金融资管八雄

Ⅰ 与金融二级市场有关的职位

二级市场，一般情况指的是场内市场，股票市场是中国最大的二级市场了，金融行业，学历只是敲门砖，更多的是资历，你做金融行业越久 越吃香，如果你是重点的 大学本科以上的话，建议可以考虑去基金公司做研究员，如果是一般是大学本科以上的，可以先到券商做投顾，以前叫分析师。不过也是要资历的，券商呆两年才可以做投顾。总之，金融主看学历，次看资历，如果你的学历只是普通的话，想做高端的就难一点了。

Ⅱ 金融行业有哪些职位：金融行业最有前

金融行业按大类分的话可以分为银行业、证券业、保险业、其他金融活动四类。具体的职业大概有：1、经纪业务：理财顾问，客户经理等等。 主要就是看客户资源，工作实质销售。2、中后台：国有银行坐办公室的，211硕士起或有关系的能进去(不过先在基层呆至少两年)。还有类似太平洋保险业里的内勤(不是查考勤那种，具体可以再网络)。风控类。3、研究性质的岗位：各个券商研究员，资管类，自营类。4、投行性质：例如CPA等。

Ⅲ 金融三驾马车是指什么

银行、证券、保险是金融业的“三驾马车”。虽然说都是马车，但是人们对这三样东西的认识却有着巨大差别。
说到银行，大家就会想到是存钱、取钱、汇款的地方；说到证券，就能想到每天上下波动的股价，涨了就是赚钱，跌了就是赔钱。
但是关于保险，每个人却有自己不同的看法。伴随着金融改革、互金的发展，深深的觉得传统银行（同业业务除外）将是众多金融行业（基金、证券、资管、PE等）趋势最弱的。
本条内容来源于：中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

Ⅳ 金融界的“三架马车”到底是什么

银行、证券、保险是金融业的“三驾马车”。

虽然说都是马车，但是人们对这三样东西的认识却有着巨大差别。 说到银行，大家就会想到是存钱、取钱、汇款的地方；说到证券，就能想到每天上下波动的股价，涨了就是赚钱，跌了就是赔钱。但是关于保险，每个人却有自己不同的看法。

伴随着金融改革、互金的发展，深深的觉得传统银行（同业业务除外）将是众多金融行业（基金、证券、资管、PE等）趋势最弱的。在依靠政策上的优势，享受了近30年的高速增长，国内银行的盈利还是过于依赖利差，各家行同质化严重，竞争愈演愈烈，管理体制如此不灵活，直接融资的多元化趋势毕竟让传统银行首先倒下。最终结果可能是直接融资渠道干掉对公业务，互金及其他资产管理类干掉个人业务。

按照西方经济学家戈德史密斯的解释，一个社会的金融体系是由众多的金融工具、金融机构组成的。不同类型的金融工具与金融机构组合，构成不同特征的金融结构。

一般来说，金融工具的数量、种类、先进程度，以及金融机构的数量、种类、效率等的综合，形成不同发展程度的金融结构。

拓展资料：

金融指货币的发行、流通和回笼，贷款的发放和收回，存款的存入和提取，汇兑的往来等经济活动。

金融（FINANCE）就是对现有资源进行重新整合之后，实现价值和利润的等效流通。（专业的说法是：实行从储蓄到投资的过程，狭义的可以理解为金融是动态的货币经济学。）

金融是人们在不确定环境中进行资源跨期的最优配置决策的行为。

Ⅳ 金融行业都有什么就业职位

生活中有太多的约定俗成了。

比如，成绩好的，就是好学生；毕了业，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果毕业你没找到工作，不是啃老，就是废材。

特别对于从北方小县城靠读书走出来的小宇来说，这种外界的压力更大。

当年能考上了北京的大学，虽说不是什么名校，但在街坊邻居口中，别人家的孩子。

但这两年，街坊邻居话锋一转“学习可别学傻了”。因为她大学毕业后，在家待业1年了。

小宇说：”没人能理解毕业未就业的尴尬处境，当年一心想圆名校梦，谁能想要两年时间，梦醒时分，没经验，没实习，没学历。
没工作没经验，自降“身份”去实习，用人单位招未毕业的都不招我...“毕业未就业，不仅要忍受巨大的心里负担，还要接受外界的舆论的压力，更重要的是不受用人单位待见...

