Ⅰ 各大银行理财产品收益表
基本都在6%以下，如果金额超过20W，建议考虑市面公司
Ⅱ 投资理财产品哪种好有专家吗给我说说!tk
首先要知道什么是理财，什么是投资。
理财≠投资
理财是保住你现有的资产不贬值，不流失，不受损失。
投资则是去创造你想要的财富。
一般来说，都是先保障你现有的，再去创造你想要的。
不是所有的钱都可以拿去投资。即便是损失了，对自己影响也不大的钱，才可以拿去投资。
理财则相反，损失了就会对自己生活会产生影响的钱，要做低风险最好是无风险的理财。
根据科学的4321理财法则，
40%的收入拿去投资，去创造你想要的更多资产。
30%的收入留作家用，衣食住行。
20%的收入存入保险，用来保障资产不会流失贬值或直接损失。
10%的收入存入银行备用。
我是中国平安的金融产品代理人，有问题可以问我，很乐意帮你解答。可以给你推荐一些不错的理财产品。帮你做一些理财规划。
Ⅲ 现在股市下跌很惨，到底买什么理财产品好
可以试试做黄金投资，因为国际炒金者为数众多，而且没有哪个人或者机构可以控制全世界人投资的黄金价格，且不易受各国的政策法规限制，且国际上的消息透明度高，黄金市场可以称为有效市场，绝不会向中国股市一样深夜出台一项政策或者券商恶意抛盘使股市大跌。你有投资的兴趣不妨了解一下
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Ⅳ 7， 想了解一下10万左右怎么理财不想存银行利息太低了
理财选择正规大平台很重要，获得安心收益同时能更好的保障资金安全。度小满理财就是内原网络理财，容度小满理财是度小满金融（原网络金融）旗下的专业化理财平台，提供基金投资、活期理财和银行定期理财等多元化理财产品。度小满理财帮助用户安心实现财富增长，用户根据自己的流动性偏好、风险偏好进行选择适合的理财产品。目前，度小满理财已持续安全运营近5年时间，往期产品也均完成了本息兑付。
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Ⅳ 想知道建行旗下幸福人寿公司和信达公司是真的还是骗人的
那就不要去了。你想做的属于内勤，至少本科以上。
通知你面试的是外勤，就是推销保险。叫你去听他们的宣讲课。然后推销保险。从自己人做起，按业绩提成。算兼职，没有社会保险。
你可和楼下保安谈一谈，保安属于物业管，对大楼公司情况比较了解。
如果真的是外勤，就别进去面试了。
Ⅵ 平安保险公司理财部到底是干什么工作有底薪吗请各位大侠指点
平安保险公司 理财经理 理财顾问 理财什么什么
解释的简单一点就是 保险代理人专
保险代理人是指根属据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。
你要考的证实保险代理人证，这个工作可以分内勤，外勤。
做内勤就是做文职工作，比说招聘，填写保单等等工作。
外勤，说白了就啦保险。
这个工作挺难。说一下 收入情况吧。
成本
报名费100+上岗位押金500元
收入
前三个月，有固定基本保障800~1200元（我这里是这样）+提成
三个月之后 高提成
Ⅶ 平安金融理财
那是保险公司，平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
你知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？
某位网友也总结过：
第一不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之.
第二薪金可以节省,请一群跑腿花的钱!比不上请一个有经验的人.
第三,没业务来源可以随便的萧洒的解雇掉他们,完全不需要什么理由. 正好没有劳动部门约束他们!
第四他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果! 只要有一两个说保险的好就会有人叫好!!羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用!
第五借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱不是钱!告诉你们 50块一个人,一个月有多少人来面试? 一年有多少人来面试,来来走走的源源不绝!
第六他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗? 那是天文数字, 无论他们在公司业务量有多大!他们也是每年报定额的税务! 那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多!业务量就越大!而保单的额度是由他们公司定的!那可以赚多少钱??
第七他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员,上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造!!
Ⅷ 太平洋金融集团是什么
保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。
等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。
Ⅸ 阿里巴巴 除了余额宝还有那些理财产品
另外就是招财宝，其他的淘宝理财里面的基金是第三方售卖的。