古井集团历任高管

A. 粱金辉还是古井集团的董事长吗

2014年4月，亳州市委组织部宣布，梁金辉接替余林，出任中共安徽古井集团有限责任公司党委书记、安徽古井贡酒股份有限公司董事长

B. 古井集团的集团简介

古井集团是中国老八大名酒企业，是中国第一家同时发行A、B两支股票的白酒类上市公司安徽古井贡酒股份有限公司的母公司，坐落在历史名人曹操与华佗故里――安徽省亳州市。公司的前身为起源于明代正德十年（公元1515年）的公兴槽坊，1959年转制为省营亳县古井酒厂。目前公司拥有员工8000多名，集酒业、酒店业、房地产业、农产品深加工业等为一体，是国家大型一档企业。在中国酒类流通协会和中华品牌战略研究院举办的，中国酒业奥运会--华樽杯第五届中国酒类品牌价值评议上，古井贡酒再次向大家展示了其强大的发展潜力和势头，品牌价值高达261.65亿元，同比增长25.2%，荣获2013年度华樽杯中国酒类年度十大最具国际影响力中国名酒品牌、2013年度华樽杯中国酒类十大国民白酒品牌两项大奖。
古井贡酒是集团的主导产品，其渊源始于公元196年曹操将家乡亳州产的“九酝春酒”和酿造方法晋献给汉献帝刘协，自此一直作为皇室贡品；曹操也被史学界命名为古井贡“酒神”；古井贡酒以“色清如水晶、香纯似幽兰、入口甘美醇和、回味经久不息”的独特风格，四次蝉联全国白酒评比金奖，是巴黎第十三届国际食品博览会上唯一获金奖的中国名酒，先后获得中国驰名商标、中国地理标志产品、国家文物保护单位、国家非物质文化遗产保护项目等荣誉，被世人誉为“酒中牡丹”、“中华第一贡”。目前公司主打产品古井贡酒“年份原浆”，以“桃花曲、无极水、九酝酒法、明代窖池”的优良品质被全国政协指定为专用高档白酒，被安徽省委省政府指定为接待专用酒，成为上海世博会安徽馆战略合作伙伴唯一指定用酒、2010中国—东盟博览会合作伙伴唯一指定用酒、2012年韩国丽水世博会中国馆“全球合作伙伴”、国家外交部驻外机构物资供应处供应商品。安徽古井贡酒股份有限公司多年来一直位列中国白酒企业前十强，2008年10月古井酒文化博览园被国家旅游局批准为AAAA级旅游景区，这也是中国白酒业第一家AAAA景区。
酒店业以安徽瑞景商旅集团为主体，位居中国旅游饭店业前20强。其下属的合肥古井假日酒店是安徽省内第一家五星级酒店之一，委托国际著名酒店管理品牌洲际集团进行经营管理；上海古井假日酒店是四星级酒店，曾被评选为假日品牌在亚太区的样板酒店，现已成为安徽企业在上海的形象和窗口；亳州宾馆是亳州市首家按五星级标准兴建的综合性酒店，2011年成为“世界金钥匙酒店联盟”成员酒店。下属古井酒店管理公司管理着“城市之家”，“君莱”、“古井”三个酒店品牌，目前自营与托管的酒店已有二十多家，基本确立了省内龙头地位。古井“祥记”高端餐饮业近年来拓展较快。
古井房地产集团多年来相继在亳州和合肥开发了丹华山庄、丰水源、百花大厦等一批经典项目，是古井未来发展的重要增长极。目前在建项目有天一阁、瑞景嘉园和古井城市广场等。
安徽瑞福祥食品有限公司是集食用酒精和无水酒精、DDGS饲料、胚芽粕饲料、小麦DDG、谷朊粉、面粉等产品为主的现代化粮食深加工企业，通过了ISO9001:2000质量管理体系认证，荣获“国家星火计划项目”，2011年荣膺“农业产业化国家级重点龙头企业”，荣获“安徽省质量奖”。
瑞能热电公司是亳州市唯一一家热电联产企业，主要用于城市供热职能，2011年实现了并网发电。
类金融业包括有恒信典当公司等。
2011年，古井集团在以余林董事长为首的管理团队带领下，大力推进跨越式发展战略，实现营业收入40.74亿元、利润总额7.82亿元、上缴税收10.61亿元，经营业绩持续大幅增长，各项经营指标均创历史最好水平；集团荣获“中国企业文化创新力十强”、“全国文明诚信示范单位”，集团党委被安徽省委授予“创先争优先进党组织”称号。公司的发展规划是2012年实现主营收入50亿元，2015年达到100亿元，重新回到中国白酒第一方阵。

