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陕能集团企业年金

发布时间:2021-08-04 12:53:32

① 请问 陕西能源集团有限公司,和陕能榆林清洁能源开发有限公司 福利待遇好吗都是国企吗能干到退休吗

这两家公司都是国企,福利待遇都挺不错的,能不能干到退休就不好说了,首先是国家大政策,其次看你多大了,工作表现,最后企业会不会改制,这些都不知道。

② 我辞职后,企业年金能不能领取

不能,企业年金的领取只能在以下三个条件才可以领取:
一、退休
二、出国定居
三、死亡
辞职只能按比例归属到你新单位的企业年金计划里,不能领取,如果新单位没有企业年金,只能在以前公司做转保留,等你到满足这三个条件任一之一的时候才可以领取。

③ 企业年金需要交多少年才能全拿出来

按照有关法律上说明的,需要三种情况:死亡、退休、出境定居,个人才可以一次性提取年金账户。

《企业年金试行办法》规定:

拓展资料:

2003年12月30日劳动和社会保障部第7次部务会议通过,2004年1月6日劳动和社会保障部令第20号公布的关于补充型养老保险的试行办法,意在通过国家政策规范企业为个人进行的补充型养老保险福利,并大力推行此类型的养老保险,以缓解基本养老保险领取额较低的局面。自2004年5月1日起施行。

④ 我是合同工,企业年金交了5年,公司不给续合同了,年金还能取吗

年金是企业给员工的福利,比如说,一个月交500,公司帮存500。那企业年金账户每个月就新增1k块钱。

提取企业年金一般有两种方式:

一是退休时公司一次性。

二是正常离职时提取。

(4)陕能集团企业年金扩展阅读:

重要作用:

有些人认为,企业年金是企业的一种福利。其实,企业年金与企业福利有本质上的不同。福利是当期消费,企业年金是未来消费,企业年金的消费权利发生在退休之后;福利体现公平,企业年金体现效率。

企业的福利项目一般与生活需求等物质条件直接相关,与人的地位、级别没有关系,福利标准对事不对人,企业年金则不同,重点体现效率,企业经济效益好坏、个人贡献大小等,都可以导致企业年金水平不同;福利属于再分配范畴。

企业年金仍然属于一次分配范畴。所以说企业年金是一种更好的福利计划,它在提高员工福利的同时,为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具,真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。

⑤ 公司为了能激励员工,留住员工,想实行企业年金,请问企业年金的办理程序是怎样的,谢谢!

企业年金办理程序说明

一、用人单位提交申请材料

1、关于建立企业年金制度的请示;

2、企业年金方案(草案)。

二、年金中心初审方案并反馈意见

1、年金中心对方案草案进行初审;

2、年金中心向用人单位提出方案的修改意见。

三、用人单位提交正式申报材料

1、建立企业年金制度的请示;

2、《企业年金方案》文件;

3、企业年金委员会成立文件;

4、上年度财务报表复印件;

5、营业执照复印件;

6、初保申报表;

7、员工缴款名册;

8、《企业年金经办委托书》。

四、 社保局正式受理并审批

1、社保局正式受理企业的年金方案,通过业务员、中心主任和分管局领导逐级审核;

2、社保局行文批复,申报单位实施年金方案。

五、签订委托经办书

用人单位与市企业年金管理中心签订《XX市企业年金委托经办书》。

六、 企业以转帐或交支票的方式进行缴费,财务确认到帐。

七、 建立单位和员工档案

1、年金中心为参保单位和员工建立电脑档案及原始资料档案;

2、年金中心打印《XX市企业年金缴费明细表》;

3、企业核对缴款名册;

4、企业向员工公布

希望上述回答您能满意!

⑥ 我企业年金账户是11万,还有,2年半退休,能拿多少钱

等等吧,退休后才知道的。

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