㈠ 中铁总公司有几个副总
中国中铁股份有限公司高管人员情况:
◆ 管理层简介 ◆ ◇万国测评制作:更新时间:2009-08-28◇
一、高管人员情况
姓名 公司职务 学历 期末持股数 薪酬(万元)
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石大华 董事长 研究生 100000 78.63
李长进 总裁 硕士 105700 54.75
白中仁 副总裁、总经济师 硕士 100000 50.85
李建生 副总裁、财务总监 大学 -- 51.12
刘辉 副总裁、总工程师 硕士 100500 50.86
姚桂清 副总裁 研究生 100112 50.98
马力 副总裁 大学 100000 50.93
孟波 副总裁 硕士 -- --
戴和根 副总裁 研究生 106000 49.29
段秀斌 副总裁 研究生 106100 49.35
于腾群 董事会秘书 学士 50069 31.65
3、高管
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1、董事会 第1届 开始时间:2007-09 结束时间:2010-09
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姓名:石大华 性别:男 学历:研究生 职务:董事长
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:石大华先生,56岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司董事长、
党委书记,同时兼任中铁工董事长、总经理、党委副书记。石先生同
时任中国共产党十六届及十七届中央委员会候补委员、中(中国)西
(西班牙)论坛促进经济技术合作咨询委员会交通专业合作委员会主
任委员、全国建筑企业职业经理人资质认证与建筑企业资质管理研究
课题工作指导委员会副主任委员。石先生拥有多年的国有特大型建筑
企业高级管理岗位从业经历,具备广博的行业知识和丰富的经营管理
经验。石先生于1995年12月至1997年12月任中国铁道建筑总公司的党
委副书记,1997年12月加入本公司,于1997年12月至1998年10月任中
铁工党委副书记(主持党委工作),自1998年11月至2007年9月任中铁
工党委书记,期间自2002年12月至2006年9月任中铁工副总经理,自2
006 年9月起任中铁工董事长,自2007年9月起任本公司董事长、执行
董事。
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姓名:李长进 性别:男 学历:硕士 职务:总裁
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:李长进先生,49岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司董事、总
裁,同时兼任中铁工董事、党委书记。李先生在本公司所属的行业拥
有深厚的知识和广泛的经营和管理经验。李先生于1982 年2 月加入本
公司,1995 年1 月至1995年12月任铁道部第四勘测设计院副院长,1
996年1月至1998年7月担任铁道部第二工程局(中铁二局集团有限公司
前身)副局长、代局长、高级工程师,1998年5月至2002年7月先后担
任中铁二集团有限公司的副董事长、总经理、党委副书记和董事长、
党委书记,2002年7月至2006年9月出任中铁工副总经理,2006 年9月
至2007年9月出任中铁工总经理、党委副书记,并于2006年9月起任中
铁工董事,自2007年9月起任中铁工党委书记及本公司执行董事兼总裁
、党委副书记。李先生毕业于长沙铁道学院铁道工程专业,并获得西
南交通大学交通运输工程专业硕士学位。李先生是教授级高级工程师
。
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姓名:白中仁 性别:男 学历:硕士 职务:副总裁、总经济师
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:白中仁先生,47岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司董事、副
总裁、总经济师,同时兼任中铁建工集团有限公司董事长。白先生在
本公司所属的行业拥有广泛的经营和管理经验。白先生1983年7月加入
本公司,1995 年12月至2001年3月任铁道部第一工程局(中铁一局集
团有限公司前身)副局长,中铁一局集团有限公司副总经理、董事,
2001年3月至2007年9月任中铁工副总经理、2001年10月至2007年9月任
中铁工总经济师,并于2006年11月起任中铁建工集团有限公司董事长
,自2007年9月起任本公司执行董事兼副总裁、总经济师。白先生毕业
于兰州铁道学院铁道工程专业,并获得西南交通大学建筑与土木工程
硕士学位。白先生是教授级高级工程师。