01

”拿到毕业证，就不能再做实习生了“小宇从小受父母的影响，认知里是万般皆下品，唯有读书高；而老师也一直教导，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。所以，小宇几乎在没踏入大学校门的时候，就已经决定之后一定要读研，读研就是唯一的一条路。
无论同学是在玩社团，还是在实习，小宇都在为图书馆里啃书，学习成绩一直也是班级的前几名。在小宇的规划里，从没有没考上研之后其他的第二条路，第一年面试被刷，虽然有些失落，但一丁点也没动摇她再考的信念。可，考研（考试）这件事，有时候真的要考虑运气的因素，今年二战成绩一出，小宇就知道凉了，而且凉的很彻底。
小宇想到家里的经济条件，也不考虑服从调剂（转在职），就开始着手找工作，而今年的春招情况，不仅延迟了，也少了很多机会。而像小宇这样的情况，没有实习经验，毕业一年，还没就业，又没有工作经验。投了很多简历，都没回复，面试的机会都没有。小宇甚至投了实习的岗位，没想到用人单位也直截了当的给拒绝了。为什么毕了业，就不能做实习了？是这样的，按照我国《劳动法》的规定：用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。所以，用人单位不是不想招，是不敢招，涉及违反劳动法，可是要担法律责任的。

02

”毕业后，才知道应届生身份只能用一次“

前两天#应届生的身份有多重要#上了热搜，让很多同学认识到了应届生的重要性，政策性倾向、特定的岗位、各地的福利、对企业的帮助...

▲图片来源：网络

但，悠悠明白这个道理，却付出了很大的代价。

悠悠是19届毕业生，在毕业前她的室友都签了工作，最后就只有她一个人工作还没着落，一直佛系的她也急了。

因为之前也没重视找工作这件事，临近毕业才开始着急，正好当时有家北京（之前学姐入职的）外企来学校补招。

担心找不到，就赶紧签了，连工作内容都多问，具体干什么都没太搞明白。

因为是制造型企业，所以厂子是在北京郊区，但不得不说工资待遇还挺好试用期5000多，公司有食堂还给租的两居做员工宿舍，总之，各种福利待遇都算不错。

但悠悠干了3个月还是主动辞职了，开始了真的意义上的“北漂”。

搬进了城里，但也住进了不到10㎡的合租房。为了求职，快跑遍了全北京，虽然刚毕业，但企业已经不认她的应届生身份了。

到底怎么判断自己还是不是应届生身份？

小编本着严谨负责的态度，找到了应届生身份的官方说法：在一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这么一大段，是不是有点晕。

简单来说，应届生分为两种：1.常规意义上的应届生：即将毕业，但还没拿到毕业证的同学；2.择业期没就业的同学：已经拿到毕业证，在择业期内，没就业的同学。那啥叫“择业期，没就业”？就是在择业期。没正式工作（没交社保），人才档案放在学校或者当地就业服务中心，如果参加工作被提档，社保有过记录，也就失去了应届毕业生身份。

所以，已经使用过应届生身份的悠悠，只能参加社招和有经验的“社会人”同台竞争了。

社招都很看重经验，所以，第一份工作还是要慎重一些。像悠悠只做3个月就离职，没攒下多少经验不说，又赔了应届生身份。

03

非”延迟就业“不可，怎么办？“如果能就业谁不想就业？”今年马上毕业的刘放说出了多少人的心声。
今年的就业环境多差，考研落榜的大多数，还有大批量留学回来的海归，都把求职压在今年的春招。
可是今年春招的情况，疫情的影响，有4成的企业都表示会缩招和停招，即便想就业也没合适的机会啊。

