长青集团2017年年报

❶ 长青是传销吗

援引直销媒体消息，长青微客直销出轨多层计酬疑似新型传销，下面和小编看下到底属于什么情况，一起来看看，这家公司基本商业销售模式和渠道状况，长青(中国)日用品有限公司(下称长青)2003年9月成立于山东青岛，公司主要经营保健食品、化妆品、保健器材等产品的批发及进出口，2013年获得国家商务部颁发的直销经营许可证，获准在青岛地区直销威尔瑞牌冻干蜂王浆胶囊、御丰园牌蜂胶软胶囊和威尔瑞牌维生素C咀嚼片。日前，有网友爆料，该公司长青微客新模式薪酬制度涉嫌多层级计酬，疑似新型传销。

“上了董事，就可以赚大钱了。”李某称，刚进来开始做的时候回报小，到了后期回报就高了。除了“老老实实”地做直销，在市场中，还有一种比较激进的做法。一名经销商赵某告诉直销网络网，可以花钱来晋升，“目前，一个人的身份证，最多可以购买4个点位，但是这个点位的级别是不受限制的，精英组、领导组、领袖组的点位，都可以直接进行购买，甚至直接上到董事级别。”“精英组的每个空是4030元，如果只是想用便宜的产品，就可以只投入一个会员，但是如果想当做事业来做，就投4个会员或者8个会员，或者12个会员，相应的，也就是说投入16120元，32240元，48360元。投入4个会员，就相当于填了4个空，我们现在做的都是投入48360元，也就是投入12个会员。因为，你同样出力，16120元能够挣100万元，48360元能够挣300万元，你会选择哪个?”赵某表示，领导组的每个空是3万多元，领袖组的每个空是25万多元。按照他的说法，如果想要上董事的话，须要投资200万元以上。“广东市场现在直接投128960元，相当于32个会员。一开始做的时候，没有经验，没有案例，现在有成功的经验和案列了，只要简单、相信、听话、照着做，就可以了。”赵某说，现在买12个最划算，一个人的身份证最多能够加入4个会员，另外8个，你可以用两张你家人的身份来购买。“其实，细心的观察，就会发现，如果没有后面的人进入，其最后的结果就是崩盘，并且这种大单模式，如果赚不到钱，很可能爆发大规模受害者维权活动。”一位业内资深人士表示，只是通过产品、牌照去进行了合法化包装，并没有持续性的保证。除了一些细节与称谓不同，长青源的奖金制度与前两年传销圈内流行的拆分盘奖励制度几乎一样。采取拆分盘运作的企业，最后没有一家不是以失败告终，参与的人都血本无归。2018年以来，政府职能部门加大规范直销企业经营，与打击非法传销的力度，长青源采用如此激进的方式运作市场，未来必将给长青公司和广大会员带来灾难性的后果。温馨提示广大市民勿信网上理财及投资信息，提醒投资人注意非法传销不可取，切勿上当受骗。

❷ 常州长青集团拖欠工资为什么还能成功上市

无论你在那里，无论你正在家里享受天伦之乐还是离家在外经受痛苦的锤炼，心中都要有那一份诚挚的责任，让你的根深植于沧桑的黄土里。临江仙涯寻旧梦，幽径漫歌绕云烟。孤灯一盏，冷月一轮，梦里我穿越墨香书卷，芳草蝶衣，静立于清明灵台，聆听那来自遥远的天籁，风清雅，人欲醉，冷泪垂眸，烛影遥红，回首前尘旧梦。