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姓名:李建生 性别:女 学历:大学 职务:副总裁、财务总监
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:李建生女士,52岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司副总裁、
财务总监兼总法律顾问,同时兼任中铁二局集团有限公司董事长和衡
平信托有限责任公司的董事长。李女士在本公司所属的行业拥有深厚
的法律知识和广泛的财务管理经验。李女士于1982年8月加入本公司,
1994年3月至2000年1月任中铁工副总会计师,2000年1月至2002年12月
任中铁工总会计师。2002年12月至2007年9月,任中铁工总会计师兼总
法律顾问,自2007年9月起任本公司副总裁、财务总监、总法律顾问。
李建生女士毕业于东北财经大学基建经济专业。李建生女士是注册会
计师和高级会计师。
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姓名:刘辉 性别:男 学历:硕士 职务:副总裁、总工程师
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:刘辉先生,47岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司副总裁、总
工程师。刘先生在本公司所属的行业拥有深厚的信息化、科技开发、
勘察设计以及技术、工程管理知识和经验。刘先生于1982年8月加入本
公司,1999年12月至2001年3月任中铁二局集团有限公司董事、总工程
师,2001年4月至2007年9月任中铁工副总经理、总工程师,自2007年
9月起任本公司副总裁、总工程师。刘先生毕业于西南交通大学铁道工
程专业,并取得西南交通大学工程管理学士学位和建筑工程及土木工
程专业工程硕士学位。刘辉先生是教授级高级工程师,国家注册咨询
工程师,享有国务院特殊津贴。
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姓名:姚桂清 性别:男 学历:研究生 职务:副总裁
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:姚桂清先生,52岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司副总裁、
党委副书记、工会主席。同时任中华全国总工会执行委员,中铁九局
集团有限公司董事长。姚先生拥有广泛的经营管理经验。姚先生于19
71年12月加入本公司,1990年2月至1994 年3 月任中铁工团委书记,
并出任全国铁道团委常委、团中央委员,2001年2月至2004年10月任中
铁工工会主席,2004年12月至2007年9月任中铁工党委副书记,自200
6年4月起出任中国九局集团有限公司的董事长,自2007年9月起任中铁
工党委副书记、工会主席以及本公司副总裁、党委副书记、工会主席
。姚先生毕业于中央党校经济管理专业,并取得中央党校经济管理专
业在职研究生学历。
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姓名:马力 性别:男 学历:大学 职务:副总裁
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:马力先生,49岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司副总裁。马
先生在本公司所属的行业拥有广泛的经营和管理经验。马先生1997年
9月至2002年2 月任中国土木工程集团公司党委副书记兼纪委书记、董
事、副总经理, 2002年3月至2004年3月担任中国海外工程总公司总经
理、党委书记,2004年3月至2007年9月出任中铁工副总经理,2007年
9月起任本公司副总裁。马先生毕业于长沙铁道学院铁道工程专业。马
先生是高级工程师。
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姓名:周孟波 性别:男 学历:硕士 职务:副总裁
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:周孟波先生,42岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司副总裁,同
时兼任中国海外工程有限公司的董事长。周先生在本公司所属的行业
拥有深厚的知识和广泛的经营和管理经验。周先生于1985年7月加入本
公司,2000 年8 月至2001 年4 月担任铁道部大桥工程局(中铁大桥
局集团有限公司前身)局长,2001年4月至2006 年9月任中铁大桥局集
团有限公司董事长、总经理。2006年9月至2007年9月任中铁工副总经
理,2007年9月起任本公司副总裁。周先生毕业于中国人民解放军铁道