摆脱焦虑的最好办法，不是忽略它，而是正视它。

焦虑的原因是我们知道自己不知道，从这点来说，其实是个好事情，至少我们知道自己的能力不行。

其次，我们焦虑也是因为我们想改变现状，只是缺少一些方法和耐心。

虽然大环境下机会变少了，但用人单位的要求没有变，而我们能做的就是趁这段时间好好提升求职技能。

个人能力提升了，工作就不会没着落。

那么，问题来了，怎么改变？

第一，保持积极乐观的心态：很多同学很悲观，看不到有哪些机会。其实，转化一下角度，疫情的影响，也利好了一些企业，比如：线上教育、电商行业、医疗等等。

而且，今明两年事业单位和公务员对应届生的招聘是有倾向的，很多岗位明确要求只招收应届生，也是再帮应届生降低求职难度。

机遇还是挑战，有时就是一墙之隔。第二，提升自身的求职技能：很多同学一直再说找不到工作啊，简历投了没有回应。那为什么不看看自己的简历是不是可以好好修改一下，语言精炼一点，格式统一一点，岗位明确一点。笔试、面试也是这个道理，每一个细节都可以提升。所以，即便就业很难，只要你好好准备，不松懈对自己的管理，你就跑赢了80% 的人了。

Ⅵ 金融行业都有什么就业职位

金融分析师就业方向包括但不限于：投行经理，基金经理、财务经理、行版政总裁、资金分析高管、资金管权理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员。
金融分析师是全球投资业里严格与含金量高的资格认证，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。《金融时报》杂志于2006年将金融分析师专业资格比喻成投资专 才的“黄金标准”。
金融分析师考试有三个级别,分别为金融分析师一级，金融分析师二级，金融分析师三级，金融分析师考试需要逐级进行考试，通过金融分析师一级考试才能报考金融分析师二级考试，通过金融分析师二级才能报考金融分析师三级考试。

Ⅶ 简单解释下什么叫“资管”。

如果你是问跟“信托”相对应的“资管”概念，那资管是一种类信托的理财产品。基本上与信托相同，有几点不同，简单介绍一下：

1. 发行方不是信托公司，是券商或基金子公司。券商、基金，是证监会特许经营的全国性金融机构，如长城证券、招商基金等。这些公司的主业主要在股票等二级市场，其业务是风险较大的，而资管业务是类信托的模式，是很安全的，收益也是固定的（平均年化10%），两者的目标客户群体有很大区别，所以证监会要求券商、基金公司必须单独成立一个新的子公司来运作资管业务。

2. 信托产品300万以下小额只有50人，而资管300万以下小额可以有200人。这样就避免了信托常见的额度紧张问题。

3. 目前资管产品收益比信托稍微高一点，期限也更短。这是因为资管刚刚出现，还需要争取投资者的认可。

以下是我自己整理的文档，比较信托和资管，你可以参考。

一、法律依据

1、什么是基金子公司专项资管计划？

基金子公司向特定客户募集资金或者接受特定客户财产委托担任资产管理人，由托管机构担任资产托管人，根据资产管理合同约定的方式、条件、要求及限制，对特定客户资产进行经营运作，为客户提供证券及其他金融产品的投资管理服务。（券商子公司专项资管计划与此无实质区别，不再赘述）

2、投资范围（以基金子公司为例）：

（1）未通过证券交易所转让的股权、债权及其他财产权利；

（2）中国证监会认可的其他资产。

投资于第（1）项和第（2）项规定资产的特定资产管理计划称为专项资产管理计划。

基金管理公司应当设立专门的子公司，通过设立专项资产管理计划开展专项资产管理业务。券商子公司亦同。

3、主要相关法律

2012年9月26日，证监会发布了新的《基金管理公司特定客户资产管理业务办法》；2012年10月31日，配套发布了《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定》。

这两个规定均于2012年11月1日起正式实施。

二、基本概念对比

1、资管的“资产管理人”和信托的“受托人”

