维科集团

Ⅰ 维科家纺品牌

维科各种产品多次被评为国家银质奖章、部优产品、省优产品
维科品牌获得97购物首选品牌并获国家级新产品奖
1997年 获得97购物首选品牌并获国家级新产品奖
1997年 维科玛雅毯系列产品参加第四届中国科技新产品博览会荣获金奖
1999年 维科被评为外经贸部“重点支持和发展的名牌出口商品”
1999年 维科拉舍尔保暖床单被审定为专利产品，专利号：ZL99204379.4
2000年 维科甲壳素系列产品被评为浙江名优宣传产品
2000年 荣获央视《生活》栏目家居设计大奖赛布艺奖
2001年 维科被中国家纺协会评为中国家纺床上用品知名品牌、中国家纺协会倡导使用的床上用品品牌
2001年 维科旗下“敦煌”品牌被评为外经贸部“重点支持和发展的名牌出口产品。”
2002年 维科家纺荣获家纺行业首批中国名牌称号
2002年 维科被评为浙江省著名商标
2002-2006年 维科集团连续5年名列中国企业500强。
2004年 维科家纺被授予“国家免检产品”称号
2004年 维科家纺跻身中国市场综合占有率5强
2004-2007年 维科蝉联中国500最具价值品牌500强
2005年 维科被评为2005-2006年度“商务部重点培育和发展的出口名牌”
2005年 维科集团荣获中国家纺行业首张CCIC生态纺品认证证书
2005年 维科集团荣获中国纺织十大品牌文化荣誉称号
2005年 维科成为唯一正式获得SA800社会责任体系认证的浙江企业
2006年 维科毛毯荣获“中国名牌产品”称号
2006年 维科珊瑚绒毛毯获得国家发明专利，专利号：ZL200510050367.5
2006年 维科家纺产品获得中国国际家用纺织品博览会优质产品金奖
2007年 维科功能性大提花窗帘面料被列为国家科技部火炬计划项目
2007年 维科色织大提花面料获中国纺织工业协会科技三等奖
2007年 维科荣获浙江省床上用品行业首个中国驰名商标

Ⅱ 维科控股集团股份有限公司的著名品牌

在日益激烈的市场竞争中，维科成功地搭建了通向国际化、多元化产业集团的平台。维科以工业园的产业基地为载体，联合欧美、日本等国际战略伙伴在目标产业领域里全面实施国际化战略，以实现多元化、超常规的发展。自2002年起集团连续七年跻身中国500强和中国纺织服装出口200强企业行列，拥有“维科”中国驰名商标、“维科家纺”、 “维科毛毯”、 “维科装饰面料”三个中国名牌和“维科”、“敦煌”两个国家重点培育和发展的出口品牌。

Ⅲ 江西共青鸭鸭集团的维科集团并购

2012年1月，鸭鸭集团被维科控股集团股份有限公司并购。

Ⅳ 维科生医集团是在哪里创立的

你可以上维科生医集团的官方网站的首页就有该企业的成立时间以及企业的经营范围和、经营地址和经营理念等详细介绍。

Ⅳ 宁波市北仑区保税西区创业大道五号《维科集团》严重投诉，整改记件工资改为记时工资，没经过员工同意，...

计件的优点：能提高员工的工作积极性，体现多劳多得，能挖掘企业的生产潜力。
计件的缺点：是只能对一部分甚至一小部分人员采用计件薪酬计量。例如不属加工生产部门的员工，没有明确的核定工作量（即无“件”的概念）就无法套用计件方式。同一企业中不同部门，如生产部与管理部的人员收入会有很大差异；甚至同在生产部门中的不同人员由于工作熟练度、工作态度、身体健康程度、工作环境等也会产生很大差异。严重时会造成工资薪酬两级分化，对企业健康发展会有一定影响。此外，若“件”核定的量偏少，则会造成劳动力不饱满，例如完成上级核定下的工作量后，员工的工作就不受约束了。

计时的优点：是企业中员工的工资水平相对稳定，例如按岗位设置岗新，考虑薪酬面较广，能从整体上保障员工的工资收入。很多国企就是采用这种方式，吃不饱但也饿不死。
计时的缺点：不能体现多劳多得公平分配的原则。以时间作为薪酬计量依据，只要工作时间达到了，那么薪酬就有保障。这样会造成劳动者故意降低单位时间内的工作效率，延长工作时间。试想一下一个企业的生产部门若是采用计时方式来计算薪酬，干多干少都一个样还会有人主动去干活吗？而且工作完成的质量也很难保证。若情况严重的，对企业的整体经济效益是相当不利的。

