中国万通集团的六大板块

① 中国万通国际集团原始股一股12块贵了么还有升值的空间了么

有升值空间的的空间，因为已经沉淀下来的企业，成长成为一个成熟的企业

② 万通集团的相关报道

万通近两月连续出售商业物业资产 套现7.7亿
20日，万通地产公告表示，公司以3.5亿元的交易对价，将所持有的天津泰达城市开发有限公司（下称“泰达城开”）23.5%的股权转让给融创中国旗下的天津融创置地有限公司。
泰达城开为泰达股份与控股公司天津泰达集团2003年联合设立。2007年底，万通地产以3.93亿元的价格从泰达股份手中收购了泰达城开47%股权。
泰达城开的主要资产是泰达城项目，其中泰达城R3地块，占地面积达到12万平方米，地上建筑面积33万平方米，地下建筑面积16万平方米，将以旅游休闲为主题，建成包含百货、酒店、写字楼等业态的综合商业项目。
万通商业地产坎坷开拓路 资金链紧张
2012年12月22日，万通地产发布公告称，已于12月21日与天津融创置地有限公司签署《股权转让协议》，以3.48亿元的交易对价将持有的天津泰达城市开发有限公司23.5%的股权转让给对方。不久前的2012年10月29日，万通地产又以4.2亿元的交易对价将持有的天津和信100%股权中近49%的股权转让给昆山博远万智投资中心。近年，国家对房地产进行有史以来最为严厉的调控，住宅市场遭遇寒冬，万通地产开始加大商业地产比重。但万通地产一连两次出售股份的子公司均为商业地产公司。

③ > 万通药业一部

吉林万通集团拥有三大板块产业，其中第一产业是万通药业集团下设的六户医药企业，分别为通化万通药业股份有限公司、长春万通药业股份有限公司、梅河万通药业股份有限公司、郑州万通药业股分有限公司、郑州万通复升药业股份有限公司、河北万通金牛药业股份有限公司、万通集团药品经销公司。第二板块产业为万通生物工程股份有限公司、通化万通小额贷款公司、通化万通房地产股份有限公司、通化万通大酒店、中国万通俄罗斯销售公司、中国万通印尼销售公司、万通集团天露葡萄酒股份有限公司、万通集团清水丽人化妆品股份有限公司。第三板块产业为通化万通矿业集团及属下七户矿业企业。 集团药业实力雄厚，先后跻身全国药业百强和中国医药制造业纳税百强企业行列。荣获国家重点高新技术企业、国家火炬计划重点项目企业、国家级企业技术中心、中国优秀民营科技企业、荣获全国第十七届管理创新成果奖，全国守合同、重信用企业、全国模范劳动关系和谐企业、中国农业银行...

④ 中国万通国际集团的介绍

中国万通国际集团全称为“中国万通国际集团股份有限公司”，成立于2012年6月18日，由旗下六个全资公司共同成立并在香港注册，注册资金一亿元，现已成为一家标准的国际化企业。

⑤ 中国的六大利益集团是指哪些

这个具体而言，没有一个明确的划分，这种提法来自美国现代政治。因美国历届总统选举风波而起，引发出各大利益集团角逐。在我国而言，有金融（四大银行、一大保险），能源（电力、石油），邮电（邮政、电信），运输（铁路、民航），基础建设几个行业为最大的利益垄断集团，如果非要再加一个的话，应该算是烟草。这六个行业的职工总人数越为833万，不到全国职工总数的8%，却占有了全国职工收入总额的55%。

⑥ 万通集团的简介

万通地产成为中国知名高端物业和服务的领导品牌，曾多次获得“中国名企”、“中国房地产十大品牌”、“中国地产蓝筹企业”和“中国十大最具价值房地产公司品牌”等荣誉称号，是“中国城市房地产开发商策略联盟”的联合创始企业和轮值主席单位，是全国工商联房地产商会轮值主席单位。公司同时承继了万通地产累积十余年的专业房地产运作经验和专业资深的管理团队。
万通地产的业务集中在京津地区，现有开发项目包括北京龙山新新家园、北京亚运新新家园、北京新城国际、北京天竺新新家园、天津万通上游国际、天津万通新城国际、天津万通华府、天津万通空港项目等高端项目，绝大部分产品已经成为区域地标和名流物业。截至2007年1季度，万通地产共拥有天津和北京两个核心区域共计173.6万平方米建筑面积的优质房地产项目，预计未来4年在北京、天津区域每年新增150万平方米以上建筑面积的住宅用地土地储备。
作为房地产行业的创新者和开拓者，万通地产首倡由“香港模式”变为“美国模式”。万通地产具有独特的商业模式。公司将对现有业务模式进行调整，以优化公司经营资源配置，成为拥有住宅开发、商用物业和定制服务三大业务体系，开发与运营并重的地产公司。万通地产力争使三部分收入达到一个合理的比例，从而使公司具有稳定的利润来源和良好的反周期能力。开发主导、地域集中是万通地产在住宅领域的战略选择，公司将充分利用滨海新区的区位优势有效集聚各方资源，加大对京津地区投资力度，力争在二年内使公司拥有在该区域领先的竞争优势。公司将坚持美国模式，以营运带动开发、以财务安排的多样化作为实施商用物业投资的基本宗旨，开创独具万通特色的商业地产投资模式。定制服务始终是万通地产独自研发、独步全国和最具竞争力与领先地位的一项业务。万通地产定制服务业务定位于面向国内外顶级客户提供专业的豪宅个性化定制服务 ，以“筑梦计划”为主线，首期推出北京四合院定制服务项目，取得了不俗的成绩。
万通地产拥有独具魅力的企业领导，也拥有长期稳定、资深专业、敬业协作的职业经理人团队，他们秉持“以天下为己任，以企业为本位，创造财富，完善自我”的企业价值观，不懈地服务于万通事业的发展与壮大。公司将秉承“前瞻、创新、合作、团队”的价值观，以创造最具价值的生活空间为公司使命，将公司打造成为一流的、符合国际管理规范的、受人尊敬的专业化地产公司。随着公司的稳健成长，万通地产已经形成了完善的法人治理结构和健全合理、有效的重大经营决策程序及内部风险控制制度。公司将进一步完善守正出奇的企业文化，努力打造一支专业、敬业、立业的职业经理人团队，为股东创造持续、长期、稳定的投资回报。万通地产以对社会和行业的负责精神，自1999年起参与创建“中国城市房地产开发商策略联盟”，发起并推动“新住宅运动”。在“中城联盟”轮值主席任职期间，通过策划和推动拍摄大型专题片《居住改变中国》等一系列活动，致力于提升房地产行业道德形象，推动改造传统房地产开发的商业模式。2004年6月万通地产参与发起首家由知名企业组成的NGO环保组织“阿拉善SEE生态协会”，每年出资用于阿拉善盟区域的荒漠化治理，积极承担企业社会责任。2005年2 月，冯仑董事长当选全国工商联房地产商会轮值主席，致力于推动行业的诚信、自律和维权。万通地产的一系列公益行为也获得了行业和社会的高度认同。2006 年末，万通地产获得全国工商联房地产商会颁发的“年度最佳企业公民形象”奖，获得中国社会工作协会企业公民委员会颁发的“2006中国房地产优秀企业公民”荣誉证书。