资管的资产管理人是由券商或基金公司，经证监会审批同意后成立的资管业务子公司。信托的受托人即信托公司。截止到2013年9月，全国共有71家信托公司，41家券商或基金公司。

2、资管的“资产托管人”和信托的“托管银行”

资管公司需要与资产托管人（即合作银行）一起发行、管理项目，其募集资金归集于合作银行的托管专户中。但与信托的托管银行相比，资管计划中的资产托管人对项目的参与程度更高，并且它需要跟资产管理人一起与委托人直接签订三方合同。

3、“特定多个客户资产管理计划”和“集合信托”

我们一般投资者直接接触到的，主要是特定多个客户资产管理计划，即对多个合格投资者发起的资产管理计划，可以直接与集合信托类比。与之对立的概念是“定向资产管理计划”和“单一信托”，是资管公司或信托公司直接为单一大客户开发的产品。

三、认购条件

单个客户认购专项资管计划需符合下列条件：

（一）募集金额不得低于3000万元人民币，但不得超过50亿元人民币；

（二）单个客户参与金额不低于100万元；

（三）客户不少于2人；

（四）客户人数在200人以下，但单笔委托金额在300万元以上的客户数量不受限制。

四、资管和信托的相同点

1、必须报备监管部门；

2、资金监管、信息披露等方面都有严格规定；

3、认购方式相同，项目合同、说明书等类似；

4、都属于投融资平台，都可以横涉资本市场、货币市场、产业市场等多个领域；

5、股东方实力都很雄厚；

6、截止到目前，到期兑付率均为100%（仅统计固定收益类产品）。

五、资管相对于信托的不同点（即其竞争优势）

1、投资范围不同，资管的投资范围比信托要更广一些；

2、小额数量不同：信托300万以下小额50个，资管计划小额可以有200个；

3、资管计划份额可以通过深交所、上交所公开转让，在存续期内投资者退出渠道更便利；

4、目前资管业务还在起步阶段，给客户的收益比信托稍高约0.5%至1%；

5、在股票质押融资业务领域，券商、基金公司有明显竞争优势。

六、基金子公司与公募基金的区别

证监会要求，基金公司经营资管业务，必须单独成立新的子公司，正是为了与其公募基金业务区分开来。

公募基金一般认购起点是1000元，投资于股票市场，这是一种不保本的，高风险高收益的投机业务，与类信托业务有本质区别，其目标客户与类信托业务的高净值客户也较少重合。

七、基金、券商子公司的接盘能力，与信托公司比较

资管公司的风险化解手段多样，主要包括产品的风险控制措施、大股东偿付、资产管理公司接盘、保险资金接盘、私募机构接盘、自有基金接盘等等。只比信托少了资金池产品过渡这个手段，另外其注册资本也比信托公司动辄十几亿要低。

资管公司的规定注册资本是2000万起，目前注册资本过亿的资管公司还较少见。但这并不意味着资管公司没有实力为自己的项目接盘，因为其股东方都是央企、大型国企、或国内规模最大的民营企业，与信托公司相比毫不逊色。考虑到资管牌照现在也是稀缺资源，价值巨大，而资管行业才刚开始起步，一旦有公司出现兑付风险，那它的牌照可能会被证监会吊销，这会给资管公司股东方造成巨大损失，也是它们出来接盘、偿付的最大动力。

资管不能像信托一样发行资金池产品，但这个与其说是缺点，不如说是优势。因为信托的资金池产品，实际上是把普通信托产品的兑付风险转移到资金池信托产品的客户上。另外资管公司的母公司，即券商、基金公司，一般都有几百亿的庞大资金池，必要时还可以通过短借等金融运作模式，解决本公司旗下项目的延期风险。

