❶ 恒昌财富出问题的产品
网贷天眼讯文/尹凡 恒昌成立于2011年,最初从线下理财起家,据中国经营报报道,恒昌公司员工约47000人,约有线下门店1200多家,分布国内300多个城市。
恒昌成立于2011年,最初从线下理财起家,据中国经营报报道,恒昌公司员工约47000人,约有线下门店1200多家,分布国内300多个城市。
随着互联网金融的火热,恒昌也开始布局线上理财借贷平台,众所周知,恒易融为恒昌旗下的线上P2P平台,但殊不知恒昌已经悄然布局了10家线上或移动端理财借贷平台。
12家线上平台仅5家正常运营
公开资料显示,恒昌品牌由北京恒昌利通投资管理有限公司、北京恒昌汇财投资管理有限公司、北京恒昌惠诚信息咨询有限公司等多家专业公司组成。
通过天眼查查询显示,北京恒昌利通投资管理有限公司网站备案信息多达20条,除去官方网站和工作系统外,暗含多乐融、助农帮、掌上钱庄等多个线上理财网站,其中部分网站已无法打开。
据网贷天眼不完全统计,截至目前,恒昌共布局了12家线上理财借款平台,其中5家平台正常运营,5家网站无法打开,1家平台停止发标,一个APP无注册入口。3家在运营的线上理财平台均未上线银行存管
目前,恒昌线上正常运营的理财平台仅有3家,即恒易融、恒慧融和多乐融,值得注意的是,这3家平台均为正式上线银行资金存管系统。
今年4月4日,恒易融官网发布公告称,恒昌公司与恒丰银行以及上海汇付数据服务有限公司共同签署了资金存管合作协议,应用于恒昌公司旗下网络借贷信息中介平台恒易融。
不仅如此,恒易融还在官网首页对此进行了宣传,但却没有后续正式上线银行存管的任何说明。
需要指出的是,今年9月,媒体报道称,恒丰银行将暂停P2P平台资金存管业务,恒丰银行托管部门回应表示,目前已上线存管系统的正常运作,但不再对接新客户。
这也就意味着,恒易融如未正式上线存管系统,那么将有可能无法上线恒丰银行的资金存管系统。对此,恒易融客服表示,恒昌利通与恒丰银行签订协议时间是2016年3月1日,且双方合作关系良好,如有新的进展会在官网进行公布。恒慧融官网则无任何有关资金存管的信息。
而另一平台多乐融官网显示的安全保障首要措施即资金银行存管,但却并未透露其资金存管所对接的银行。其客服表示,由于公司与银行签订了保密协议,相关信息暂时不对外进行披露。但网贷天眼在注册投资的过程中,网站并未提示开通资金存管账户(虚拟账户),无法判断平台是否已上线银行存管系统。
客服未正面进行回答,仅称如果有进一步关于存管的信息,会通过平台进行公布。
❷ 理财产品曝出30亿“飞单”,民生银行将承担哪些责任
银行承担什么责任,这还真不好说。
即使真的承担什么责任了,也不会对回外公布的,相当于答还是不知道。
一般这情况,银行会跟飞单的客户私下解决的,而且解决之后,估计都会有保密协议的签订,外界还是不知道
要知道30亿不是小钱,而且对于银行来讲,这事也关系自家脸面。
打听小道消息的,就此为止吧,倒是可以多关注一下新闻报道。比如,下面给你放一张图,你网络看看。
有不懂,继续追问或直接关注我名字的公众号提问,也希望能够采纳我的答案。
❸ 银行员工保密协议范本
银行员工工作绩效与社会资本密切相关,那么对于银行员工保密协议书你还了解多少呢?以下是在我为大家整理的银行员工保密协议书范文,感谢您的阅读。
银行员工保密协议书范文1
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《XXXX有限公司保密管理条例》以及国家、 *** 有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
一保密范围与内容
保密范围:乙方因为甲方工作所取得的包括但不限于甲方内部运营情况、业务管理规范、业务操作流程、客户资讯等一切涉及甲方商业机密的资讯。
保密内容:
1.甲方所掌握的一切客户的基本资讯,包括但不限于客户的姓名、性别、身份证号码、手机号码、家庭电话、办公电话、家庭住址、工作性质、工作单位名称等。
2.客户在XXXX开立的各类账户所涉及的一切账户资讯及明细,包括但不限于借记卡账户余额、借记卡消费资讯、借记卡开户资讯、定期存单资讯、贷记卡信用额度、贷记卡可用额度,贷记卡消费明细、对公账户余额、对公账户交易明细、国债资讯、理财产品资讯等。
3.XXXX内部的所有员工、各部门领导、总行领导的联络方式及个人情况资讯。
4.乙方在工作中获知的客户对于甲方业务需求的资讯。
5.涉及XXXX的一切没有以正式书面形式对外公开的资讯。
二乙方的保密责任
对于上述第一条中所罗列的保密范围与内容,乙方承担以下保密责任。
1.不得刺探与其工作无关的上述保密内容。
2.除履行工作职责需要外,不得向任何第三人或第三方机构披露或泄露甲方所确定的机密资讯。
3.不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人或第三方机构使用甲方的客户资料。
4.如发现甲方资讯及所掌握的客户资讯被披露或因本人过失造成资讯泄露,应当采取有效措施防止资讯泄露进一步扩大,并及时向甲方报告。
5.不得在离开甲方后,以在甲方工作期间获得的保密资讯为其他企业或个人服务、牟利。
6.乙方在未征得甲方书面同意的情况下,在雇佣期间及雇佣以后的任何时间,均不得直接或间接利用或为他人使用在雇佣期间取得或得知的一切甲方保密资讯。
7.在没有得到正式书面批准的情况下,乙方不得以任何理由,向除了有直接工作关系以外的其他部门及部门员工提供乙方以工作名义获取的任何关于甲方的保密资讯。
三违约责任
甲、乙双方约定:
