智联招聘融资

㈠ 请问智联卓聘网上的猎头都是真实的吗，我收到猎头的邮件通知已经两个

可能是真的，如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况，版要登录网上提前了解权公司详情，并确定好自己想要的地方，对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警惕，防止被骗。

㈡ 智联招聘的创始人是谁

很好奇，你为什么会问这样的问题？

智联招聘的前身是猎头公司，公司名称是Alliance，在专老一辈的500强企业的高管属中，是非常有名的，当时能被Alliance猎的人，是非常光荣的事。但是当时的CEO是谁？可能是张咏吧，当时的法人代表，是不是CEO，就不知道了。

之后还有：王三强、刘浩、赵鹏

㈢ 智联是不是凉凉了天津市做互联网的有没有融资成功有上市目标的年轻创业公司

李先生您好:您有才华不急一时，从小目标做起，一步步您会看到很多回东西，目前缺的不是千里答马，而且伯乐，真正有才华，能力的人找不到合适的工作，那些半吊子反而有市场，无外乎许多都是外行领导内行，不知您的颜值如何，目前许多企业招聘是注重颜值的。我的公司只要有才华，能力的人，如果您有兴趣我们可以沟通一下，就是我的庙太小，怕请不起您这尊大佛。 来自职Q用户：孙先生
是的，沦为吹水的地方了 来自职Q用户：匿名用户

㈣ 请问智联卓聘网上的猎头招聘都是真实的吗

可能是真的，如果收抄到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况，要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方，对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警惕，防止被骗。

㈤ 大家给我分析一下智联招聘和前程无忧在青岛的前景如何一定要详细，咱们也可以具体探讨一下！

青岛HR伴侣主要现在推出的是职业微博，这个有别于智联招聘和前程无忧。
青岛HR伴侣在青岛还是做的比较好的招聘网站。
但是智联招聘和前程无忧还是占主导地位的，毕竟是全国市场而不单单是一个小小的青岛地区。

㈥ BOSS直聘找工作是不是真的

在boss直聘找工作，并不一定可信。

在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，在很短时间内就收到了十几份简历。BOSS直聘在大量的企业信息面前，也并没有一个完善的核实信息的能力。

甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样，只需简单注册即可发布招聘信息。智联招聘则在网站注明免责条款：智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台，不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。

包括BOSS直聘在内的互联网招聘企业控制着本该受保护的应届生接触企业的第一入口，但招聘网站却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段，把指引年轻人职业的一部分路标引向邪恶欺诈的地狱。

所以，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。

(6)智联招聘融资扩展阅读：

为虚假招聘负责。

“我一直认为，招聘网站必须为消费者站好岗、把好关，原因有5条：招聘网站是平台搭建者，是规则制定者，是广告主挑选者，招聘网站拥有大数据，也挣了消费者的钱。尽管看上去求职者没有付费，是招聘单位付费，但羊毛出在羊身上。”刘俊海说。

刘俊海表示，这应当是跨部门的监管，涉及工商、人力资源、公安、网络安全等多部门。但这些部门并没有实现很好的联手，在监管上有漏洞、有盲区。“建议以此为契机，相关监管部门要联合发布关于进一步规范网络招聘市场、取缔虚假招聘的规章，携手加大监管力度。”