兵工程学院和石家庄铁道学院铁路桥梁专业,并于1987 年9 月至199
0年7月在西南交通大学修完并取得桥梁隧道及结构工程专业硕士研究
生学历。周先生是高级工程师。
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姓名:戴和根 性别:男 学历:研究生 职务:副总裁
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:戴和根先生,41岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司副总裁。
戴先生在本公司所属的行业拥有广泛的经营和管理经验。戴先生于19
87年1月加入本公司,2000年10月至2004年4月任中铁四局集团有限公
司七公司总经理、集团公司副总经理,2004年4月至2006年9月任中铁
四局集团有限公司总经理、副董事长,2006年9月至2007年9月出任中
铁工副总经理,2007年9月起任本公司副总裁。戴先生毕业于中央党校
经济管理专业,2005年7月修完并取得中央党校经济管理专业在职研究
生学历。戴先生是高级经济师。
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姓名:段秀斌 性别:男 学历:研究生 职务:副总裁
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:段秀斌先生,53岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司副总裁。
段先生同时兼任中铁置业集团有限公司的董事长、党委书记。段先生
在本公司所属的行业拥有深厚的知识和广泛的经营管理经验。段先生
于1996年7 月加入本公司,2002年12月至2006年10月期间担任中铁建
工集团有限公司的董事长兼总经理、董事长兼党委书记,2006年10月
至2007年9副总裁。段先生毕业于石家庄铁道兵工程学院铁路工程专业
。段先生于2004年12月修完并取得中国人民大学工商管理专业在职研
究生学历。段先生是高级工程师。
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姓名:于腾群 性别:男 学历:学士 职务:董事会秘书
出生时间:-- 任职时间:2007-09
简历:于腾群先生,37岁,中国国籍,无境外居留权,现任本公司董事会秘
书。于先生于1990年12月加入本公司,在本公司所属的行业拥有丰富
的知识和经营管理经验。于先生于1999年4月至2000年3月担任铁道部
第一工程局(中铁一局集团有限公司前身)办公室副主任,2000年3月
至2006年11月先后担任中铁工企业管理处副处长、企业发展规划部副
部长、总法律顾问助理兼法律事务部部长,2006年11月至2007年9月任
中铁工董事会秘书兼法律事务部部长。期间2001年至2007年出任中铁
宝桥股份有限公司监事,2003年至2005年任中铁一局集团有限公司董
事,2005年至2007年任中铁十局集团有限公司副董事长,2007年9月起
任本公司董事会秘书。
㈡ 现在股市中各板块龙头
答:中国股市行业(板块)主要包括:农业、粮食及饲料加工、林业、渔业和牧业、煤矿开采、有色金属开采、石油开采、食品、饮料、纺织业、服装、石油加工及炼焦、化学原料及化学制品、化学纤维制造、化学肥料、化学农药、橡胶制造、塑料制造、家电、电子原器件制造、电器机械及器材制造、钢铁、有色金属、金属制品、非金属矿物制品、水泥制造、汽车制造、交通运输设备制造、航空航天器制造、专用设备制造、普通机械制造、医药制造业、中药材及中成药加工、生物制品、电力热力、煤气供水、公路运输、水上运输、航空运输、港口、机场、通信设备、计算机硬件、计算机软件、计算机应用服务、零售业、批发和贸易、银行、证券、信托、保险、公共设施服务、旅馆、旅游、木材和家具、造纸和印刷、其他制造业、建筑业、房地产、传播文化产业和综合类。一共是62个行业2000多只上市股票公司。
各个行业(板块)龙头包括:隆平高科、天康生物、永安林业、獐子岛和罗牛山、西山煤电和中国神华、紫金矿业和中金(山东)黄金、中石油和中石化、全聚德、五粮液、鲁泰A、七匹狼、国际实业、江南化工、中纺投资、盐湖钾肥、利尔化学、三力士、沧州明珠、美的电器、法拉电子、东方电器、宝钢股份、包钢稀土、西部材料、长信科技、赛马实业、福田汽车、中国南车和成飞集成、中国卫星、中国船舶、潍柴重机、马应龙、云南白药、华兰生物、宝新能源、陕天然气、现代投资、招商轮船、中国国航、日照港、深圳机场、渤海物流、航天信息、宏图高科、用友软件、神州泰岳、小商品城、辽宁成大、招商银行、中信证券、信托行业不推荐投资、中国平安、大秦铁路、首旅股份、桂林旅游、浙江永强、劲嘉股份、星辉车模、东方园林、万科A和保利地产、博瑞传播和东方明珠(与上一段顺序对应写入)。
㈢ 中国中铁标志是什么颜色
中国中铁标志是蓝色的。
中国铁路工程集团有限公司标识由中文汉字与英文字母搭配使用,传达了中国中铁股份有限公司是源自于一个传统的企业,也蕴含着中国中铁股份有限公司开放、创新、充满活力的新形象。
