① “茅台”的员工每天五小时,年薪13万,为什么却总是招不到人
身为著名酒企,茅台公司的员工福利也是非常优厚的,茅台酒厂最近的招工启事上称,酒厂的技术工不仅享受法定节假日,年薪13万左右,每天更是只需工作5小时,但仅管如此,茅台酒厂还是招不到人,这是为什么呢?
其实,茅台作为国企是不会招不到人的,毕竟“重赏之下必有勇夫”,每年应聘的大学生都会挤破门槛,曾一度让茅台的官网崩溃。
只是因为能留下来的学生少之又少,所以导致茅台总是在招聘,而招不到人也是茅台的自我调侃。这也暴露了当代大学生的身体素质已经不如上一代人了。
② 贵州茅台市值突破万亿,茅台能冲击2万亿市值吗
1万亿已经来了,2万亿的春天还会远吗,我认为2万亿对于茅台来说是一个值得冲击的目标。
对于贵州茅台而言,今天无疑是个值得纪念的日子。就在刚刚,贵州茅台股价创下历史新高799.06元,逼近800元关口。与此同时,市值突破万亿大关。1万亿市值究竟是个什么概念?相当于贵州2016年GDP的85%。贵州省统计局数据显示,2016年,该省实现地区生产总值11734亿元。这就意味着,不到2个涨停板,贵州茅台的市值将比肩贵州2016年的GDP。目前,贵州2017年年度GDP数据还未出炉。不过与前三季度9500亿元的GDP总量相比,贵州茅台的市值已超出500亿元。
总之,茅台冲击2万亿的目标应该是可以期待的,因为茅台特殊的地理环境限制了茅台酒的产量,这就意味着茅台供不应求的特点,基本上短时间难以得到改变,必然会助推茅台股价的上涨。
③ 从《利润表》看贵州茅台营业收入结构
贵州茅台的营业收入结构主要分为茅台酒和其他系列酒。茅台酒的营业收入达到1266亿,其他系列酒则为206亿,合计1472亿,相比上一年增长了19%。
在销售地域方面,贵州茅台主要在国内销售,销售收入为1429亿,增长接近20%,而国外销售金额增长仅近3%。国内市场的贡献度明显高于国际市场。
销售模式上,批发代理模式的销售收入接近800亿,增长近8%,直销模式则接近670亿,增长近36%。直销模式的增长更为显著,显示出消费者对直接购买茅台酒的偏好。
从销售增量的角度看,增加国外销售和直销模式的投入,能够带来更多的销售机会。白酒整体产销量下降的背景下,贵州茅台的产销量保持了增长态势,2023年生产了100141吨白酒,销售了73742吨,库存量达到了293790吨。生产量和销售量相比上一年分别增长了9%和7%,库存量增长了6%。
库存量的增加,对于贵州茅台来说,相当于拥有6000多亿的货币资金,存储在仓库中。这样的库存规模,对茅台来说,不仅能够保证市场的稳定供应,也为其未来发展提供了坚实的物质基础。茅台的库存管理策略,对于提升企业效益和市场竞争力,具有重要影响。