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深房集团董事长

发布时间:2021-08-15 16:30:26

1. 远大集团总裁是谁

如果是搞房地产的话就是:张远平
四川省远达集团有限公司成立于1994年,是回自贡市首家民营企业集团公答司,是四川省优秀民营企业,是省百强私营企业之一。公司在董事长张远平的领航下,大胆开拓、稳步经营.
自贡市富顺县工商会主席,人大代表张远平.
法人代表: 张远平

2. 万科集团董事长王石简介

中文名:王石

外文名:Wangshi

国籍:中国

民族:汉族

出生地:广西壮族自治区柳州市

籍贯:安徽金寨

出生日期:1951年1月23日

身高:176cm

职业:企业家,探险运动家

毕业院校:兰州交通大学(兰州铁道学院)

主要成就:创立深圳万科企业股份有限公司

代表作品:《成功是和自己的较量》、《灵魂的台阶》等

社会职务:壹基金执委会主席


3. 中信深圳(集团)公司的董事长致辞

作为中信公司设在深圳经济特区的窗口企业之一,中信深圳(集团)公司从成立到现在已经走过了15个年头。在中信事业飞速发展的大背景下,伴随着深圳特区改革开放的有力步伐,中信深圳集团在新的世纪不断向前迈进。 近年来,中信深圳集团按照“以高档商业、基础设施、房地产为支柱,以高科技为先导”的发展战略,抓住内外有利的历史机遇,一年一个项目,一年一次超越,资产迅速膨胀,规模不断扩大,形成了多元化发展的良好格局,迎来了成立以来最好的发展时期。继成功开发海文花园、海天一色雅居房地产项目后,牵头与中信在深企业合作兴建了形象工程中信大厦;投资了华南地区目前最大最高档的中信城市广场;建设大型基础设施项目惠州市过境公路;收购深圳龙岗植物园打造“中信新城”;同时,在生命科学、遗传基因、计算机网络、房产租赁、物业管理等方面也取得可喜的成绩。
“新世纪、新形象、新起点”。希望中信深圳集团适应加入WTO后经济全球化的浪潮,紧跟中信公司重大战略调整的步伐,珍惜把握现在良好的发展势头,“立足深圳,辐射周边,主业突出,多元并举”,再接再厉,与时俱进,努力培育“管理水平高、竞争能力强”的企业集团,在现有基础上进一步做大做强,跻身深圳特区一流企业行列,为中信事业的发展再立新功,为深圳特区率先基本实现社会主义现代化做出贡献。

4. 万科房地产老总

现任董事会主席郁亮。

万科企业股份有限公司,成立于1984年05月,总股本1099521.02万股(2008年2季度),总部位于中国广东省深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心,现任董事会主席郁亮。

万科集团在地产中国网举办的红榜评选活动中,连续三次上榜。2016年8月,万科企业股份有限公司在"2016中国企业500强"中排名第86位。

2018年1月,公司董事会决定聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。2018年5月9日,“2018中国品牌价值百强榜”发布,万科位列第40。

(4)深房集团董事长扩展阅读:

万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,1991年成为证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业,业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计53个大中城市。

年均住宅销售规模在6万套以上,2011年公司实现销售面积1075万平米,销售金额1215亿元,2012年销售额超过1400亿。销售规模持续居全球同行业首位。

公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳小企业200强”、“亚洲最优50大上市公司”排行榜;多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。