标识英文字母C为主体元素,体现全面创新的管理理念,字母C中的经纬线交织成的地球背景,表明了中国中铁股份公司的战略定位为全球知名企业,目标是全球市场。“工”字型代表铁路钢轨,承载着企业的发展历史。
(3)中铁信托白扩展阅读:
中国铁路工程集团有限公司成立于1950年3月,总部位于北京,是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易等业务于一体的多功能、特大型企业集团。
也是中国和亚洲最大的多功能综合型建设集团,现属国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。
成立60年来,中国中铁先后修建了77925公里的铁路,占全国铁路总里程的三分之二以上;建成电气化铁路接触网52894公里,占全国电气化铁路的95% ;参与建设的公路超过13781公里,其中高速公路超过7708 公里,约占全国高速公路总里程的十分之一;
参与建设了全国五分之三的城市轨道工程;修建了武汉长江大桥、南京长江大桥、东海大桥、杭州湾跨海大桥等9000多座大桥,总长达9297公里;建成秦岭隧道、太行山隧道、厦门翔安海底隧道、武汉长江隧道等长大隧道,共计6886公里。
公司建设者八次远征南极,承担了我国中山站、长城站、昆仑站建设和维护任务。公司还先后参加了国内外5000余项公路、机场、码头、水电、地铁、高层建筑、市政等大型工程的设计与施工,经营范围覆盖到土木建筑的各个领域,工程项目遍布全国各省市自治区和全球60多个国家和地区。
㈣ a股纳入msci指数 MSCI是什么意思
广州亚运期间,6万赛会志愿者和50多万城市志愿者在各个岗位上奉献智慧、心血和汗水。亚运会让志愿文化在广州得到再度升华,广州正在兴起一股“志愿热”。需要明确的是,在这59万的亚运志愿者的主要来源则是在校大学生,因此如何让这种志愿文化真正融入高校校园文化生活,让志愿精神融入高校班级文化构建,是一个值得我们深思的问题。
一、志愿者文化的内涵
我们古老的中国文化里其实就孕育了志愿者文化。无论是墨子的“兼相爱”、“爱无差”的“兼爱”理念,孔子的“仁者爱人”,孟子的“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”还是后来的“独善其身”、“兼济天下”都是在倡导善和仁爱,倡导助人为乐、推己及人的理念。新中国成立以后,“学雷锋、做好事”等各种形式的志愿服务活动也深入人心。根据联合国对志愿者的定义,志愿者这一群体有两个主要特点:一是主动承担社会责任,二是提供无偿服务,核心在于“基于信念、良知和责任”。志愿者文化就是一种倡导友善和奉献的文化,它的基本理念就是“奉献、友爱、互助、进步”。
二、传统高校班级文化建设的缺陷
大学的班级是大学生共同学习、生活的主要场所,是促进大学生全面发展、加强大学生思想政治教育的重要组织载体。班级文化作为一种群体文化,应该是全体班级共同创造并为他们所接受,寄托着班级成员共有的理想和追求,体现着共同的心理意识、文化观念和价值取向的。而这种共同的心理意识、文化观念和价值取向同时也会激发班级成员对班级目标、管理准则的认同感和作为班级成员的责任感,归属感和荣誉感。但是传统的班级文化建设往往只留于表象的班级文化要素如班级口号、班规、班级制度、班服等,缺失了班级文化的真正内涵和感召力,形成一种“只有外壳,没有灵魂”的班级文化现象。
把班级文化等同于班级文化要素。这就是指高校的班主任老师或班级干部按照已经提出的班级文化建设理念的要求,提出班级文化的各种要素如班规、班歌、班级口号、班级理念等等。但是这种传统的班级文化建设只有各种概念的提出,没有实际的内涵,没有以班级氛围和班级优势为积淀,因此是一种没有基础的“空中楼阁式”的班级文化。
把班级文化等同于班级活动。这就是指班级文化建设往往把班级文化理解为大量的开展班级活动。班级活动是体现和传播班级文化的重要载体,虽然很多班级活动能形成一定的班级氛围,同时也能体现班级的优势和特色,但是班级文化不等同于班级活动,班级活动是行为层次的东西,而班级文化是一种精神层次的东西,是班级共同价值理念的提炼。因此,把班级文化等同于班级活动就形成一种“只有外壳,没有灵魂”的班级文化现象。
班级文化建设短期化和理论化倾向。这就是指高校班级在进行班级文化建设时没有长期的系统的规划,同时为了求新,往往将企业管理中的现代管理理念比如现在较流行的“学习组织”理念,直接移植入班级文化建设中,建设所谓的独特的班级文化,这种移植班级文化的做法看似一种创新,实则忽视了这种理念实行的现实性和实用性。
三、以亚运志愿者文化推动广东高校班级文化重构的可能性
传统的班级文化建设存在着诸多的不足和缺陷,重构高校班级文化也就显得尤为重要。以广州亚运会为契机,以亚运志愿者文化推动广东高校班级文化重构也有其生存的土壤。
