1. 你好，想请教你一下，信托公司的信托经理职位有发展前途吗据说是对企业尽职调查，写写报告之类。
你现在应该还没有入行吧。你补充问题里的两个问题我可以明确的回答你：
销售回压力：可答大可小，但多少有一点。今年信托产品是买方市场，各家信托公司都发展了自己的直销队伍和异地中心，信托经理的销售压力较小。但是别忘了，自己卖和别人帮你卖，你赚的利润是不一样的哦！
信托公司现在产品经理往往也是团队作战，如果你可以不吃独食，那么发行渠道和销售都可以拜托团队的首领帮你解决。
至于你的前一个问题，请问你想问的前途是什么？“钱途”？取决你自己，如果你多产而且专业，风险把控力强，钱途是一定有的，社会地位也比较高，因为你平时打交道的都是要找你借钱的机构和个人，大家对你还是很客气很尊敬的；平行比较下来，风险比证券业小，收入比银行业高，平台很重要。
2. 请问有谁知道信托公司总监是做什么工作的这个职位好吗
有很多总监呢！你说的是什么总监？而且不同信托公司的总监划分的档级也不同，有的公司总监是属于高管序列，要在银监局备案；有的公司里则是高管以下、中层以上，无需在银监局备案。
3. 信托公司一般都有哪些岗位 待遇如何
进入之后都一样。如果是外联部门可能更有意思，如果是柜台，就没什么区别了，看部门。
4. 信托行业有哪些岗位
据权威部门预测，2009年下半年，有十大热点行业人才需求旺盛。 1．新型的金融专业人才 顾问式金融行销已成为银行、证券、保险、投资、理财、信托等金融机构
5. 信托公司核心岗位是什么
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二、实习岗位及要求
实习岗位1:项目评审、合法合规
需求部门:风险控制部
招聘人数:6人
岗位职责:
协助项目评审专员、合法合规专员对审查的项目提出风险、法律意见。
应聘要求:
1、在读研究生，金融学、财务管理、经济法等相关专业，2012年毕业生；
2、学习成绩优秀，大学英语六级考试(CET-6)425分以上；
3、工作认真，踏实勤奋，具有团队精神；
4、工作地点:西安优先，北京、上海、深圳、广州、杭州、苏州、天津、大连、重庆、成都、鄂尔多斯、南京也可。
实习岗位2:信托经理助理
需求部门:各信托业务部门
招聘人数:若干
岗位职责:
协助信托经理进行尽职调查报告、流程报批、项目后期管理等工作。
应聘要求:
1、在读研究生，金融学、财务管理、经济法等相关专业，2012年毕业生；
2、学习成绩优秀，大学英语六级考试(CET-6)425分以上；
3、工作认真，踏实勤奋，具有团队精神；
4、工作地点:西安优先，北京、上海、深圳、广州、杭州、苏州、天津、大连、重庆、成都、鄂尔多斯、南京也可。
实习岗位3:财务会计
需求部门:计划财务部
招聘人数:2-3人
岗位职责:
协助财务人员进行会计核算、税务事项处理等工作。
应聘要求:
1、在读研究生，会计、财务管理等相关专业，2012年毕业生；
2、学习成绩优秀，大学英语六级考试(CET-6)425分以上；
3、具有会计从业资格证；
4、工作认真，踏实勤奋，具有团队精神；
5、工作地点:西安。
祝您全家幸福。
6. 信托公司的岗位问题
你说的抄这种岗位应该属袭于业务部门负责人的活。把融资项目拿过来，交给手下人去审查、设计产品结构，看看是否可行，如果可行，继续推进。业务部门千差万别，做得好的上不封顶，做的不好的可能就发个基本工资，浮动收益很少。
7. 一般信托公司中哪个部门最好（薪资待遇）
首先，我觉抄得你需要选择合适的信托公司，阳光私募比较强的，或者在证券方面比较侧重的信托公司有华宝、中海、上海信托（也就是上国投）、云南、中融、兴业等。（你是要做阳光私募，像长安信托的阳光私募业务多吗？）其次，现在很多信托公司的前台业务部门，都是各种业务混搭，纯粹的证券投资部门已经不多了，但那些偏好证券市场的信托公司还是有些专门的部门的。关键是选好公司，其次是选好前台还是后台，最后是选择部门，包括是不是那些信托公司在西安是不是设点等等
8. 信托公司的信托财务部门都有哪些职位
固定收益会计、证券业务会计、自营业务会计、复核会计、信托账户版管理、资金管理岗、权出纳、统计管理岗、主管、财务部总经理/财务总监。
其中，相当一部分岗位会和外部的银行、会计事务所等有接触。举个简单例子：账户管理就是要和各银行对接开立信托账户的。再举个例子：融资企业的会计师事务所对被审计企业的信托业务发送询证函。诸如此类
9. 信托公司的信托财务部门都有哪些职位
固定收益会计、证券业务会计、自营业务会计、复核会计、信托账户管理、资金管理岗、内出纳、统容计管理岗、主管、财务部总经理/财务总监。
其中，相当一部分岗位会和外部的银行、会计事务所等有接触。举个简单例子：账户管理就是要和各银行对接开立信托账户的。再举个例子：融资企业的会计师事务所对被审计企业的信托业务发送询证函。诸如此类
10. 信托业务经理助理的岗位怎么样
在四大工作听起来很牛，但是干的活非常辛苦，薪酬有比较低。 信托经理助理非常好回，干的事情其实答就是经理干的事，如果能力强，很快就会提到经理。 之后就看自己业务做的怎么样了。 工作强度就是有业务压力，但是要是和领导处的好，给你几个项目做你就可以完成了。四大的干几点基本就都往外跳，因为太累。