C. 古井集团先进个人是谁

【张文祥】
1995年，他和很多人一样，从最简单的体力劳动出池子做起。在工作中，他吃苦耐劳，勤奋好学。如今他已成长为酿酒七车间四组组长。他所在的班组产量、质量、安全生产、文明生产等方面都名列前茅，在他的带领下，2010年度，班组超额完成了公司下达的各项目标任务。
组委会授予他的颁奖词：
十六年的坚守，由出池工到组长，他执着“干一行就要爱一行”。在实践中学习，在学习中成长，农村娃已长成技术能手。青春酿作数坛酒香，品质升华年份原浆。在他的身上，折射出了老一辈古井人的质朴与勤劳。我们相信他会创造出更好的业绩、为古井跨越式发展助跑。

【张怀贵】
作为销售公司市场策划部产品经理，张怀贵深知做这份工作除了要有销售人员良好的业务素质外，还必须具备比较宽的知识面，只有具备了这些，才能做好这个部门的领头羊。在工作间隙，张怀贵还积极主动的学习各方面的知识，开阔视野、提升个人综合能力和素质，始终保持职业敏感性，和工作方向的正确性。
组委会授予他的颁奖词：
在市场部产品经理这个位置上，他每天要做和要想的事情实在太多，既有小决策，也有大参谋，琐碎而重要，庞杂而紧急。可他有像鹰一样的高度和敏锐，又有像啄木鸟一样的准确和针砭，还有像老黄牛一样的反刍和提炼。他肩负着工作重任，怀揣着对家人的歉疚和牵挂，忠于职守，奔波于市场，用自己的行动轨迹描绘着古井宏伟的蓝图。

【郝军】
从农村走出来的郝军，身上有着农民吃苦耐劳的美德。2004年加入古井，工作成绩出色，2009年郝军被聘任为瑞福祥公司质量管理部检测中心主任。上任伊始，在不到两个月的时间内，他就全面掌握了质检中心所有分析项目的检验方法。
组委会授予他的颁奖词：
他始终秉持踏实肯干的作风，每一步都迈得坚定有力。作为质量工作者，他深刻体会到“以坚定管控质量”的内涵，也深知“质量问题大于天”不仅仅是一句口号，更是一种责任与使命。将青春奉献给“质量”工作的他，相信他的人生也同样会很有“质量”。

【周咸利】
2010年6月，周咸利接任调度主管后，要面对的第一个挑战，就是两个月后的中秋旺季攻坚战。旺季期间，整个公司生产进行得如火如荼，24小时昼夜运行的流水线让人们感到激情四溢，作为生产调度人员，周咸利自然也不例外。2010年第三季度，主业白酒经营预算指标累计超额完成，中秋旺季攻坚战圆满完成。
组委会授予他的颁奖词：

在生产“古井贡”的精细工艺流程中，他只是一名调度员，然而他的工作却是链接生产与销售工作的重要一环。面对千头万绪的工作，像一个陀螺一样不停地旋转。责任与使命令他独挑重担，未雨绸缪他做到了服务“零缺陷”。他是古井的“优秀具办”，更是古井青年学习的典范。

【张文来】
现任城市之家滁州琅琊路店店长的张文来在工作中表现出的执著、认真负责、不断探索的精神，让他获得了很多荣誉和奖励。
2007年8月张文来任城市之家滁州琅琊路店营运经理，经过一年多的努力，与2007年相比，2008年客房出租率由70%上升到90%，年收入由250万元上升到340万元，员工队伍保持高度的稳定，员工综合素质提高显著，受到广泛好评。
组委会授予他的颁奖词：
在空白的市场开疆辟土，不仅需要勇气，更要有毅力和智慧。他以艰苦卓绝的努力点燃了所在区域经济型酒店遍地开花的风暴，创造了城市之家三年完成GOP翻番的惊人业绩。他同他一样年轻的团队一起，证明了 “没有比人更高的山，没有比脚更长的路。” 这个颠扑不破的真理。