一方面,亚运志愿者文化的内在规定性与建设班级成员认同的班级文化相适应。根据马斯洛的需求层次理论,人们只有在较低层次的需求得到满足之后,较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。作为由最高层次需求驱动的行为,志愿者自身必须首先具有较强的幸福感和自信,才能真正投入到志愿行动当中。广州亚运会志愿者倡导“我志愿,我快乐”,“一起来,更精彩”的服务理念,就是倡导人人投身志愿活动,同时也使人们认识到,志愿活动不是一种单向行为而是一种爱心的互动。班级文化应该是能体现同学对于班级的认同感,归属感,荣誉感和幸福感,同时也能培养广泛的参与主体,形成和谐的班级氛围,这正与志愿者文化遥相呼应,所以说,班级文化建设需要志愿文化。
另方面,志愿者文化本身所具有的人文教育功能、凝聚功能和调节功能能够推动班级文化建设。人文教育功能是指志愿者文化的自愿性、无偿性和公益性恰似一股清新剂为班级文化建设注入新的高雅内涵;凝聚功能是指志愿者文化具有广泛的主体参与性,同时有利于人与人之间的交流和沟通,这就为班级文化建设起了示范作用;调节功能是指亚运志愿工作任务繁重,志愿者必须细致周到,同时强调团结合作,这就奠定了班级文化建设和谐价值取向。
四、弘扬志愿精神,建设高校班级志愿文化
班级志愿文化具有两方面的含义:一方面是指,发扬志愿精神,主动为班级服务,为他人服务,为社会服务的一种社会责任感;另一方面则是指班级内部建设人人参与的班级主体意识和团结合作的班级氛围。
首先,广泛宣传和动员,提升班级成员的志愿意识。在班级志愿文化建设的初期,在班级范围内大力宣传志愿文化精神是非常必要的,它有助于班级全体成员对志愿文化的了解和认同,有助于形成较好的班级舆论氛围。
其次,弘扬志愿精神,培养广泛的班级活动参与主体。比如小到国际志愿者日,社区志愿服务,大到国家奥运和世博会,亚运会等各种志愿者服务活动,志愿者都具有广泛的主体参与性。因此,志愿者服务能够充分调动了班级成员的主动性、积极性和创造性。因此,要在班级内大力弘扬志愿精神,鼓励同学积极为他人服务,为同学服务,为社会服务,培养广泛的班级活动参与主体。
再次,开展志愿活动,在实践中凝练班级志愿文化。这里的志愿活动包括以班级为单位开展的对社会的志愿服务,如各个班级可以与社区对接,定点为社区的贫困家庭子女长期开展义务家教活动,也包括,班级内部,同学之间的志愿活动,如同学根据自身的特长,志愿帮助在在这一方面比较薄弱的同学。在志愿服务的过程中,艰苦奋斗的奉献精神、精益求精的敬业精神、勇攀高峰的创新精神、团结协作的团队精神得到了很好的体现。同时也让班级成员能够充分认识志愿者文化对和谐班级的构建与自身成长成才的重大意义,更加积极、主动地发挥主体作用,深化班级文化建设的宽度、广度和深度,进而提升班级文化品位和境界。
最后,建立班级志愿文化制度,成立班级志愿服务体系。这就是指以班级制度的形式将这种班级文化凝练出来,然后再通过班级文化要素如班规、班服、班歌、班级口号表现出来,建立班级志愿服务体系,规范班级志愿服务,弘扬班级志愿文化。
班级组织的健康和谐发展需要先进的积极向上的班级文化,传统的班级文化已不能满足90后大学生的发展需要,而广州亚运会的清新,时尚的志愿者文化正为班级文化的重构提供了契机,因此,在志愿热潮掀起的时代,高校班级应该以志愿者文化推进班级文化重构。
㈤ 普提金集团有限公司法人代表是谁
我也遇到这个问题,你可能仍然跟你完全一样,每天在互联网上寻找有关此种诈骗行为的信息,最终我找到了相关的信息!下面的文章你看一下就明白了!
我在青岛运行的硬件业务,8月26日收到邢台发送传真时,传真是让我上当了!
我主要是做企业的硬件产品,被冲压,锻造,一类企业,8月26日早上,我接到一个自称铁二十局集团有限公司,材质第六节工程有限公司系,叫陈平谁送传真,传过来的是一个产品图纸,要求我提供的。要指定120万的出货量传真,为六个月期间,一旦合同签订后,需方支付给供应商,启动资金的总购买价的30%。那里的传真电话,有一个网站,而且还加盖了公章。虽然这个业务,我从来没有厂的生意,但我觉得这个产品很简单,干起来,他报的价也无妨,就在干,即使不合适!我并没有抱太大的希望。所以两天后我给了他根据在0.94元援引当地材料价格。我不认为这是相当豪爽男儿陈永平,马上给我答复,说:。 “在我手上这个产品的权限为1.10元,我可以给你这份工作干品用在铁路你必须给我保证质量,千万不要错过交货,我们要签订合同,但问题我们必须去到法院!“我听到他这么说很开心,我想这项工作完成后赚取20万元,作为对质量和工期没问题。过了一会儿,他说了一句:“我们是上市公司,我曾经是一名军人,现在干也挣工资,他们其实可以做这个活的院子里有很多,你知道该怎么办呢?”我立刻意识到,他要返利!所以我觉得我什至给了他一个退税总值我还是赚,所以我爽快地答应给他一毛钱的回扣!他也是在手机上很开心,说我是做大笔生意的人,那一天我会向您发送一封确认
挂起来,我想到了手机之后:!他们是在做公益的业务确实不错,背下来的手可以赚12万,好多比我做生意,铁路真是黑啊!然而,这也可以给他回扣的工作比我现在更有利可图!我真的很高兴了一阵子,等待他的确认就可以了!因为从来没有对付他们,我必须阻止我的心脏,我记得网站的传真,所以我上网查看了一下,只是一个简单的网页,但网上有很多关于中国中铁20局的信息,所以我怀疑一个一个点驱散。不过,我没想到这是个大骗子男人的陷阱,他们利用了我的心脏,所以我走进了一个陷阱!
