A. 中软国际和东软集团综合实力哪个强啊
要说综合实力,可能东软强点。毕竟中软和东软差不多,而中软国际曾经只是中软的一个子公司。但是这两个公司的侧重点不一样,中软国际重在外包业务,所以如果是论外包业务的话。中软国际可定不错!希望对你有帮助,谢谢!
B. 请问东软集团是不是要破产啊
东软集团正在膨胀。前段时间,高管曾经卖股票套现。
C. 即将东软集团最后一面,非常希望得到这项工作,求指导意见
首先恭喜你,原因有二。其一,你刚毕业就有了很多的经历,尽管看上去确实像你自己说的,有点“曲折”,但是换个角度看,你接触、学习到了不同的专业,参与了不通领域的竞争,对这个社会的某些分工有了一些或许浅显但是毕竟亲身经历过而得出的认识,这将丰富你的阅历。其二,你拿到了最后一面的机会,说明你是个有潜质的小姑娘,可以在人才济济的上海得到部分的认可。
从上面第一点里,我们可以看出,换个角度看问题,结论和心态会相差很大,所以要培养自己的正面思维,从而平和自信。那么第二点,我们就要借鉴这种看问题的方法论,在机会的同时,看到挑战。你现在已经进入最后一轮面试了,那么你知道这个工作具体要求什么技能,而你相对应的又掌握多少,具有多少竞争力吗?所谓知己知彼,百战不殆。
无论你最后是不是拿到这个offer,但愿你可以通过这次的面试机会总结出经验,以后面试的时候更有把握性。任何经历都是值得被感激的,要善于总结和思考。
祝你好运。
D. 东软真是垃圾,纯粹的骗子公司!
我在东软svvd部门工作一年,开发部门工作了2年,还第一次看见这么多人黑东软……先来一句酸酸的话,如果你这是一个有实力的人,何苦不去微软……
我已经做好了写完以下内容被喷的准备,不过你是大喷子也好还是小喷子也好,请你看完,然后尽可能喷的我说不出话,在此感谢了。
标题说东软是骗子公司……我想不通的是,一个骗子公司居然在全国有这么多自己的办公点,北到沈阳总部,南到成都;大连东软分公司占了半座山(自己去网络,那个城堡就是大连东软),沈阳东软占了一整个园区,如果从头到尾这都是一个骗局,我觉得这个“刘”骗子可能比马云有才华……毕竟歪门邪道走到这个份上我觉得还是很有实力的。
前两张图是大连东软的部分照片,最后一张国旗后是我所在的办公楼
待遇低,的确,我承认,我在大四实习的时候在大连东软,月工资1000,员工福利除了带着大家到处沙滩到处玩,过节发点发点月饼粽子汤圆啥的,什么巴黎贝甜什么的,也不太了解,盒子倒是挺好看,哦对,还有个四人宿舍,毕业以后,我在东软试用期刚刚拿到4k+5险1金,作为it公司,女士带着产假丈夫带着陪产假,其他婚丧家庭变故假都很齐全,我不知道还要什么待遇,前提是沈阳的消费并没有你家那高,而且沈阳的中小it公司几乎都没有公积金。
领导,最为技术阶层员工,我接触的领导只有我们办公室经理(沈阳),和以前办公室经理(大连),如果说他们三位经理是靠关系上去的我是绝对不信的,很多公司都是领导从不加班,但是我却很少能在我的经理下班后再下班,有一天我就好信儿,我就想看看我们经理每天几点走,然后我后悔了……起码,我遇见的三个经理,都是实打实的靠谱,你什么时候问他“还不走?”,他们的回答要么是“今天活多”,要么是“你先走吧,我还有点事忙活”,呵呵,这走关系,没走明白啊,不会那20%都被我遇上了吧……
这个世界总会有人站在你的对立面,我也有我不喜欢的东西,就好比我非常不喜欢php,偶尔会在csdn公众号吐槽一下,但是绝不会如此恶毒地诅咒。远了不说,我看见这个帖子,2012年2月12日就有人在诅咒东软倒闭,但是真的有点不走运,我刚刚涨了工资。就好像dnf从出生那天就有人说它这个月就会关服一样。
东软对待新人绝对是足够宽容的,这点亲身体会,员工是分等级的,我最早是1级,那时候是实习生,现在是2级,初级软件工程师,下周一我要升到3级,这三年经历了很多,以前一直以为自己行了,老牛比了,啥活都能干了,但是每一次我接触到新项目的同事,他们总会给我技术上的震撼,由于我的组长休产假,另一个组员因为孩子太小决定要做全职太太,所以临时调来一位同事,他是5年前在做我这门语言,5年后,他依旧能用这些“旧东西”以压倒性的优势超过我的效率。如果你们觉得东软是靠压榨新人来盈利……我不想笑,但我忍不住。
项目不论水平多烂,能做出来就行?
