㈠ 电影制片人主要是做什么的
制片人:一部影片里最高负责人(寻找资金,建立剧组)
导演:创作组中最高负责人(调动全剧组的积极性,在现定的时间内完成拍片计划)
监制:后期中的最高负责人(后期剪辑中做监督工作)
策划人:对制片人负责(负责影片的除剧本以外的案头工作)
编剧:对制片人和导演负责(创作剧本和在第一时间里修改剧本)
制片分很多部门的制片,生活制片是管理剧组的生活的,后勤的一切,吃喝拉撒睡的管理人员;现场制片是管理现场的纪律和保证主创部门的顺利创作的管理人员;生产制片是管理剧组的场景的的制作陈设等的管理人员(在以前的电影厂,生产制片还负责怎个剧组的拍摄计划这个部分已经划给统筹了)。
外联制片顾名思义就是联系剧组在外拍摄场景的接洽的管理人员(就像一个单位的公关部门);各个制片部门上面有制片主任,制片主任上面有执行制片人(有的直接面对制片人,执行制片人介乎于制片主任和制片人之间),下面有若干剧务,就是干一些具体事务的人员。
制片部门的人不介入剧组的整个艺术创作,相当于一个单位的后勤部门。
(1)高级融资经理扩展阅读:
通常很多人把出品人与制片人混淆,其实两者之间是有很大区别的。
如果以企业来作比喻界定,出品人就相当于董事长(出资人、企业法人或权威人士),制片人就好比是总裁(统管全局者),要求懂本子、明市场、建剧组、执行拍摄生产、后期制作、发行上映。
更重要的是预算的控制,拍摄时间进度控管等,让电影或电视剧能在合理的时间与预算下完成。在拍片过程中,制片人的一举一动都容易影响到整部影片的品质,是不可缺失的职位。
国内由于影视作品上署名没有明确规范化,很多出品人也署名制片人职务,导致业内行业人仕专家一直存在争议,实在无法去界定区分开影视作品中制片人的艺术含金量。
虽然一部作品的成功,制片人付出的要多、贡献大,但由于出品人与制片人署名混淆,无法辨别,争议较大,因此也无法给制片人设立奖项。
出品人负责影片前期的市场调查,看类似的影片的电影市场是否有前景(比如说票房情况、受欢迎程度、续集的可能性等),通过调查来决定是否值得投资出品该影片。如果答案是肯定的,那他们就开始聘制片人、选剧本、拉赞助商等。
出品人一般是主要出资方的法定代表人或对影片销售有帮助的影视界重量级人物。出品人是整个影片的灵魂人物,决定影片的风格、种类及市场走向。
制片人是整部影片的筹建负责人,负责拉赞助、找投资,成立剧组、决定用哪个导演、选哪些演员等,负责剧组的日常生活与维持剧组的拍摄活动,以及成片之后的宣传与播放等一系列事务。
㈡ 财务管理专业要考的证书是那些
1.初级职称(助理会计师)
2.中级职称(会计师)
3.CPA(注册会计师)
4.资产评估内师
5.内部审计师
6.国际财务容管理师
7.高级会计师
8.注册税务师
9.审计师
10.经济师
11.证券从业资格证
12.ACCA
财务管理专业就业方向:会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
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㈢ 中国公司职位名称怎么排的,从大到小
董事局(也叫董事会)2.董事长3.总经理(也叫执行总监)4.经理5.主管(或主任版)6.组长权(或科长、拉长、车间主任)7.班长8.员工管理层(领导班子)、中层干部(各部门负责人)
一般公司的话 董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各个部门(如研发、稽核、宣传、质检等) 经理。
职位
职位(position),它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成,简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。
㈣ 财务管理专业到底可以从事哪些工作
财务管理,一般在国内是指企业专的财务管理。财务管理是属企业的“心脏”。财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。
该专业可以继续深造
本科生毕业后也可以选择学习深造,报考硕士较集中的专业有会计学、会计、工商管理、企业管理等。
拿到资格证竞争添实力
考生毕业后如果能够考取相应资格证书,会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。常见的同财务管理、会计有关的证书有以下几种:会计师从业资格证、会计专业技术资格证书、注册会计师证书等。
人才需求量越大,就业面宽
毕业生的主要去向是到政府机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作;到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作;到银行、投资公司、证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等工作。
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㈤ FRM和CFA分别是什么,哪个含金量更高,对工作更有帮助。
金融界有很多证书,有很多人说CFA、FRM一家亲,两者之间可以相辅相成,那CFA与FRM证书有什么区别呢?