5. 戴皓的人物经历

戴皓1964年11月出生,1986年毕业于黑大哲学系。1996年辞职下海,1997年1月组建中发实业,现任中发实业(集团)有限公司董事长兼总裁,合众人寿保险股份有限公司董事长兼总裁,永泰地产(集团)公司董事长。1998年创办高新技术企业中发集团业锐药业公司,1999年2月进京创业,先后组建北京永泰房地产开发公司和博安物业管理公司、北京金福、金禄、金寿、金禧典当公司。2004年8月,中发集团所属北京永泰房地产开发公司参股筹办“合众人寿”保险股份公司,2005年2月在湖北注册开业。2006年初又组建永泰房地产(集团)公司。据2006年末统计,中发集团旗下的金融、保险、地产、药业、物业的总资产近万亿元;累计纳税3亿多元;安置就业近万个岗位;几年来,中发集团把近千万元的资产将给了优秀员工,把上千万的善款捐给了社会。中发集团还向全国劳模、先进人物、科学家等群体捐赠保险产品近10亿元。戴皓倡导“诚实守信、员工第一、感恩分享”的理念,崇尚“一生为民族振兴,为社会福祉,为员工谋利”的人生观。
少年立志赚钱
戴皓出生于哈尔滨一个普通家庭,家里四个孩子,他是老大。母亲的一句话让他记忆深刻,她说:“从今之后,你就是我们家的男子汉了。”
戴皓小时候家里很清贫,他放学回家不仅要帮母亲做家务,还要照看弟弟妹妹。有一次,弟弟偷吃了一匙专门为妹妹买的奶粉,母亲发现后,狠狠地把弟弟揍了一顿。年少的戴皓暗下决心,长大之后一定要努力工作,多赚钱,让弟弟妹妹们都吃到更多的奶粉。
后来戴皓工作了,开了一家信用社,信用社被“收编”后,他决定通过推动企业上市吸引投资,做更大的事业。要上市,必须要打造一个主业突出、网络强大的股份公司。在1997、1998年间,戴皓走遍了东北、华北,向南跑到了安徽、江西,四处洽谈合作项目。可是,就在戴皓的中发集团的上市申请排进黑龙江省优先扶植的名单后不久,国家有了政策,支持国有企业优先上市,中发集团的上市计划被搁置。
戴皓介绍,这是他创业以来遇到的最大挫折。不过,虽然上市没有成功,但筹划上市的过程给了戴皓不一样的眼光,他深切地感受到,企业一定要有发展的眼光,不能因循守旧。
突如其来的车祸
1994年,30岁的戴皓从哈尔滨市工商局办妥辞职手续,创办哈尔滨中大城市信用社和哈尔滨金福典当行,并获得成功。
1995年,戴皓抓住了房地产开发机遇,相继创办了中发房地产开发公司和中发建筑安装公司。
1998年,戴皓从哈尔滨转战北京,逐渐在北京业界闯出了名声。可谁也没想到,命运会急转直下。
2002年1月4日,东北刚下了新年的第一场大雪,戴皓乘坐的越野车翻到路边10米多深的沟里。
再次崛起责任
漫漫长夜和无尽的疼痛让戴皓觉得生不如死,这时的他突然意识到,自己活着其实是一种责任,要对企业、对员工及员工们的家庭负责。
从消沉中崛起,41岁的戴皓坐在轮椅上创建了合众人寿。
慈善事业
45岁的戴皓离50岁还有5年时间,可他已等不及“成为一个慈善家了。”
合众人寿自成立以来,已累计向社会各界捐赠总保额达15亿元的各类保险产品。
戴皓的慈善之心惠及了社会的各个层面。汶川地震后,合众人寿立即向灾区捐款300万元,又紧急购买了价值20万元的药品、棉被等物资运往灾区,并决定将抗震救灾工作中牺牲的烈士子女纳入”合众助学行“捐助范围,捐助他们至大学毕业的学费。
据统计,戴皓旗下各产业累计为国家纳税近7亿元,安置就业达6.5万多人,累计捐助各类社会公益善款2000多万元。
作为一名有社会责任感的企业家,戴皓觉得,自己做得还远远不够。