1.乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方工作带来麻烦的,甲方有权调离乙方工作岗位并进行处罚,并有权解除与乙方的劳动合同。
2.乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方有权利进行追索损失,并有权解除与乙方的劳动合同。
3.乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,除追索损失外。构成犯罪的,依法上诉至人民法院,追究乙方刑事责任。
4.甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规赋予双方许可权的,可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起上诉。
四其他
甲方公章:_________乙方公章:_________
法定代表人签字:_________法定代表人签字:_________
_________年____月____日_________年____月____日
银行员工保密协议书范文2
甲方:
乙方员工:
鉴於乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,在平等自愿的基础上达成如下条款,共同遵照执行。
一、保密协定
1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密资讯,以保持其机密性。
2、除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、释出、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密资讯,也不得在履行职务之外使用这些秘密资讯。
3、双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务资讯等产生的计算机软体、技术秘密或其他商业秘密资讯,有关的智慧财产权均属于甲方享有,乙方对与此相关的商业秘密资讯负有保密义务。
4、乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密资讯的档案、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁碟、光碟、办公装置以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密资讯有无商业上的价值。乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还全部上述记载甲方秘密资讯的一切载体。若记录著秘密资讯的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
二、保密范围
本协议所称甲方之商业秘密,包括但不限于下列内容无论甲方是否采取保密措施:
1、经营保管资料包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等;
2、财务资料包括财务报表、审计报表、账务资金、经营盈亏情况等;
3、员工薪酬包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等;
4、招标采购资料包括货源情报、供货商明细、采购价格等;
5、营销资料包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等;
6、规划设计资料包括规划设计方案、文字、图纸等;
7、其他档案秘密包括商品知识资料【如商品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、检测报告等】、计算机软体、资料库、图纸、赠品资料【如样品、样机、模型等】、其他文件等;
8、各类操作手册包口工作手册、工作执掌、员工手册、商品陈列手册、招商手册等;
9、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等;
10、其他应保守秘密的资料及资讯。
三、保密期限
双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三者但甲方承诺有保密义务的商业秘密资讯,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密资讯的义务,而无论乙方因何种原因离职。
1、本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取的工资为标志,并以该工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,无论加班场所是否在乙方工作场所内。
2、本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
3、乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。
4、乙方确认,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。
❹ 注册关二爷理财注册时填的信息会不会被泄露
手机微信注册一些账户不是不安全嘛,关二爷理财注册时填的各种信息安全吗?会不会被泄露或者盗号什么的啊?以前有账户被盗经历,实在不放心啊…
