评审鉴赏能力，了解各类化妆品的包装材质及包装结构。

保健品研发处经理 （Y004）
工作地点：天津
任职资格：
硕士以上，中药、食品工程等相关专业，35—45岁，英语CET—4以上，熟练应用各种Office软件，十年以上中药、保健品行业研发工作经验，部门经理以上岗位五年以上工作经验；熟悉保健品行业的产品发展趋势，了解保健品研制开发的最新工艺、技术和法规；有较强的专业技术能力，组织沟通能力、商务谈判能力、领导能力以及出色的团队协作精神。

日化工艺主管 （Y006）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，精细化工、应用化学等相关专业，40岁以下，英语CET—4以上，能够应用Office办公软件，从事日化产品生产工艺管理工作五年以上；解化妆品及日化产品行业的有关方针、政策和法规；熟悉日化设备性能；熟悉化妆品及日化产品生产工艺。具备团队协作精神，良好的协调沟通能力；有独立解决生产中出现的异常现象的能力；能独立编制工艺文件，由中试到生产技术参数的制定；熟悉各种剂型的工艺制备技术；能独立纠正不规范的工艺标准；能够制定产品生产制备过程中的各个关键控制点

日化研发处经理 （Y009）
工作地点：天津
任职资格：
硕士以上学历，化工、精细化学、应用化学等相关专业，高级职称，35—45岁，英语CET—4以上，熟练应用Office办公软件，十年以上日化行业和洗涤行业研发工作经验，部门经理以上岗位五年以上工作经验；熟知国际先进的产品剂型及工艺，掌握日化产品行业动态、法律法规；有较强的专业技术能力并指导团队技术工作，组织沟通能力、领导能力以及出色的团队协作精神。

日化研发检验专员 （Y010）
工作地点：天津
任职资格：
大专以上（含大专），分析化学专业，30岁以下，英语CET—4，能够应用Office办公软件，有两年相关日化产品理化指标和卫生指标检验工作经验；具备分析化学的基本原理与方法；熟悉日化产品生产、技术的管理；熟悉日化产品的检验标准和检验方法。了解日化产品卫生法；具备团队协作精神，良好的协调沟通能力和日化产品独立检验工作能力及分析判断能力；具备检验仪器设备的应用和保养能力。

日化研发项目经理 （Y011）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，化工、精细化学专业，30—45岁，英语CET—4，能够应用Office办公软件，熟悉化妆品由研发到生产的全部流程以及相关设备的使用，在大品牌化妆品厂从事过研究工作，研发工作经验在八年以上；了解当前化妆品行业发展趋势，熟悉日化产品工艺技术和关键控制点；具备团队协作精神，良好的协调沟通能力；能够独立研制日化产品配方并制定生产工艺；精通“日化产品管理制度”、日化产品卫生法，并在企业实际工作中贯彻执行这些法律法规，做好日化产品安全评价工作。

日化产品技术支持专员 （Y014）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，精细化工或化学等专业，35岁以下，英语听说读写熟练，熟练使用办公软件，最好有日化企业或研究机构研发或生产工作经验，熟悉护肤、美容、洗涤、香水、发用等日用化妆品配方、质量标准、相关的现场生产工艺和流程，了解相关产品的法律法规以及报批报检要求，熟悉相关产品的包装要求。

保健食品技术支持专员 （Y015）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，食品工程、药学、医学或生物工程等专业，40岁以下，英语听说读写熟练，熟练使用办公软件，最好有食品、制药企业或研究机构研发或生产工作经验，熟悉食品、保健食品或中药配方、质量标准、相关的现场生产工艺和流程，了解相关产品的法律法规以及报批报检要求，熟悉相关产品的包装要求。

全球生产管理中心

MES系统推动项目经理 （S001）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，食品工程、制药工程、企业管理或其它相关专业，30-35岁，英语良好，能够熟悉掌握操作计算机，三年以上工作经验，熟悉离散制造企业计划、制造、质量控制、产品追溯相关业务流程，有规划或推行电子制造行业MES（制造制造系统）经验；有较强的组织和协调能力；有系统开发经验和对Oracle ERP系统熟悉者优先。

OEM/ODM管理部总监 （S003）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上商务管理专业，35-45岁，精通英语和计算机，十年以上大型食品加工或制药加工行业管理经验，有大型项目建设及管理经验；有五年以上大型外企或跨国企业部门经理以上工作经验。熟悉保健品行业GMP要求及规范管理，熟悉及运作ISO9000质量管理体系。

生产管理部总监 （S005）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，食品工程、制药工程、企业管理或其它相关专业，35-40岁，男，英语CET—4，熟练应用计算机，十年以上大型食品加工或制药加工行业管理经验，有大型项目建设及管理经验。有五年以上大型外企或跨国企业部门经理以上工作经验。熟悉保健品行业GMP要求及规范管理，熟悉及运作ISO9000质量管理体系。