Ⅷ 金融行业有哪些职位：金融行业

1经纪业务：理财顾问，客户经理。。。低端，高中毕业即可考取从业资格，但内由于就业严峻，现已经有不少容硕士做这个。 主要拼客户资源，工作实质销售。家里有资源即可。
2中后台：国有银行坐办公室的，211硕士起或有关系的能进去（不过先在基层呆至少两年）。还有类似太平洋保险业里的内勤（不是查考勤那种，具体可以再网络）。风控类。
3研究性质的：各个券商研究员，资管类，自营类。基金经理。
4投行性质：考CPA吧孩子。偏审计，做sell-side。涉及IPO，PE等。
此外国际一流投行还有：quant，trader。具体参看电影‘魔鬼交易员’。视为行业顶尖，华尔街上的摇滚巨星。一般要求美国TOP20的金工硕士专业，或者者物理，数学的PHD。

Ⅸ 八大券商是哪八大

八大券商分别指的是西南证券、国元证券、海通证券、宏源证券、中信证券、长江证券、东北证券、国金证券。
西南证券是第一家注册地在重庆的全国综合性证券公司，于1999年成立。该公司的经营范围包括证券经纪、证券承销保荐、财务顾问、证券自营、资产管理等，于2009年2月26日在上海证券交易所挂牌上市。后设立了从事直接投资业务的全资控股子公司——西证股权投资有限公司。
国元证券股份有限公司（简称：国元证券）是由原安徽省国际信托投资公司和原安徽省信托投资公司作为主发起人，于2001年10月成立。2007年10月30日以股权分置改革为契机，公司借壳“北京化二”成功在深圳证券交易所上市。2021年3月29日，国元证券发布2020年财报，报告期内，国元证券实现营业收入45.29亿元，同比增长41.57%，归属于母公司股东的净利润13.7亿元，同比增长49.84%。
海通证券股份有限公司（Haitong Securities Company Limited）是中国成立最早、综合实力最强的证券公司之一，成立于1988年，总部位于中国上海。公司拥有一体化的业务平台、庞大的营销网络以及雄厚的客户基础，经纪、投行和资产管理等传统业务位居行业前茅，融资融券、股指期货和PE投资等创新业务领先行业；公司的前身是上海海通证券公司，于2007年7月31日在上海证券交易所挂牌上市。
宏源证券为中国首家上市证券公司（股票代码000562），经中国证监会批准设立的全国性、综合类证券公司，全国首批保荐机构，经中国证券业协会的评审，成为创新试点类证券公司。公司拥有一支从业经验丰富、教育背景良好的高素质专业研究团队，可根据您的需要为您提供个性化高水准专业服务。
中信证券是一家从事证券代理买卖、证券的代保管等业务的综合类证券公司，成立于1995年10月25日，总部位于北京。2003年公司在上海证券交易所挂牌上市交易；2011年公司在香港联合交易所挂牌上市交易。主要经营证券经纪、证券投资咨询、证券投资基金代销等业务。
长江证券股份有限公司成立于1991年，是经中国证监会核准的全国性、全牌照、全业务链证券公司。公司于2007年在深圳证券交易所主板上市（股票代码为000783），是中国第6家上市券商。公司涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资基金、另类投资和跨境业务等领域的证券金融控股集团架构，旗下拥有长江保荐、长江资管等7家全资和控参股子公司。
东北证券股份有限公司前身为吉林省证券有限责任公司。2000年6月经中国证监会批准，经过增资扩股成立东北证券有限责任公司。2007年8月，锦州经济技术开发区六陆实业股份有限公司定向回购股份，以新增股份换股吸收合并东北证券有限责任公司，并更名为“东北证券股份有限公司”。
国金证券（全称：国金证券股份有限公司）是一家综合类上市证券公司，于1990年12月成立，总部位于四川省成都市。2021年2月24日，汽车新零售连锁平台花生好车宣布与国金证券股份有限公司合作，作为原始权益人联合汇通信诚租赁有限公司，喜相逢集团有限公司三方共同成功发行了“国金证券-汽车消费系列三期资产支持专项计划”产品。

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1、本杰明-格雷厄姆：《证券分析》(Securities Analysis)
      
