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信托公司法务

发布时间:2021-08-02 00:18:56

『壹』 想问下金融业内人士:法律专业在信托公司工作年薪大概可以拿到多少,本科就够还是硕士比较好

我在内地一省会城市的信托公司工作,公司属行业中等水平。我所在的部门是风险管理部,基内本上的是法容律专业的。全硕士,公司这几年就没招过本科生,要过司考,否则你靠关系进来再靠企业法律顾问。工作量很大,主要审尽职调查,立项,合同什么的。事情比较多,经常加班,当然这也是跟公司业务量成正比,跟你办公室人数成反比的。正式签合同之后一年净收入20万以上,当然还有工龄工资,真正在这个岗位上很有经验很有能力了100万也不少见。信托公司的待遇普遍都很好了,如果你想了解到底哪家最好,你去查行业资料,这是很容易找到的,当然北上广的待遇最高,二线城市差不多也就我说那个待遇了。行业还是有有前途的,重要的是你能够进的了公司。公司一大半的新人都是有背景,有文凭,有水平的。供你参考 祝你好运

『贰』 从1982年到现在,信托业相关的法律有哪些

我国随着经济的不断发展和法律制度的进一步完善,于2001年(辛巳年)出台了《中华人民共和国信托法》,对信托的概念进行了完整的定义:信托,进行管理或者处分的行为(2001年发布的《中华人民共和国信托法》第二条)。
希望我的回答对你有所帮助,如果还有其他的问题,可以私信于我!

『叁』 信托产品中信托公司法律规定的承担什么责任

我国信托法上确定的受托人的义务有:
按照信托行为的要求执行信托的义内务;忠实于受益人的义务(容其主要内容是受托人不得利用信托为自己谋取利益与不得将信托财产变为其固有财产);以善良管理人的注意和谨慎来执行信托的义务;对信托财产与其固有财产以及其他信托财产分别管理的义务;建立信托帐簿的义务;亲自执行信托的义务(不能让他人代理,除非信托行为另有规定或者受托人有不得已事由)。
我国《信托法》以过错责任为原则,无过错责任为例外。如第22 条规定“违反信托目的,违背信托管理职责、处理信托事务不当”;第27条“将信托财产转为固有财产”;第28 条“将固有财产与信托财产进行交易或者将不同委托人的信托财产进行相互交易”,而又未经委托人或受益人同意且未为信托文件规定的;可以看出,受托人主观过错是比较明显的。无过错责任的情况是受托人转代理。依我国信托法,受托人以亲自处理信托事务为原则,只有在信托文件有规定或者有不得已事由的情况下,才可以委托代理。但在委托代理情况下,即使受托人就委托人的选任和督尽到注意义务、善良和诚实行事,他仍将因为代理人的行为而承担无过错责任。

『肆』 海外信托公司的信托计划在中国法律上承认不

信托计划的实质是一份合同,境外信托公司的信托计划招募说明书和信托合同是不回会选择适用中国法律的,因答此在处理信托各方之间的权利义务关系时,是不会用到中国法律的。

但是,境内机构或个人要购买境外信托计划必须要把人民币购汇换成外币才行。这是资本项目外汇业务,需要外汇局核准。在这一点上适用中国法律。

一般来说,只能借助境内信托公司操作,可以购买境内信托公司为了投资境外信托计划而在境内发行的集合信托产品,或者找到信托公司让他们跟你一个人订立单一信托合同委托他们去帮你购买境外信托计划,当然前提是信托公司愿意做。这样的信托公司必须具备“受托境外理财业务资格(这是根据《信托公司受托境外理财业务管理暂行办法》的规定取得的资格)”。

不知道你是要做什么,如果是想购买他们的信托计划,可以尝试以上方法。如果是境内有诉讼,涉及到该信托计划,那么在信托权利义务的有效性和内容上是由境外法律决定的。当然,诉讼各方必须向中国法院提交证据证明该境外法律的内容,证明不了的,法院高兴的自己查,不高兴的依法也有权适用中国法律。

『伍』 在现在的市场条件下,从银行跳槽到信托做法务合适吗

看具体情况,法务在银行和信托都有发展前途。但是在信托的话,能跟着项目,跟项目的话赚的应该要比在银行做项目赚的多。

『陆』 目前中国关于信托的法律,法规有哪些

原来是人民银行,后来是银监会,下面是具体内容。
第五十一条 信托投资公司应当按规定制订本公司的信托业务及其他业务规则,建立、健全本公司的各项业务管理制度和内部控制制度,并报中国人民银行备案。

信托投资公司应当设立内部审计部门,对本公司的业务经营活动进行审计和监督。信托投资公司的内部审计部门应当至少每半年向公司董事会提交内部审计报告,同时向中国人民银行报送上述报告的副本。

第五十二条 信托投资公司应当依法建账,对信托业务与非信托业务分别核算,并对每项信托业务单独核算。具体财务会计制度应当遵守财政部的有关规定。

第五十三条 信托投资公司应当按照国家有关规定建立、健全本公司的财务会计制度,真实记录并全面反映其业务活动和财务状况。公司年度财务会计报表,应当经具有相应资格的注册会计师审计。

