沈达集团拖欠工资

Ⅰ 长春沈达集团欠民工的薪水解决了吗

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Ⅱ 鞠婧祎前队友被拖欠工资，工作白干没钱生活，这种情况在娱乐圈是否很常见

鞠婧祎前队友被拖欠工资，工作白干没钱生活，这种情况在娱乐圈应该说非常常见吧！毕竟，很多十八线艺人，在娱乐圈生存是极其不容易的，属于不按照公司的安排走，就毫无出路可言的。不只是十八线的明星，就算是当红的艺人，也会遭遇一些工作白干的事情。比如沈梦辰，沈梦辰有一次受邀参加一档综艺节目，作为飞行嘉宾的她本可以得到三天的酬劳。

没有想到她录制一天之后，这档综艺的制作方就要求她和海涛一起出镜。沈梦辰自然是很不满，表示当时只是邀请她一个人，中途加码，她无法接受，结果节目制作方就要扣下沈梦辰二天的钱，只给她发一天，算来算去，沈梦辰觉得就相当于白干！

鞠婧祎前队友被拖欠工资，工作白干没钱生活，这种情况在娱乐圈可以说还是非常常见的。

Ⅲ 我在杭州萧山区衙前沈氏化纤上班现在九月份工资还没发，请问劳动局电话多少

财务账面上面没有钱的话，找劳动局也没有办法。
建议直接到厂财务部门咨询一下或者直接询问相关负责人，他们一定可以给出准确的答复，得到准确的答复后再根据具体情况采取相应的措施。

Ⅳ 老板拖欠工资一审赢了老板上诉二审会输吗

你所说的老板拖欠公司一审胜诉，你的老板上诉这种情况一般没有什么特殊情况的话，二审不会败诉。除非对方律师提出一些新的证据或者理由，并且被法官采纳，否则不出什么意外的话，一审赢了二审法院很少会推翻一审结论。

Ⅳ 公司拖欠工资一段时间后宣布破产不发工资怎么办

法律问题：前段时间公司状况不太好，拖欠了一个月的工资，经理说是公司一时资金周转不开，并承诺过段时间一定会补发，并且会做出一定的补偿，可是过了一段时间后，公司宣布破产了，工资没给发，什么补偿也没有，我们该怎么办? 沈律师：可以申请劳动仲裁。 陈律师：可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 如果您有法律问题，请进入首页拨打免费法律咨询电话，进行在线律师咨询。 相关知识——劳动仲裁的受案范围 劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。 (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议; (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。 国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。 国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的，也属劳动争议。

Ⅵ 老板一直说没钱，不给发工资怎么办

你应该马上停止工作 向他要工资 不给去劳动局寻求帮助 只要一有人下来了解情况 不是查封整顿 就是马上把工资开给你 如果你没有签订劳务合同 一切都是口头 可以找个机会与他对话用手机偷偷录音下来

Ⅶ 老板为何拖欠员工工资8万多"跑路"

柳州一家公司的老板，恶意拖欠员工工资8万多元达10个月之久，且老板还“跑路”了。柳州城中警方经过缜密侦查，成功破获该起拒不支付劳动报酬案，公司老板沈某于4月19日在杭州落网，受害人被拒付的劳动报酬8.2万余元已全额追回。

警方提示：恶意欠薪或承担刑事责任。

刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

本文来源：广西新闻网

Ⅷ 沈煤集团新城煤矿拖欠工人工资三个月

如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。
拖欠工资统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

Ⅸ 暖心！沈阳公安为6000农民工讨薪8000万

昨日，沈阳市公安局发布消息称，春节前夕，沈阳公安共化解拖欠农民工工资案件60起，依法为6000余名农民工解决拖欠工资款达8000余万元，依法处理涉嫌拒不支付劳动报酬罪的犯罪嫌疑人40人，其中刑事拘留34人、逮捕3人，切实维护了农民工的合法权益。沈阳警方对外通报四起典型案件。

年终岁尾，沈阳市公安局针对拖欠农民工工资这一热点，紧紧围绕打造国际化营商环境，坚持把解决好拖欠农民工工资问题，作为切实维护广大群众合法权益的民生问题，积极会同人社、信访、建委等相关部门，对在沈从事生产建设的农民工群体，依法解决了一大批拖欠农民工工资问题。

案例一：

沈河为82名农民工讨薪253万

去年年底，在沈阳某大学建筑工地务工的农民工先后投诉9起拖欠工资案件，涉及金额达253万元。

沈阳市公安局沈河分局第一时间组织工作组开展调查，经查，沈阳某大学两项工程项目因未进行审计等原因，项目完成近三年未支付施工单位工程款，造成拖欠农民工工资。

警方通过协调人社、法院、街道办事处等单位多次召开联席会议，研究解决问题。

最终，沈阳某大学同意垫付拖欠的农民工工资，并将拖欠工资汇入沈河区农民工维权账户。在各分管单位共同监督下，253.83万元拖欠工资以实名制方式足额发放到82名农民工手中。

案例二：

浑南为35名农民工讨薪29万

去年11月20日，浑南区沈中大街某高校在建工地聚集50多名农民工讨薪。

经沈阳市公安局浑南分局通过区维权中心调查认定，拖欠责任主体河南某建设公司共拖欠35名砌砖农民工工资款29万元。

经连夜开展工作，当日22时许，将工资全部发放到农民工手中。

案例三：

沈北为300余农民工讨薪1460万

去年11月27日，100余名农民工在沈北新区某售楼处门前讨要拖欠工资。

经查，该项目因承建方与分包商纠纷，致使300余名农民工一年血汗钱未能发放，苦苦在停水停电的寒冷宿舍内等待。

沈阳市公安局沈北新区分局积极配合虎石台经济区市场局与开发单位、建设单位沟通，决定先由开发商、建筑商、施工班组三方在虎石台经济区市场局的监督下共同核算工人工资，由开发商、建筑商共同筹措资金。

12月2日，1460万元工资款最终发放到了300余名农民工手中。

案例四：

沈北为农民工讨薪145万

去年，沈北新区某建筑工地连续发生多起农民工集体上访。

经沈阳市公安局沈北新区警方调查，该建设项目中的蓄水池、泵房、辅料间、食堂四个分项目由王某分包，王某拖欠供应商200余万元材料款和农民工200余万元人工费，躲债逃匿。

沈北新区分局通过多次协调，先后为材料商解决拖欠材料款40余万元，为农民工解决工资145万元。

同时，依法立案侦查，将王某列为网上逃犯。

去年，11月22日，沈北新区分局奔赴铁岭、开原、昌图等地，最终将涉嫌拒不支付劳动报酬罪的犯罪嫌疑人王某抓获，现已对其依法刑事拘留，案件审理工作正在进行中。

（以上回答发布于2017-01-25，当前相关购房政策请以实际为准）

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