惠发股份股东人数

⑴ 惠发食品这支股票是出货还是上涨

股票的事儿吧，是个仁者见仁智者见智的事，如果真的有人告诉你，那属于内幕交易。

⑵ 惠发股票什么时候查中签

惠发股份（603536）；中签号公布日：2017-06-05；中签率：0.0284%；中签号如下：

⑶ 国内唯一一家生产氟碳醇的高科技企业是辽宁天合精细化工股份有限公司 简称天合化工，和惠发天合什么关系啊

辽宁天合精细化工股份有限公司一般叫天合化工，是一家精细化工的高科技企业，近几年，奇迹般地研发出了国际高端精细化工的核心产品_氟碳醇，氟碳醇长久以来一直由杜邦公司垄断，这也属于中国人的自豪和骄傲了。惠发天合和天合化工属于一家公司，都是天合系的公司。

⑷ 成立股份公司时，第一批股东持有的股份原始股有什么作用

首先有些股东的原始股可能是公司白送的，这比直接送钱都实惠。
其次，大股东是需要靠持股数量的多少来控制公司的。说白了就是谁持股多，谁就在公司说的算。这就是为什么电视有的时候演，有些人为了在一个公司说的算，在二级市场不断的吸收散户手里的股票。

⑸ 山东惠发食品股份有限公司怎么样

简介： 2005年2月2日,公司前身山东惠发食品有限公司成立。 2012年6月25日,山东惠发食品有限公司正式更名为山东惠发食品股份有限公司。
法定代表人：惠增玉
成立时间：2005-02-02
注册资本：16800万人民币
工商注册号：370700400009405
企业类型：股份有限公司(上市)
公司地址：山东省诸城市舜耕路139号；诸城市舜德路159号

⑹ 我想知道中国移动的上市时间、股东组成、股份组成

(以下信息摘自同花顺网站)
公司概况
股票号码:0941/中国移动

主要业务:在中国提供蜂窝移动通信及有关服务。

主席: 王晓初

公司地址:香港中环皇后大道中99号中环中心60楼

注册地点:香港

行业分类:综合企业

过户处: 香港证券登记有限公司

上市日期:23/10/1997

交易货币:HKD

法定股本:30,000,000,000

发行股数:18,605,405,241 (截至 30/9/2001)

