泰达股份高管

① 如何解决集团公司和下面公司股权激励的问题

1、股票期权模式

股票期权模式是国际上一种最为经典、使用最为广泛的股权激励模式。其内容要点是：公司经股东大会同意，将预留的已发行未公开上市的普通股股票认股权作为 “一揽子”报酬中的一部分，以事先确定的某一期权价格有条件地无偿授予或奖励给公司高层管理人员和技术骨干，股票期权的享有者可在规定的时期内做出行权、兑现等选择。

设计和实施股票期权模式，要求公司必须是公众上市公司，有合理合法的、可资实施股票期权的股票来源，并要求具有一个股价能基本反映股票内在价值、运作比较规范、秩序良好的资本市场载体。

已成功在香港上市的联想集团和方正科技等，目前实行的就是股票期权激励模式。

2、股份期权模式

由于我国绝大多数企业在现行《公司法》框架内不能解决“股票来源”问题，因此一些地方采用了变通的做法。股份期权模式实际上就是一种股票期权改造模式。北京市就是这种模式的设计和推广者，因此这种模式又被称为“北京期权模式”。

这种模式规定：经公司出资人或董事会同意，公司高级管理人员可以群体形式获得公司5%-20%股权，其中董事长和经理的持股比例应占群体持股数的10%以上。经营者欲持股就必须先出资，一般不得少于10万元，而经营者所持股份额是以其出资金额的1－4倍确定。三年任期届满，完成协议指标，再过两年，可按届满时的每股净资产变现。

北京期权模式的一大特点是推出了“3＋2”收益方式，所谓“3＋2”，即企业经营者在三年任期届满后，若不再续聘，须对其经营方式对企业的长期影响再做两年的考察，如评估合格才可兑现其收入。

目前采用这种模式的已经有北京市的中关村置业博飞仪器、北开股份、同仁堂通县分公司等十余家公司制企业。

3、期股奖励模式

期股奖励模式是目前国内上市公司中比较流行的一种股权激励办法。其特点是，从当年净利润中或未分配利润中提取奖金，折股奖励给高层管理人员。

例如湖南的电广传媒，企业从年度净利润中提取2%作为公司董事会成员、高层管理人员及有重大贡献的业务骨干的激励基金。基金只能用于为激励对象购买公司的流通股票，并做相应冻结，离职半年后可以抛出。

目前采用这种模式的除了电广传媒外，还有上海的金陵股份、光明乳业、天津的泰达股份有限公司等一批上市公司。

4、虚拟股票期权模式

虚拟股票期权不是真正意义上的股票认购权，它是将奖金的给予延期支付，并把奖金转换成普通股票，这部分股票享有分红、转增股等权利，但在一定时期内不得流通，只能按规定分期兑现。这种模式是针对股票来源障碍而进行的一种创新设计，暂时采用内部结算的办法操作。虚拟股票期权的资金来源与期股奖励模式不同，它来源于企业积存的奖励基金。上海贝岭股份有限公司是这种模式的代表。

5、年薪奖励转股权模式

年薪奖励转股权模式是由武汉市国有资产控股公司设计并推出的，因此也被称之为“武汉期权模式”。

武汉市国有资产控股公司所控股的上市公司原来实行企业法人代表年薪制，年薪由基薪、风险收入、年功收入、特别年薪奖励四部分组成。这种模式则把风险收入 70%拿出来转化为股票期权（另外30%以现金形式当年兑付），国资公司按该企业年报公布后一个月的股票平均市价，用该企业法人代表当年风险收入的70% 购入该企业股票。同时，由企业法人代表与国资公司签订股票托管协议，这部分股票的表决权由国资公司行使，需在第二年经对企业的业绩进行评定后按比例逐年返还给企业的经营者，返还后的股票才可以上市流通。武汉期权模式本质上也是一种期股奖励模式。

6、股票增值权模式

这种模式为兰州三毛派神股份有限公司所采用。其主要内容是通过模拟认股权方式，获得由公司支付的公司股票在年度末比年度初的净资产的增值价差。

值得注意的是，股票增值权不是真正意义上的股票，没有所有权、表决权、配股权。这种模式直接拿每股净资产的增加值来激励其高管人员、技术骨干和董事，无需报财政部、证监会等机构的审批，只要经股东大会通过即可实施，因此具体操作起来方便、快捷。

管理层持股能否令股东信服
(2006-02-13 10:29:08)

对于国资委春节前抛出的《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》，有专家解读称其为一个信号弹，目的在于试探舆论的反应。这样的理解显然不为过，因为目前尚未出台管理层增量持股的细则，尺度仍掌握在国资委手中。

