大港股份2018年四季度业绩

⑴ 披露的业绩快报中为什么没有第四季度经营信息只有前三季度的

业绩快报一般是不完整的财务报告，由企业内部财务系统直接编写披露，未经外部审计单位审核。

旨在提高信息披露的及时性和公平性,上市公司在会计期间(年度)结束后、定期(年度)报告公告前初步披露未经注册会计师审计的主要会计数据和经营指标。

故而业绩快报一般不是完整的，且其准确性、公允性也会存在一定问题，有重大错报风险。

⑵ 腾讯去年赚翻了，员工人均年薪81.4万元，你羡慕了吗

腾讯去年赚翻了，员工人均年薪81.4万元，我是非常羡慕。1.赚钱是能力的一种体现，2.自己想在城市安家需要金钱，3.能够去腾讯上班会让人羡慕。

随着互联网不断发展，互联网也成就了很多企业，这些企业从无到有，发展成为今天的互联网霸主，腾讯可以说是互联网里面发展最好的企业之一。腾讯去年赚翻了，员工人均年薪81.4万元，我真的非常羡慕他们，因为现代社会能够赚钱其实是能力的一种体现，每个年轻人都有自己的梦想，希望在城市安家，如果能够多赚钱就能够早点实现自己的梦想，腾讯作为中国最好的互联网企业，待遇和福利都非常好，能够去腾讯上班会让很多人感到羡慕。

腾讯作为中国互联网巨头，高速发展的同时给员工提供了非常好的福利和待遇，这是让很多人非常羡慕的事情，希望早日我也能够追上腾讯的平均年薪，这样生活就会更加轻松。

⑶ 某公司今年盈利5亿元，第四季度要投入4亿元开工建设一个项目，那它的利润怎么算

首先，利润和项目投资没有任何关系。
利润是公司一年经营成果的表现。项目投资是一种投资活动，只是动用现金，和利润没有关系。
季报说不盈利一分钱，可能指的是现金。 说明企业现金短缺，偿债能力弱。仅此而已。

⑷ 大家帮我看看“002077大港股份”

5.24创出新高，而且脱离前期整理平台，处于新行情启动的蓄势阶段，可以继续持有。
如果下行到前期平台，且有效跌破的话，建议先出来，控制住风险。
最近盘面谁也说不准，见机行事！！！

⑸ 苏州固得四季度业绩怎样

顾得四季度业绩的话，大概是在50万到150万之间，相对来说还算是不可以可以了吧？在冬天这个季节，

⑹ 什么时候报四季度业绩

没有四季度报表，年终了只有年报了，在明年3月开始陆续披露，但是上市公司在之前会做预告

⑺ 趣店第四季度净利润如何

2017财年业绩要点：

——总营收为47.754亿元(约合7.340亿美元)，较上年的14.428亿元增长231.0%；

——总运营成本和支出为24.048亿元(约合3.696亿美元)，较上年的7.444亿元增长223.1%；

——营业利润为24.212亿元(约合3.721亿美元)，较上年的7.131亿元增长239.5%；

——所得税支出为2.555亿元(约合3930万美元)，较上年的1.268亿元增长101.5%；

——净利润为21.645亿元(约合3.327亿美元)，较上年的5.767亿元增长275.3%；归属于趣店股东的每股摊薄收益为7.09元(约合1.09美元)，较上年的1.90元增长273.2%；

——剔除股权激励支出，调整后的净利润为22.285亿元(约合3.425亿美元)，较上年的5.988亿元增长272.2%；调整后归属于趣店股东的每股摊薄收益为7.30元(约合1.12美元)，较上年的1.97元增长270.6%。

2018财年全年展望：

趣店预计，2018财年调整后净利润将超过25亿元。(编译/箫雨)

资产质量保持稳健，合规建设拥抱监管

趣店集团在保持业绩稳步发展的同时，资产质量继续保持稳健，风险可控。2017年前三季度放款交易所展现出来的的M1+逾期率保持低于0.9%的水平，远低于同业。截至2017年12月31日，M1+ 逾期覆盖率为1.3倍。

“随着监管环境的日臻完善，规模小、不合规的公司将被迫退出，我们在行业中的领先地位将得到进一步巩固。”杨家康先生表示，“在这一阶段，随着消费信贷供给以及消费者流动性的下降，行业的整体信贷质量恶化，因此，公司的逾期率在新监管出台后略有上升。我们在2017年12月至2018年1月期间主动实施了相对保守的缩贷措施来保护信贷质量，并已取得良好效果。今年1月期间新放贷的逾期率已经逐步稳定，这为我们在中国春节后重新增加放款量提供了基础。基于现有数据，我们期待消费分期业务回到稳步增长的轨道上，也预计大白汽车能够在开始运营的第一年实现盈利，为我们向市场宣布2018年度业绩预测提供强有力的支撑。”

小额信贷产品的短期性质，是低逾期率的重要保障。2017年第四季度，趣店集团平均每笔现金分期的交易额约为960元（148美元），平均每笔商品分期的交易额约为1400元（215美元）；现金分期的平均信贷周期为2.1个月，商品分期的平均信贷周期为8.8个月。

同时，针对2017年第四季度国家监管政策的出台，罗敏先生表示，“我们积极拥抱新监管，深信日臻完善的监管将为行业带来更加长远和健康的增长。作为行业的领头公司，我们始终践行着监管的重要要求，坚持与各方紧密合作，以在监管的框架内开展业务。”