2018年8月10日，BOSS直聘官方发出公开道歉信,称坚决拥护北京市网信办和天津市网信办对BOSS直聘开展的依法联合约谈，坚决落实整改要求。

㈦ 智联招聘为什么没上市

这是公司战略问题，上市融资好，有利发展。但是上市非常麻烦，不是说上就上的。

㈧ 智联招聘和前程无忧的盈利模式是什么尼

各地网站： [ 广东 ]广东人才网南方网人才频道大洋网求职广场深圳人才网 [ 福建 ]东南人才网中国海峡人才市厦门人才网福建人才联合网[ 浙江 ]浙江人才网杭州人才市场浙江人才在线网杭州人才网[ 江苏 ]江苏人才热线江苏人才在线江苏人才市场 苏州市人才市场[ 湖南 ]湖南人才网湖南人才信息网长沙人才服务长沙人才市场[ 湖北 ]湖北人才网武汉人才网武汉人才信息港三峡人才市场[ 贵州 ]贵州人才信息网贵州招聘网贵州人事人才网贵阳人才网[ 上海 ]上海人才网上海人才热线上海招聘网浦东人才网[ 河南 ]博思人才网中原人才网河南服装人才网河南食品人才网[ 河北 ]河北人才网河北人事人才网河北招聘网 石家庄人才信息[ 山西 ]山西人才网山西IT网招聘 山西招聘网山西营销人才网[ 陕西 ]西安人才市场高新人才热线西安人才网陕西人事人才[ 四川[天虎人才成都人才市场四川人事信息网四川省人才市场[ 北京[北京人才网北京人才热线北京招聘网我的工作网[ 云南 ]云南人才市场昆明人才云南企业人才西部工作网[ 山东 ]齐鲁人才热线每日人才网青岛人才市场山东人才市场[ 辽宁 ]辽宁人事人才辽宁IT人才网大连人才网沈阳人才网[ 吉林 ] 吉林人才在线长春人才网长春人才市场吉林市人才市场[ 黑龙江]黑龙江人才网哈尔滨人才网大庆人才市场黑龙江就业网[ 甘肃 ]西北人才网甘肃人才网甘肃人才招聘网甘肃营销人才网[ 江西 ]江西人事人才网江西IT人才网江南人才热线赣州人才网[ 安徽 ]安徽人才网新安人才网六安人才网安徽营销人 网站分类 大类小类 分类依据 发展特点 典型网站 综合型（门户型）综合型覆盖全国，服务所有求职者和雇主，服务所有行业成立时间早、覆盖地域广，用户基数大，服务内容多，公司资金雄厚，盈利能力强，具有较强的市场竞争能力前程无忧 中华英才网 智联招聘细分型（垂直型）地区型服务特定地区细分型（垂直型） 地区型 服务特定地区 专注地方招聘市场，提供特定区域的招聘服务。该类招聘网站数目众多，分布广泛，各网站竞争力不一博思人才网 南方人才网 上海招聘网 垂直型服务特定用户群服务特定用户群，以该用户群的需求为导向提供招聘服务。网站特定用户群覆盖人数多，黏性强应届生求职网 兼职网 中国人力资源开发 行业类服务特定行业网络招聘应用在行业中，提供更加具有针对性和专业化的服务河南服装人才网 河南食品人才网 河南医药人才网 搜索类依托搜索技术依托于搜索引擎的求职招聘系统，整合不同网站的求职招聘信息。精英招聘 职友集 SNS类求职社区为主通过社交类网站建立人脉关系，朋友推荐方式获取工作信息若邻网 天际网 发展趋势： 第一趋势：招聘网与中国经济变化相契合 经济危机对招聘网是危机也是契机，是优胜劣汰的过程。一方面，网络招聘的投融资将减少，泡沫将破灭；另一方面，产品和服务的创新适逢其时。中国经济升级重要标志是服务业升级，这是中国政府大力扶持的方向，也是未来就业的重要方向，网络招聘宜因势利导。 第二趋势：招聘网随互联网布局而动 随着互联网在东北、中部、西南地区的普及和该地区网民应用的逐渐深入，网络招聘将在未来五年在这些地区进行重点推广。三线城市及城镇将成为未来招聘网站的推进区域，更多地区型网站将会出现。 第三趋势：Web2.0将助推招聘网2.0化 投融资的第三阶段已于09Q1隐约显现，艾瑞咨询分析认为第三阶段招聘网站融资并购热点将集中于搜索类、社区类和视频类招聘网站，招聘网 web2.0化将首先从富于前瞻性的投资领域开始。 随着求职者和雇主对搜索引擎认识的提升和使用的熟练、招聘信息数量的进一步增多、职位搜索（无论是站内的还是垂直的）必是未来的发展趋势。搜索类招聘网站的发展时代在08年依然没有到来，时代的到来取决于招聘网站数量和信息分布的分散化程度。 第四趋势：招聘网深度参与到人才市场中，强化对职业者的研究 招聘网不应该只是信息传递的旁观者，更应该是人力资源市场的积极参与者。在雇主与求职者之间，在国家与人才市场之间搭起沟通的桥梁。因为招聘网站更多的了解求职者和雇主之间、雇主和雇主之间、求职者和求职者之间的信息不对称，

㈨ 51社保已经获得融资了吗是否了解

近日，51社保获得1亿元C轮融资，投资方为智联招聘。

㈩ 求职陷入整容贷款是哪家公司

7月9日报道，今年1月，27岁的李佳在智联招聘上找工作时，被一则“总经理助理”的招聘信息吸引：“月薪一万二到一万五，有宿舍，还有1500元的房屋补贴。”

觉得待遇优厚、职位合适，李佳立即通过网站与招聘公司联系应聘。

对接李佳的，是招聘方“北京峰冠传媒有限公司”的人事“茜萌”，没有过多交流，面试敲定。面试地点，在北京海淀区一家商务酒店内。

1月9日，李佳来到这家酒店五层，发现所谓的公司，不过是一间酒店会议室，“里面摆着办公用的电脑，连门牌标识都没有。”这让李佳有点意外，但看到不时有其他面试者前来，便打消了疑虑。

面试过程也很顺利。她回忆，面试官是公司的“沈总”和人事“茜萌”，简单沟通后对方便当场告知“明天来入职”。“沈总介绍说，他的工作是替别的公司融资，公司有十多个老总，而每个助理都长得很漂亮，助理的气质代表公司。”并问李佳“介不介意微调”。

所谓“微调”，就是整容，为了高薪，李佳同意先去医院看看。

按照“沈总”的要求，第二天，李佳带着身份证到公司办理入职。“签了一份试用期协议，特别简单，没盖章，公司说要去总公司盖，盖完再给我。”

签完协议后，李佳不是先被安排熟悉岗位工作，而是被公司人事带去了北京西北五环边的美目尚医医院， “一个多小时车程，人事茜萌说，沈总和这边医院有合作。”

