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融资后怎么分配

发布时间:2021-01-07 01:02:39

Ⅰ 我想融资股份怎么分配

这个需要一个内部分配机制来确定,确定因素有很多,很复杂,一下子说不清

Ⅱ 我想知道一个公司融资后,股权怎么分配的。 或者给我一些股权分配的实际案例,谢谢咯!

蚂蚁天使的私来募股权优势是什自么?
A-通过“领投+跟投”的平台机制降低投资人的判断风险
领投人是指有丰富投资经验的投资人,“领投+跟投”的模式是指一个领投人带领多名跟投人进行投资,对于缺乏投资经验的投资人来说,可以通过领投人对于项目的判断及过往的经验,借鉴判断项目的投资风险。
B-通过定位在低估值低融资额的种子轮初创项目,降低投资的项目风险
蚂蚁天使选择定位在种子轮的初创项目进行众筹,一方面种子轮项目较少有机构投资,避免了在众筹的项目是机构不投的高风险项目;另一方面因为种子轮项目的低估值低融资额,相同的钱投资人可以多投几个项目,从而避免了将“鸡蛋放在一个篮子里”,有效的降低了投资风险。

Ⅲ 商业模式融资进来的钱怎样分配

创业者融资前肯定有想好这笔钱怎么分配啊?——产品研发、市场拓展、技术团队扩建等等。
不然资方也不敢轻易给啊。

Ⅳ 如何对融资进行利益分配

第一抄种比较简单的方法,分股权制,只要是自己创始团队,都可以注资公司,股权按照金额的多少来分配给大小股东,每个人分配好自己的工作。公司选定一个时间,可以给大小股东分红。这种方法一定要自己的团队一同心,才能做出业绩。前提,用这一种方法,必须要设定一个完善的股权协议,要知道,一开始团队都是很有激情的,但时间常了,一定就会有人动摇,所以这里面就会牵扯到股东,所以要拟一份好的,退股协议。
第二种实行,股权加底薪制,对于有股权的人,公司分红时,都可以销售红利,并且可以得到每月的底薪,没有投资的人,可以按照公司内部协议来方法工资,也可以通过,每月的业绩销售,来定工资。前提,股权和工资,要明确分开,发放工资可以与公司的销售业绩挂钩。公司业绩越高,工资发放也就越高。

Ⅳ 企业融资,如果上市,合伙人,分配资金,怎么分配

按照所占股份比例进行分配。

Ⅵ 有限责任公司融资时是怎么分配股权的

你说的这个问题,其实是公司融资工具问题的一个分支。公司初创时以及扩张时,都需要资本的支持,而获得资本,就要支付给投资人相应的对价,这个对价就是所使用的融资工具。通常的融资工具有股权融资、债权融资等,在风险投资中通常是股权融资。至于“融资时转让的股权是谁的?”这个问法不太严谨,因为股权融资,可以是通过转老股的形式,也可以通过发新股的形式,只有“转老股”时,才涉及到“股权转让”这个字眼,发新股时不应该说“转让”。境内的有限责任公司,没有股票、股份一说,所以“发新股”这个概念,在境内就是增加公司注册资本,增加的部分就是投资人对公司投资所获得新股。这个注册资本的增加与投资人投资公司是同时进行的,公司原股东股权所对应的注册资本不变,但由于注册资本增加了,所以原股东的股权就被稀释了,但这不是转股的结果。

如果是通过转老股的形式融资,那就是公司预留的股权(在境内如果公司有这部分股权,通常也是某个原股东代持的,因为公司本身不能持有股权)或者原股东将自己的股权转出去一部分给投资人,来作为投资人投资的对价。这个时候公司的注册资本总额不变,公司原股东的股权也没有被稀释,这个就是原股东转让出去的股权。