不会的,只要你是通过正常渠道加的关二爷理财微信官方公众号,按那里面的链接指导一步步完成注册,就不会有问题的。至于你填的各种信息,那是账户注册时必须填的,什么账户都那样填,每家都会有保密协议,不会随便透漏个人信息的,随随便便透漏信息那就是犯法了。
关二爷理财在信息保密和数据维护这一块有专门的技术支持,应该大可以放心的。不过,像如家、12306这种被黑客攻击泄密的情况也可能发生,但毕竟是小概率事件。我们不能因为有人去外滩迎新年被踩死我们就再也不去外滩了吧,你就不要太杞人忧天了。
❺ 战略合作协议书
有关战略合作协议书范文集锦6篇
在当今社会生活中,各种协议频频出现,协议协调着人与人,人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,下面是我精心整理的战略合作协议书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
合同编号:______________
甲方:______________________
乙方:______________________
签订地点:__________________
签订方式:__________________
签订时间:____年____月____日
鉴于甲方正在就__________项目进行(股权/债权)融资,经双方友好协商,达成如下合作协议:
第一条 合作事项
由乙方根据甲方项目特点从乙方投资商情报资料库中精选出适量的特定投资商资料给甲方,甲方在乙方指导下,进行融资操作和实施,融资成功后,甲方支付相应融资费用。
第二条 甲方需提供或明确如下具体资料或事项
1.正规的商业计划书,没有商业计划书或商业计划书严重不合格的客户,我们不提供此项服务;请参见我们商业计划书页委托协议范本中关于委托方需提供资料要点:委托协议。
2.甲方已经与哪些客户进行了融资洽谈,以避免我们提供资料的重复,同时我们也从中了解甲方在融资过程中存在的问题,利于今后指导改进。
3.甲方应及时与乙方沟通项目融资合作进展情况,以便及时调整融资策略,提高成功性。
4.及时提供其它乙方认为非常重要的相关资料。
第三条 乙方义务
1.根据乙方所提供项目的具体情况,从乙方投资商情报资料库中精选出__________家特定投资商情报资料交给甲方;
2.乙方应对甲方的融资提供适当的指导,包括融资策略、谈判策略等的沟通;
3.乙方应对甲方与投资方的合作协议进行指导。
4.出于时间考虑,原则上,乙方不到甲方现场进行工作指导,若确需到现场,在双方商定后再特别对待。
第四条 费用支付
1.在双方签定融资合作协议和保密协议后__________日内,甲方支付__________元前期融资服务费定金和提供项目相关资料,乙方应在接到项目相关资料后__________小时内将选定的特定投资商情报资料发送给甲方。若甲方所提供项目资料不符合乙方要求,乙方有权拒绝或推迟后续服务,同时,乙方将在__________日内将甲方所支付款项退还给甲方,直到甲方完善资料。从长远利益角度考虑,我们必须维护自身形象。
2.在甲方第一笔融资资金到位之日起__________日内,甲方应向乙方指定帐户支付__________元融资服务费(不含前期融资服务费定金)。
第五条 委托期限自_______年________月________日至____年____月____日止。
第六条 违约责任
若乙方收了费用后,无故不履行相关义务,则甲方有权要求乙方按已经支付金额的双倍返还违约金。若甲方不按本合同约定支付相关款项,则自应支付之日起,每逾期一天,按未支付金额的千分之五支付罚金。
第七条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;协商不成,可申请__________市仲裁委员会仲裁,或直接向__________市东城区人民法院起诉。
第八条 本合同一式两份,由双方签字生效,若距离较远,也可传真签字,但需附上签字人的身份证或法人的营业热照传真件。
第九条 本协议自双方签字盖章程之日起生效。
甲方(章):__________________
住所:________________________
法定代表人(签字):_________
电话:________________________
开户银行:____________________
账号:________________________
邮政编码:____________________
签字时间:_____年_____月____日
乙方:________________________
居民身份证号:________________
电话:________________________
开户银行:____________________
户名:________________________
账号:________________________
邮政编码:____________________
签字时间:______年____月____日
甲方:
住所地:
法定代表人:
电话:
传真:
乙方:
住所地:
法定代表人:
电话:
传真:
鉴于甲、乙双方经友好协商,本着互惠互利、实现双赢的目标,建立战略合作关系,成为搭建商战略合作伙伴。
第一条 双方权利义务
(一)甲方的权利义务
1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作,完善规章制度的制定。
2、甲方帮助乙方争取配套服务等支持,协助解决乙方在行业发展过程中的问题。