票面值: HKD0.1000

买卖单位:500

集团网址:http://www.chinamobilehk.com
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主 要 股 东
股 东 名 称 今 次 持 股 量 所 占 率 % 日 期
CHINA MOBILE HONG KONG 14,062,602,396 75.580 2001/12/31
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主要持股状况
公 司 名 称 持 股 量 公 司 名 称 持 股 量
广东移动 100.00% 浙江移动 100.00%
江苏移动 100.00% 福建移动 100.00%
辽宁移动 100.00% 山东移动 100.00%
广西移动 100.00% 河南移动 100.00%
海南移动 100.00% 北京移动 100.00%
上海移动 100.00% 天津移动 100.00%
河北移动 100.00% 福建诺基亚移动通信技术 50.00%
深圳市润迅通信联合 30.00% China Motion 30.00%
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业 绩 报 告
货币: 人民币
(未经审核) (未经审核)
本期间 上一段相应期间
由 01/01/2003 由 01/01/2002
附注 至 30/06/2003 至 30/06/2002
(百万 ) (百万 )
营业额 : 76,657 55,146
经营溢利/(亏损) : 27,905 23,677
财务费用 : (1,088) (664)
应占联营公司之溢利/(亏损) : 不适用 不适用
应占共同控制个体之溢利/(亏损) : 不适用 不适用扣除税项及少数股东权益后之溢利/(亏损) : 17,469 15,451
相对上期之百分比增减 : +13 %
每股盈利/(每股亏损)—基本(元) : 0.89 0.83
—摊薄(元) : 0.89 0.83
非经常性收益/(亏损) : 不适用 不适用
扣除非经常性项目后
之溢利/(亏损) : 17,469 15,451
中期股息 : HK$0.16 NIL
(每股)
(如有其他形式可供选择, : 不适用 不适用请注明)
中期股息之截止过户日期 : 02/09/2003 至 04/09/2003(包括首尾两天)
股息应付日期 : 15/09/2003 股东(-)大会
之截止过户日期 : 不适用
本期间 : 不适用之其他分派
其他分派之截止过户日期 : 不适用
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损益表
RMB( $) RMB( $) RMB(
Dec-02 Dec-01 Dec-
营 业 额 128,561,000,000 100,331,000,000 64,984,000,0
经 营 溢 利 / (亏 损) 48,978,000,000 41,717,000,000 26,393,000,0
特 殊 项 目 0 0
摊 占 联 营 公 司 及 0 0
共 同 控 制 公 司 溢 利 /(亏 损)
税 前 溢 利 / (亏 损) 48,978,000,000 41,717,000,000 26,393,000,0
税 项 -16,234,000,000 -13,703,000,000 -8,366,000,0
少 数 股 东 权 益 -2,000,000 1,000,000
股 东 应 占 溢 利 / (亏 损) 32,742,000,000 28,015,000,000 18,027,000,0
每 股 盈 利 / (亏 损)(仙) 171 151 1
每 股 派 息 (仙) 33.949 0
主 要 财 务 比 率
经 营 边 际 利 润 率 (％) 38.10% 41.58% 40.6
利 息 盈 利 率 (x) - 24.975 33.
资 产 回 报 率 (％) - 16.97% 14.7
股 东 资 金 回 报 率 (％) - 28.65% 25.6
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资产负债表
RMB(K$) RMB(K$) RMB(K$
Dec-02 Dec-01 Dec-
资 产
固 定 资 产 - 105,208,000 87,465,0
摊 占 联 营 公 司 及 - 16,000 46,0
共 同 控 制 公 司 权 益
其 他 资 产 - 21,714,000 16,798,0
流 动 资 产 - 46,811,000 52,129,0
总 资 产 - 173,749,000 156,438,0
负 债
流 动 负 债 - 35,298,000 44,638,0
长 期 负 债 - 26,640,000 28,023,0
总 负 债 - 61,938,000 72,661,0
少 数 股 东 权 益 - 32,000 17,0
股 东 资 金 - 111,779,000 83,760,0
主 要 财 务 比 率
流 动 比 率 (x) - 1.326 1.1
长 期 负 债 / 股 东 资 金 - 23.83% 33.4
比 率 (％)
总 负 债 / 股 东 资 金 比 率(％) - 55.41% 86.7
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业务状况
－ 至2002年3月，集团总用户人数达七千四百六十万户，每月平均收入为人民币一百二十五元，首季度之总收入为人民币二百三十四亿元。
－ 2001年度，集团营业额上升54．4％至一千零三亿元人民币，除税前溢利及股东应占溢利分别上升58．1％及55．4％，至四百一十七亿元及二百八十亿元。年内业务概况如下：
（一）集团用户数净增二千四百五十万户，达六千九百六十万户，市场占有率为72．4％，总通话分钟数达一千六百一十三亿分钟，短消息业务使用量超过六十亿条。EBITDA 达人民币六百零三亿元，比上年增长61％，EBITDA 利润率为60％，净利润率达到
28％；
（二）无线数据业务将是集团未来业务拓展的一个重点领域；
（三）2001年6月，本集团通过在内地发行50亿元人民币债券，成功地进入国内资本市场，拓宽了融资渠道，扩大了投资者基础，改善了公司资本结构，降低了融资成本。