果然,第二天,他收到一封确认信来了,很正规,1.10元的价格让我安排时间,尽快在合同签字!和一些商品的附加要求,我看到了很多这种增加成本的回报,您重新计算价格。我想就算我不干了,我不能陪钱!这发生了很多长天材料价格上涨,再加上他的一些要求我给忘了1.15元的价格加入到了!我认为这是结束了,他们已经有这么多的要求啊!我打电话告诉了他很多的原材料价格上涨,价格一定要长到1.15元。我想他会不高兴,我不真诚。让我吃惊,他说:“我们也知道,很多近期材料价格上涨,我们的公共业务,你是你自己的事,我们不会让你输了,只要材料没有涨幅超过500元,我“我给你1.26元,我们重新售价超过500美元,我们先付给你的总购买价的30%,如何启动资金啊?”他说,并没有让我想想,我欣喜若狂,我没想到得到0.11元利润白白,即使材料价格500元左右,摊到不是每个工作超过0.05元,所以我回不答应怎么办好啊!我满口答应了下来,他说,我重新给你发1.46元的确认价0.20元就知道该怎么办呢?我知道他有回扣,我满口答应了他:“你对我的利润向你保证,我希望我们能合作愉快”很难在他的呼吸,他说的价格是这样的,如果你还不满意,我们可以发现另一家工厂。我马上笑着说没有,让它安定下来么!
这个手机,所以之后我做了那高兴劲啊!我发现自己在思考一个合同马上,只要钱。我不觉得它让我深入到他们的圈套更向前一步!
第二天,他来到新的确认,1.46元的价格,问我在9月4日到9日至邢台合同,合同需要考虑的篇章。我会打电话回厂,这些天,我安排了几天就到了。他的声音很辛苦,也没关系,即使你过不来,我们就可以找别人。我赶紧陪着笑说,我马上就去打理一下,他说,来了以后你给我打电话,我安排了车来接你。 (后来我才知道他挂我这是故意的,想探探到底我不会去!)之前
去了,我还买了一瓶当地的葡萄酒准备给他作为礼物,我觉得很多好东西让他开心,好光滑的合同。我不认为这是一个大骗局。但是,为了保险期间,我也带来了工厂的老主人和我,我们在河北邢台赶到第二天起来,所以我永远不会忘记这个小镇!
后下车,我会打电话给他,让他开车,他说,该网站现在两个小时过不来,让我们找到一家酒店入住,我们认为我们没有在这里过夜,无需找酒店,到位了一个多小时,之后他们打电话,他说你还是找一个酒吧,不要等到外面,你所关心的一百八十钱?我想想也是,不要让别人看不起,所以我们对面的车站,寻找一个叫城市建设的酒店住下来的酒店。我打电话告诉他酒店的地址,房号。他说已经在路上,一会就到!因此,我谈谈做好准备,迎接巨大利益的合同可以给我财神!
大约10分钟后,他在不到40年的来了老样子,介绍了自己陈平。还带来了一个人超过50岁。名片的交换之后,我知道他叫李胜荣,对中国中铁二十局集团第六工程处京广铁路技改工程第八任总统兼副总经理,该合同段副司令员,他们说话很亲切,每次拉一些家常,说最近国内一些五金企业的业务情况下,他们头头是道说,他们的商业案例,说他已经50多岁了,新年即将退休,现在有运行抓施工现场,我们是在副指挥官深信眼前久久不息!之后,切入正题吧!