差不多的时间，21岁的小艾通过网络招聘，面试了一家传媒公司的网拍模特职位。跟李佳类似，通过面试后，她也被公司负责人带到了美目尚医医院“提升形象”。

李佳回忆，她被领进咨询室面诊时，一名穿白大褂的女子简单观察后，便给出整形方案，“做法令纹、太阳穴、额头眉弓瘦脸针， 一共要花费六万多。”李佳当即表示“太贵”，面诊医生便减去“法令纹”，费用也降到了四万多元 。

面诊过程中，人事“茜萌”一直陪同，为了打消李佳顾虑，她当场承诺这笔钱由当事人个人先垫付，最终还是公司出钱，“单位会把钱打到你卡里，是公司给钱。”

小艾在面诊后，“医生”也给出了2.7万元的整形方案。她也被公司告知，这笔钱最终也是由公司支付。

李佳和小艾在美目尚医医院的经历，如出一辙：医院给出数万元的整容方案可贷款，公司承诺贷款最后由公司负责。

当李佳表示一下凑不齐4万多的整形费用时，一个被称为“二亮”的人出现，给出了一个贷款方案。此时李佳才知道，整容费用是以网贷的形式支付。由于“茜萌“表示公司会打款偿还贷款，李佳便填写了贷款单。

重案组37号后期在医院暗访时看到了这张贷款单，左上角签着招聘公司人事“茜萌”和办贷人“二亮”的名字，贷款金额是四万零八百。

“办贷款时我全程都是懵的，都是工作人员拿着我的手机操作。”李佳说，他们查了个人征信，给她拍了一张手持身份证的照片，然后在三个平台贷款，分别是美好分期、易美健、铂金贷。

办理贷款后，李佳并未等来“公司还贷”，只能自己偿还每个月数千元的欠款。此外，招聘公司应允的工作也无法兑现。

1月11日清晨，李佳被推进美目尚医医院的手术室。三天后，李佳出院，但并未得到医院方面开具的任何单据。1月22日，她顶着仍有瘀青的脸回公司报到，却得到一个意外消息，“沈总跟我说他被公司停薪留职了，此前的面试和协议也因此失效。”

李佳称，“沈总”随后把她推荐给公司的“姚总“。而在交谈中，“姚总”表示，“你跟着我可以，一个月能挣十几万。但你得开放，客户需要开房之类的，这个你要同意。”李佳当场表示拒绝，入职因此落空。此后，她多次就入职事宜与公司协商，均未成功。

李佳的遭遇并非孤例。4月6日，来自吉林的李薇抵京面试时，被公司告知“颜值不高需要微整形”，并承诺整容花费由公司报销。随后她被带到夕照寺中街附近的雅靓医疗美容医院进行手术，并通过贷款，支付了35000多元的费用。

李薇告诉重案组37号，手术后，她便被公司的人带到昌平某地住了下来，同住的还有三个姑娘，都是来找工作被要求整容。李薇称，后来公司的人告诉她，贷款需要通过“接客”偿还，否则就联系家人还，“后来我说要去报警，对方才把贷款还清，我也才得以脱身。”

与上述三人经历类似，28岁的陈女士到北京中裕世纪大酒店四层“巨鹏国际”公司，面试“月薪保底两万”的按摩技师工作时，被带去一家名为美玉颜的整形医院，当场办了65400元网贷贷款做微整形。

4月26日，根据陈女士提供的信息，重案组37号来到这家公司求职。办公室里，十余人坐在电脑前办公，工作大多是打电话通知求职者面试。期间，陆续有年轻女性来参加面试。

重案组37号探员向工作人员表示“想找工作“，对方随即称“有个高级前台的职位”，并马上为探员安排了面试。面试中，一名穿白衬衫、戴金链自称沈总的男子表示，高级前台平常接待高端人群，对形象气质有要求。“所以你形象上需要提升一下，由公司给你包装一下。”并称是总公司提出的要求。

沈总进一步解释称，提升形象就是指公司安排做一些微调，“不用动刀，就是打个瘦脸针，具体项目要根据合作医院的面诊建议决定。”至于整形费用，沈总则直言，需要用贷款者的身份证办理贷款，但是由公司还款。“零首付零利息 ，不需要你花一分钱 。前期钱你自个儿先还，工作三个月后公司帮你还。”

重案组37号探员提出想先去整形医院看一看，沈总便安排探员前往一家名为“星医汇”的整形医院，并称两家是合作关系，会叮嘱医院的熟人接待。

随后，重案组37号探员来到沈总指定的位于海淀区定慧桥附近的星医汇医疗美容机构，一名自称姓韩的“亮哥”在大厅接待了探员。交谈过程中他告诉探员，自己是医院的人，并称“你们公司的人都在我们这边做，整形这钱不用你掏。”

2018年5月15日，专案组分别在东城区该公司两处办公地点和朝阳区建外SOHO三地集中抓捕，打掉了以张某等人为首的诈骗犯罪团伙。目前，已抓获并刑事拘留犯罪嫌疑人9名，初步核实案件10余起，涉案金额300余万元。案件仍在进一步工作中。