3、甲方支持乙方与可以展开多种形式的互动交流与合作。
(二)乙方权利义务
1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下,参与事务,享有表决权和监督权。
2、乙方有义务执行双发所达成的决议,遵守章程。维护彼此的合法权益。
3、乙方应充分利用双方所搭建的平台,发挥自身优势,积极探索多种形式的合作。
第二条 合作原则
(一)平等原则。双方在自愿、平等的前提下签署本协议,协议内容经过双方充分协商。
(二)长期、稳定合作原则。双方的合作基于彼此充分信任,着眼于长期利益,双方致力于长期、稳定的合作。
(三)共同发展原则。本协议旨在利用各自的资源和条件开展合作,互惠互利、共同发展。
(四)双方通过资源共享、优势互补与业务创新,共同为客户提供更优质、更全面的金融服务,推动双方业务实现跨越式发展。
(五)诚实守信、市场化原则。双方恪守本协议中所作之承诺,确保双方的共同利益,具体合作事项应按市场化方式运作。
第三条 合作内容、方式
(一)产品设计经甲乙双方协商同意,共同设计与开发金融产品。
(二)财务咨询服务甲方在同意接受乙方委托的情况下,对乙方的产品进行分销。乙方在同意接受甲方委托的情况下,对甲方的产品进行分销。
(三)其他业务合作甲乙双方在品牌推广、客户服务与调研、产品营销、人才培训等各个方面加强合作与交流。
第四条 合作机制
(一)建立信息通报制度。一方及时向另一方提供产品设计、产品动态等方面的资料和信息。
(二)双方各自指定具体牵头机构,负责日常协调、传达、布置、汇总、反馈和跟踪有关事宜。
第五条 协议的变更和终止
(一)本协议如有未尽事宜,经双方协商一致,可另行签订补充条款。
(二)未经甲方书面同意,乙方不得将协议中任何权利转让第三方。
(三)协议签订期满时,协议即终止。若双方有意继续合作可以续约,应在期满前________日双方另签协议。
(四)双方在协议期内,任何一方因特殊原因需提前终止的,必须提前________天向对方提出书面申请,经对方书面同意后终止。并应当给予对方适当经济补偿并承担对方因此而遭受的损失。
第六条 附则
(一)双方约定:本协议内容,以及在双方具体合作过程中可能相互需要提供专有的具有价值的保密信息,未取得提供方事先书面同意前提下,须各自遵守保密义务,不以任何理由或目的向第三方披露(各自的咨询顾问、代理人除外),法律、法规另有规定除外。
(二)本协议为双方战略合作的框架性协议,在开展具体合作业务时,另行商洽签订具体合作协议。
(三)双方在协议的履行和解释出现争议时,应友好协商解决,若未能达成共识,任何一方可以向________________仲裁委员会提起仲裁请求。
按本协议规定应该偿付的违约金、赔偿金和各种经济损失,应当在明确责任后________日内付清,否则按逾期付款处理。
(四)本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。本协议正本一式________份,双方各执________份,法律效力均等。
甲方:
签约代表:
签约日期: _______年_______月_______日
乙方:
签约代表:
签约日期: _______年_______月_______日
甲方:xxxxxx有限公司
地址:xxxxxxx大厦
邮编:xxxxxx
法定代表人:xxxx
电话:xxxxxxx
传真:xxxxxxx
乙方:xxxxxx有限公司
地址:xxxxxxx金融大厦
邮编:xxxxxx
法定代表人:xxxx
电话: xxxxxxx
传真: xxxxxxx
为加强投资理财领域的合作,推动甲乙双方各项业务发展,甲乙双方本着平等互利、资源共享、优势互补的原则,经友好协商,就结成全面战略合作关系,达成如下协议。
(一)合作目的和原则
第一条 双方的合作应在遵守国家相关法律法规的前提下,遵循“互
惠互利、平等诚信”原则,以建立长期、战略性的业务合作关系和促进双方业务的共同发展为目的。
第二条 双方达成合作关系后,应积极为合作创造各种有利条件,落实本协议内容。
(二)合作范围及内容
第三条 理财服务
1、甲乙双方发挥各自优势,建立理财平台,共同为客户提供理财服务。乙方聘请甲方为投资理财顾问。
2、双方理财合作的主要形式为:乙方向甲方的客户发行信托计划,募集资金进行投资运用;乙方发行信托计划,可聘请甲方担任信托计划的投资理财顾问,乙方参考甲方的建议投资运用信托资金。
3、双方共同研发理财产品,拓展理财领域,协商确定理财方案和选择投资顾问,为投资者提供完善的理财服务。
第四条 投资基金
在符合法律、政策规定的前提下,双方可合作开展私募股权信托投资和房地产信托投资,以及共同发起设立包括私募股权基金(PE)和房地产信托基金(REITs)在内的各类投资基金。
第五条 信托产品业务合作
甲方可接受乙方委托,向客户介绍乙方发行的信托产品,并提供咨询和顾问等服务。
第六条 金融产品研发
1、甲乙双方应在金融产品创新方面加强合作,结合各自的业务优势,共同开发适应市场需求的金融创新产品。
2、甲乙双方协商一致同意,充分发挥各自业务优势,为双方的重要客户提供资产重组、财务管理、债券发行、企业改制、年金信托、股权信托等方面的咨询和方案设计等金融服务。
第七条 资产管理
1、乙方将信托工具运用在资产处置和优化、融资租赁方面时,有权选择甲方作为合作伙伴。
2、甲方利用自己的研发团队,为乙方开展资产管理业务提供产品设计及创新服务。
第八条 网络、客户、技术等资源的共享
1、甲乙双方同意加强信息技术与电子商务等方向的交流与合作。