生产规划高级经理
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，食品工程、制药工程、企业管理或其它相关专业，35-40岁，男，英语CET—4，熟练应用计算机，十年以上大型食品加工或制药加工行业管理经验，有大型项目建设及管理经验；有五年以上大型外企或跨国企业部门经理以上工作经验。熟悉保健品行业GMP要求及规范管理，熟悉及运作ISO9000质量管理体系。

项目管理高级经理 （S009）
工作地点：天津
任职资格：
本科以上，食品工程、制药工程、企业管理或其它相关专业，30－35岁，英语CET—4以上，熟练应用计算机，五年以上大型食品加工或制药加工行业管理经验，有大型项目建设及管理经验；有两年以上大型外企或跨国企业部门经理以上工作经验。熟悉保健品行业GMP要求及规范管理，熟悉及运作ISO9000质量管理体系。出色的沟通技巧；出色的组织协调能力，出色的团队管理经验。

工程项目管理中心

预算合约部总监
工作地点：天津
任职资格：
大学本科以上、财务、会计专业，相关经验十年以上；精通工程成本控制、具有工作计划能力和组织能力与领导能力，能够动态的控制工程成本、招标和合同洽商。熟练掌握合同谈判技巧和丰富的专业知识，能够解决对外沟通的复杂问题。有组织能力、领导能力及有较强的对外谈判能力。

结构总工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科及以上学历，工民建专业；十年以上从事工作经验，熟悉结构专业的工程施工熟悉新技术，国家一级注册结构工程师证书；具备独立组织本专业的施工管理能力，现场施工的协调能力，工作责任心强；熟知本专业的技术规范，能够完成施工方案、组织设计等工作；具有较强的图纸审核能力和现场协调能力和备较强的沟通能力；具有良好的敬业精神和团队精神，诚信、务实。

设备总工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科及以上学历，工民建专业；十年以上从事工作经验，熟悉设备专业的工程施工；熟悉新技术，国家一级注册设备工程师证书；具备独立组织本专业的施工管理能力，现场施工的协调能力，工作责任心强；熟知本专业的技术规范，能够完成施工方案、组织设计等工作；具有较强的图纸审核能力和现场协调能力和备较强的沟通能力；具有良好的敬业精神和团队精神，诚信、务实。

综合部经理
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，45岁以下；三年以上房地产单位相关工作经验，八年以上相关工作经验；全面系统掌握公文写作基本理论和基本技能并能熟练应用技能。有较强的书面和口头表达能力，会讲普通话；有较强的公关能力，能处理协调好内外部的关系；有较强的逻辑思维能力。了解本行业的基本知识，对企业的生产经营状况有清楚的认识；具备较强的沟通能力、协调能力和组织能力，办事效率高；有较强处理突发事件能力。

综合部主管
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，35岁以下；二年以上房地产单位相关工作经验，五年以上相关工作经验。有较强的书面和口头表达能力，会讲普通话；有较强的公关能力，能处理协调好内外部的关系；有较强的逻辑思维能力。了解本行业的基本知识，对企业的生产经营状况有清楚的认识；具备较强的沟通能力、协调能力和组织能力，办事效率高；有较强处理突发事件能力。

超市总监
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，50岁以下。环境艺术，装饰等相关专业，从事装饰工程工作八年以上，具有丰富的装饰工程经验，尤其是超市工程的工作经验，通晓装饰材料性能、用途，掌握装饰工艺流程，具有一定的艺术修养。沟通能力、协调能力、组织能力、领导能力强。

常规项目主管
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，工民建或相关专业，六年以上相关工作经验，通晓工程建设相关流程，从报批至竣工验收的全过程。熟练CAD、PROJECT及其它办公软件，具有很好的沟通与协调能力与领导指挥能力。

工程部主管
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，工民建或相关专业，五年以上相关工作经验；通晓工程建设相关流程，从报批至竣工验收的全过程。熟练CAD、PROJECT及其它办公软件，具有很好的沟通与协调能力与领导指挥能力

结构工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科及以上学历，工民建专业；10年以上从事工作经验，熟悉设备专业的工程施工；熟悉新技术，国家一级注册设备工程师证书；具备独立组织本专业的施工管理能力，现场施工的协调能力，工作责任心强；熟知本专业的技术规范，能够完成施工方案、组织设计等工作；具有较强的图纸审核能力和现场协调能力和备较强的沟通能力；具有良好的敬业精神和团队精神，诚信、务实。

