❶ 通信设备概念股龙头有哪些股票
本文涉及重要上市公司：世纪鼎利（29.30 -1.68%，咨询）、亿阳信通（16.94 -0.06%，咨询）、吴通控股（38.90 -0.33%，咨询）、鹏博士（25.19 +0.80%，咨询）、中兴通讯（17.92 +0.06%，咨询）
编者按：10月以来，通信设备板块整体股价涨幅超过20%。截至10月28日，申万通信行业61家A股上市公司中有35家发布三季报，其中26家公司前三季净利润实现增长，增幅超过40%的有13家。
华创证券分析师指出，借助全球和中国信息基础设施升级，今明两年通信设备行业将持续景气。不过，需要注意的是，4G投资已进入中后期，三大运营商全面转向流量经营，通信设备行业需要开发新的增长点。
设备行业持续景气
10月28日，A股通信设备龙头公司中兴通讯发布三季报。2015年1-9月，中兴通讯实现营业收入685.23亿元，同比增长16.53%；实现净利润26.04亿元，同比增长42.19%；基本每股收益为0.63元。
中兴通讯称，营收增长主要是国内外GSM/UMTS系统设备、国内外FDD-LTE系统设备、国内有线交换及接入系统和国内外光通信系统等业务营业收入同比增长所致。其中，受视讯及网络终端等产品营业收入同比增长拉动，电信软件系统、服务及其他产品营业收入同比增长45.78%。
网络优化业务持续回暖，世纪鼎利前三季度实现营业收入4.997亿元，同比增长64.93%，归属净利润7325.92万元，同比增长185.16%。
通信设备行业的景气得益于电信运营商的持续投入。工信部数据显示，1-9月，基础电信企业加大了移动通信网络建设，新增移动通信基站68.0万个，总数达407.7万个，其中3G/4G基站总数达到294.4万个，占比提升至72.2%。
流量经营时代开启
随着3G/4G网络覆盖接近80%，4G进入下半场，云计算和大数据开始落地，互联网+、物联网、VR虚拟现实、OTT高清视频、云游戏等互联网应用将成为主流。
面对传统电信业务的萎缩，中国电信、中国移动、中国联通（6.64 +0.00%，咨询）已经转向流量经营，相继宣布推出流量滚存服务，从10月1日起实施套餐内流量单月不清零。三大运营商实施方案基本一致，主要特点是：覆盖所有手机用户；自动加载无需额外申请；本月剩余流量可顺延到次月使用。
对于运营商而言，尽管实施不清零将导致流量溢出减少、流量包订购需求降低，但是却能极大地刺激用户消费。数据显示，移动互联网流量增长持续高歌猛进，1-8月移动互联网接入流量累计为239764万G，累计同比增长97.6%。
相应的，目前电信设备公司都在布局相关应用以迎接流量经营时代的到来，其中，新并购业务成为业绩增长的有力支撑。世纪鼎利前三季度业绩超出预期，主要原因就是收购的智翔信息并表，教育业务增长强劲。
亿阳信通则计划以电信行业大数据应用作为起点，深挖电信大数据，带动传统业务焕发新机，同时横向拓展公司大数据业务，布局发力交通、政务、金融、医疗等领域，并推动信息安全业务发展，实现“大数据+信息安全”的双翼结构。亿阳信通10月27日晚发布的三季度业绩报告称，前三季度归属于母公司所有者的净利润为1794.06万元，较上年同期增长366.42%；营业收入为8.1亿元，较上年同期增长17.69%。
