惠州亿纬锂能股份有限公司官网

1. 惠州亿纬锂能股份有限公司怎么样

在哪里啊？我也不知道啊啊

2. 现在惠州亿纬锂能股份有限公司到处到在招人，有一个是电池人才网的网址是batteryhr，怎样啊

传销团伙的典型伎俩就是：

自称招聘/面试/培训/实习/试用/体检/出差/报道，骗缺乏社会经验的求职者尤其是应届生去外地。
1，冒充中铁、中建、中化、中联、中集、中水、中石油。。。等大型国有集团，长虹、TCL、台达、奇声、卡夫、华硕、步步高、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。
5，或者：在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
我提醒过千遍万遍，不要随随便便把个人信息求职简历公开，不然有的是保险中介皮包传销不请自来。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检。地点千篇一律都在广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。

3. 惠州亿纬锂能股份有限公司的经营理念

秉承“发展进取、服务社会的经营理念，惠州亿纬锂能股份有限公司在”尊重版个人、全力协权助客户、严格的诚信标准、创新、集体合作的《共同信约》指引下，持续为社会、顾客、股东和员工创造财富和价值，最终目标是要建立一个企业效益良好、股东回馈良好、顾客满意度良好、员工待遇良好、社会责任良好的五良好企业。

4. 惠州亿纬锂能股份有限公司的公司简介

惠州亿纬锂能股份有限公司自2001年成立以来，围绕着“追求卓越、质量优先、创造价值、言而有信、团队合作”的企业核心价值观，历经10年的快速发展，现已成为中国锂电池行业的领先企业；公司于2009年10月在深圳创业板上市，是首批28家创业板企业之一（股票代码：300014）。
亿纬锂能始终坚持自主开发和技术创新，已拥有59项国家专利，其中2项发明专利获得国家知识产权局授予的“中国专利优秀奖”，并在锂/亚硫酰氯、锂/二氧化锰和锂/二硫化铁等一次锂电池领域拥有技术和生产规模的优势。公司的主要产品锂/亚硫酰氯电池在国内市场的占有率遥遥领先，并已成为具有国际先进技术水平的绿色高能锂电池的全球主要供应商之一。产品广泛应用于全球智能表计、汽车电子、安防、数据通信和智能交通等领域。
在全球新能源产业不断升级的背景下，亿纬锂能引进了先进的自动化生产设备和尖端的分析测试仪器，研发并生产各种规格的高性能的锂二次电池，包括聚合物锂离子电池、方形和柱形液态锂离子电池、锂离子动力与储能电池等，产品广泛应用于消费类电子产品、便携式电子设备、电动工具、电动自行车和储能动力等应用领域。同时，公司正在不断提升生产规模，积极打造具有国际竞争力的锂二次电池生产基地，力争在2011年实现日产30万只锂离子电池的阶段目标。
公司拥有了一支以董事长/总经理刘金成博士为统帅和以二院院士为代表的资深专家顾问组成的高素质的研发团队，并采用同美国NanoMas Technologies, Inc.和中国科学院物理所、武汉大学、华南理工大学等业界机构合作的方式，确保公司始终保持锂离子电池行业技术前沿的行列；公司也先后被认定为国家火炬计划重点高新技术企业、省级企业技术中心和广东省锂电池工程技术研究开发中心。在发展各种安全可靠的锂离子电池体系的同时，公司也充分发挥近10年的电池组合业务的经验，积极开发智能电池管理系统，形成完整的锂离子电池组的设计、电芯制造、和电池组合的综合能力。
公司也建立了完整的质量管理体系，分别通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的认证。2010年又成功通过了ISO/TS16949：2009的质量体系认证，打开了通向汽车电子领域OEM市场的大门。公司大部分产品均已通过了UN、UL、CE和CCC认证，符合RoHS指令要求。
亿纬锂能致力于成为一个技术领先的高能锂能源领域的先进制造企业。所以亿纬人以“做世界上最好的锂电池，成为行业领先企业”为公司愿景，以“为社会提供高可靠性的锂电池”为使命，不断强化技术的领先地位，努力提高产品品质，积极开拓全球的战略市场，持续提升客户满意度。