6. 万科地产董事长叫啥名

王石,男,1951年1月生,原籍安徽金寨,生于广西柳州,兰州交通大学(原兰州铁道学院)给排水专业毕业,万科企业股份有限公司创始人,原任集团董事会主席,现任万科集团董事会名誉主席,曾兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长,亚布力中国企业家论坛轮值主席职。
2017年6月30日,万科召开股东大会,王石正式辞任万科董事会主席,为充分肯定王石过去33年对万科做出的不可替代的贡献,董事会委任王石为董事会名誉主席;7月1日,王石就任万科公益基金会理事长。
2019年11月,深圳市社会组织总会第六届会员代表大会选举,王石连任会长。 现任万科公益基金会、深圳市国际交流合作基金会、深圳市猛犸公益基金会、深圳壹基金公益基金会 、深圳市国际交流深圳一个地球自然基金会和西安市乡村发展公益慈善基金会等多家公益组织主席及理事职务。
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7. 有谁知道重庆这些房地产公司老总的姓名啊~

1.重庆华宇物业 蒋业华
2.重庆金科实业 黄红云
3.重庆龙湖地产 吴亚军(女)
4.重庆南方集团 孙甚林
5.重庆同创置业 张明渝
6.融侨长江(重庆)黄祖仕
7.重庆协信控股 吴旭
8.重庆珠江实业 宗景深
9.重庆晋愉地产 柯敬陶
10.重庆东和实业 赖子柱
11.重庆隆鑫地产 涂建华
12.重庆建工集团房地产 刘克伟
13.重庆渝高科技产业 陈敏鑫
14.重庆银星 李大明
15.重庆光华房地产开发有限公司 秦晓东
16.重庆源聚房地产开发有限公司 杜明华
17.重庆港城房地产(集团)有限公司 余治发
18.重庆庆隆屋业发展有限公司 彭治民
19.重庆渝能产业(集团)有限公司 华渝生
20.重庆鸥鹏物业开发有限公司 周永勇
21.广厦重庆置业发展有限公司 邓思宁
22.重庆海宇置业(集团)有限公司 庞宝根
23.重庆斌鑫物业(集团)有限公司 郭元新
24.重庆同舟实业(集团)有限公司 任和斌
25.重庆钢铁集团朵力房地产股份有限公司 黎伟
26.重庆兴茂产业发展(集团)有限公司 宋光宪
27.重庆市锦天置业(集团)有限公司 卢志红
28.重庆艾佳实业(集团)有限公司 涂富霞
29.重庆竞地实业有限公司 李竞
30.重庆天奇物业(集团)有限公司 陈成宽
31.重庆洋世达房地产开发有限公司 杨勇
32.重庆明瑜实业有限公司
33.重庆金鹏物业(集团)有限公司 戴相超
34.重庆典雅房地产开发集团有限公司 张振宇
35.重庆浦辉房地产开发有限公司 曾礼浦
36.重庆天龙房地产开发有限公司 刘栋华
37. 重庆昌龙实业(集团)有限公司 孔繁俊
38.重庆长安房地产开发有限公司 薛松
39.重庆科而士房地产开发有限公司 冷雪钢
40.重庆聚丰房地产开发(集团)有限公司 叶兴全
41.重庆龙脊置业发展有限公司 段成刚
42.重庆祥瑞房地产集团有限公司 闵大彤
43.重庆金万科房地产开发有限公司 陈用胜
44.重庆财信房地产开发有限公司 吴子剑
45.重庆北部新城建设集团 曹兴平
46.重庆聚信房地产开发有限公司 曹选利
47.重庆康居物业发展有限公司 吴宁康
48.重庆市新城开发建设股份有限公司 高晓东
49.重庆金阳房地产开发有限公司 刘达平
50.重庆英利房地产开发有限公司 方明
好难找啊!