      如果整个证券研究领域的书籍全部被焚烧了，仅仅凭借这样一本书，这个行业也必将重建。大本没有建立任何精确的学术模型，却恰到好处地切入了学术和实践之间。他既不向浮躁的现实低头，也不向自大的学术低头。通过众多纷繁复杂的例子，大本把自己的理论建立在非常具体的基础上。
      
      虽然以知名股票投资家著称，但大本的《证券分析》的大部分内容是关于债券和优先股，而且其价值并不逊色于股票部分。大本精辟地指出，选择良好债券的艺术可以在一定程度上转换为选择良好股票的艺术，这两者之间的联系远比人们想像的紧密。
      
      2、本杰明-格雷厄姆：《聪明的投资者》(The Intelligent Investor)
      
      在这本书里，大本回避了大部分艰涩的定量分析，几乎不讨论股票与债券投资的具体技术，而把全部精力集中在对“投资”一词的定义上。从第一章到最后一章，大本都试图找出投资与投机的根本区别，并在现实案例中阐述这些区别。
      
      《聪明的投资者》的精髓在于对风险的控制。大本从来不讲述一夜暴富的技术。他认为投资应该在一个可以承受的风险水平上带来满意的回报，剩下的内容全部用来回答两个更具体的问题：什么是可以承受的风险，什么又是满意的回报。
      
      
      3、本杰明-格雷厄姆：《价值再发现》(Rediscovering Benjamin Graham)
      
      除了以上两本书，大本曾经在多种学术和商业期刊上发表大量专业文章，并在高等院校和研究机构进行演讲。《价值再发现》一书收录了大本晚年发表的最有价值的文章和演讲，不仅涉及财务报表分析和投资学原理，还涉及货币银行和宏观经济学内容。
      
      大本发表的大部分文章都有浓厚的悲观主义情绪，所以他在华尔街并不是受欢迎的人。几十年过去，今天的读者可以更加心平气和地体会他的教诲——对于价值投资理念的信奉，对风险控制的执著以及对频繁交易的厌恶。这些教诲在今天仍然没有得到执行。
      
      
      4、乔治-索罗斯：《金融炼金术》(The Alchemy of Finance)
      
      索罗斯的大部分言论都充斥着狂妄自大的气息，但考虑到他的宏大功业，这样的自大是可以理解的。在《金融炼金术》中，他试图建立金融市场的所谓“反身性”原理，即投资者与投资标的之间的复杂的相互作用，并且用这种原理来解释整个社会科学。
      
      为了证明他的理论，索罗斯声称他运用自己的对冲基金进行了“历时实验”，包括实验期和对照期。这个历时实验发生在量子基金最辉煌的时期——1986年至1987年。索罗斯告诫我们，历时实验不重要，重要的是理论；可是事与愿违，对于非
      
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哲学专业读者来说，唯一有价值的部分可能就是历时实验。
      
      
      5、戴维-法柏：《法柏报告》(The Faber Report)
      
      在所有讲述华尔街现状的书里，法柏的著作不一定是最好的，但是是实例最多、证据最充足、最能让人感到身临其境的著作之一。这本书是他长期采访银行家、分析师、基金经理和上市公司高管之后的经验结晶，几乎每一段都具备“口述史”的性质。
      
      法柏经历了1990年代的大牛市，2000年的网络股泡沫，2001-02年的安然与世界通信丑闻以及许多伟大基金的兴起和衰落。没有必要采取任何戏剧性的描写，因为现实本身已经很有戏剧性了。法柏对大部分事务采取批评的态度，有些评价简直是刻薄。但是他最后仍然承认，“华尔街是这个世界上最不坏的地方”。
      
      
      6、理查斯-盖斯特：《最后的合伙人》(The Last Partners)
      
      盖斯特通过合伙人制度的诞生、发展、衰落与毁灭，写出了一部严谨深刻的华尔街史。他从19世纪中叶开始叙述那些最伟大的合伙人家族——摩根家族、戈德曼家族、雷曼家族以及许多你没有听说过的延续百年的大家族。此后，随着金融业越来越成为资本主宰的行业，合伙制被摧毁了。
      