【郑州】
自1998年大学毕业后，郑州就加入了古井销售公司，先后在辽宁、江苏、浙江等地开拓市场，多次荣获公司先进工作者、优秀团队荣誉称号。现在他已经成了浙江大区总经理。2008年，郑州接手温州市场后，就提出把温州市场作为亳州市场来做的目标，温州市场继续高速增长，每年销售增长都在30%以上。
为了打造一个知识型、进取型、敢于亮剑的团队，郑州鼓励团队人员加强业务学习，提升业务能力。他自己读了东北财经大学的经济学硕士班，还成功拿下了浙江大学工商管理硕士学位。
组委会授予他的颁奖词：
为了人生价值和使命，他辛勤的汗水洒遍了大江南北，让古井贡酒香飘长城内外。他怀着对古井和家乡的忠诚，把“任何一个大区”都当作“亳州大区” 来做，为同行不断树立起一个又一个新的业绩标杆。工作之余他不辍耕读，是古井青年学习的楷模。他不单属于哪一座城市，他用13年时间印证了他将永远属于古井，与古井共跨越、共提升。

【许昌勇】
现任包装材料库采购主管的许昌勇，自2007年进入古井以来，许昌勇一直从事包装材料采购工作。
在2011年春节期间古井酒淡雅系列计划只造了70万件，但整个春节销售了120万件，在采购过程中，许昌勇不断的跟踪产品的销售趋势，及时提醒销售公司的业务部门及时补单才弥补了这一缺口。为销售争取了有利商机。
组委会授予他的颁奖词：
他虽是采购中心的新兵，却能沉稳干练、举重若轻。面对旺季攻坚战，他沉着应对、波澜不惊，经办的几百万件包装材料准确及时，无一差错。他不断在学习钻研，因为他知道那是使工作锦上添花的惟一途径。在大病的父亲、怀孕的妻子心中，他努力工作，用行动铸造了别样的“忠诚”。

【卓付贵】
他2002年4月负责舒城，金寨等市场，当时古井贡的竞品在市场上气势咄咄逼人。他经过详细的市场调研，运用一系列营销策略，让淡雅在这两市场上打败竞品、独领风骚。出色地完成了销售任务，并获得公司“先进个人”的称号。如今他已是安庆大区的执行总经理。在他的带领下，安庆大区2010年实现了销售突破9000万，还制定了2011年突破2亿元的销售目标。。
组委会授予他的颁奖词：
他是销售公司“三通”工程的坚定执行者，开创了“嵌入式管理”和“半直销”模式营销的新天地。他用心血和汗水浇灌出了安庆市场硕果累累。而今，他又瞄准了销售业绩的“三级跳”。因为他深知，古井要实现百亿目标，就要掌握市场主动权、扎实开拓，敢于自我超越，向更高的目标发起猛攻。

【卢堆仓】
现任集团财务管理中心总监的卢堆仓，从2001年加入古井至今，他历任股份公司财务一中心会计、副主任、主任，白酒灌装分厂厂长，成品部经理，在每一个工作岗位上他都以工作作风硬朗、思维敏捷、注重实战的风格赢得同事的广泛赞誉，取得的一个个骄人业绩，也得到各级领导的肯定和认可。2007年11月，公司起用卢堆仓主持白酒灌装分厂工作，当时的灌装分厂存在有生产工序复杂、生产效率低下、员工收入不均等诸多问题，他率领团队积极革新挖潜，改造流水线、优化工艺流程，改进薪酬分配和绩效考核让灌装分厂焕然一新。
组委会授予他的颁奖词：
锐意革新，敢做敢当，使他在每个岗位上都闪烁着锋芒。从财税管理到成品酒灌装，临危受命、转换专业，体现了他非凡的气魄和胆量。十年的磨砺，他已历练成为公司核心管理团队中的一颗新星，是古井青年学习的榜样。开创集团财务管理新局面，又在待他乘势而上……