对管理层持股提出怀疑的人有不少，而且能找到有力的案例作为实证。光大证券研究所的研究人士称，当年在深圳148家进行管理层持股试点的企业中，只有金地集团一家成功，另外147家都因为持股资金来源不明等不规范操作而告失败。再看管理层持股失败的案例，一度沸沸扬扬的郑州光明“回炉奶”事件也是管理层持股“激励的成果”。作为上市公司的光明乳业，2004年2月与郑州当地的国有企业山盟乳业达成收购协议，董事长王佳芬一改过去调总部“空降兵”接管的做法，反而保留原经营班底，并慷慨地授予以总经理董波为代表的高层管理团队10％的股份激励。结果，光明“回炉奶”事件给光明乳业的品牌带来严重负面影响，在广州、郑州、长春的产品销量分别一度下降三成、九成、六成，2005年前三季度光明乳业业绩下滑16．74％。

另一个典型失败的案例来自国内管理层持股“鼻祖”TCL。有市场人士指出，当初为了激发公司高管的积极性，特别是调动TCL通讯主要负责人万明坚及一帮业务骨干的积极性，TCL集团在刚刚完成整体上市后不久，就冒股市之大不韪，于2004年9月把TCL通讯分拆到香港上市。然而，TCL通讯的股权激励并没有带来企业效益的提高，不仅TCL通讯及TCL集团在上市的当年就出现了巨额的亏损，而且就连TCL通讯总经理万明坚率“旧部”也弃TCL集团而去，最后投奔到了四川长虹。原TCL集团董事、TCL国际总经理谢安健，这位曾助万明坚管理团队赢得TCL通讯10％股权的功臣，也随万明坚投奔了长虹。再看TCL集团的管理层持股，若不是最新一次国有股权转让被叫停，其管理层持股甚至将超过国有大股东。TCL集团去年前三季度亏损11．39亿元，难道也是管理层持股“苦心经营的结果”。或许TCL集团可以将巨亏归罪于市场，但与同行相比其毕竟在2005年是失败者。

管理层持股是否会起争议，在倡导者看来，关键是“先规范，再持股”，大前提是不导致国有资产流失。但普通投资者的评价更注重管理层持股能否带来多赢，即能否因经营层戴上“金手拷”而推动企业长期价值增加。更确切地说，普通投资者在看到高管获得巨额激励的同时，希望上市公司能有更好的业绩让股东们共同分享。光明乳业尝鲜管理层持股，2004年年报披露，公司从二级市场购入股票奖励高管人员，以897497股流通A股奖给了4位高管，其中王佳芬获得458697股。若按2月10日收盘股价计算，4位高管股票市值超过469．39万元，王佳芬持有的这部分股票市值达239．9万元。由于股票市值的缩水，光明乳业管理层持股的市值已较2004年年报披露次日的563万元大幅锐减。

对于管理层持股，高管是着眼于企业长期价值增加带来的财富？还是把眼睛紧紧盯在其它难以获得公众认可的地方？其一，廉价获取股权。G深振业将每股净资产由动态变为静态，管理层受让国有股权的价格在未来净资产每年大幅增长的情况下却是连续3年以2005年中期每股净资产为依据。其二，挪用公款或占用资金。伊利集团原董事长郑俊怀涉嫌挪用八拜奶牛厂的1500万元购买伊利的股票。其三，获取巨额高管激励基金。G农产品虽然设计了风险保证金制度，投资者还是认为其“明修栈道，暗度陈仓”，以有限的风险与约束来掩护高管获得“天价激励”。更多的上市公司连风险保证的前提都不设，名正言顺地设立高管激励基金。G广控算比较有自知之明，因业绩滑坡而主动将管理人员的2004年激励基金下调为500万元，只占公司年原计划提取的1600万元激励基金的31％。

投资者不禁要问，管理层持股后会随积极性增强而带动公司业绩提高吗？高管会如制度设计者所希望的那样关心公司股价吗？做足高管激励基金文章并以低价格买入股权，会不会是部分公司高管真实的目的。如果这成为高管们图谋管理层持股的首选意图，岂不是给高管们装肥自己荷包创造了又一次机会。

王佳芬曾就高管激励感叹说：“这几百万，拿了还不如不拿，惹了一身是非。”可见，上市公司管理层拿了巨额高管激励基金及持股后还是有压力的。实施管理层持股必须建立在规范的前提上，其规范不能简单地以没有造成国有资产流失作为衡量标准。既然推出一系列政策的目的是让管理层持股置于阳光之下，就应该让管理层持股的方案经得起舆论的挑剔。有上市公司老总慷慨激昂：“这次股改，一定要把管理层持股写进去。如果不行，还可以在全流通之后动用自己的基金来购买。”如此信心只有兑现为公司业绩的提高，才会使普通投资者信服。而若信心是靠窃取国家或公司利益实现，只会给管理层持股“抹黑”。（记者