信托投资公司应当按照规定向中国人民银行及有关部门报送营业报告书、信托业务及非信托业务的财务会计报表和信托账户目录等有关资料。

第五十四条 信托投资公司的信托业务部门应当在业务上独立于公司的其他部门,其人员不得与公司其他部门的人员相互兼职,具体业务信息不得与公司的其他部门共享。

第五十五条 中国人民银行可以定期或者不定期对信托投资公司的经营活动进行检查。中国人民银行认为必要时,可以责令信托投资公司聘请具有相应资格的中介机构对其业务、财务状况进行审计。

信托投资公司应当按照中国人民银行的要求提供有关业务、财务等报表和资料,并如实介绍有关业务情况。

第五十六条 中国人民银行对信托投资公司的高级管理人员实行任职资格审查制度。未经中国人民银行任职资格审查或者审查、考核不合格的,不得任职。

信托投资公司对拟离任的高级管理人员,应当进行离任审计,并将审计结果报中国人民银行备案。信托投资公司的法定代表人变更时,在新的法定代表人未经中国人民银行进行任职资格认定前,原法定代表人不得离任。

第五十七条 中国人民银行对信托投资公司的信托从业人员实行信托业务资格考试制度。考试合格的,由中国人民银行颁发信托从业人员资格证书;未经考试或者考试不合格的,不得经办信托业务。具体考试办法由中国人民银行另行制定。

第五十八条 信托投资公司的高级管理人员和信托从业人员违反法律、行政法规或中国人民银行有关规定的,中国人民银行有权取消其任职资格或者从业资格。

第五十九条 中国人民银行就对信托投资公司监管中发现的重大问题,有权质询信托投资公司的高级管理人员,并责令其采取有效措施,限期改正。

第六十条 信托投资公司管理混乱,经营陷入困境的,由中国人民银行责令该公司采取措施进行整顿或者重组,并建议撤换高级管理人员。中国人民银行认为必要时,可以对其实行接管。

第六十一条 信托投资公司可以成立同业协会,实行行业自律。

信托投资公司同业协会开展活动,应当接受中国人民银行的指导和监督。
后来是银监会。
具体的是信托业号称四大金融支柱之一,但长期以来,信托业缺乏权威的、行之有效的监管架构。无论是人民银行时期还是现在的银监会,具体管理信托公司的职能部门仅仅是非银司下设的信托处。这种机构设置不能适应新时期信托业发展和监管的客观需要,也与信托业的重要地位很不相称。目前信托法规建设的滞后可能与信托监督管理机构在级别和人员配备上的严重不足存在直接关系。

除了上述问题之外,信托监管架构的另一个重要缺陷就是信托业的监督管理实际上被人为地分割。目前除了银监会通过“两规”等法规规范、监管信托公司以外,还有证监会颁布的规范证券类业务相应的规章,即一类是《证券投资基金管理暂行办法》和《开放式证券投资基金试点办法》;另一类就是证监会关于综合类证券公司受托投资管理业务的规定。由此可见,对于信托监管的法律法规实际上体现在三个方面,银监会管信托公司的;证监会管基金公司的;证监会管券商的。我们可以将基金脱离信托法理另成体系,也可能不宜改变历史形成的管理架构,因此而存在的问题也就是这三个方面如何保持一致。

另外,券商、证券投资基金由中国证监会监管;信托公司由银监会行使监督职责;产业投资基金则由国家计委统筹管理;而数量巨大的私募基金还处于监管空白区。这意味着,在同一片天空下,做同样的业务或者实际上是同样的业务,只是因为公司类别或业务名称不同,可能分属于完全不同的法律约束,受不同机关的管辖,并且接受不同的管理。

『柒』 信托公司法务经理一般年薪多少

一是信托公司有大小,二中法务经理年龄阅历是不一样的,三是现在是市经济了,一般年薪都是协商确定的。如果是刚刚毕业的大专业法律系的人,一般月薪是约3000元。

『捌』 新时代信托合规/法务专员这个岗位的待遇怎样

包头是总部,这个岗位应该是负责合同条文修订、审查的。待遇应该跟其他类型公司类似岗位的差不多。我是信托业务部门的,所以不太了解具体的薪水。以后咱们就是同事了,呵呵。

『玖』 法律专业在信托公司的职业规划

1、法律工作收入最多的是职业律师,但前提条件是已经出名有很多案源。
2、才学校毕业就跨回入职业律师可以说答起步艰难,如果没有出类拔萃的能力,建议还是先从公检法干起。
3、如果有能力,职业律师可以去做。
4、做得同时自然有大企业聘期做法律顾问。

『拾』 我想问一下信托公司合规部主要是做什么工作的,是和法律,风险之类的有关吗

合规部主要存在于金融机构,如银行、证券等。
合规部主要工作职责一般为:根据监管内要求和公司的实际容需要,参与制定并完善公司各项业务流程制定和与风险管理相关的各项制度;对部门进行合规性监督和检查;对业务部门送审的项目风险评估报告进行合规审查,提出独立审查意见;针对公司各部门提出的关于的合规方面的疑问,进行解释说明,以指导公司的各项经营管理活动符合外部监督的要求;根据监管规定和行业自律规则等有关要求对公司内部架构、流程设计提供合规方面的意见和建议等;完成部门经理交办的其他工作。

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