【王力】
2000年7月，王力成为古井集团法务部的一员，他在从事法务工作的7个年头里，时刻提醒自己，要持法律之盾，做一名维护古井利益的守望者。2007年，王力被任命为品牌信息中心总监助理，分管开发酒。当时的开发酒品种多，管理乱，可谓问题繁多。王力接管后，仅2008年上半年，71家开发商中有38家被淘汰出局，开发酒单品数量从338个压缩至158个。2009年5月，王力开始主持行政服务中心的工作，2010年7月，王力成了亳州宾馆的第一名员工。他立志要打造“药都格调，亳州宾馆”。在他的带领下，亳州宾馆已组建起了一支综合素质好、团队活力强、创业激情高的员工队伍，宾馆运营的各项工作都在有条不紊地进行。
组委会授予他的颁奖词：
入职11年，换了三个岗位，每一次都充满艰辛和挑战，然而他总是喜欢说：“心似白云常自在，意如流水任东西 。”他拥有大智慧，能在法律的缝隙中绝地逢生；他敢啃硬骨头，向影响古井大局的既得利益者宣战；他乐于谱新篇，从行政服务工作到高星级酒店组建，在开拓的征程中他若一只深谙“五坚”核心价值观的“兔子”，始终奔跑在前。

【十位优秀青年】
在本届十大杰出青年评选活动中，张磊、李莉、张广华、杜刚、张春、郭高峰、李文进、侯刚、宋乐伟、李大丽10位同志当选为古井集团“优秀青年”。
古井的高速发展，离不开他们艰苦的付出与贡献。 作为古井集团的优秀青年，他们在各自的岗位上，都是一面旗帜；他们在古井跨越式发展中，都是开路先锋，古井丰碑将永远铭刻上他们的业绩。他们热爱着古井，新一代的古井青年已经将老一辈古井人的优秀品质薪火传承。

D. 安徽古井集团有限责任公司的历史沿革

1959年10月，安徽省人民政府拨款10万元兴建国营亳县古井酒厂，在以老厂长聂广荣为代表的第一代古井人在仅有十多间民房、一匹马、一个车间、一口锅甑、七条发酵池的简陋条件下，通过发掘利用百年古窖池，搜寻整理并科学实施九酝春酒酿造古法，用顽强拼搏精神熬过了三年困难时期，酿造了优质的古井贡酒，走上了第一次创业的艰苦征程。
1963年，在全国第二届评酒会上，古井贡酒就以“色清如水晶、香纯似幽兰、入口甘美醇和、回味经久不息”的独特风格，名列中国八大名酒第二名，一时间业内为之侧目，赢得了发展的第一块金字招牌。随后，在1979年、1984年、1989年全国评酒会上古井贡蝉联中国名酒金榜，成为“四连冠”响当当的中国名酒，被世人誉为酒中牡丹，并在酒类商品中，首批获得人民大会堂的专供品荣誉，走进了国宴。
1989年，面对市场危局，古井以变应变，变中求活，通过著名的“黄山会议”，连续使出“降度降价”、“负债经营”、“保值销售”策略，此番创举使古井率先走出了中国名白酒销售的误区，在全国白酒行业中率先冲出了低谷，实现了从计划经济向市场经济的嬗变，引发了白酒界的一场经营革命。同年古井首次跻身于全国500家最大工业企业行列。
1990年，公司正式确立“科技立厂，多角开发，复合经营，综合发展”的方针，拉开了对外投资开发的序幕。
1994年，古井通过中国方圆产品质量认证，并于五年后通过ISO9002质量体系认证。同年，国家经贸委向全国企业下发了推广古井“两场效应”的文件。
1995年初，古井集团正式挂牌运营，并导入CIS系统。同年，高速发展中的古井总结出了前进中的“五大失误”。翌年，在全公司范围内开展了声势浩大的“强化自身，做合格古井人”大学习大讨论活动。
1996年，安徽省第一支B股、白酒业第一支A股——古井贡B股、A股在深圳证交所先后上市，“古井贡酒”成为中国白酒业第一家公开的上市公司。古井酒厂也相应改制为“安徽古井贡酒股份有限公司”。
1996年，古井成功实现了合肥古井酒店的委托经营；同年斥资购并，相继成立了萧县双喜葡萄酒公司和阜阳雪地啤酒公司。
1999年，“古井贡”品牌被国家工商局认定为“中国驰名商标”。
2001年，古井开始了第三次创业，进行了机构、人员、薪酬、考核与营销战略调整。这五项改革，为公司今后的发展构筑了框架，搭起了舞台，理顺了程序。
2003年，古井产业整合迈出新步伐，通过成立企业担保公司、典当公司及着手筹建安徽古井投资管理公司等，初步构建了古井金融业平台，加快了古井资本运作的步伐。
2005年，古井贡酒股份公司斥巨资上马了小麦深加工项目，进一步整合原古井酒精分公司、亳州开味得植物油有限公司、古井高蛋白饲料厂，成立了安徽瑞福祥食品有限公司，15万吨小麦深加工项目投产运营。
2006年，集团各子公司发展态势较好，酒店集团荣膺“2006中国饭店业民族品牌20强”。古井九方制药公司成功研制出代表国家中成药最高水平的二类新药——葛酮通络胶囊，取得了新药证书和生产批件。股份公司股权分置改革圆满完成。
2007年，在亳州市委、市政府的强力支持下，古井集团上下一心，共渡难关，取得了稳定与发展的双业绩，同时大力推进“全面提升，振兴古井”的战略规划。公司同中国食品工业协会联合成立了淡雅香型白酒研究院，淡雅美酒古井贡946/846成功上市，成为安徽白酒业进军国内高端白酒市场的“最新武器”。
2008年，古井酒文化博览园通过国家旅游局4A认证，成为中国白酒行业第一个4A级风景区。年份原浆古井贡酒一经推出，就得到社会各界的好评。古井集团企业改制工作取得突破性进展。