－ 2000年度，集团营业额上升68．3％至人民币六百五十万元，除税前溢利及股东应占溢利分别上升3.1倍及2．8倍，至人民币二百六十四亿元及人民币一百八十万元。
年内，业务概况如下：
－ 2000年10月，集团向控股股东中国移动香港收购中国移动集团於北京、上海、天津、河北、辽宁、山东及广西等地区拥有的移动通信业务，总购入价为二千五百六十亿元，其中七百四十六万元将以现金支付，其余 一千八百一十四亿元将向中国移动香港配售代价股份支付。现金部分，集团计划以下列方式支付：
（一）利用现有内部现金资源支付三十九亿元；
（二）透过人币银团贷款融资支付一百一十八亿元；
（三）发售可转换票据筹集四十六亿八千万元；
（四）发售美国托存股票及新股资付六十六亿八千万元，包括向Vodafone以每股＄51，配售三亿八千二百万股。筹集一百九十五亿元，以及向其他投资者发售股票筹集四十亿八千万元；
（五）剩余的差额将透过利用额外的内部资源及其他融资方式支付。－ 於2000年9月，北京、上海、天津、河北、辽宁、山东及广西的移动通信业务总计拥有一千五百四十万用户，截至2000年6月底，该等公司的市场占有额为80％。
－ 2000年10月，集团的全资子公司，中国移动（深圳）与中国建设银行、中国银行作为联合牵头行的八家国际性银行组成的银团签订了两份贷款协议，总贷款额达一百二十五亿人民币。
－ 2000年10月，集团就收购北京、上海、天津、河北、辽宁、山东及广西移动通信业务订立股票发售的规模，集团将以每股＄48，配售十亿七千万股，集资金额五百零三亿元,发售可换股票据亦为集团带来四十五 亿八千万元现金；另外，一百一十八亿元将以人民币银团贷款支付，三十九亿元则以集团内部资源支付。11月，因行使超额配售权，额外配售多四千七百二十万股股份。
－ 2000年12月，集团宣布接获中国信息产业部部长吴基传通知，预计今年及明年还不可能提出移动电话资费调整（包括实施单向收费制度）的实施方案，报请国务院审查批准。
－ 2000年12月，集团接获有关主要部门通知，将对若干电信资费进行调整，其中将会影响集团业务的主要包括数字传输电路租赁资费将会降低，国内长途电信资费和国际及港澳台长途电话资费亦会降低，浙江移动、 江苏移动和河南移动的移动电话附加费将会被取消，广东移动的基本通话费亦因应全国移动电话附加费取消的政策，将从每分钟人民币0．5元降低为每分钟人民币0．4元，生效日期为2001年1月1日。
－ 2001年1月，集团附属公司Aspire与Hanover及HP签订协议，Hanover同意投资三千五百万美元认购Aspire 7％股权，而HP及Aspire则力图建立互惠的策略合作关系,Aspire将接纳HP作为一家优选供应商，提供Aspire服务所需的硬件及相关服务。另外，Aspire将向集团提供无线数据解决方案的开发、系统网关集成服务、硬件、软件及系统开发、及与无线数据有关的技术支援及软件提供，并与集团共同携手开发无线数据应用服务。
－ 2001年2月，集团与Vodafone达成策略联盟协议，主要合作领域包括管理经验分享、人力资源交流、技术合作、授予集团於中国境内的独家技术使用许可及运营层面技术专长的分享、积极参予制定通信业的标准及寻求共同组建合资企业以及其他股份制策略联盟等事宜。
－ 2001年2月，集团表示拟推出资费套餐计划，以进一步扩展集团现有「全球通」服务，集团将於2001年3月下旬开始进行有关计划。
－ 2001年4月，集团表示为了提高传输电路利用率、减低模拟网所需的大量设备维修开支及节省运营成本集团计划在2001年6月底前大幅缩减模拟移动通信网的经营规模及逐步停止若干服务功能，并於2001年底前停止经营模拟移动通信业务。
－ 2001年4月，集团表示经与其他网络经营者多次协商后，有关主管部门已作出决定，电信网间互联费用的分摊与结算将进行调整，生效日期将追溯自2001年3月21日开始,为期一年。
－ 2001年5月，集团表示漫游协议、频谱使用费协议及省际传输电路租赁费分摊协议已自动续期。
－ 2001年7月，集团表示已获有关主管部门通知，中国内地移动电话用户在最初申请使用移动电话服务时所需缴交的入网费将被取消，2001年7月1日起生效，取消入网费预期不会对集团的整体收入有重大影响。
－ 2002年1月，Vodafone的全资附属公司VodafoneJersey以二亿七千三百万元认
购集团附属公司Aspire9．99％股权。Vodafone另一附属公司VodafoneAmericas亦与Aspire订立一项商业联盟协议，Aspir
e将会聘用VodafoneAmericas的业务单位Vodafone全球平台及互联网服务作为优选供应商（VGP），为Aspire移动信息服务中心平台提供无线数据应用软件，而VGP将会以同等或更理想的商业条款提供最少具备同级技术规格的软件。另外，Hanover将再投资Aspire，以维持其股权至7％。
－ 2002年3月，集团正为位於广东省的五项物业申领土地使用权证书及物业权证书。

股本变化
－ 97年10月，全球发行二十六亿股，其中一亿四千四百多万股以每股＄11．68於香港上市。99年 10月，以每股＄24．1，发售十八亿四千万股；11月，以每股＄24．1，发售八千四百一十万股。
2000年10月，以每股＄48，配售十一亿二千万股；同月，以每股＄48，配售三十七亿八千万股
。
可换股债券及票据
－ 2000年10月，集团发售六亿九千万美元可换股票据，年息率2．25％，2005年到期。
－ 2001年5月，集团於中国境内发行五十亿元人民币於2011年到期的有担保债券。
－ 2001年6月，集团於中国境内发行总额人民币五十亿元及於2001年到期的有担保债券，第一个计息年
度的债券年利率将确定为4％。