❸ 广东长青（集团）股份有限公司的集团简介

长青集团创建于1985年的植树节。经过20余年的发展，长青已建立了遍及广东的中山市、江门市以及天津市的5个生产基地。长青是全国工商联评定的“中国优秀民营科技企业”和广东省政府认定的“广东省百强民营企业”之一，拥有一家省级重点技术中心及一系列现代化生产装配线以及模具制造、压铸、锻压、机械切削、钣金冲压、搪瓷、粉末喷涂等先进设备，员工总数近4000人，并已成长为目前国内乃至东南亚最大的燃气具阀门制造商，同时也是国内最大的燃气具制造和出口商之一。
长青集团是“中国轻工业五金行业十强企业”；“中国优秀民营科技企业”；“广东省百强民营企业”；“广东省循环经济试点单位”；“全国企事业知识产权试点工作单位”；广东省企业技术中心，至今拥有自主知识产权专利100多项；是燃气热水器、燃气灶具、燃气旋塞阀、调压器等四种产品的行业和国家标准的起草人之一。
燃气具业务方面主营烤炉、取暖设备、热水器、燃气灶具及燃气配件等业务，现拥有三大生产基地及国内同行业首家国家认可实验室和欧盟CE认可实验室。
长青还是业内自我配套能力最强、工艺最完整的企业之一，已配备了模具制造、压铸、锻压、钣金冲压、剪切、分条、机械切削、焊接、搪瓷、粉末喷涂、装配线等生产手段。
作为目前国内最大的燃气具及其配套产品的制造和出口商之一，长青集团的产品出口世界三十多个国家。其品牌“创尔特”燃气热水器早在2005年就获评定为“中国名牌产品”。 燃气具产品已分别通过CE、CSA、UL、AGA等国际质量体系认证。
生物质发电业务方面，目前正在运行、在建及筹建项目的概算总投资额达11.2亿元人民币，其中包括投资建设中山市中心组团垃圾焚烧发电厂及跨省投资建设的山东省沂水县生物质能发电工程、黑龙江省明水县生物质能热电联产工程等项目。
2009年1月，随着总占地面积达208亩、概算投资达2.36亿元人民币的长青国际工业园的落成，长青站在了二次创业的一个新起点，正蓄势奔向更新的高度。
长青期待，与各界携手并肩，以低碳经济为契机，共创更光辉灿烂的未来！

❹ 长青集团是不是已经上市啦

呼！早就上市啦！看来LZ的信息要及时更新才行呐！就在9月20号，再这给您透露个消息啊：专公司首次发行量达属3700万股，占发行后总股本的比例为25％。其中网下发行720万股，占本次发行总股数的19.46％，网上发行2980万股，确定首次公开发行的发行价格为17.80元每股，对应的市盈率为48.04倍，网上中签率是0.57%，超额认购倍数达到惊人的176倍，网上网下已经冻结资金949.6亿元！够牛了吧！！ 长青集团的上市，在“江湖”上可是引起不小的轰动啊！集团一上市，自然对公司的整体战略都有积极的影响，不及如此，就连长青的小弟创尔特也沾了不少光啊！早点上市，对整个集团都大大的有好处滴！

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❺ 中山长青集团公司是一个什么样的公司

1..继承从小厂时候发展来的团队似管理，人际关系成为主要的管理方式。从而造成老版乡权拉老乡亲戚带亲戚一个部门就是一个熟人圈，尾大不掉。

2.责任制度、各扫自家雪的习惯、一个焊接打磨车间就是老乡圈以罢工为武器独立“诸侯”从而造成各部门协作时候问题无法协调无法解决。研发部门要求不了工艺部门改善工艺，品质部门无法对研发提出问题。

3.和谐相处，各个后部门各自独立，互不干涉，人人自危生怕被老大“和谐”了，官本位思维下的唯首是瞻。

4.小问题无备案，品管看产品挂数量不挂质量。现在制造数据部门见私自解决，口头通报。天天造假数据，造数据的非常的忙。

5.品质管理不正规，无品质管理圈，更不要谈什么西格玛管理了，如果在处理好1然后引入优秀的品质管理很这个厂基本就活了。（现在废品率奇高）

6.责任不记录到位，不与工资挂钩，由于1的存在也很难现实同时造成考核松懈。

7.工资浮动变化，员工工作的不心安。

8.不重视人才，由于1的存在人才考察问题大大，人才流失严重。

9.部门雍正，吃闲饭的不少。

请群众擦亮您的眼睛，这就是一个名副其实的“好”公司！

❻ 长青集团什么时候上市

我只知道九月十五日资金解冻，是不是当天上市交易不太清楚