E. 古井集团是国有企业主管以上管理者上涨工资百分五十，一般员工上涨工资百分之十合理吗

我所在的集团也是国有企业管理者工资总在涨，而一般员工的工资停留在20年前的水平都没地方告状，你就幸福吧，工资还能涨百分之十，羡慕啊

F. 古井房地产集团高层领导群殴女工

可恶！高学历，竟然用低水准的方式解决问题！

G. 曹杰的人物经历

1986年7月参加工作；
1990年12月加入中国共产党，研究生学历，经济师，历任亳州市税务局市直税务所专管员，亳州市税务局税政一科科长，亳州市地方税务局党组成员、税政科科长，副局长；
1997年2月调入古井集团，历任古井集团财务部副经理，合肥古井大酒店有限责任公司执行董事、总经理，安徽古井酒店（集团）有限责任公司董事长，古井集团副总经理，古井集团董事会董事，古井集团副总裁，兼古井集团酒店事业部总监、古井集团金融事业部总监、安徽古井集团有限责任公司董事长、总裁。现任安徽新华发行（集团）控股有限公司总经理、党委副书记。
工作经历
1978 - 1984年，就读于安徽亳州市第一中学初、高中；
1984 - 1986年，就读于铜陵财经专科学校财政税收系；
1989 - 1991年，修读高等教育自学考试会计学专业本科；
1990年全国统考获得经济师资格；
1995 - 1997年就读于安徽省委党校首届研究生班经管专业；
2002 - 2005年攻读复旦大学世界经济专业，获得经济学硕士；
1986年 - 1990年5月，任亳州市税务局市直税务所专管员；
1990年 - 1993年8月，任亳州市税务局税政一科科长；
1993年 - 1997年2月，历任亳州市地方税务局党组成员、税政科科长，副局长；
1997年2月调入古井集团，任集团财务部副经理；
同年2月，任合肥古井大酒店有限责任公司执行董事、总经理；
1999年6月，任安徽古井酒店（集团）有限责任公司董事长；
2000年11月，任古井集团副总经理；
2001年11月，任古井集团董事会董事；
2004年7月，任古井集团副总裁，兼酒店事业部总监、金融事业部总监；
2005年2月，兼酒店集团董事长；
2010年4月，任安徽新华发行（集团）控股有限公司总经理、党委副书记 。

H. 亳州古井贡有哪些高管

老四…