2、甲乙双方同意在条件允许的情况下,实现双方客户资源共享。包括:甲乙双方发挥各自的资源优势,相互推荐优质项目及客户,甲方积极向乙方推荐具有投资理财需求的优质机构客户,配合乙方拓展信托业务;甲方将根据乙方风险管理要求,提供金融投资组合的个性化理财产品。
(三)权利和义务
第九条 费用
甲乙双方有权要求对方为己方在合作中提供的资金、技术、人员等服务支付费用,但要求的费用不应高于同等条件下对其他客户收取的费用,具体以双方代表所签订的.确认书和其他协议为准。
甲方单位户名:
开户银行:
银行账号:
第十条 定期沟通与交流
1、为加强双方合作的力度和深度,并共同研究、开发新的业务合作渠道和品种,乙方委托甲方进行金融信托业务的创新研究与拓展。
2、甲乙双方可定期举行例会对市场变化、客户需求和产品开发进行交流沟通,以增进相互了解,提高合作效率。
第十一条 保密条款
甲乙双方及其代表提供给对方的所有文件(包括纸质和其他介质文件)和客户资料都属机密信息,应妥善保管,在未征得对方同意前,不得用作任何与双方合作内容无关的用途,也不得向第三方透露或许可第三方使用。任何一方违反保密条款造成损失的,均应承担法律责任并进行赔偿。
第十二条 协议的修改
1、协议生效后,甲乙双方不得因单位名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人等事项的变动而不履行协议所规定的内容。
2、本协议由甲乙双方共同制定,对双方具有同等约束力,未经另一方书面同意,任何一方不得擅自修改、终止本协议。未尽事宜,以补充协议为准并具有同等法律效力。
3、本协议执行中如与有关政策、法律、法规和相关制度不相符,甲乙双方应按规定修订本协议。
(四)附则
第十三条 甲乙双方的战略合作不具有排他性,双方在合作的同时,都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
第十四条 本协议为甲乙双方进行全面业务合作的框架性协议,合作项目中具体事宜需双方业务部门在具体合同中进一步予以明确。框架协议与具体业务合作合同构成不可分割的整体,作为甲乙双方合作的法律文件。双方合作的范围亦不局限与协议内容,可随双方业务发展作相应修改。
第十五条 本协议有效期两年,自甲乙双方法定代表人或授权代理人签字或盖章并加盖公章后生效,到期经双方书面同意,可延期一年。
第十六条 本协议正本一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份。
甲方(公章)乙方(公章)
法定代表人 法定代表人
(或授权代理人): (或授权代理人):
20 年 月 日 20 年 月 日
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
本协议双方遵循互惠互利合作理念,本着“发挥优势、相互促进、长期合作、互利互赢”的原则推进战略合作,努力扩大双方合作的深度和广度,提高双方经济效益,实现互利共赢。经双方友好协商,达成如下战略合作协议:
第一条:双方确立互为战略合作伙伴关系,并予以长期保持。
第二条:双方同意就乙方引进某市某集团(控股)有限公司旗下及其合作伙伴所属品牌产品予以宣传推广,开展深入长期合作,并根据需要扩大和收缩合作范围,增加和减少合作内容。
第三条:双方同意互为合作事项创造最惠条件和待遇,共同形成新的发展优势。
第四条:双方确定合作协调办事机构,负责提供合作资料,商定合作事项,制定合作计划,衔接合作企业,协调合作事项,落实合作事宜。
第五条:合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
第六条:双方应尽可能支持对方发展、宣传对方形象、维护对方声誉、拓展合作领域。
第七条:双方应协商解决合作中所遇问题。
第八条:双方合作无排他性,不改变各自独立地位,以各自名义承担对外经营责任。
第九条:双方应共同建立市场风险预警、防范、处置机制,最大限度保护双方利益。
第十条:甲方和乙方均有义务履行保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。
第十一条:因不可抗力及其他不可预见和不可避免因素致使本协议不能履行时,双方协商同意后终止本协议,双方均不承担法律责任。
第十二条:协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。
第十三条:本协议为框架协议,具体合作事宜需在每一项合作具体合同中进一步明确。
第十四条:本协议一式______份,双方各执______份,据同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
甲方:________________
地址:________________
乙方:________________
地址:________________
鉴于:
甲、乙双方理念相通、文化相近,在房地产及商业领域分别拥有各自的资源与优势,并致力于在中国铁建国际城商业广场中国铁建国际城商业广场项目的商业合作,共谋发展,经双中国铁建国际城商业广场方友好协商,决定建立战略合作伙伴关系,达成框架协议如下:
一、合作原则
1、信息共享原则甲、乙双方应加强日常交流、联系,充分利用各自资源,加强在商业项目拓展等方面信息的沟通、交流,互通有无、互相支持。
2、优势互补原则双方一致同意,在合作过程中,充分根据各自的专业优势,以及在商业领域的技术、管理、品牌优势,加强合作。
3、诚实守信原则双方一致同意,在合作过程中,双方应当诚实有信、遵守诺言、实践成约;同时,双方应对合作中有关保密内容,恪守成约、严格保密。
