攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司

Ⅰ 攀钢集团钒钛资源股份有限公司怎么样

简介： 公司系于1993年3月经冶金部〖1992〗冶体字第705号文和四川省股份制试专点联审小组川属股审〖1993〗3号文批准,由攀枝花钢铁(集团)公司与攀枝花冶金矿山公司以及中国第十九冶金建设公司共同发起、采用定向募集方式设立的股份有限公司。 公司于1993年3月27日在四川省攀枝花工商行政管理局登记注册,成立时名称为攀钢集团板材股份有限公司。 1998年10月29日,公司正式更名为攀枝花新钢钒股份有限公司。 自2013年8月14日起,公司名称由"攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司"变更为"攀钢集团钒钛资源股份有限公司",英文名称由"Pangang Group Steel Vanadium&Titanium Co.,Ltd."变更为"Pangang Group Vanadium Titanium&Resources Co.,Ltd."。
法定代表人：段向东
成立时间：1993-03-27
注册资本：858974.6202万人民币
工商注册号：510400000027775
企业类型：股份有限公司(上市、国有控股)
公司地址：攀枝花市东区弄弄坪

Ⅱ 钢轨是攀钢钒钛股票公司的吗

1、钢轨是属于攀钢钒钛（股票代码为000629）上市公司的。
2、高铁钢轨使用的均为重专轨。国属内的重轨生产企业主要有4家，分别是：攀钢钒钛、鞍钢、包钢和武钢，其中攀钢和鞍钢占据着重要的市场份额。此次京沪高铁至少需要30万吨钢轨，这将是10亿元以上的大项目，目前，攀钢、鞍钢等国内大型钢铁企业都在积极备战竞标，包括消化外资钢轨技术、提高工艺水平等。
3、攀钢钒钛公司，原称“攀钢集团板材股份有限公司”，是于1993年3月27日在中国成立的股份有限公司。 公司由攀枝花钢铁（集团）公司(一家成立于1965年的国有企业， 以下简称“集团公司”)、 攀枝花冶金矿山公司（后期合并入集团公司）及第十九冶金建设公司(“冶金公司”)联合发起采用定向募集方式设立。

Ⅲ 攀钢钒钛重组后的每股盈利现在是多少

1、由于具体的时间点未知，每股盈利是实时变化的，而且是要根据回股民的买入股价而定的，答所以无法得知攀钢钒钛重组后的每股盈利的具体数字。
2、攀钢钒钛公司(原称“攀钢集团板材股份有限公司”)，是于1993年3月27日在中国成立的股份有限公司。 公司由攀枝花钢铁（集团）公司(一家成立于1965年的国有企业， 以下简称“集团公司”)、 攀枝花冶金矿山公司（后期合并入集团公司）及第十九冶金建设公司(“冶金公司”)联合发起采用定向募集方式设立。
3、每股收益即每股盈利（EPS），又称每股税后利润、每股盈余，指税后利润与股本总数的比率。是普通股股东每持有一股所能享有的企业净利润或需承担的企业净亏损。每股收益通常被用来反映企业的经营成果，衡量普通股的获利水平及投资风险，是投资者等信息使用者据以评价企业盈利能力、预测企业成长潜力、进而做出相关经济决策的重要的财务指标之一。利润表中，第九条列示“基本每股收益”和“稀释每股收益”项目。

Ⅳ 攀钢集团是国企吗

攀钢集团有来限公司(简称攀钢)是国有自企业，是依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源，依靠自主创新建设发展起来的特大型钒钛钢铁企业集团。经过四十多年的建设发展，已成为我国最大、世界第二的产钒企业，我国最大的钛原料和产业链最为完整的钛加工企业，我国重要的铁路用钢、无缝钢管、特殊钢生产基地。

