疫情对小微企业的融资政策

Ⅰ 小微企业需向工信部门提供什么开具新冠疫情减免税

不用开具证明，在电子税务局找到免税文件，直接申报减免税即可。

Ⅱ 疫情小微企业免房租时,怎么证明自己是小微企业

这个是没有办法证明的，除非是你到当地的社区，让他们帮你开这个证明。

Ⅲ 物业公司为小微企业，经营项目中含劳务派遣，现在因为疫情期间国家给小微减免社保，服务方要求退还社保

行政事业单位没有没有减免政策，只对企业实行了减免，行政事业单位单位部分需要正常缴纳。

Ⅳ 你认为小微民营企业在疫情中能总结到什么经验

财务

• 1、进行现金流盘点，做好2-3个月的基本费用（基本工资、房租、水电、税费等）的预算。

• 2、尽量筹集和调动1-3个月的风险储备金。

• 3、进行相关的融资准备，包括外部融资与内部融资。

• 4、根据疫情发展趋势，调整预算和经营目标，保证活下来。

客户

• 5、做好客户的相关沟通工作，做到人不在，岗位在。

• 6、积极开展在线工作交流和工作目标计划的沟通工作。

• 7、关心客户的生产经营状况，积极出谋划策，帮助客户活下来。内部流程

• 8、在公司做好全面的情况说明和动员工作，充分阐述疫情后的机遇与挑战。

• 9、做好各项开工准备工作，包括工作环境的防疫与外出行为中防疫规范的控制。

• 10、积极开拓渠道，补充物资，打好三到六个月的防疫准备。

• 11、做好应急预案，出现疫情时的防御与人文关怀。

• 12、人力资源做好临时紧急薪酬预案，必要时采取合理沟通，临时降薪，日后补发的行为措施。

• 13、强化公司卫生防疫措施，定时定点的消毒、通风、洗手。定时和定点尤为关键。脚底消毒、防护目镜是容易被忽略的关键。

• 14、建立线上工作模式，关心员工身心健康，调动线上办公工作氛围

• 15、准备好品牌策划，以公益为核心，尽力开展各类公益活动，提升品牌知名度和责任意识。

学习成长

• 16、企业内部学习不能放松，由集中改为在线学习很有必要

• 17、关注陆续出台的各项政策和措施，包括用工、薪酬、报税、减免、贷款、管控、行为规范、治安、社区、工作环境等。

• 18、建立学习型组织。

Ⅳ 如何查找疫情期间国家给小微企业和个体工商户扶持

疫情期间小抄微企业和个体工商户疫情扶持政策等信息，有以下几种查找方法：
方法一：
打开网络App，搜索【小微企业和个体工商户服务】，结果页首条即为由国家政务服务平台提供的查询服务，点击卡片即可进入主页，专栏设置了“政策通”“办事通”“互动通”三大版块，面向广大小微企业和个体工商户等办事群体，提供“一站式”服务入口，推动实现各类便民利企政策一站知晓、服务事项一网办理、诉求建议一键反馈。
方法二：
打开网络App，搜索【国家政务服务平台】结果页下滑，找到国家政务服务平台小程序，找到【小微企业和个体工商户服务专栏】并点击，就可以直接查看了。

Ⅵ 小规模纳税人，但是未达起征点，报税的时候怎么申报

一、小规模纳税人未达起征点的报税时的申报：

享受月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）免征增值税政策或未达起征点的增值税小规模纳税人不需填报《增值税减免税申报明细表》。

也就是当小规模纳税人当期增值税纳税申报表主表第9栏“其他免税销售额”、“本期数”和第13栏“本期应纳税额减征额”、“本期数”均无数据时，不需填报《增值税减免税申报明细表》,其余情形都需要如实填报。