装饰预算工程师
工作地点：天津
任职资格：
45岁以下，本科以上学历，环境艺术、装饰或工民建相关专业，从事装饰工程预算工作五年以上，能独立编制或审核装饰工程预算，熟练掌握国家装饰工程中的预算的有关政策和规定，具有沟通和协调能力，有造价工程师证书。

综合部内业
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，25岁以下，男士优先。房地产公司行政工作经验一年以上，英语良好，熟练办公软件，会使用CAD软件。

强弱电预算师
工作地点：天津
任职资格：
30岁以上，本科以上学历电气相关专业，英语良好，熟练操作办公软件；有相关专业概预算资格证书；三年以上相关工作经验，有大型公建项目强弱电预决算工作经验；熟悉本地市场情况和政策、法规；熟练使用有关概预算软件；熟悉招投标和合约管理；控制意识强、工作态度积极。

水暖预算师
工作地点：天津
任职资格：
30岁以上，本科以上学历水暖相关专业，英语良好，熟练操作办公软件；有相关专业概预算资格证书；三年以上施工企业工作经验，有大型公建项目水暖预决算工作经验；熟悉本地水暖市场情况和政策、法规；熟练使用有关概预算软件；熟悉招投标和合约管理；控制意识强、工作态度积极。

土建预算师
工作地点：天津
任职资格：
30岁以上，本科以上学历，土建类专业，英语良好，熟练操作办公软件；有相关专业概预算资格证书；三年以上施工企业工作经验，有大型公建项目（土建、安装）预决算工作经验；熟悉本地土建市场情况和政策、法规；熟练使用有关概预算软件；熟悉招投标和合约管理；控制意识强、工作态度积极。

电气工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，计算机、电子、自控及相关专业，三年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，熟练掌握AUTOCAD绘图软件，英语良好，熟悉建筑施工强电方面规范，熟悉建筑强电的设计及施工管理；能独立处理施工中的技术疑难问题及施工质量问题；有较强的工作协调能力；踏实肯干，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队精神。

给排水工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，建筑给排水专业及相关专业经验，三年以上给排水工程项目管理工作经验、熟悉相关的地方政策、法规及施工技术要求，有房地产开发企业工作经历者优先。熟悉给排水工程相关法律法规。具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力、学习能力、管理能力、领导能力。

技术部主管
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，建筑学、土木工程等相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上设计院工作经验，二年以上建筑工程设计管理协调经验，熟悉相关的规范、法规及设计施工流程、技术要求、特点。 熟悉建筑、结构、规划等的相关规范及设计施工流程。具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力、学习能力、管理能力、领导能力。

建筑规划工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，三年以上建筑工程项目设计或管理工作经验、熟悉相关的地方政策、法规及施工技术要求，有设计院工作经历者优先。熟悉建筑、规划的相关法律法规。具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力、学习能力、管理能力、领导能力。

精装修工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，设计相关专业，具备现场施工与管理的工作经验。对建筑结构构造以及设计的整体把握。具有良好的创新能力,团队精神与协作能力,谈判能力,项目管理能力。

暖通工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，建筑环境与设备工程专业，三年以上暖通工程项目管理工作经验、熟悉天津的地方政策、法规及施工技术要求，有房地产开发企业工作经历者优先。熟悉暖通工程相关法律法规。具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力、学习能力、管理能力、领导能力。

强弱电预算工程师
工作地点：天津
任职资格：
大专以上学历，五年以上建筑公司、房地产公司、造价咨询公司相关工作经验，熟悉工程预结算知识及审核工作；熟悉强弱电工程的各类经济指标及材料耗用量；有工程造价成本控制的经验；有工程或经济类相关的基础知识；熟悉各类工程预（结）算知识；有工程成本控制知识和方法；有工程合同管理和建筑法规、财务知识等；有现场施工管理经验，施工规范等知识；熟练操作word、excel等办公软件，具备基本的网络知识。

弱电工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科以上学历，计算机、电子、自控及相关专业，三年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，熟练掌握AUTOCAD绘图软件，英语良好，熟悉建筑施工弱强电方面规范，熟悉建筑弱电的设计及施工管理；能独立处理施工中的技术疑难问题及施工质量问题；有较强的工作协调能力；踏实肯干，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队精神。

设备工程师
工作地点：天津
任职资格：
本科及以上学历，三年以上从事暖通专业的工作经验，熟悉暖通专业的工程施工；暖通专业；英语良好，熟练操作办公软件；初级以上职称；具备独立组织本专业的施工管理能力，现场施工的协调能力，工作责任心强；熟知本专业的技术规范，施工质量验收标准，能够完成施工方案、组织设计等工作；具有较强的图纸审核能力和现场协调能力和备较强的沟通能力；具有良好的敬业精神和团队精神，诚信、务实。