4、并立双赢原则。双方一致同意,在合作过程中,充分尊重对方诉求,保持双方品牌并立,实现双方利益兼顾,共同发展。
二、合作方式为建立双方的紧密合作关系,并在房地产开发运营方面取得成绩。双方确立在商业房地产开发经营领域合作方式如下:
关于中铁国际城商业广场项目的商业合作:
中铁国际城商业广场项目的商业合作待甲方物业规证条件成熟时,甲乙双方再次根据各自的商务条件进行磋商,在同等条件下,乙方可享受
比行业内同类品牌和知名度商家更优惠的商务条件,实现双方全面战略合作。
关于商业项目拓展支持
甲、乙方在长三角等对方重点发展区域进行项目拓展时,应加强交流;对于有可能合作的项目,双方应共同开展商业市场研究、项目定位等工作,以确定是否以商业合作方式共同参与商业项目的开发、运营。
三、保密及其他
1、本协议内容以及合作方案实施过程中,双方及双方参与的人员应严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方透露合作的任何内容、细节以及进程,法律法规以及申报、批准必需的除外。
2、本协议经甲、乙双方盖章后生效。
本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方:________________乙方:________________
代表签署:________________代表签署:________________
时间:________年________月________日时间:________年________月________日
甲方:
代表:
地址:
电话:
乙方:
代表:
地址:
电话:
甲乙双方本着共同发展,合作双赢的原则,经友好协商一致,双方同意在文化产业领域建立全面的战略合作伙伴关系,特签定协议,并共同信守。
第一条:合作方式
1、甲方承诺将在_____投资建设的相关文化产业活动及宣传活动。
2、共同研究和开发文化艺术品交易市场,双方就设立文化艺术品交易市场和项目时,共同分析行情、制定项目方案。甲方在项目申报、经费筹措以及政策等层面给予指导;甲方在办公场地、吸纳会员等方面给予乙方支持;乙方充分利用行业优势,在市场分析、招商等方面给予合作。
第二条:协议期限
本协议自双方签定协议之日起______年内为有效期。本协议有效期届满前______个月内任何一方未书面提出终止的,则本协议的有效期自动续展______年。
第三条:双方责任
1、双方联合有针对性地组织举办文化产业招商会议及产业相关座谈会。
2、可共同举办艺术品风险投资区域论坛及项目对接会等活动。
3、共同筹建文化艺术品投资俱乐部,大力开展俱乐部活动。
4、共同打造《_______》杂志,甲方提供高端发行渠道等服务,助推《_______》称为业界高端和知名媒体。
5、利用双方自有展览场地与媒体,共同举办会展等推介活动。
6、涉及到的活动经费等,甲乙方本着风险共担、收益共享原则进行协商。
第四条:保密责任
甲乙双方均承诺,对因本协议签订、履行和双方合作过程中获得或知悉对方的商业秘密、技术和经营信息,均负有保密义务。在未征得对方许可的情况下,不得以任何方式向其他第三方披露或泄露,否则应赔偿对方因此遭受的全部损失。甲、乙双方的保密义务不因本协议的解除、终止而解除。
第五条:争议解决
协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。
第六条:其他
1、本协议一式______份,双方各执______份,自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜,经双方协商一致可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
3、如因国家法律法规的颁布或修改,导致本协议因与强制性法律相冲突而不能履行时,双方同意根据有关法律、法规协商进行修改;若双方经协商后仍无法达成一致,则本协议可终止。
甲方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日
乙方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日
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保密协议的内容可以协商设定,没有必然的条款。主要内容包括对账目、联系人等等项目的保密,保密时间,保密义务违反的赔偿,离职后保密的补偿等
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他们公司有一套完整的保密制度,公司和所有工作人员都签订保密协议以保障客户资料不外泄漏。
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单位(甲方):
员工(乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以兹共同遵守。
一、公司商业秘密范围
1、甲方经营信息:包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等;
2、甲方交易信息:包括与万盈财富公司有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、客户抵押物信息、成本价格、拍卖标的底价、收费标准、购买万盈财富理财产品的客户资料、成交或商谈的价格等;