② 泰达股份的什么重大信息被媒体报道了

据说不是什么主要媒体，而是东方财富网的股吧里的消息。上市公司高管在乱搞。上市公司的董事长，董秘等人已经被深交所公开谴责了，并且记入上市公司诚信档案。
流氓公司

③ 公司在没有上市希望的时候，为了留住人才分配期权，对于个人有什么意义和风险期权和股份根本的区别是

期权是指你在未来某个时刻，可以用某一价格（用于激励的情况下，价格可回能是形式上的）获得答公司股份的权利。也就是说，在未来那个时刻上，公司发展得好，你将以很低的价格获得公司股份，将获得很大的收益。发展得不好，甚至倒掉了，那当然就没有价值了。
作为未上市的公司，你当前获得股权，就是股东了，就有分配公司利润的权利，而期权是要在若干年后你才能获得股权，当前没有分配公司利润的权利。

④ 上海泰达投资有限公司招聘信息,上海泰达投资有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海泰达投资有限公司成立于2003-10-28,注册资本11000.00万人民币元,法定代表人是周志远,公司地址是上海市虹口区四川北路1851号341-I室,统一社会信用代码与税号是91310109755728454F,行业是其他专业咨询,登记机关是虹口区市场监管局,经营业务范围是实业投资，投资管理，投资咨询，资产委托管理与咨询。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海泰达投资有限公司工商注册号是310109000357490

• 分支机构：

上海泰达投资有限公司分公司,注册号是310105000295185,统一社会信用代码是91310109755728454F

• 对外投资：

上海汇泽投资管理有限公司,法定代表人是周志远,出资日期是2009-09-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.00万,出资比例是100.00%

上海兴乾投资咨询有限公司,法定代表人是周志远,出资日期是2007-02-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是200.00万,出资比例是90.00%

上海汇鑫典当有限公司,法定代表人是张硕,出资日期是2007-06-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是4457.00万,出资比例是98.99%

上海雍南实业发展有限公司,法定代表人是周志远,出资日期是2004-12-01,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.00万,出资比例是66.67%

上海景耀投资咨询有限公司,法定代表人是周志远,出资日期是2005-04-18,企业状态是注销,注册资本是100.00万,出资比例是40.00%

• 股东：

天津泰达资产运营管理有限公司,出资比例63.49%,认缴出资额是6984.000000万

天津泰达股份有限公司,出资比例36.51%,认缴出资额是4016.000000万

• 高管人员：

宋逍在公司任职董事

梁媛在公司任职监事

姚宝辉在公司任职董事

周志远在公司任职董事长兼总经理

⑤ 国资国企改革概念股票有哪些

国资国企改革概念股票有：

成飞集成（002190）中航飞机（000768）中航动力（600893）成发科技（600391）中航动控（000738）洪都航空（600316）。

中航电子（600372）中航机电（002013）中航光电（002179）中航黑豹（600760）中直股份（600038 ）中纺投资（ 600061 ）。

贵航股份（600523）中航重机（600765）*ST三鑫（002163）深天马A（000050）飞亚达A（000026）中航地产（000043）。

(5)泰达股份高管扩展阅读：

分析预计：

随着中国制造业的创造能力的大幅提升，中国出口产品的质量与技术含量也越来越高，低成本高质量的“中国制造”产品冲撞欧美本土产品的可能性会越来越大，冲突将日趋升级激化。

面对美国利益集团的强大压力以及即将开始的下届总统大选，布什政府表示，要“采取相应的对策”。财长斯诺、商务部长埃文斯、美联储主席格林斯潘、贸易代表佐立克等主要经济官员也纷纷指责中国的货币与贸易政策。

美国正逐渐失去对中国的耐心。一些亚洲专家认为，在全球化的过程中，全球的资金与人力资源正在大洗牌。

以往的全球化是劳动密集型、低技术含量的产业迁离欧美；而今，随着通讯手段的大幅提高以及中国与印度等发展中国家人力资源素质的提高，高技术、高附加值的产业也同样卷入了全球化的浪潮。