据悉，2017年12月1日国家有关部门关于规范现金贷业务的通知下发当晚，趣店集团作为头部平台，就率先发表声明表示完全拥护、坚决贯彻执行监管部门下发的现金贷整治办法，并且，针对监管要求的利率红线，趣店早做出了相应调整。2017年11月24日趣店集团公告显示，集团已全面调整通过支付宝平台提供的信贷服务年利率，包含所有利息和各种收费在内，通过支付宝界面完成的交易最高年利率均不会超过24%。此前，趣店集团招股说明书显示，2017年4月份以后，集团旗下平台产品综合年化利率均在36%以下。

大力发展汽车新零售业务，双引擎战略正式推出

趣店集团于2017年10月上市后正式推出了汽车新零售业务大白汽车，定位“年轻人的第一辆车”，以“低门槛、低首付、费用全透明”的特点，受到市场的欢迎。截至2018年3月10日，大白汽车已在全国各地开设了175家线下自营门店，累计交付车辆超过4800台。

“作为我们致力于解决中国基于场景的消费信贷问题的宏愿的一部分，我们很激动能够宣布我们的新业务大白汽车。大白汽车是我们在今年11月下旬推出的汽车金融业务，发展迅猛。”罗敏先生介绍，“在趣店现有的6240万注册用户中，有一部分用户的信用额度高于我们目前核心信用模型能够提供的额度。我们相信，在当前广阔的新车市场中，汽车金融作为一种基于场景的、拥有资产支持的低风险的产品，是服务这类人群信贷需求的绝佳机会。”

同时，大白汽车还具有四大核心优势：获客能力——6000万注册用户高度匹配新零售时代；渠道能力——大白汽车决心全部自建门店以匹配汽车行业的重资本和强服务要求；运营能力——团队的强电商属性可持续提升存货周转、资金周转、用户转化等复合能力；资本能力——集团所擅长的资本市场运作和IPO后的高现金储备可为大白汽车提供强劲的弹药补充。

至此，趣店集团消费分期传统业务和汽车新零售业务的双引擎战略正式推出。其中，传统消费分期业务坚决拥抱监管，全面合规经营；大白汽车则将承载趣店集团汽车新零售的远大梦想，再次启程。

罗敏宣布公司市值达到1000亿美元前将不领薪水

财报发布当日，趣店集团创始人兼首席执行官罗敏还通过其个人公众号“我是罗敏”宣布：自2018年1月1日起，在趣店集团市值达到1000亿美元前，他本人将不再从公司领取薪水和奖金，以此表明他对公司发展前景的信心，践行为股东创造价值的承诺。罗敏总结道：“最后，我想宣布我已经与公司签署了相关协议，决定在公司市值达到1000亿美元之前，我将不再从公司领取任何薪水和奖金。这不仅体现了我对公司广阔的发展前景的信心，也是我对股东创造价值的承诺。”

早在2月13日趣店集团厦门年会上，罗敏就面向集团1000多名员工公开表示，上市不是重点，而是新的起点；未来趣店要成为一家千亿美金的公司，并有望成为全球最大的汽车零售平台。

在他的个人公众号中，罗敏回顾了自己2005年来北京白手起家开始创业的艰辛经历，经过13年的艰苦奋斗，2017年10月18日，终于带领趣店在美国纽约证券交易所成功上市。集团上市后没有止步，而是创办了大白汽车分期，再次开始创业。

罗敏表示，创业从来不是为了钱，而是为梦想而来，为了给社会带来微小而美好的改变。3月12日刚好是他自己35岁的生日，在这一天他决定：在公司市值达到1000亿美金之前，将不再从公司领取一分钱薪水和奖金。

据悉，罗敏的上述“零元年薪”声明已经得到了趣店集团董事会薪酬委员会的批准。

⑻ 腾讯20年第四季度财报中人均工资比19年有所下滑，你的工资是多少呢

我的工资差不多在20万左右，当然这个数字并不是一个固定的数额，因为我的工资组成部分其实有很多种。

工资的话题是职场人喜欢热议的话题，很多人都会拿自己的工资和别人的收入进行比较，通过这样的方式来达成某种心理安慰或者不满，毕竟每个人的工资待遇都不一样。像腾讯这样的企业算是比较优质的企业，因为腾讯的员工收入都特别高，同时待遇也很好。

这个事情怎么回事？

这是来自腾讯的一个季度财报，对于投资者而言，投资者可以根据这个财报来判断自己的投资行为，对于普通人而言，他们可能会更加关注腾讯员工的收入，我们可以看到腾讯员工的收入已经达到了平均81万，这个工资比2019年有所下滑，但是依然是一个非常高的数字，可以看出腾讯的工资和待遇其实不错。

⑼ 四季度业绩披露时间是什么时候

四季报(年报)：第二年1月1日——4月30日披露

⑽ 大港股份002077为啥能在跌势下连封涨停

股票的操作需要题材概念的配合，大港股份当时是炒作的芯片概念股，市场主力把他当做领头羊来打造，吸引更多的超短资金介入，由于拉升的高度足够高，就等于降低了主力的炒作成本，而且短期的报酬更容易吸引更多的超短资金，这只是主力的一种炒作方法。