⑺ 股份构成是什么

企业股份的构成

我国试行的企业股份制的股份构成形式主要有三种模式:(l)一企四制企业的股份由国家股、企业职工集体股、社会法人股和个人股四种成分构成;(2)一企三制飞企业的股份由国家股、企业股、个人股三种成分构成，没有社会法人股，这是目前试点企业采用较多的一种形式;(3)一企两制企业只有国家股和个人股，不设企业股。

企业股票

企业股票是股份制企业发行的有价证券。股票的发行一般有公开发行、股东优先认购和内部协商发行三种形式。各种形式都有自己的特色和适用范围。股票一般通过国家指定的投资银行发行。投资银行根据国家有关法律和国民经济发展计划，对企业发行股票的申请进行可行性研究论证，同企业商定股票发行价格，企业一般不得擅自发行股票。

股票价格一般要真实反映经营状况和盈利水平，有利于建立合理的价格体系，健全价格形成机制，促进资金合理流动和资源的重新配置。

股票市场

股票市场是买卖股票的交易场所。在社会主义制度下，不允许私人经营证券交易所。

股息与红利

股息是指股票持有者凭股票定期从股份公司领取的盈利。每一个股东都有根据其所持有股票的多少从股份公司获得收益的权利。股息的分配既涉及股东的权利，也对股票的价格和公司的前途具有重要的影响。

红利是指普通股股东所得到的超过股息部分的利润。股息是事先确定的，而红利则随股份公司盈利的多少而变动。红利通常没有固定的数额和比例，完全取决于公司年度经营状况的好坏和公司今后经营发展战略决策的安排。

实行股份经营的原则

股份经营的原则是:资产共筹，经营共管，利益共事，亏盈共负，风险共担。

实行股份经营的范围

股份制企业范围广泛，形式多样，有工商企业招股集资型，金融部门发行股票的投资公司型，地区间、部门间、企业间合资联办的集体联营型及中外合资联营型。按人股形式，股份制企业可分为折股企业、扩股企业、招股企业和合股企业。随着经济体制改革的不断深化和企业经营机制的逐步完善，各地区出现了各种经营方式互相参与的混合型股份制企业，如租赁企业股份化，承包企业股份化，租赁—股份—承包三位一体和股份化企业集团等。

实行股份经营的基本程序

实行股份经营的基本程序是:(1)资产折股和发行股票。将现有企业资产划分为国家股和企业股。(2)建立股东代表大会和董事会。股东代表大会是股份制企业的最高决策机构，代表由股东推选产生。董事会是股东代表大会的常设机构，其成员是在股东代表中产生，董事长由董事会推选产生。(3)制定《企业股份制章程》，明确利益分配。

经济联合

在经济领域里，具有法人资格的单位之间的合作。这是发展经济关系，实现经济关系的基本形式，是生产、流通、科技、信息、金融等各个领域打破条块关系的分割、封锁和人为割裂，实现相互开放，在社会分工和经济合理原则的基础上，通过企业、部门、地区之间的协商、联合和签约，建立互惠互利、互通有无、彼此支持的经济技术关系，组成多种形式的经济联合体，以达到生产要素优化组合和资源合理配置的目的。

经济联合形式

经济联合的形式，从联合的内容上可分为:(1)企业之间的联合;(2)企业与科研单位、大专院校之间的联合刊(3)对外经济联合。

企业集团

由科研、生产、金融等部门，在共同利益和目标下组建起来的企业群体。企业集团发挥产品和行业优势，以较强的市场竞争能力带动着中小企业发展，成为我国经济发展的主要支柱;是推动生产力发展的有效的企业组织形式。

企业集团的主要形式

企业集团的主要形式有:(1)以大型骨干企业的主要产品或名优产品为龙头，组织系列化产品生产;(2)以大中型骨干企业为主体组织跨地区、跨行业、跨部门的横向联合体，提供配套服务;(3)以科研为先导，组织科研院所、大专院校、骨干企业、金融部门参加的联合体川4)联合经营，组织跨地区的销售、维修、服务网络体系。

企业兼并

生产要素的重新组合。企业兼并是在深化改革中出现的新生事物，它遵循商品经济的发展规律，体现优胜劣汰的自然法则，有利于产业结构和企业组织结构的调整，促进了资源的合理配置，有助于取得规模经济效益。

企业兼并程序

企业兼并的一般程序:(1)确定被兼并企业;(2)对被兼并企业现有资产进行评估，清理债权、债务，确定产权转让底价;(3)通过招标、投标或自找对象确定兼并企业;(4)兼并双方办理有关法律手续并进行公证。