通过发新股融资,投资的钱通常是小部分进入注册资本,大部分进入公司资本公积,进入注册资本的钱验资后进入公司基本户,后者是直接进入公司基本户。总而言之,钱是进入公司账户,给公司了。
通过转老股融资,投资的钱是进入原股东个人的账户,然后,该股东想办法和公司签个协议,如《服务协议》,把这笔钱转给公司使用。但是这样操作会给公司做账带来一定风险,所以现在公司融资一般不通过股东转老股的形式操作,而大都是通过增资的方式操作,这样在法律层面上更正规。至少我们律所是这样的。

Ⅶ 财务股权分配问题合伙人和后来多次融资人股权怎么分配

1、A、B进入时,如果公司已经发展一段时间且业绩较好,那他们需要溢价增资的回方式进入,他投资50万元,答可能只有10万进注册资本,其余40万进资本公积。这就是对老股东的公平。简单以股份公司举例,当初投资为每股1元,后面发展一段时间后可能就是每股5元了。
2、至于投资者不参与经营这不算问题啊,参与经营的人员还有工资,投资者只有分红和投资收益。既然你引入投资者就说明对资金由需求,否则就不要引入他。

Ⅷ 创业股权融资怎么分配

以创业为起点、上市为终点,把一个创业公司成长过程中的每一次股份变化都汇总起来,看看这“股份拼骨图”是如何发生变化的?这里面究竟隐藏着什么样的玄机?

假设1:一个创业公司从一个idea到上市要进行三次融资:

A轮:证实模式;

B轮:发展、复制模式;

C轮:形成规模,成为行业龙头,达到上市要求。

假设2:公司发展需要不断有精兵强将加入,公司要不断拿出股份给团队成员。

假设3:每一轮VC的资本进来,公司大约要稀释25-40%。

假设4:公司业绩发展好

每一轮融资的估值都是在前一轮价格的基础上往上翻番,这叫溢价,VC的术语叫作Up round;但是创业公司免不了风风雨雨出现坎坷,有时候公司的钱烧光了,业绩还没有起来,急需有人投资,这样的公司在谈判桌上没有份量,对方愿意投资,但是估值很低,甚至低于前一轮的价格,创业者别无选择,也只好认了打折价让新的投资人进来,这种情况叫Down round,有点“贱卖”的意思。

让我们来看看明基公司的“股份拼骨图”吧:

创业公司开张时应该发多少股票?这是很多创业者在成立公司时碰到的第一个现实问题。

这个问题没有标准答案,建议初创团队先发约10,000,000股。在这个基础上,经过三次融资以及团队的期权,到上市的时候,公司的总股数会达到100,000,000到150,000,000之间,如果上市时每股定价为8-10元,这家公司的市值会有8-10个亿,只要估值超过发行价,马上直逼成为人人眼红的Billion dollar公司。

把股数定一千万股还有一个原因,就是将来给员工发期权的时候,拿出0.5%来,对一家总股数是10,000,000的公司来说就是50,000股,而对一家总股份为100,000的公司,仅仅是500股,哪一个更加吸引人?!记住,将来给员工股份,别给百分比,给股数!

原始股东结构

Ⅸ 什么是融资融资后利益怎么分配需要注意哪些事项

融资
拼音(rongzi)
英文(Financing)。指为支付超过现金的购货款而采取的货币交易手段,版或为取得资产而集资权所采取的货币手段。
融资通常是指货币资金的持有者和需求者之间,直接或间接地进行资金融通的活动。广义的融资是指资金在持有者之间流动以余补缺的一种经济行为这是资金双向互动的过程包括资金的融入(资金的来源)和融出(资金的运用)。狭义的融资只指资金的融入。

Ⅹ 公司融资后股权怎么分配

这些一般都是根据投入的份额来分配的,如果投入的不是实物,那可以根据评估价格、内投资者的公认来容确认份额
这样的股权分配一般都是投资者根据自己投资的比例所具备的发言权来协商,没有什么可比性的,要具体问题具体协商

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