首先为大家回顾昨天的行情,然后讲一下今天大概的行情走势,发表个人观点内,大概就有容5分钟了,然后分享一下你的出单心得,或者一个小故事,传递一些正能量。哈哈。喊个口号。有必要的话可以报一下目标,但是一般吼不住场就不要 了 ,以免引起别人反感。
『贰』 保险公司早会主持经典话术有哪些
1,请大家跟着节拍舞动自己的双手。
2,早会开始之前,友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到震动状态,早会期间请大家不要随意走动。
3,让我们真诚的问候一声:各位优秀的理财经理,大家早上好。
4,请各主管清点人数,进入今天的敬业时间。
5,接下来有请大家全体起立,让我们一起高声诵读部训,请坐。
6,又是一个新的早晨,又是一天新的起步。
7,今天我们相聚在此,共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面大家热情的掌声欢迎***为大家做心得分享。
8,风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”, 及时了解我们身边的信息,掌握新的资讯,帮助我们开拓视野,积累与客户沟通的素材,接下来,让我们以热烈的掌声欢迎我们***伙伴上场。
9,我们常说活到老学到老,要有一个良好的从业习惯,只有在不断的学习中才能够提高自己,锻炼自己,成长自己。
10,轻松节拍
营销工作是重复而又充满压力,所以,我们经常提倡快乐营销,精彩生活,那么今天的轻松时刻就要来临,让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍,今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的最具活力张美丽的伙伴带出,借助各位热情的掌声有请张美丽伙伴。
一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气,更是我们彼此之间友谊和快乐的传递。
11,喜讯报道
各位亲爱的伙伴,挑战纷至,竞争沓来,征程坎坷又洒满阳光,在这个给庸者以无情淘汰,给智者以扑杀疆场的伟大时代,英雄是要付出掌声和光环的,那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。
12,业绩分享
伙伴们,在寿险这个舞台上,让我们每个人都展现自我,分享成功,书写精彩,激发豪情,下面借助各位热情的掌声有请今日之星XXX,为我们带出他成功背后的故事。
我们常说成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀,因为凡是人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切,只有不断寻找机会,准备机会,创造机会的人才是真正的强者。
让我们再次以热烈的掌声感谢XXX伙伴带给我们的分享。
13,专题时间
成功的经验告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要;重要的时间留给重要的人物,请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师:阳光部的优秀的主管海静。
14,业务联系
大浪淘沙勇者胜,风啸大漠败者臣,梅涛经理的专题让我们各位伙伴在寿险营销这个无烟的战场上又多了一件克敌的法宝。
让我们再次回馈梅经理感谢的掌声。
太阳已经升起,我们也征战在即,在披挂上阵之前,让我们擦亮眼睛,用热情的目光加掌声和呐喊声,有请我们尊敬的王经理带来今天的业务联系。
15,欢呼结束
跨别昨日,迎来新的征程,未来的奋战我们将赢得新的荣誉,让我们摒弃那拖沓的往昔,共同迎来新的一天,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天,下面,请全体起立,共同宣读今天的激励口号:不达目标 誓不罢休。
『叁』 适合早会分享的话题
早会一般都会分享一些正能量的小故事。
一、不好把自己当做鼠,否则肯定被猫吃。
1858年,瑞典的一个富豪人家生下了一个女儿。然而不久,孩子染患了一种无法解释的瘫痪症,丧失了走路的潜质。
一次,女孩和家人一齐乘船旅行。船长的太太给孩子讲,船长有一只天堂鸟,她被这只鸟的描述迷住了,极想亲自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上,自己去找船长。孩子耐不住性子等待,她要求船上的服务生立即带她去看天堂鸟。那服务生并不知道她的腿不能走路,而只顾带着她一道去看那只美丽的小鸟。
奇迹发生了,孩子正因过度地渴望,竟忘我地拉住服务生的手,慢慢地走了起来。从此,孩子的病便痊愈了。女孩子长大后,又忘我地投入到文学创作中,最后成为第一位荣获诺贝尔文学奖的女性,也就是茜尔玛·拉格萝芙。
温馨提示:
忘我是走向成功的一条捷径,只有在这种环境中,人才会超越自身的束缚,释放出最大的能量。
二、心中的顽石
从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头,宽度大约有四公分,高度有公分。到菜园的人,不留意就会踢到那一颗大石头,不是跌倒就是擦伤。儿子问:“父亲,那颗厌恶的石头,为什么不把它挖走?”
父亲这么回答:“你说那颗石头喔?从你爷爷时代,就一向放到此刻了,它的体积那么大,不知道要挖到到什么时候,没事无聊挖石头,不如走路留意一点,还能够训练你的反应潜质。”过了几年,这颗大石头留到下一代,当时的儿子娶了媳妇,当了父亲。
有一天媳妇气愤地说:“父亲,菜园那颗大石头,我越看越不顺眼,改天请人搬走好了。”
父亲回答说:“算了吧!那颗大石头很重的,能够搬走的话在我小时候就搬走了,哪会让它留到此刻啊?”
媳妇心底分不是味道,那颗大石头不知道让她跌倒多少次了。
有一天早上,媳妇带着锄头和一桶水,将整桶水倒在大石头的四周。几分钟以后,媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。妇早有心理准备,可能要挖一天吧,谁都没想到几分钟就把石头挖起来,看看大小,这颗石头没有想像的那么大,都是被那个巨大的外表蒙骗了。
温馨提示:
你抱着下坡的想法爬山,便无从爬上山去。如果你的世界沉闷而无望,那是正因你自己沉闷无望。改变你的世界,必先改变你自己的心态。
三、永远的坐票
有一个人经常出差,经常买不到对号入坐的车票。但是无论长途短途,无论车上多挤,他总能找到座位。
他的办法其实很简单,就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并不高明,但却很管用。每次,他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备,但是每次他都用不着走到最后就会发现空位。
他说,这是正因像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位,而在其他车厢的过道和车厢接头处,居然人满为患。他说,大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了,不大细想在数次停靠之中,从火车几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少带给座位的机遇;即使想到了,他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足,为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位,回头连个好好站着的地方也没有了。
与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人,永远只能滞留在没有成功的起点上一样,这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一向站到下车。
温馨提示:
自信、执着、富有远见、勤于实践,会让你握有一张人生之旅永远的坐票。
『肆』 理财公司开早会内容是什么
早会一般分几个步骤:
1,玩一下小游戏
原因:活跃一下紧张的工作气氛,和回员工内心的压力,会使答工作更有效率。
2,简单讲解一下理财产品的走势和需要持续关注的消息。
原因:利于刚入行的员工有话题可以找客户聊。也能更多的学到关注的东西。
3,请工作质量高的员工上台分享一下经验和细节,最好是有业绩的上台给员工打打气。
原因:提高员工的积极性,主要是让员工知道怎么做,知道自己该做什么。
4,让员工说出自己碰到的问题,然后当场解决掉。
原因:利于更多碰到问题不愿意说出来的员工。
总结,作为一个管理者,你要让员工在轻松地心态和环境下工作,效率会更高。并且要让别人知道自己应该做什么。