物业管理公司部门设置原则

物业管理公司的部门设置是根据物业管理的计划、组织、指挥、协调、控制等职能的要求，通常应遵循以下三个原则:企业化原则，专业化原则，社会化原则。

企业化原则

部门设置必须充分体现在统一领导、分级管理、适应社会化大生产要求;有利于物业公司的管理、经营、维修经济技术活动，提高工作效能。

专业化原则

部门机构应有利于实现企业的经营目标，应求精干、高效、节约，按照专业化来调整机构、设置岗位。

社会化原则

物业管理的社会化说明管理服务工作不仅是一个开放性管理服务，又是一个系统化的管理服务，因此机构设置中应注意横向、纵向关系的协调，注意摆正本机构与其他各部门机构中的位置，处理好各个职能部门、业主与社会等方方面面的关系。

⑻ 华泰人寿保险股份有限公司的股东成员

华泰人寿的主要股东华泰保险集团股份有限公司，是国内九大保险集团之一；另一主要股东美国安达集团（ACE Group）， 是全球最大的财产险、责任险及再保险公司之一，被《福布斯》杂志评为130家全球业绩最佳企业之一。
华泰人寿是华泰保险集团的重要成员。在“做好财险，做大寿险，做强资产管理”的集团战略下，公司坚持“集约化管理、专业化经营、质量效益型发展”的方针，秉承“规范管理，稳健经营，诚实守信，创新发展”的长期理念，依托华泰集团其他子公司的市场资源和业内领先的理财能力，利用美国ACE集团的全面技术支持，实现了健康、平稳和较快的发展。2010年，公司荣获《中国经营报》第八届中国企业竞争力年会评选的“2010卓越竞争力成长型保险公司”奖。
华泰人寿在发展过程中始终贯彻“渠道为先”的发展策略，注重渠道建设的质量和创造力，现已开拓了包括个人营销、银行保险、团体保险、直销业务在内的多元化行销渠道，为不同客户群带来全方位、高品质的保险服务。
华泰人寿在售产品近九十款，经营范围覆盖传统寿险、意外险、健康险及分红险、万能险、投连险等业务，形成了较为完善的产品体系，从而为客户提供全面和个性化的保障。公司产品设计注重市场和时效导向，体现客户权益，持续的产品创新能力赢得了社会的认可。
华泰人寿以“专业品质，恒久保障”为企业承诺，始终坚持客户至上，诚信服务。开业以来，华泰人寿以全面满足客户需求为导向，提供网络、柜面、电话传真、信函、短消息以及上门服务等多渠道服务方式，率先在业内推出“差一补二”、“延迟补偿”等理赔服务承诺，将“理赔快，找华泰”的口碑落实为一次次实际行动，受到了社会的广泛好评。2010年公司荣获搜狐金融理财网络盛典评选的“理赔最迅速的保险公司”奖；2011年公司荣获《每日经济新闻》“第三届中国企业诚信榜”评选的“最佳诚信企业”奖。
华泰人寿的企业文化植根于华泰保险深厚的历史积淀，倡导平等、人文的合作文化氛围，同时又不断赋予品牌新的生机与活力，在多年发展过程中逐步打造了“开放、进取、参与、包容”的企业文化。公司大力提倡“诚实正直，团队共赢，沟通执行，不畏犯错，艰苦奋斗，劳逸结合”的工作精神，以其作为推动公司高效运作和健康发展的理念基础，得到了公司所有团队和员工的高度认同。在《财富》杂志与全球咨询服务公司韬睿惠悦合作评选的“卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司”榜单中，华泰人寿成为20家上榜企业中唯一一家保险行业公司。
华泰人寿作为一家具有高度社会责任感的现代企业，一直关注企业的长期发展目标和与之适应的成长环境，以成为合格的企业公民为目标，为建设和谐社会而承担使命。自成立以来，公司在社会教育、健康等多个领域开展了卓有实效的社会公益活动，特别是在灾害救助的危急时刻，华泰人寿上下动员，全力以赴，采取有效措施为受灾客户快速理赔，并在第一时间筹款募捐，发起义卖，体现了强烈的社会责任意识。
“华夏之一诺，泰然若九鼎”，强强联手打造的华泰人寿，尊崇保险核心价值，坚持科学发展观，加强内控管理和风险防范，不断优化业务结构，全面提高业务品质，正在努力发展成为一家拥有强大自主经营渠道,业务品质好且发展速度较快的复合型寿险公司，在向广大客户提供专业的保险保障和理财服务的同时，也致力于为推动中国保险业发展和创建和谐社会做出应有的贡献。