3、甲方管理信息:包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料(客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等)、业务标准规范和流程、业务培训资料等。
4、甲方其他信息:乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。
二、乙方权利义务
1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。除履行职务需要之外,无论在正常或非正常的情况下,未经甲方事先同意,乙方均应本着谨慎负责的态度,不得直接或间接地向任何(单位内部无权知悉该项秘密的、外部的)人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。
2、乙方承诺在甲方任职期间,未经甲方同意,不参与组织、策划或者参加任何与甲方相竞争的项目和活动,不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。
3、双方解除或终止劳动合同后,乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。除继续遵守承诺,保守甲方的商业机密外,在劳动合同终止后二年内不得组建、参与或从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构。
4、乙方因业务的需要所持有或保管的一切记录有甲方机密信息的文件、资料、报告、磁盘以及其它任何形式的载体均归甲方所有,无论这些机密信息有无商业上的价值。发生工作变动时,乙方应该认真办理各种工作移交,包括各种文件、资料的移交,不得擅自删除、复制或交给任何无关单位或个人。
5、未经允许或非工作需要,不查阅、不复印、不拷贝涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等涉密的材料,不打听与本职业务无关的商业秘密和他人薪酬。
6、非工作需要或未经批准,不将公司重要文件、资料等带出办公场所。不在不利于保密的地方存放机密文件、资料,临时离开办公室或下班后桌面上应保证没有遗留记载保密信息的文件资料及纸张。
7、不在公共场所、亲朋好友或客户来访时当众谈论甲方内部事务和保密事项,不随意向客人提供随意阅读甲方的各类文件的便利。
8、因工作需要打印、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等机密内容的文件时,应注意及时清理打印坏的纸张。
9、如发现公司商业秘密被泄露或因自己过失泄露时,应及时向主管负责人报告,以便采取有效补救措施。
三、保密期限
1、双方签署同意的劳动合同期内。
2、劳动合同解除或期满终止后两年内,乙方依然应当坚守职业操守和职业道德,保守对甲方的保密承诺。
四、违约责任
在劳动合同期内,如乙方不履行本协议所约定的保密义务,应当承担违约责任,并承担接受处罚或赔偿甲方损失的责任:
1、乙方违反本协议规定,尚未造成严重后果经济损失,但给甲方正常经营活动带来不良影响的,将酌情予以乙方警告、扣除当月绩效处罚;
2、乙方违反本协议规定,造成甲方经济损失达两千元以上五万元以下,除以记过、扣除当月绩效并赔偿损失;
3、乙方违反本协议规定,给造成甲方经济损失达五万元以上十五万元以下,处以降级、降职处分、扣除当年绩效并赔偿损失;
4、乙方违反本协议规定,给造成甲方经济损失达五十万元以上,移送司法机关处理;
5、劳动合同解除或期满终止后两年内,如乙方未履行对甲方的保密承诺,并对甲方的经济利益造成损害的,甲方可依据有关法律规定,选择司法诉讼等办法,依法处理。
五、其他约定事项
1、乙方联系地址、电话等发生变化的,应当及时通知到甲方,在乙方通知到甲方前,甲方按本合同列明的联系方式无法与乙方联系的,由乙方承担相应的责任。
2、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。
六、争议解决
本合同履行过程中产生争议的,双方可协商解决。协商不成的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
七、明示条款
甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读,完全理解每一条款的真实意思表示,愿意签订并遵守本合同的全部约定。
八、合同生效
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份均具有同等法律效力,自双方当事人签署之日生效。
甲方(签章):________
法定代表人:__________
联系电话:___________
身份证号码:_________
签订时间:___________
签订地点:___________
乙方(签字):________
联系电话:___________
身份证号码:_________
签订时间:___________
签订地点:___________
❾ 银行理财客户经理提出离职申请是否必须有6个月脱密期
没有规定银行理财客户经理提出离职申请,是否必须有6个月脱密期。
当事人所说的脱密期,实际上就是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