Ⅳ 攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司的企业文化

攀钢精神 艰苦奋斗，求实创新，诚信团结，永攀高峰。 (简称：艰苦奋斗，永攀高峰。)
艰苦奋斗：即艰苦朴素，勤俭自强，不畏艰难，锐意进取，勇挑重担，敬业奉献，坚韧不拔，奋发有为的奋斗精神。
求实创新：即干实事，求实效，增实力，创实业，真抓实干，实事求是，尊重科学，开拓进取的创新精神。
诚信团结：即忠诚攀钢，明礼诚信，团结友善，同甘共苦，协作互助，顾全大局的团队精神。
永攀高峰：即视昨天为零，与时俱进，超越自我，追求卓越，争创一流，永不满足，永无句号的价值取向。
攀钢经营理念 诚信；让顾客满意，让职工满意，让社会满意。
诚实守信，以信立市。为用户创造价值，让用户满意。企业创效，职工增收，让职工满意。守法尽责，造福社会，让社会满意。
攀钢管理理念 以人为本，人企合一；严字当头，一丝不苟。
以人为本。尊重职工，激励职工，依靠职工。创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。
人企合一。企业关心职工，职工忠诚企业，企业与职工共同成长。
严字当头。严格要求，严格管理，执行规章制度有章可依，有章必依，违章必究，执章必严。
一丝不苟。铁面无私，不徇私情，认真负责，始终如一。
攀钢职工职业道德 遵纪守章，行为端庄，实干进取，忠诚攀钢。
忠于职守，敬业自强，超越自我，追求卓越。
攀钢人形象 遵纪守章，行为端庄，实干进取，忠诚攀钢。
遵纪守章。遵守法规、纪律和公民道德规范，在企业做个好职工，在社会做个好公民，在家里做个好成员。
行为端庄。为人处世诚恳，亲切，文雅，端庄，整洁，礼貌，谦和。
实干进取。争当学习型职工，不断提高技能水平和工作质量，脚踏实地干好本职工作。
忠诚攀钢。一切为了攀钢，一切服从攀钢，做一个合格的攀钢人。
攀钢发展战略 有限、相关、多元、持续。
坚持专业化基础上的多元化，围绕主业，集中在有限、相关的领域内发展，打造核心竞争力，做大做优做强攀钢，实现可持续发展。
攀钢发展目标 建设现代化的钢铁钒钛基地。
把攀钢建设成为现代企业制度规范化，科学技术现代化，企业管理文化化，服务工作优质化，经济效益最佳化，国内一流，国际知名的现代化企业。
公司将始终坚持“做大钒钛、做精钢铁、做好资源、做强企业”战略思路，着力资源利用、竞争实力、品种规模、经济效益“四个上水平”，奋力推进二次创业，不断提升企业的可持续发展能力，以良好的业绩回报股东和社会。

Ⅵ 攀钢钒钛重组

重组的概率不大，尤其是今年没有重组预期。
2015年是有盈利的，而且盈利增长较大，作为一家钢铁企业，
未来还会有去产能的利好政策，没必要重组。
如果您的问题得到解决，请给予采纳，谢谢！

Ⅶ 鞍钢集团香港控股有限公司怎么样

简介： 公司注册资本19亿港元,攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司向鞍钢香港增资7,499万澳元。

Ⅷ 攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司 怎么样

非常好的企业，全国十大钢之一，钒钛磁铁矿利用基地，西部钢铁区域市场优势和资源优势企业，太好了！祝贺你的选择！

Ⅸ 攀钢集团西昌钢钒有限公司是上市公司攀钢钒钛的子公司吗

属于攀钢集团子公司 与攀钢集团攀枝花钢钒有限公司平级

Ⅹ 攀钢集团，子公司有哪些

攀钢位于我国西南边陲川滇交界的四川省攀枝花市，是依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源，依靠我国自己力量建设发展起来的现代化大型钢铁钒钛企业。经过四十年的建设和发展，攀钢已经成为我国西部最大的钢铁生产基地，中国最大的铁路用钢生产基地、品种结构最齐全的无缝钢管生产基地、最大的钛原料和钛白粉生产基地，中国最大、世界第二大钒制品生产企业。 2004年，攀钢以339.54亿元的营业收入位居我国500强企业第67位，名列国内钢铁行业第5位，是四川省内唯一跻身100强的企业。

攀钢的建设发展经历了三个重要阶段：1965年至1980年是攀钢进行艰苦卓绝的一期建设和创业，实现从无到有的重要历史时期。攀钢于1965年春开工建设，1970年出铁、1971年出钢、1974年出钢材，1980年主要产品产量和技术经济指标达到或超过设计水平，形成了150万吨钢的综合生产能力。1981年至2000年，是攀钢建设二期工程，规模迈上新台阶，品种结构实现调整，实现从“钢坯公司”到“钢材公司”战略性转变的重要历史时期。攀钢二期工程新建了四号高炉、板坯连铸、板材等三大主体系统，总体装备水平达到80年代末、90年代初国际先进水平，新增铁、钢、坯、材各100万吨，后经挖潜达到年产400万吨钢的规模。2001年至今是攀钢建设三期工程，实现“材变精品”的战略性转变，建设具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团的重要时期。攀钢坚持依靠科技进步深度开发钒钛磁铁矿资源，在中国钢铁工业中具有独特地位、独特优势，独具四大显著特色：