      这本书不是合伙制的挽歌，作者对那些旧的家族没有太多同情。他只是指出，变幻莫测的华尔街让我们忘记了太多东西，适当地阅读是非常有益的。或许有一天，已经发生过的一切会以某种奇特的形式卷土重来。
      
      
      7、理查斯-盖斯特：《金融体系中的投资银行》(Investment Banking in Financial System)
      
      这本书是我所见过的最清晰详尽的投资银行学教材。作者不但深入讨论了广义投资银行业的每一个领域——证券承销、并购咨询、资本市场、销售与交易、证券研究、零售经纪和基金管理，还探讨了投资银行与商业银行以及监管者的千丝万缕的联系。难能可贵的是，盖斯特特别注重探讨投资银行界，并将华尔街史视为一个发展的过程。
      
      盖斯特的重点描述放在华尔街，但他并未忽视欧洲和日本。遗憾的是，这本书主要讨论的监管政策是美国的政策。这些政策或许不能解释其他国家投资银行业的深刻变化。也许技术手段和投资观念的进步，才是这个行业变动的根本动力。
      
      
      8、《华尔街日报》编辑部：《华尔街巨人》(Who's Who and What's What)
      
      这是一本5年前出版的“华尔街网络手册”，在这里你可以找到许多已经消失的名字：所罗门美邦、潘恩韦伯、基德-皮博蒂乃至德雷克赛-哈顿。书中描述的市场环境和监管措施与今天已经有很大区别，但还不是天壤之别。为什么推荐这本书？因为它是由那些最了解华尔街的人撰写的，这些人知道华尔街巨人背后
      
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的秘密。
      
      在每一个华尔街巨人的简介之后，紧接着的是几篇著名人物传记——出色的银行家，伟大的交易员，以及某些恶名昭彰的“坏孩子”。作者的笔调在轻松和严肃之间游走，而且经常能够一针见血地指出重要细节。这就是所谓的“华尔街日报体”，他们总是能够见微知著。
      
      
      9、伯顿-麦基尔：《漫步华尔街》(A Random Walk on Wall Street)
      
      麦基尔是极少数在学术界和实践界都做出重大成就的人物，他既是经济学家，又是职业投资者和分析师。他的核心观点只有一条：金融市场是有效的，证券价格的波动归根结底是随机漫步，所以华尔街是一个不应该存在的地方。
      
      以上陈词滥调我们早已在课本上读过了，但是麦基尔用一种生动活泼的方式阐述了他的理论。他没有用一两个公式来糊弄我们，而是深入剖析了在现代工商业和金融业体系中蕴含的有效性和随机性，这些特性使一切技术分析和基本分析都趋于无效。我不赞成麦基尔的结论，但我们无法忽视他的论证，那简直是天才和雄辩的伟大结合。
      
      
      10、沃伦-巴菲特：《巴菲特致股东的信》(Letters to Shareholders)
      
      巴菲特没有撰写过什么专业著作，唯一的作品是每年写给伯克夏哈撒维公司股东的信。他每年都重复一些似乎早已过气的言论，例如现金的重要性，公司管理层的重要性，在折扣价格购买资产的重要性以及“为增长付出恰当代价”的重要性。
      
      仅仅从一个细节就可以看出巴菲特的伟大——在目录中，排在最前面的是“公司治理”，其次才是“公司财务”。人们往往把巴菲特视为财务和税务专家，但他在鉴别公司经理人方面的才能无人能及。其实他的每一句话都可以归结为我们耳熟能详的真理，只是用一种非常简洁朴实的方式来表达而已。
      
      
      11、布鲁斯-格林威尔：《价值投资》(Value Investing)
      