李胜荣和陈永平出来的产品路线图和加盖印章铁二十局集团和律师代表赵九渊到我的门口看到,分别为法律权力,而我们说的技术要求产品,如何生产,包装要求,交货期限,很多事情我们都传达他们一个接一个,达成共识。最后,它涉及到工装成本包装成本,也就是所谓的我们谈论的东西某些方面李胜荣的指挥官过程中,他算了一下,大约需要10组,每组模具16000,同意支付我们160 000开模费,但同时我们支付3万元包装费,这让我很兴奋。之后,我们根据合同谈判成功,他们答应支付的总购买价格加上加工成本和715600元包装费用的30%给我们,在合同上盖的合同章后,我感觉真的扬眉吐气。那么这就是所谓的陈平带我出去我的肩膀,我知道他想什么要问的回扣,我和他离开了房间,他很直接地开口了:“你刚才听到的,我们的指挥官明年退休,他说,合同目前被认为是给你付款后有他的签名,你不在乎什么了一些钱,请他吃饭,今天中午,没错!我说那是肯定的,他说这是我收到您的付款后的一个等3点颁发给我,我说不用担心,我绝对不会亏待你!他也拿出手机来问我你的手机是不是数字,或者你叫我来吧,我确认一下,我掏出手机给他玩,他接着说,你的手机可以站在了几天啊,我说三天,他说我是三星的,可以站在五天,否则我们跟着改变?,我考虑到手机和大量的,我的手机是不是好重要的信息,下次我会为你带来不错的,他没有说什么。回到房间后,我叫李胜荣的指挥官说,我们签署合同钱,让我们也聊的很开心,我出去吃晚饭右门!他说我不会去那些没落!人们以为我是我们给了一个合同,付款后还需要的人啊!他一再要求出去吃饭,当我再次大喊:陈萍说,李可能有一些在下午,不能喝酒,或者你出去买一些酒给他,反正以后还需要他,我相信这是,但邢台我不熟悉的地方买啊!他望着我的困难似乎是说,否则你给他钱,让他买吧!我想想也是,我的工作与他在2000块钱,剩下五百元路费,其余都给了他!陈平接过钱,并推我,说,你去给他,好好说话,不要让他觉得自己在受贿!我相信这是,所以我去了李胜荣说,李,你看,你签的合同给我们,我们真的很感激啊,就想你一起吃晚餐,与你聊天,但你的时间比较紧,啊,所以现在我有这个时间没多少钱你拿一些东西吧!可以考虑的一点心意我们!说我把塞进他的口袋里的钱,他拒绝了几次,就会抱起来,我把给他带来了酒,他说,早就听说这酒不错的优点,呵呵,品尝它。 (我没有察觉这两个骗子都是演的双簧啊)然后陈萍说,那就这样吧,还搭上了李总到现场,我们先走了,你看它一起到现场!想着回家,我们不能说不可能,我们要回去的火车呢!一起出了酒店,他们说了些什么回来司机,打了一辆出租车离开,让他们回头看,我的心脏有一种奇怪的感觉!
不会被人骗啊!我突然觉得,从第一次报价,他们加入我1.46元诱惑我的胃口,但也要求回扣打消了我的疑虑给我确认骗取我的信任,以要求在酒店回扣的谈判再次让我知道,他们都工作在一个真正的企业,为了让我得到一些钱,以李胜荣。想到这里,我实现了!谁是像一盆冷水从头浇,冷到心脏!
直到今天他们没有打电话给我钱,我真的心了,我真的被骗了!抓住一些工厂警惕骗子更糟糕的是,追求高额利润为诱饵,花言巧语编造自己的身份,甚至网页,骗取信托财产后诱饵,引诱实施欺骗!
发帖子的目的是提醒广大用户,特别是一些企业老板,也没有与客户打交道做生意,不要轻易放弃金融,一定要摸清对方的底细,再决定!
现在你遇到的情况是不想要这个孩子啊?如果是,我就不多说了!如果没有,你的问题,我今天刚查了整整一天,但也对100W或超高额利润的订单的'北中国铁路工程总公司建集团“。山东淄博,电话号码:1583361373对吧?我也问了一整天,应该说,这是不是本机。所以一定要小心楼主你好!
