⑴ 房地产开发企业向员工集资合法吗
合理、合情既可以了，合法的事就没法开展工作。这属于合同关系，还有房子抵押，你又是公司员工，分内的事。
⑵ 房地产公司的员工私底下卖房子
违法
⑶ 房地产工作人员应具备哪些条件
楼主，如果你想加入房地产销售或管理职业的话，有几点个人意见以供参考：
1、首先要掌回握房地产基础知识答，对房地产行业以及相关产业有足够的了解；
2、熟悉房地产交易以及管理流程，对相关法律和政策有较为深入的了解；
3、销售、策划或管理人员需要掌握一定的经济学理论，能独立分析市场并提出相应的市场对策；
4、如果是中高层管理者的话，还需要对市场信息具备敏感的观察力、分析能力、决策能力、领导能力。
⑷ 小型房地产公司要制定员工入股项目分红制度怎么写
像蛾子翅膀那样发出咝咝响声，
每年都有如此多东西是可燃的，
蔬菜的清单，片断的诗句。
日子是打着旋儿的橙色火焰，
终变成石子那么小。哈哈
曾经有物品的位置，一下子没
⑸ 怎么称呼房地产内部员工
姓氏之后加个工紫就行
⑹ 房地产企业的战略投资部的构成人员是什么（职位）
职级要复根据企业自身情况定，以下列制举常见的职级与职位。
1、战略投资部副总经理或部长或总监或经理；
2、投资分析经理或主管；
3、投资项目经理或主管；
4、市场分析师；
5、市场研究员或市调专员；
6、投资顾问；等等
你根据公司实际需要参考吧
⑺ 做房地产公司的员工真的很苦吗有经验的人告诉我下哦..
补充一下楼上的回答。房地产公司的员工不止是卖楼的。还有做预决算的，专有到工地监督施工属的，有财会，有售后的，分类很多，具体来说，因为房地产公司运作的时候事很多，所以到了有工程开工或竣工的时候，公司的大部分人都要累一点，加班什么的就有点多。而驻工地的甲方代表就一直比较累了。因为要一直监督工地的施工。
总的来说，在房产公司里，要比在建筑公司里轻松多了。工作环境也好多了。
⑻ 房地产公司向员工集资可信么
这个很明显能看出来 这个房地产公司真的出现资金短缺，现金流不足，外部贷款资源也无法回救济答了。风险你自己评估，考虑以下几点：第一、集资期限是多长？起点是多少？第二、本人的经济实力，建议不超过40%。第三、看看公司大部分人员的动向。尤其是财务和融资人员。
⑼ 请问中国大的房地产企业的内部员工买房的优惠政策等等有关房地产的问题
1、按职位级别和在公司服务年限进行优惠，一般会设一个上限比如95折封顶。
2、开盘认购后暂不签约付款，待销售价格上调后以较为优惠的价格但高于开盘价的价格销售给个人。
3、GDP决定利益的一致。
⑽ 房地产最缺什么员工
你好
我觉得房产地最缺的应该是业务
你说呢？
希望你能采纳，谢谢你我的朋友