8. 深圳地产股都有那些

1、天健集团(000090):

深圳天健集团,全名为深圳市天健(集团)股份有限公司,系被深圳市政府列为做强做大的综合性大型企业集团,具有独立的法人地位。主导产业为市政工程、建筑施工、房地产开发和投资开发,兼营工业、商贸、交通运输、房屋租赁、物业管理、建材生产及宾馆酒楼。

公司改编为地方企业至天健公司成立前的10年间(1983年-1993年),公司先后承建了深圳直升飞机场及深南大道、滨河大道、北环大道等市区主要交通干道,承接了笔架山水厂、盐田港后方市政排污工程和福田河改造等市政建设项目。

2、深振业(000006):

深圳市振业(集团)股份有限公司根据国家有关法律、法规的规定,经深圳市人民政府批准,于1989年5月25日成立,领取深司字N23093号企业法人营业执照。1992年4月27日,经中国人民银行深圳分行以深银复字(1992)第059号文批准,公司发行A 股于深圳证券交易所上市。

公司经营范围包括土地开发、房产销售及租赁、物业管理。 主要产品或提供的劳务:本公司的主要产品是提供商品住宅,以及提供物业租赁服务。

3、深圳市长城投资控股股份有限公司(000042):

深圳市长城投资控股股份有限公司[1],创立于1984年9月,前身为深圳市属全民所有制国营企业深圳市工程开发公司。1994年,经深圳市人民政府以深府函〔1994〕18号文批准,公司进行股份制改造,更名为“深圳市长城地产股份有限公司”,同年9月在深圳证券交易所正式挂牌。

2004年11月,经深圳市人民政府批准,公司成功引进战略投资者,民营企业广东联泰集团通过江西联泰实业有限公司、深圳联泰房地产开发有限公司共受让公司28%股权,成为公司第二大股东,形成了产权多元化的体制。

公司以房地产开发为核心业务,并将业务延伸至产业链的相关环节,包括酒店经营、仓储物流、物业经营、建筑施工、物业管理等,是国家房地产开发一级企业,广东省城市建设一类一级综合开发企业。

公司秉承“给股东以满意的投资回报,给客户以理想的居住生活,给员工以广阔的发展空间”的经营理念,以打造最好的住宅产品为使命,业务快速发展,形成了立足深圳,辐射东莞、惠州、成都、上海、大连等多个地区的发展格局。

4、万科企业股份有限公司(000002):

万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,1991年成为证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业,业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计53个大中城市。

5、保利地产(600048):

保利房地产(集团)股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产企业,是中国保利集团房地产业务的运作平台,国家一级房地产开发资质企业 。总部位于广州。2006年7月31日,公司股票在上海证券交易所挂牌上市,成为在股权分置改革后,重启IPO市场的首批上市的第一家房地产企业。

保利地产,秉承现代化建筑的自然主义与舒适性居住的人本精神,寻求建筑与自然、人与建筑、人与人之间的和谐共生,诠释“和谐生活,自然舒适”的至高境界。“和谐”是企业产品追求的核心价值理念和最高设计理想,贯穿于产品的各个层面、各个方面和各个环节之中。

“自然”是企业产品追求的总体风格和最重要的产品特色,是产品层面的核心思想。“舒适”是企业产品提供给目标客户的最大利益点,体现了“以客户为中心”的思想。

9. 富力地产老总是谁

张力,男,1953年出生于广东广州,祖籍广州市珠江村,第一学历大专学历,恒生国际回商学院MBA,美国国立答波士顿大学企业管理博士。

现任第十三届全国政协经济委员会委员,广州富力地产股份有限公司联席董事长兼总裁,富力足球俱乐部董事长,广东省总商会名誉会长。

(9)深房集团董事长扩展阅读:

企业管理

人才是富力地产不断向上的动力,在总裁张力先生的领导下,富力地产坚持务实、进取的经营理念。

独有的人才培养模式,使得每一个服务于富力地产的管理人员都具有高度的综合素质:熟练掌握财务管理、工程监控、 销售营运、流程规范,从而能更好的适应不同地区的房地产市场,也为富力地产在国内赢取更大的市场份额做好人才储备。

富力还非常注重团队协助精神,开发、设计、工程、销售、财务、后勤等部门都是创造成功的一份子。其中甲级资质的设计团队及技术力量雄厚的工程人员,使公司产品品质及成本控制达到最佳水平,训练有素的职业销售队伍更确保了专业快捷的操盘速度。

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