吴通控股前三季度实现营业总收入10.38亿元，同比上升139.07%；实现归属母公司净利润1.16亿元，同比上升286.72%。其中，第三季度实现归属母公司净利润5800万，同比增长241.18%。也是因为国都互联和互众广告的并表，公司信息服务+数字营销业务持续高增长。
改革红利持续释放
电信行业的改革早已启动并持续推进。如铁塔公司运营第一年已建设铁塔27万个，日前又宣布注入存量铁塔等资产。又如宽带服务向民营资本开放速度加快，近日工信部网站发布《关于进一步扩大宽带接入网业务开放试点范围的通告》，决定继续加大民营宽带试点力度，将天津、石家庄等44个城市纳入民营宽带接入网业务开放试点范围。
电信行业改革开放释放出政策红利。多家券商分析师指出，鹏博士作为国内民营宽带龙头将明显受益于国家“宽带运营引民资”的政策红利。事实也是，鹏博士2015年1-9月实现营业收入57.53亿元，较上年同期增长12.00%；实现归属于母公司所有者的净利润5.97亿元，较上年同期增长41.50%，公司业务收入和盈利能力进一步提升。
目前众多通信设备上市公司均有国企背景，但是业务范围较为单一，营收规模和净利润较低，尚未形成中兴、华为一样大而全的行业龙头。华泰证券（17.21 -0.35%，咨询）分析师认为，国资背景上市公司多专注于无线通信、光通信、集成电路等细分领域，在转型压力下，多纷纷试水互联网+，向产品+服务模式转型，有望率先受益于改革进程。中信证券（15.35 +0.39%，咨询）分析师也指出，通信设备中的大唐系、武汉邮科院系、普天系以及中国电子系等值得关注。
中兴通讯2015三季报点评：业绩持续高增长，微电子芯片将成新看点
上修业绩。维持目标价25.28元及“增持”评级。公司三季报披露，2015前三季度实现净利润26亿元，相当于提前完成2014全年的净利润，超出市场预期。预计微电子芯片将成后续发展重点，智慧城市2.0的落地也将助力公司业绩增长。上修2015-17年EPS至0.91（+7%）/1.10（+6%）/1.25（+7%）元，维持目标价25.28元及“增持”评级。
运营商市场景气及新业务发展，促公司业绩高速增长。公司2015年前三季度实现营收685亿元，同比增长17%；实现归母净利润26亿元，同比大幅增长42%。产品中手机终端收入同比下降9%，原因是国内手机终端市场增速放缓、竞争饱和且运营商集采终端销量下降；但电信软件系统、专业服务、路由器网络终端等新业务的开展，促使软件系统和服务收入同比快速增长46%，同时信息基建的高景气促运营商网络收入增长22%，带动整体营收增长。
微电子芯片将成后续发展重点，智慧城市助力业绩增长。公司在微电子芯片领域布局值得关注：基带芯片是手机终端的核心器件，在整机利润占比中举足轻重；主要负责通信信号和协议的处理，事关国家信息安全。据中国证券网报道，目前美企高通占据4G基带芯片80%市场份额，是台湾联发科的七倍。工信部7月28日发布《工业转型升级重点项目指南》，将五模多频基带芯片作为专项资金支持的首位。作为国内通信技术的领先企业，公司从事基带芯片研发有望获得国家政策和资金的优先扶持，且将整合芯片-终端产业链，显著削减成本、增厚利润。此外，公司智慧城市银川模式得到李总理认可，将促进公司在其他地区快速复制银川模式，带动业绩增长。
http://www.southmoney.com/fenxi/201510/436394.html
❷ 中兴通讯天津研究所 高分!80分!急!