我咋没发现啊!?我独自接的第一个项目其中涉及到道一个ui,要求做一个滚动式的日期和时间选择器,还拿了一些其他app做例子,我查了很久网络,做,是做出来了,但是,丑,也是丑哭了,组长路过我的工位,看见我在撸这个选择器,她只说了一句,咱们的neuui工程里有通用的,你那来设置一下属性,颜色样式都有现成的……组长一句话,我倒没有觉得多轻松,反而觉得更沉重,我查了好几天的功能,他们说居然有现成的……而这种ui,上百个,这种东西,暂不说靠烂技术,就是靠我自己,我要做多久能做出来这些功能……然后我才知道,为什么我做出来的app都是不超过10mb。
代码和语言一样,是纯粹的,如果你不懂,你一句话也听不懂,也说不出。
加班与加班费?
我在大连实习阶段,天天加班,也没说不给钱啊?来到沈阳东软,也没说天天加班啊,我新项目的同事,从来到点上班,到点下班,工作从来不拖拉,每天8小时,绝对高效率工作……如果我分配的工作我干不完,我一定会和同事沟通,和领导反应,而不是成天在微信上和朋友抱怨,一聊就是一上午。我每天都会在公司多干两小时,不是为了报答公司,而是为了自己能有一天,和我身后这些同事一样牛逼。
你明明很弱,人家努力的时候,你不努力,人家下班,你跟着下班,你还想要高福利,不好意思,东软或许是个骗子,但是骗子也不想养懒人。
所以,以上,恕我难以理解在座各位的看法
对了,说到发展太快,我得纠正一下,我还真是在“小城市”生活惯了,但是“大城市”真的好吗?干这行的都知道北京上海杭州深圳很厉害,但是这些地方普遍有个状况就是,公司核心员工就只有从“搬家前”带来的“大手子”,剩下干活的都是来混工龄的年轻人,最后真正能留在公司的只有那么百分之一,弄不好还会跳槽更大的公司,而我所在的东软,我的经理跟我说过这么一句话,因为当时因为功能做不出来,想“引咎辞职”,经理问我,你想不想在这干?我说想,那你就踏踏实实干,有难处了,找同事帮忙,身后的那个“全职太太”抬头看了我一眼,还给我一个肯定的微笑,再干不了就找我,我给你调人!虽然不知道这里多少是实话,但是我感动了,我相信,在华为的狼性态度下,是不可能允许有这种情况发生的。
程序员从来都是能干就干,不能干拎包走人,我不相信在没有人情味儿的南方有哪个公司会这么做,@dayulxl ,城市发展慢怎么了?我上班也不用起大早,赶地铁换地铁的,也不用为了省下房租水电住到N环之外,最起码,我打车还便宜啊。怎么啊?发展慢影响我喘气了,还是影响我8点半上班8点钟才起床了?
E. 东软集团有经济地位几大,大到什么程度
东软集团有限公司成立于1996年,是以为社会和企业信息化提供全面解决方案为核心业务专,集基础软件技术研究、属产品开发、软件风险企业投资、顾问咨询和服务为一体的高科技企业集团,是目前中国在解决方案领域最优秀的软件企业。现有员工4000余名,注册资本5.6亿元,总资产25亿元,投资设立了国内首家上市软件企业--东软软件股份有限公司、东软商用软件有限公司、东软数字医疗系统股份有限公司、东软中间件技术分公司等多家控股企业。目前在上海上市
麻烦采纳,谢谢!