㈥ 基金和股票的炒发是一样的吗
1.证券投资基金是一种利益共享,风险共担的集合证券投资方式,即通过发回行基金答单位,由基金管理人管理和运用资金,从事股票,债券等金融工具投资。
2.股票是股份公司签发的证明股东所持股份的凭证,是公司股份的形式,投资者通过购买股票成为发行公司的所有者,按持股份额获得经营预期年化收益和参与重大决策表决
3. 底层资产不同,基金的选择更加丰富. 股票买的是公司的所有权。本质上我们买的是公司的盈利能力; 基金本质上是一种集合投资。底层资产较为丰富了,股票只是其中的一种。基金还可以投资债券、大宗商品、房地产、黄金、银行存款、各种指数等等。
㈦ 中铁几局几分公司,怎么弄懂搞不明白,他们总部地址都在哪
国务院下设国资委,是国有资产监督管理委员会的简称;
国资委下面有上百家左右的大型央企,比如中石油,中石化等,有两家公司就位列其中,分别是:中国铁路工程总公司和中国铁道建筑总公司,前者的前身是铁道部基建总局,后者的前身是铁道兵;
2007年前者独家发起成立了中国中铁股份有限公司,简称中国中铁,在沪港两地登陆资本市场,股票代码601390,后者独家发起了中国铁建股份有限公司,简称中国铁建,股票代码601186;
也就是说中国中铁是中国铁路工程总公司的控股子公司;中国铁建是中国铁道建筑总公司的控股子公司;
在中国中铁下面,有中铁一局至中铁十局,还有中铁大桥局,中铁隧道局,中铁建工集团,中铁电气化、中铁信托、中铁置业等正局级单位的全资子公司。同样,中国铁建下面也有若干全资子公司,包括中铁十一局至中铁二十五局等正局级单位。
在每个正局级单位下面又有若干(比如十个左右)全资子公司,简称三级子公司,大部分为正处级,比如中铁一局一公司,在网络里面搜索关键词“中铁一局一公司”,即可到达该公司的主页,获取个三级子公司的具体信息,比如公司地址,企业简介等。
中国中铁和中国铁建的体量都非常大,两者共有员工约50多万人,下面的正处级单位有数百家,分散在全国各地,在全球范围内承担工程业务。两者都是世界五百强企业,都是世界领先的多功能型建设企业集团。
㈧ 国内炒股比较有名的游资
一:国内炒股比较有名的游资?
答:
最出名的是银河证券宁波解放南路营业部;
其次还有以下几家证券交易所:
A26141 天一宁波解放南路
A26480 银河宁波解放南路
A27965 国信证券深圳泰然九路营业部
A28278 国信深圳红岭中路
A22973 东吴杭州湖墅南路
A26591 银河宁波和义路
A20488 华西证券成都抚琴街
A20551 国信证券上海北京东路营业部:(出货最凶)
A20768 国信深圳泰然九路
A20803 东方杭州体育场路
A20928 东方证券上海宛平南路营业部:
A21009 国元上海虹桥路
A21200 国际金融北京建国门外大街
A21480 兴业杭州建国南路
A21542 方正绍兴胜利东路
A21605 长江武汉友谊路
A21622 国泰君安上海江苏路
A21936 银河上海东方路
A21200 北京建国门外街
A22115 招商深圳益田路
A22216 天一宁波解放南路
A22282 平安深圳蛇口招商路
A22507 第一创业佛山季华五路
A22614 中信广州天河北路
A22725 光大上海张杨路
A23154 民族北京和平里
A23166 申银万国机构专用席位
A23751 国际金融上海陆家嘴环路
A24693 中金上海陆家嘴环路
A25001 东方上海宝庆路
A25503 光大上海张杨路(较为安全
A25645 广发广州农林下路
A25787 第一创业佛山季华五路
A25965 中山上海零陵路
A26119 江海哈尔滨西大直街
A26524 国泰君安证券营业部
A26933 长江武汉友谊路
A26993 银河福州中山路
A27069 兴业杭州建国南路
A27105 第一创业北京月坛南街
A27416 中金北京建国门外大街
A27563 建银南京建宁路
二:国内外投行增持减持人民币普通股票公司的股票。对应股价波动准确的有哪几家?
答:1:汇金公司,(工中建农四大国有银行,它持股50%以上,而且从2008年到2009年两次增持股票,大盘都表现异常)
2:中金公司
3:中国石油。。。。。
㈨ 信托找银行好么 为什么 那家公司好
可以找银行,也可以找证券公司,找银行和证券公司最好找到总行,要看你的项目怎么样,你的信托公司的品牌怎么样。银行和证券公司会挑选的,不是所有的信托公司都可以进入银行和证券渠道销售信托产品。当然你私下里找银行的销售人员就看你们的产品怎么样。另外看他们银行管理的严不严。正常是不允许销售非总行渠道的信托产品。有不明白的继续追问,如果解决了问题,请点回答下面的"选为满意回答"支持下,谢谢。