5. 《惠州亿纬锂能股份有限公司》怎么样

也不清楚，听说待遇不错，有个老乡在里面，但基本情况不清楚，有买五险一金。

6. 惠州亿纬锂能股份有限公司怎么样我是应届毕业生，想去面试

给陌生人一点提醒吧，朋友硕士在亿纬。企业文化真是辣鸡，培训喊口号，像传销专的属洗脑方式特别low！公司附近也是脏乱差，后面就是大山。再说公司这种骗人的招人方式！跟你们签的五天八小时，事实上一周必须上六天班，每天强制上到至少八点多！加班是强制进行的，也就是跟你谈的工资，如果你一个月没有加够90个小时是要扣工资的，扣工资的！！！这触犯劳动法了，但那有怎样呢！入职后公司会强制签一份自愿加班书！并且车间员工禁止讲话，会有人巡查，叫你不要说话。我真是也工作几年了，大小公司都见过，真没见过这样剥削员工的。这么说吧，你在任何地方加班到这种程度，你的薪资会比亿纬多的多的多！反正大家斟酌吧，真是不想很多人收到欺骗。另外跟你谈的工资比如说是5000，但是合同上写的是最低薪资标准大概1500，这样公司扣你工资你也告不赢，因为签的是1500，另外社保应该是按实发工资来交，不知道公司有没有又行走在法律的边缘！总之就是一个用各种方法吃人血馒头的公司！有点乱，凑活看吧

7. 惠州亿纬锂能股份有限公司的介绍

惠州亿纬锂能股份有复限公司成立于制2001年，是具有国际先进技术水平的绿色高能锂电池全球主要供应商之一。亿纬锂能已成为国家重点高新技术企业、省级企业技术中心，获得了中国专利优秀奖和广东省科学技术一等奖等荣誉。2012年6月16日上午9时许，亿纬锂能位于仲恺惠环的工厂老化房发生爆炸，明火高达3楼，持续约1分钟，浓烟持续约1个半小时，未造成人员伤亡。

8. 惠州亿纬锂能股份有限公司的企业文化

1、 追求卓越：以不断进取的精神，努力成为行业的领先企业。
2、 质量优先：以负责的态度，提供超出顾客预期的产品和服务。
3、 创造价值：对国家有贡献，对顾客有价值，对员工有帮助。
4、 言而有信：努力实现对顾客，对同事的承诺。
5、 团队合作：以良好的沟通，达成双赢和多赢的结果。 1、彼此互敬互重，珍惜个人及文化之间的差异。经常进行坦诚沟通，不论职位的高低，都愿意倾听他人的意见，让所有亿纬员工能够追求个人成长并持续不断学习。
2、真心关心顾客，了解并考虑顾客的需求，让每一次服务都比前一次更完善，持续不断提供优质产品及服务。
3、以诚实、合乎道德的原则从事商业交易，就从对待彼此的方式开始做起。信守承诺，犯错时勇于认错，每一位员工的行为都可以保证亿纬员工的声誉值得信赖。
4、创新是维持活力及成长的原动力。我们的企业文化鼓励运用创造力，不断地找寻新方法、新工艺，让科技带给顾客更多便利。
5、我们推崇和奖励个人与集体的成就。要与同事合作，超越公司组织的藩篱，发扬集体精神，对所居住及工作的社区负起责任，关心社区内的成员。
亿纬愿遵照以上的原则，订定放诸行业皆准的卓越标准，以回馈股东、顾客及所有亿纬的员工。 为社会提供高可靠性的锂电池

9. 惠州亿纬锂能股份有限公司本科生发展前景怎么样啊

一定是人力资源部的旷主管去你们学校招人吧，今天我看到几个人问了，这里非常不错，我也是去年加入该公司的，如果能进我们公司，以后可以找我帮忙！我工号10119，里面一个小主管。

10. 惠州亿纬锂能股份有限公司现在招普工吗

人力资源主管必须旷招人到你们学校了，今天，我看见有几个人问，这里是很不错的，我也加入了该公司在去年，如果我们能为我们的公司，那么你可以问我帮助！我的工号10119，这是一个小主管。