F. 太搞了,东软集团到底出什么事了
2016年12月7日起6个月内公司股东东软控股计划增持公司股份,增持数量拟不少于公司总股本的5%,不超过公司总股本的10%。增持价格拟在17元/股至19元/股。自2016年12月7日至2017年6月6日,东软控股通过上海证券交易所集中竞价交易系统、大宗交易系统累计增持公司股份9165万股,占公司总股本的7.37%,增持平均价格为18.83元/股,增持总金额合计17.25亿元。
超过东北大学成为第一大股东。截至2017年6月6日,东软控股持有公司股份1.54亿股,占总股本的12.37%,为公司第一大股东。管理层不断增持彰显对公司发展的信心,同时解决了市场长期关注管理成持股不高的问题。
对外投资不断,重点发力医疗健康领域。2017年5月11日与中国医科大学在沈阳签署《全面战略合作框架协议》。通过中国医大与东软的产学研联合,实现医学大数据技术深入开发应用,共建服务于科研与临床的大数据中心,打造东北地区的医疗健康大数据发展产业的示范基地。2017年5月23日,东软集团与哈尔滨市人民政府在哈尔滨签署《战略合作协议书》,持续提供医保风控体系,医疗成本分析,“云医院”和互联网医疗四大运营及数据分析服务l联合联众医疗,承建和运营“辽宁省医学影像云”健康医疗服务平台。项目具体执行者为东软集团和联众医疗,或其授权的子公司或投资公司,预计各方总投入约16.4亿元。平台运营后,各方依照相关服务收费项目价格,按照国家有关规定向平台使用单位(各级医疗机构)收取服务费。
G. 惊爆,东软集团最新消息流出 是暴涨还是暴跌
我们看到宇宙的样子,其实是几百亿年前的。同样的道理,你看到的最新消息到时候,已经是老消息旧消息啦
H. 关于东软集团的一些情况
去了宣讲会和宣讲会后的笔试,东软不是国企,是合资企业,据hr讲,211启航计划要求学校回必须是答211院校,然后英语要过四级,之后我们笔试+面试,笔试两套题,120分钟,第一套是考了一份类似于智力测试之类的题(或者是行政能力测试?),全英文,然后第二套是计算机类知识,考的数据结构,操作系统,数据库和编程题。之后过的人去参加面试。据那个HR讲,经过211启航计划招来的学生,会分别在今年暑假(一个月),寒假,和明年四月份进行三次实训,全部免费,第一次实训后考核没啥大问题基本上就能进东软了。由211启航计划招进来的学生,从实习期(就是今年暑假)开始,算司龄(就是工龄),然后一年后就能按工龄一年了,就是貌似能带薪休假之类的吧。。。然后据说经过这个工程招进来的,基本工资是3900,会根据工作地区不同有地区补贴,我了解的大概是这样,具体工作环境就不太清楚了
I. 了解 东软集团 的请进,高分请教!!!
1.发展看个人的能力,看部门。那么多人谁能保证自己脱颖而出。反正我有同学干三年了,还是小组长。以前03年之前还行,那时候专科都能进去,但是现在人太多了,想升不容易。
2.工程硕士:我感觉没什么用途,除非你想要一张文凭。“公司出一半学费”不知道哪个部门有这个政策。
3.这个问题可以参考一
J. 东软集团股份有限公司好不好
简介: 沈阳东软软件股份有限公司是经沈阳市体改委体改发[1993]47号文批准,于1993年6月7日在中华人民共和国注册成立的中外合资股份有限公司,公司的前身是东北大学下属的两家公司:沈阳东大开放软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。公司于1993年6月进行股份制改造,于1996年6月18日起在上海证券交易所挂牌上市。 2008年3月11日,公司办理完成了换股吸收合并东软集团的股份登记手续。合并完成后,东软集团法人资格注销,其全部资产、负债、权益并入本公司,本公司作为合并方依法存续。 2008年5月30日,公司2007年度股东大会审议通过公司名称由"沈阳东软软件股份有限公司"变更为"东软集团股份有限公司"。 2010年1月8日,公司名称由东软集团股份有限公司变更为沈阳东大阿尔派软件股份有限公司。 2010年10月28日,公司名称由“沈阳东大阿尔派软件股份有限公司”变更为“东软集团股份有限公司”。
法定代表人:刘积仁
成立时间:1991-06-17
注册资本:124266.8255万人民币
工商注册号:210100402001491
企业类型:股份有限公司(中外合资、上市)
公司地址:沈阳市浑南新区新秀街2号