那就先来看一下这个贴子吧！
贴子来源：http://www.tianya.cn/new/publicforum/content.asp?idwriter=13413442&key=764735998&idArticle=997586&strItem=free&flag=1#Bottom
说到中兴通讯所有IT人士都应该相当了解，是全球领先的综合性通信制造业上市公司（H股股票代码:0763.HK/A股股票代码:000063.SZ），是近年全球增长最快的通信解决方案提供商。“中国十大重要海外上市公司”和 “中国最佳品牌20强”，深圳市政府重点企业。就只这样一个公司里却有着一群不为人知的血汗工人群体---临时工。
由于公司的业务迅速膨胀导致生产一线用工紧张，所以中兴通讯陆续招聘了一部分临时工，他们干着和其他员工同样的工作，拿着只有其他员工1/2的薪资待遇。临时工的合同是三个月签定一次，到期后再续签三个月合同。就这样一次一次的签下去，直到转为正式工为止。一年过去了正式工可以拿到年底双薪，同样辛苦工作一年的临时工就只有看的份。同样的血肉之躯在相同的辐射环境下工作，正式工有辐射补贴，临时工没有，难道因为名字叫临时工就有了抗辐射的能力。
这些事情我们的临时工可以理解，我们对公司要求不要那么严格，因为我们还有希望，就是转正。所以临时工门无怨无悔的工作着，希望通过自己的努力早日转为正式工。这样不平等的待遇就可以早日结束了。正所谓付出总有回报。由于工作努力，有部分临时工因为表现出色已经走上了组长等生产管理岗位。按照以往的惯例，如果公司有大的定单，工作忙的时候就会有一些转正名额。 但是时世难料，在2007年初中兴通讯组织架构调整，成立物流体系，临时工的噩梦开始了。先是对于临时工的所有岗位补贴被扣发（比如组长岗位，正式工有组长补贴，临时工做组长的没有，没有划规物流体系的时候是有的），由于中国移动TD-SCDMA建网，从07年1月份到7月份一直在赶货，大家基本没有双休日。临时工的工资是按小时计算的每小时4.5元，不管是正常上班，平时加班还是假日加班都是4.5元，就在这样的条件下，临时工门还是努力工作着，从来不去想别的，因为我们相信在这个以“诚信.务实”为企业文化的中兴通讯坚信只要努力，早晚会转正的。
然而就在临时工门满怀信心努力工作的时候，2007年8月28日由于办公室文员的疏忽一份红头文件暴光了“所有临时工不予转正，不再续签合同”请大家注意这份文件的签发日期是2007年6月14日，那么这份6月份的就签发的文件为何到了2007年8月28日还是因为疏忽暴光才被公布呢？如果不是暴光，我们这些临时工啥时间才能得到消息呢？接下来接到领导的通知，所有临时工不再续签合同！对于临时工门来说这就是个晴天霹雳。此时此刻他们转正的梦想彻底破灭了。然而最惨的是这些临时工中有一批人的合同是2007年9月10日到期的，按照劳动法规定：用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。为什么中兴通讯8.28日才通知员工。
按照劳动发：用人单位解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 中兴通讯在辞退这些临时工时是没有任给予任何补偿。
中兴通讯作为一个知名的民族企业你就是这样践踏劳动发的吗？是谁给了你这个任意践踏劳动法的权利？你就是这样靠压榨工人发展的吗？你的责任何在。
你的“中兴通讯，中国兴旺”的企业文化只是口号吗？
参考资料：”中兴通讯”用工之手册
❸ 天津中兴软件有限责任公司怎么样
简介：天津中兴软件有限责任公司于20070428在天津市自由贸易试验区市场和质量监督管理局登记成立。法定代表人刘双广，公司经营范围包括从事通讯设备、终端设备、业务应用系统、网管系统等。
法定代表人：刘双广
成立时间：2007-04-28
注册资本：38000万人民币
工商注册号：120116000104274
企业类型：有限责任公司(法人独资)
公司地址：天津自贸试验区（空港经济区）东七道2号4-707室
❹ 天津中兴云链技术有限公司怎么样
简介：中兴云链是一家区块链防伪溯源服务提供商，基于区块链技术，为用户提供后端toB的C-ledger供应链管理系统和前端toC的防伪溯源应用，并结合IOT传感器和其他防伪技术，保证信息上链真实性，同时消费者注册APP和扫码溯源都可以获得积分，兑换商品。
法定代表人：马琳
成立时间：2017-08-09
注册资本：3000万人民币
工商注册号：120116000600947
企业类型：有限责任公司(法人独资)
公司地址：天津滨海高新区华苑产业区工华道壹号D座2门1101、1102、1103、1104、1105（入驻天津清联网络孵化器有限公司）
❺ 天津中兴通讯地址
698到东站了吧 。