      价值投资究竟是什么？它应该购买濒临破产的低价股，还是购买气势如虹的蓝筹股？从格雷厄姆开始，产生了许多价值投资的分支流派，成功的基金经理人拥有独特的模型和选股方法，但是其核心仍然与格雷厄姆差别不大。
      
      格林威尔分析了自格雷厄姆以来最成功的价值投资经理人——马里奥-加比利、沃伦-巴菲特和保罗-索金等等，分析了他们成功和失败的案例，指出了在绚烂的投资行为背后的枯燥无味的模型。作为一位学者，格林威尔对模型的分析令人印象深刻；他的流畅文笔也可以使我们更深刻地认识到价值投资者成功的共同因素。
      
      
      12、彼得-伯恩斯坦：《有效资产管理》(The Intelligent Asset Allocater)
      
      作为金融学家，伯恩斯坦指出，尽管有效市场的存在使大部分证券分析手段都失
      
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去了价值，但是投资者仍然可以通过有效的资产配置来优化自己的回报。这本书花了大量时间讨论投资的一些基本问题，例如什么是风险，为什么要用方差来度量风险，以及股票为什么对债券具有很高的溢价。对于初学者来说，这些讨论尤其重要。
      
      伯恩斯坦并没有给出什么精确的资产配置技巧，他只是一再强调分散配置资产、及时进行再平衡以及避免频繁交易的重要性。他并不迷信定量分析工具，反而希望投资者们通过理性的判断得出适合自己的资产配置结论，这在学者中是相当难得的。
      
      
      13、理查德-费里：《指数基金》(All About Index Funds)
      
      费里是一位投资组合分析师，也是有效市场假说的信奉者。他通过实证数据和自己多年工作的经验证明，积极管理的股票基金想打败市场是不现实的，所以最佳的投资策略就是把资产妥善配置到各种指数基金中去。
      
      这本书用大量篇幅描述了指数编制和再平衡的方法——指数基金怎样做到尽可能模仿指数？怎样克服流动性、交易成本和税收方面的困难？那些与有效市场假说矛盾的“增强型”“基本面型”指数基金有可能成功吗？为什么固定收益方面的指数基金发展很慢？费里对这些问题一一做了力所能及的回答，但想说服所有人是不可能的。所以，积极管理基金仍然占据着全球金融资产的大部分份额。
      
      
      14、大卫-史文森：《机构投资与基金管理的创新》(Pioneering Portfolio Management)
      
      作为耶鲁大学捐赠基金的主管，史文森取得了超越绝大多数同行的业绩。他认为投资成功的关键不仅在于资产配置，也在于对各种资产门类的本质的深刻了解，以及在投资决策中坚持科学审慎的原则。史文森并不排斥积极管理，但他指出，要避免过高的管理费用和过于危险的风险敞口。他还对捐赠基金的支出政策进行了点评。
      
      史文森举出了大量生动的事例，告诉我们在变幻莫测的市场中持续取得佳绩是何等困难。与我们想像的不同，他并未吹嘘自己如何成功，而是严肃分析了其他人失败的原因——过于轻率的投资决策，不恰当的风险管理，过高的资产管理费用以及“买涨卖跌”的错误心理等等。这些事例证明，心理或许是比技术更重要的因素。
      
      
      15、斯蒂芬-戴维斯：《银行并购：经验与教训》(Bank Mergers: Lessons for the Future)
      
      银行并购的浪潮席卷了整个世界，但是究竟有多少并购真的给股东带来了价值？驱使管理层不断收购或被收购的动机是什么？投资银行、机构投资者和银行管理层在并购中各自扮演了什么角色？作为管理咨询顾问，戴维斯用许多亲身经历的案例和访谈讲述了许多典型的并购故事。毫无疑问
      
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，大部分失败了，但成功者的奖赏很丰厚。
      
      这本书从多个角度深入描述了并购的具体流程和主要问题。在这个并购横行的世界上，如此冷静的思考是少见的。作为一种复杂而且不稳定的金融机构，银行并购可能是世界上最艰难的并购，所以了解银行并购无疑就了解了并购问题的核心。