比较一下，计件方式适合营销、加工、生产等有明确“件”数的工种，计时方式适用于行政、管理、技术支持等工种。
两种薪酬计量方式要混合使用，互相牵制，在以一种方式作主要考核手段的同时需要通过另一种方式来加以约束，并要适时调整。

Ⅵ 维科家纺好吗

随着纺织业的不断进步，市面上不断涌现出新的品牌和材质，所以导致家庭纺织用品种类也日益增长。那维科家纺到底好不好呢？下面给您具体介绍一下吧。
维科家纺怎么样：
近年来，国内城镇化进程的步伐加快，经济水平迅速发展。作为纺织业三大支柱之一的中国家纺业，每年以30%的速度迅速增长，在人们的日常生活中，家用纺织品的地位直线上升，已经到了不可替代地位，家纺行业也迎来了鼎盛的时期。维科家纺作为“中国名牌”、“国家出口重点扶持品牌”、“国家免检产品”等多项荣誉称号的获得者，中国500家最具价值品牌之一的维科控股集团股份有限公司，是以纺织为主业、能源、房地产、贸易、投资综合发展的国际化产业集团。
宁波维克集团股份有限公司创立于1998年，是维科控股集团股份有限公司旗下的专业家纺销售公司，依托控股集团强大的投资实力，凭借公司丰富的资源，在历经了数年的运作之后，已在国内建立了一款完善的营销和售后服务平台，是国内具有强大综合实力的知名家纺企业。
维科以“创世界一流品牌、建中国百强企业”为主要目标；以“发展、责任、回报”为核心理念；以“同创伟业、共享未来”为全体员工的价值观，努力建设一个“科技的维科”、“现代的维科”、“人性的维科”、“品牌的维科”、“国际的维科”。由于高质量的产品、高态度的服务，让维科赢得了消费者的信赖与喜爱，2004年荣居于中国家纺品牌销售前四强。公司主要的生产产品为各类家用纺织品，例如欧式套子、辈子、枕芯、床垫、靠垫、棉毯、兴洋毛毯等。
维科家纺主要优势：
1.维科家纺在产品的研发上独具优势，具有世界一流的纺、织、染装备和实验测试仪器，有专门的研究基地，也称得上是一个高新技术企业。
2.国际化多品牌的运作，使得维科家纺在产品的设计上也独占优势，主要是生产国内的中高档家纺产品。
3.维科家纺拥有目前亚洲最大的拉舍尔、提花和制线生产基地。
4.维科家纺营业点遍布全国及亚洲、欧洲、美洲、中东等国家，位出口企业100强之列。
5.维科家纺迄今为止有四大生产基地，北仑工业园、镇海工业园、高新科技产业园、镇江工业园等都是比较大型的有特色的生产基地，为维科家纺的生产提供强有力的后盾。
以上就是为大家整理的关于维科家纺怎么样的相关知识，现在大家对上面给您介绍的知识是否有了新的了解和认识呢？所以选择维科家纺其实是您对生活质量和氛围一种新的尝试。

Ⅶ 宁波维科棉纺织有限公司怎么样

简介：宁波维科精华集团股份有限公司(600152)出资1750万美元，占70％，日本国日清纺绩株式会社出资625万美元，占25％，日本国伊藤忠商事株式会社125万美元，占5％。
法定代表人：鱼世海
成立时间：2002-02-05
注册资本：15000万人民币
工商注册号：330200400046316
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：宁波北仑区江南出口加工贸易区

Ⅷ 宁波维科集团的外贸业务员待遇怎么样

基本工资1500！

外贸业务是靠业绩的，你没有业绩，只能拿这个钱了！

如果你一年能做1个亿，我想公司即使按照1%的提成计算的话，你一年的收入也有100万了！

在宁波的话，无论大小公司，外贸业务的话，基本工资都是在1200-2000之间的！外贸业务的收入，基本上还是靠提成的！也就是所谓的奖金了！

Ⅸ 维科控股集团参股的上市公司有哪些

维科控股集团股份有限公司是以纺织为主业、贸易、房地产、能源、投资综合发内展的高效率、国际化产容业集团。2008年集团主营业务收入达百亿元，资产总额超70亿元，连续七年跻身中国企业500强，是中国出口200强、中国纺织服装50强企业。