二、小规模纳税人申报表：

1、《增值税纳税申报表(小规模纳税人适用)》（必填）。

2、增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）附列资料》（选填）：

本表由销售服务有扣除项目的纳税人填写，其他小规模纳税人不填报。

3、《增值税减免税申报明细表》（选填）：

本表为增值税一般纳税人和增值税小规模纳税人共用表。享受增值税减免税优惠的增值税小规模纳税人需填写本表。

发生增值税税控系统专用设备费用、技术维护费以及购置税控收款机费用的增值税小规模纳税人也需填报本表。

仅享受月销售额不超过3万元(按季纳税9万元)免征增值税政策或未达起征点的增值税小规模纳税人不需填本表。

三、小规模申报表填写注意事项及关键点：

1、注意货物及劳务列与服务、不动产和无形资产列分别填写对应的收入，填报列有错会影响税款的属性，还会影响一般纳税人的认定。

2、如果可以享受小微政策,则直接将收入填写在第9行以下，1——8行不填写数据。

3、自开增值税专用发票的小规模纳税人应将当期开具专用发票的销售额,按照按照3%和5%的征收率，分别填写在《增值税纳税申报表》（小规模纳税人适用）第2栏和第5栏“税务机关代开的增值税专用发票不含税销售额”的“本期数”相应栏次中。

4、差额纳税人是按照差额前的收入计算是否享受小微政策。

(6)疫情对小微企业的融资政策扩展阅读：

关于小规模纳税人征收率的相关介绍：

增值税对小规模纳税人采用简易征收办法，对小规模纳税人适用的税率称为征收率。

考虑到小规模纳税人经营规模小，且会计核算不健全，难以按增值税税率计税和使用增值税专用抵扣进项税额，因此实行按销售额与征收率计算应纳税额的建议办法。

自2014年7月1日起，小规模纳税人增值税征收率一律调整为3%。

小规模纳税人（除其他个人外）销售自己使用过的固定资产，减按2%征收率征收增值税。只能够开具普通发票，不得由税务机关代开增值税专用发票。

参考资料来源：网络——小规模纳税人

参考资料来源：网络——纳税申报

Ⅶ 两直补贴是针对疫情其间的亏损吗

两直补贴是针对疫情造成亏损的补贴，根据《关于开展小微企业和个体工商户“两直”补助的通告》规定，其补助对象为2019年底前设立且正常经营，符合市场监管总局《小微企业判定标准》的小微企业，或依照《个体工商户条例》依法登记，从事工商业经营的家庭或个人，有下列情形之一的，可以申请补助：

1、今年1-4月出口额同比减少10%以上的外贸小微企业和个体工商户。

2、受疫情影响严重的交通运输、农林牧渔、餐饮、住宿、旅行社及相关服务、游览景区管理，以及根据浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关于加强疫情防控期间公共场所规范管理的指导意见》明确列入复工复产负面清单的小微企业和个体工商户。

3、被认定为科技型小微企业、“小升规”培育企业、隐形冠军和“品字标”企业，以及传承老字号、非物质文化遗产等传统文化的小微企业和个体工商户。

4、今年1－4月有创业担保贷款利息的小微企业和个体工商户（已经享受过全额贴息等政策的不再补助）。

5、截止4月底，企业社保登记人数多于去年年底参保登记数的小微企业。

(7)疫情对小微企业的融资政策扩展阅读：

属于以下任一情形的，一律不予补助：

（1）吊销未注销的小微企业和个体工商户；

（2）列入经营异常名录的小微企业和标记为异常状态的个体工商户；

（3）未在今年6月30日前完成2019年度企业年度报告，或已完成2019年度企业年度报告但为“全零申报”（资产总额、负债总额、所有者权益合计、营业总收入、利润总额、净利润、纳税总额等经营性指标均填写为零）的小微企业；

（4）列入失信联合惩戒对象名单、失信被执行人名单的小微企业，以及其法定代表人、负责人在失信联合惩戒对象名单、失信被执行人名单的小微企业；经营者列入失信联合惩戒对象名单、失信被执行人名单的个体工商户；

（5）列入市市场监管局的严重违法失信企业名单的小微企业；列入市人社局的拖欠工资黑名单、市应急管理局的安全生产不良记录黑名单、市生态环境局的环境违法失信黑名单之内的小微企业和个体工商户；

（6）列为税务非正常户、列入重大税收违法黑名单和纳税信用等级D级的小微企业和个体工商户，以及2019年1月1日至2020年6月30日受到税务行政处罚的小微企业和个体工商户；