CFA(特许注册金融分析师),是美国特许金融分析师学院发起成立,自1963年考试以来,已经走过了半个多世纪,CFA是全球投资业里严格与高含金量资格认证,CFA为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面制定的规范和标准,也得到业内的认可。CFA作为金融领域高含金量证书,其证书持有人具备完备的专业知识和高标准的道德操守,这让他们能够从容应对金融市场的风云变幻。完善的金融知识储备,熟知金融业务,将有助于他们更准确的预见到金融风险,并及时给予应对建议。
金融证书领域,常有句戏称:CFA+FRM=天下无敌!这也并非夸张。CFA更注重投资知识的全面性,FRM更注重风险管理的专业性,二者可以实现领域互补。
拥有完善投资知识的CFA,如果再在风险管理上更为精进,则更能成为金融领域的抢手人才。而在风险管理上比较专的FRM,如果投资分析能力更进一层,亦是十分难得,将更加受到各大金融机构的青睐。
此外,二者在所考知识内容上可以融汇贯通。就考试内容来说,CFA和FRM有相当大比例的内容是重叠的,CFA的知识覆盖面广,如果考过了CFA二级,再去参加FRM考试,所需要的增量复习时间是较少的。二者兼得,也未尝不可。
今后,由于二者的专业性,CFA人才和FRM人才都将会有更大的发展空间。
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㈥ 财务管理专业可以考些什么证书
1.初级职称(助理会计师)
2.中级职称(会计师)
3.CPA(注册会计师)
4.资产评专估师
5.内部审计师
6.国际属财务管理师
7.高级会计师
8.注册税务师
9.审计师
10.经济师
11.证券从业资格证
12.ACCA
财务管理专业就业方向:会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
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㈦ 急融资性担保公司设立申请材料说明:公司高级管理人员拟任人任职申请书,未来履职计划,承诺书,有报酬嘿
什么报酬?嘿嘿...连悬赏分都没有>_<
未来履职计划我也在找。承诺书是自己做的!希望对你有参考价值。
一、董事的承诺书
承诺书
本人为XXX担保公司董事会成员,任职后将守法尽责,现承诺如下:
1、遵守《公司章程》,忠实履行职责,维护公司利益;
2、不利用在公司的地位和职权为自己或亲友谋取私利,不收受贿赂,不侵占公司财产;
3不自营与本公司同类业务或为他人经营与本公司同类业务提供便利;
4、不泄露公司秘密;
5、不违反法律法规和《公司章程》之规定行使职权。
如有违反上述承诺行为,愿承担相应责任。
签字:
年 月 日
二、监事承诺书
承诺书
本人为XXX担保公司监事会成员,任职后将守法尽责,现承诺如下:
1、列席董事会会议,并对其决议提出复议要求;
2、监督检查公司的财务;
3、对董事或经理执行公司职务时,违反法律法规或者公司章程的行为进行监督并予以纠正;
4、当董事或经理的行为损害公司利益时,要求董事或经理予以纠正;
5、认真履行公司章程规定的其他职权。
如有违反上述承诺行为,愿承担相应责任。
签字:
年 月 日
三、总经理承诺书
承诺书
本人为XXX担保公司总经理,任职后将守法尽责,现承诺如下:
1、执行公司章程和董事会的决议,对董事会负责;
2、全面负责公司的行政业务和经营管理工作;
3、拟定公司年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划,报董事会批准后执行;
4、提请任免和调配公司部门负责人;
5、决定对公司员工的奖惩、晋级、招聘或解聘;
6、代表公司对外处理重要事务;
7、提出设置、调整或撤消管理机构的方案报董事会批准执行;
8、提出聘用业务和经营顾问人选报董事会批准;
9、向董事会报告工作和反映员工要求;
10、认真履行董事会授予的其他职权。
如有违反上述承诺行为,愿承担相应责任。
签字:
年 月 日
㈧ 融资高级经理英文
Senior Financing Manager