『叁』 中国农业银行股份有限公司天津武清泉州北路支行怎么样

客户可以登录农行官网，点击页面顶部“网点查询”查询网点的营业信息。

或通过我行客服热线95599转人工、在线客服等渠道进行详细查询。网点运营情况以及网点开展的业务可以查询网点电话后致电核实。

具体步骤如下图所示：

『肆』 中国工商银行股份有限公司天津武清高科技园区支行怎么样

中国工商银行股份有限公司天津武清高科技园区支行是1996-10-29注册成立的股份有限公司分公司(非上市)，注册地址位于天津市武清区开发区福源道北侧金融商务楼1-102、201、306。

中国工商银行股份有限公司天津武清高科技园区支行的统一社会信用代码/注册号是91120222777327985N，企业法人纪敬才，目前企业处于开业状态。

中国工商银行股份有限公司天津武清高科技园区支行的经营范围是：办理人民币存款、贷款、结算业务；办理票据贴现；代理发行金融债券；代理发行、代理兑付、销售政府债券；买卖政府债券；代理收付款项；外币储蓄；外币兑换；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；国际结算；通过上级行办理代客外汇买卖业务；个人实盘外汇买卖；代理国外信用卡付款；代理及兑付外币旅行支票；外币票据的承兑和贴现；办理结汇、售汇业务；总行在中国银行业监督管理委员会批准的业务范围内授权的业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务；代理家庭财产保险、与贷款标的物相关的财产保险、人寿保险、意外伤害保险、健康保险。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

通过爱企查查看中国工商银行股份有限公司天津武清高科技园区支行更多信息和资讯。

『伍』 天津的简介

法人代表只万民目无法律欺压善良的员工

-----天津市西青区张家窝镇津津制药厂

天津市津津制药厂位于天津市西青区张家窝镇，成立于1993年，企业性质：集体企业，于2005年9月改为私有制，企业性质：民营企业，法人代表：只万民。

1999年7月，在天津市西青区张家窝镇政府的帮助下，天津市津津制药厂开始招聘本科以上学历大学生，为留住人才，只万民口头承诺，本科以上学历大学生只要结婚就给房子，干满8年房子归个人。双职工分偏单，单职工分独单。至2004年底，企业陆续招聘本科以上学历40人，在他的许诺下，结婚后的大学生确实分得了房子，并为自己的房子增添了所需的家具。

2005年9月只万民通过运作将企业改制为民营企业，在此之前，2005年4月他打着大学生的名义，协同张家窝镇房建共同建楼房一栋，声称：为了公平将旧房子收回，给大家分新房子。同时，他彻底否定了干满8年房子归个人的说法，（因为到2005年有很多人已干了6、7年了，房子成为个人的马上就可以变成现实了）并要求大学生个人出钱将房子买下，无奈之下，大学生们只好拿钱将房子买下。同时签订了购房协议，从张家窝镇政府领取了房屋所有权证。

2006年1-3月，三个月的工资仅有200元，由于公司和个人之间都并未签订劳动合同，因此基本生活无法保证，陆续有4人（熊宁波、张海峰、邓淑艳、周长娣）提出辞职，公司同意解除工作关系。辞职人员愿意按照购房协议，返还公司房子升值资金的50％，而只万民却不讲信用，企图废除已签订的购房协议，要求已离职和在厂的大学生重新签订购房协议。

2005年3月17日，只万民单方提出了第二份购房协议，陈雅婷、侯文峰、刘艳辉、刘云波、万仲柏、郑爱红、展晓飞7人由于对第二份协议有异议，所以离职，愿意按照购房协议，返还公司房子升值资金的50％。

以上11人与公司已事实解除劳动关系，要求调动人事关系及档案，只万民以“房子问题”为借口不予开证明，并不准调动人事关系。

无奈之下，2006年4月份，共11人向西青区劳动仲裁委员会请求劳动仲裁。要求将人事关系及档案调出，谁知仲裁结果是一塌糊涂，明显偏袒于只万民，仲裁结果是：待双方“未尽事宜”解决完毕后方可调档。我们询问西青区的劳动仲裁委员会：“未尽事宜”指的是什么？西青区的劳动仲裁委员会的回答竟是：“不予解释”

对于公司未和我们签订劳动合同他不予追究，对于我们与公司事实解除劳动关系，却不承认。只要不存在劳动关系就不应该扣留我们的档案，有任何其他纠纷，可以通过法律途径解决，和档案无任何关系。

至今，这11人也分别找到了新的工作单位，但由于我们的人事关系未能调出，同时被新单位视为不稳定人员，影响个人待遇，各种劳动保险及住房公积金未能缴纳，这些损失谁来承担？