（7）评为“亩产效益”综合评价D类的工业小微企业。

Ⅷ 疫情期间社保减免优惠政策有哪些

1、机复关事业单位不在社保减制免范围：由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此，不纳入此次社保减免政策的范围。人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发﹝2020﹞11号）也已明确——“不含机关事业单位”。

2、个体工商户享受社保减免有条件：2020年2月25日召开的国务院常务会议明确，个体工商户按单位参保企业职工养老、失业、工伤保险的，参照中小微企业享受减免政策。这里需要注意的是，“按单位参保”才能享受社保减免优惠，以个人身份参保的个体工商户不属减免对象。

3、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位，参照大型企业执行：此次国家出台的三项社保费减免政策，各类大型企业，民办非企业单位、社会团体等各类社会组织，可减半征收三项社会保险单位缴费部分。换句话说：民办非企业单位、社会团体等各类社会组织，参照大型企业执行。

Ⅸ 今年的就业形势分析

2020年就业形势分析

19年整体来看，全国的就业形势下滑阶段，互联网和实体企业频繁倒闭，京东、腾讯、网络、阿里巴巴、华为等企业19年频繁裁员，就业率频繁下滑，很多企业出现资金倒挂状态，欠薪、未上五险一金企业频繁出现，人心惶惶。

19年，年底，国家又出台政策，专项整合p2p平台和缩紧银行贷款，工厂也出现提前停工，刚一过元旦，就出现了大量返乡大潮，19年大家议论最多的就是：今年公司出现紧张，公司裁员千万别是我，公司报销几个月不发放问题，吃住上涨，赚取薪资不够花销，甚至很多身边裁员下来的，或者裸辞几个月找不到工作。

19年全年全国大约裁掉多少人，京东裁员8％，腾讯裁员 10％ ，苏宁裁员 10％，keep裁员15％，滴滴裁员15％，知乎裁员 20％，科大讯飞裁员30％，网易裁员35％，美团上海裁员50％，ofo裁员50％，华为年底报道裁员7000人，还有许多没有报道出来的裁员和倒闭企业没有计算。

很多企业已经内部传出，停止招聘，不在招聘的消息。

2020年就业形势会比19年更加严峻，希望大家提前做好准备，从几大方面出发分析：

1.19年整体行业财报，大部分企业出现财务倒挂形势。

当上班族和老百姓钱难赚或者花老本的时候，会出现缩减开销，那么企业的产品销量还会下滑，出现资金紧张。
国家金融整顿，会出现企业贷款费劲，不在容易 。
薪资下降，出现很多前几年拿着高薪人员，现在出现换工作或者裁员下来，薪资比之前下降一个档位或者两个档位。
企业不再设立虚职，而且整合企业部门和职位，招聘人员减少，实战经验变为招聘第一要素。
网络直播买卖出现，会冲击一部分电商和实体经济，出现三国鼎立状态。
教育行业、互联网平台、因为前几年迅速发展，19年下滑，20年还会出现下滑态势，出现有史以来的行业整合阶段，最终出现独角兽。
国家规定不许欠薪，导致很多企业倒挂，银行贷款下不来，融资需要时间，裁员需要大批现金赔偿，会给企业造就很大资金压力。
那么2020年，我们应该如何安排，在生活压力大的情况下：

不要想这会有长久的工作，因为在经济不好或者整合阶段，你不知道，下一个被拿下的是否会是谁。
高薪层招聘会有，但极为少数，很多中层岗位薪资下滑，高层岗位上涨，中间出现断层阶段，那么我们需要从新判定自己的能力。
找工作阶段，还要有副业收入，因为生活成本大，短期找不到合适的工作，如果没有其他收入，很难存活 。甚至在上班期间，也要做好随时突然被淘汰做准备，不至于当突然淘汰出现迷茫。
19年因为出现大批赔偿问题和欠薪问题导致很多企业吃亏，2020年企业招聘会更加谨慎，甚至出现入职到三方公司，所以工资族和打工一族，也要做好心理准备

Ⅹ 温州永兴小微企业园疫情有没有减租

问题有些小微企业员。一天一。没优点，中。没有渐渐的，谁给你剪？想得美。