这种保密事项,是双方共同遵守的:单位额外支付保密费用,当事人确保不外传原单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。反不正当竞争法第十条第三款规定,本条所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分:非专利技术和经营信息。如管理方法,产销策略,客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。商业秘密关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比,有着以下特点:第一,商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求;第二,商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的,不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密,他们就和第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开发掌握该信息的人使用、转让该信息,也不能阻止在他之后开发掌握该信息的人使用、转让该信息。第三,能使经营者获得利益,获得竞争优势,或具有潜在的商业利益。第四,商业秘密的保护期不是法定的,取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本身的应用价值而延续很长时间,远远超过专利技术受保护的期限。
我国有关法律从不同角度对商业秘密加以了保护。
第一,从商业秘密持有者与侵害商业秘密者之间的关系看,除了双方没有任何关系,但侵害者通过不正当手段,如盗窃、利诱、胁迫等侵害商业秘密情形外,侵害商业秘密主要发生在买卖、承揽、授权、雇佣关系中,其中在雇佣关系中是最容易发生侵害商业秘密行为的。反不正当竞争法对通过不正当手段侵害商业秘密的行为作了规范。合同法对存在民事合同关系情形下侵害商业秘密的行为作了规范。反不正当竞争法对存在保守商业秘密约定或者权利人有关保守商业秘密要求的情形下的侵害商业秘密的行为作了规范,这包括民事主体之间的合同约定和雇佣关系下的约定。公司法、刑法主要对存在劳动关系的侵害商业秘密的情形作了规范。
第二,在存在劳动关系的情形下,现有法律对商业秘密的保护都有一个前提,即都是劳动者自营或者为他人经营,不包括劳动者到其他企业中工作的情形。公司法第一百四十八条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。第一百四十九条规定,董事、高级管理人员不得有未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;擅自披露公司秘密;违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。如反不正当竞争法规定的是经营者,根据该法第二条的规定,经营者是指从事商品营利性服务的法人、其他经济组织和个人。
第三,不同法律对商业秘密的保护范围不同。反不正当竞争法的保护面宽,这主要体现在三个方面:首先是反不正当竞争法对侵害主体的资格没有限制,所有知晓商业秘密并违反约定或者规定的劳动者,都可以构成侵害商业秘密。公司法规定的侵害主体为董事、高级管理人员。刑法则规定的是国有公司、企业的董事、经理。其次是反不正当竞争法既保护非专利技术,也保护经营信息。而公司法和刑法则主要保护商业机会,商业机会包括经营信息,但不包括非专利技术。最后是反不正当竞争法不仅规范劳动者工作期间的保守商业秘密行为,而且规范劳动者离职后的保守商业秘密行为。而公司法和刑法只是规范劳动者任职期间的保守商业秘密的行为。
对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。在劳动合同解除后,不得使用或者披露信息的义务包含生产的秘密环节,以及足以构成商业秘密的其他信息。要确定究竟哪些信息在劳动合同解除后,劳动者仍然负有不得披露和使用商业秘密的义务,必须考虑以下因素:劳动性质。如果劳动过程中要经常性地处理秘密文件,劳动者显然要承担比一般劳动者更多的忠诚义务。也就是说,除了信息类型的限制之外,劳动者的身份和职位也会影响到竞业禁止条款的效力。如果劳动者在劳动过程中由于同客户的接触获知了客户相关的特别信息,用人单位自然可以合法地使用行业限制条款禁止该劳动者在劳动合同终止后拉拢客户。这一原则非常普遍地适用于各种行业;信息本身的性质。即用人单位是否使劳动者意识到信息的保密性。虽然用人单位只是单方面声称某些信息是保密信息本身并不充分,但是用人单位对待这些信息的态度可以帮助确定信息的性质。英国普通法中规定,在合同没有明确规定的情况下,劳动者在解除劳动合同后并不承担竞业限制的义务。事实上,只有在披露和使用商业秘密的意义上,用人单位才有权得以禁止劳动者竞业,而商业秘密的判断也通过严格的判断规则被限制在特定的范围内。
劳动合同到期后的竞业禁止,由用人单位和劳动者双方约定。其中最重要的内容是经济补偿,竞业限制补偿金是用人单位对劳动者履行竞业限制义务的补偿,用人单位与劳动者有竞业限制约定的,应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿,竞业限制经济补偿金不能包含在工资中,只能在劳动关系结束后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效。这是竞业限制生效的条件和劳动者遵守竞业限制义务的前提。