⑥ 天津泰达环保有限公司招聘信息,天津泰达环保有限公司怎么样

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• 公司简介：

天津泰达环保有限公司成立于2001-11-09,注册资本null,法定代表人是马剑,公司地址是天津开发区第三大街16号,统一社会信用代码与税号是91120116732818457P,行业是环境治理业,登记机关是天津市滨海新区市场和质量监督管理局,经营业务范围是以自有资金对环保类项目的投资及运营管理；固体废弃物的综合利用及其电力生产（不含供电）；环保项目的设计、咨询服务（不含中介）；环保技术设备的开发、销售、租赁.（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,天津泰达环保有限公司工商注册号是120191000047350

• 分支机构：

• 对外投资：

天津泰环再生资源利用有限公司,法定代表人是刘彦博,出资日期是2004-04-05,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.00万,出资比例是90.00%

衡水泰达生物质能发电有限公司,法定代表人是胡如海,出资日期是2010-08-27,企业状态是在营（开业）,注册资本是9000.00万,出资比例是100.00%

丹东泰达环保有限公司,法定代表人是马剑,出资日期是2016-07-05,企业状态是在营（开业）,注册资本是17100.00万,出资比例是85.00%

天津渤海环保工程有限公司,法定代表人是高建东,出资日期是2006-06-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是100.00万,出资比例是100.00%

曲阜泰达环保资源有限公司,法定代表人是何世杰,出资日期是2010-06-04,企业状态是注销,注册资本是3000.00万,出资比例是100.00%

天津泉泰生活垃圾处理有限公司,法定代表人是陈艳国,出资日期是2009-07-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.00万,出资比例是100.00%

天津雍泰生活垃圾处理有限公司,法定代表人是吴岩,出资日期是2006-07-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是15000.00万,出资比例是100.00%

黄山泰达环保有限公司,法定代表人是胡如海,出资日期是2016-03-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.00万,出资比例是100.00%

高邮泰达环保有限公司,法定代表人是付晨光,出资日期是2015-12-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是10650.66万,出资比例是81.22%

承德泰达新能源发电有限公司,法定代表人是陈艳国,出资日期是2010-08-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%

河北泰达新能源发电有限公司,法定代表人是宋逍,出资日期是2009-07-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是9600.00万,出资比例是100.00%

大连泰达环保有限公司,法定代表人是殷凤超,出资日期是2009-08-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是25000.00万,出资比例是100.00%

天津泰新垃圾发电有限公司,法定代表人是李伟,出资日期是2004-09-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.00万,出资比例是90.00%

扬州泰达环保有限公司,法定代表人是胡如海,出资日期是2008-11-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是38000.00万,出资比例是100.00%

遵化泰达环保有限公司,法定代表人是宋逍,出资日期是2017-04-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是9000.00万,出资比例是100.00%

• 股东：

天津泰达股份有限公司,出资比例99.94%,认缴出资额是79950.000000万

天津市环境卫生工程设计院,出资比例0.06%,认缴出资额是50.000000万

• 高管人员：

李志勇在公司任职董事

安建杰在公司任职监事

刘日帅在公司任职监事会主席

胡如海在公司任职董事

马剑在公司任职经理

马剑在公司任职董事长

王芸在公司任职监事

于洪在公司任职董事

张范在公司任职董事

宋逍在公司任职董事

滕丹在公司任职董事

⑦ 泰达股份什么时候开盘啊

这种事情是公司高管决定的，不会事先向外披露，建议密切关注公司公告，开盘当天早上会有
复牌
公告。

⑧ 上海泰达投资有限公司招聘信息,上海泰达投资有限公司怎么样

钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

上海泰达投资有限公司成立于2003-10-28,注册资本11000.00万人民币元,法定代表人是吴宝路,公司地址是上海市虹口区四川北路1851号341-I室,统一社会信用代码与税号是91310109755728454F,行业是其他专业咨询,登记机关是上海市工商行政管理局虹口分局,经营业务范围是实业投资，投资管理，投资咨询，资产委托管理与咨询。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海泰达投资有限公司工商注册号是310109000357490

• 分支机构：

上海泰达投资有限公司分公司,注册号是310105000295185,统一社会信用代码是91310109755728454F

• 对外投资：

• 股东：

天津泰达股权投资基金管理有限公司,出资比例63.49%,认缴出资额是6984.000000万

天津泰达股份有限公司,出资比例36.51%,认缴出资额是4016.000000万

• 高管人员：

张静在公司任职董事

张辉在公司任职监事

李琨在公司任职监事

吴宝路在公司任职

徐志海在公司任职董事

王友诚在公司任职董事

吴宝路在公司任职董事长

沈缨在公司任职监事

李志勇在公司任职董事

⑨ 有谁知道泰达股份到底是什么重大事项停牌这么长的时间

除非你有什么内幕或者你是公司的高管，不然你也就无法知道有什么消息了。