⑦ 万通集团的企业文化

以天下为己任，以企业为本位，创造财富，完善自我
万通的创业者在1991年创办企业的时候就提出的原则和理想：“以天下为己任，以企业为本位，创造财富，完善自我”。其目的是“推动社会进步以报时代，创造财富以报社会，齐家敬业以报父母，完善自我以报个人”。简单地说就是“学好”：做好人，办好事，挣好钱。这是万通的核心价值理念和公司文化的灵魂。
毋忘在莒
“毋忘在莒”是万通的企业自警。此语始见于《吕氏春秋》，其曰：“鲍叔奉杯而进，曰：‘使公（齐桓公）毋忘出奔于莒也，使管仲毋忘束缚于鲁也，使宁戚毋忘其饭牛居于车下。’桓公避而辩，曰：‘寡人与大夫皆毋忘夫子之言，则齐国之社稷幸于不殆矣。’”万通人对此的理解是：无论企业如何发展壮大，无论何时何地，都不能忘记创业的艰辛，不能忘记做人的准则，不能忘记企业肩负的社会责任。这就是要艰苦奋斗，刻苦忍耐，不断进步。这是万通企业文化中最具代表性的精神。
守正出奇，顺天应人
“守正出奇”是万通永续经营的根本战略原则。我们所要守的“正”，一是勤劳致富，二是法律规范，三是国际惯例。业务要做正，做人要做正，对外交往要做正。我们可能与狼共舞，但我们还是人。在这些基础上，充分发挥主观能动性，法无定法，出奇制胜。我们要在浮华之中淡泊处世，于繁荣之时心平气和，不做明星与过客。 “顺天应人”是万通一以贯之的处世态度。万通必须符合中国社会进步，具体说就是改革开放和现代化事业这一大趋势，这就是万通的天和势。在处理具体事务中，万通人必须稔熟“应乎人情”的道理，做事入情入理，“前半夜想想别人，后半夜想想自己”，方圆处世，真诚待人。
学习永远是万通事业进步的前阶
为了“学好”，万通一直最重视学习，强调创新，努力实现企业的发展战略。“反省”是万通创业以来形式独特、长期坚持的重要学习方式，万通的真正价值是它所秉持的理性的批判精神。这种批判精神，首先是对自我的内省和解剖，是一种“反求诸己”的功夫。
学先进、傍大款、走正道
“学先进”是为了自己成为先进，“傍大款”是为了结交好企业、自己成大款，“走正道”是为了避免走弯路，铸造永续经营的坚实基础。万通希望，公司的管理层是一个“好班底”，公司的员工是“好员工”，公司做的是奉公守法的“好事情”，从而吸引一批“好资源”，遇上一个“好年景”，迎来更大的“好发展”。
站在未来安排现在
“前瞻力”是万通的核心竞争力之一，就是站在未来安排今天，以战略导向替代机会经营；就是要在未来找一个支点，引领自己的企业，创造未来，赢取未来。不断通过 “创新”而“领先”，这是是万通决胜于未来的重要战略原则。同时，如果十年二十年都能够忍让、谦和、善良、勤劳、牺牲自己成全别人，这样一系列的道德规范能做得很好，我们的才能才有依托，我们的社会资源就会非常之多，社会有口皆碑，大家就会支持我们的事业，我们的才能也就会得到最大的施展。我们一定要按中国人的良心道德，把客户真正放在心上，要长存“感恩”之心，不断为客户创造价值。
不动即动，不争即争
万通要真正做强做大，就要谦虚谨慎，戒骄戒躁，不招摇，不陷入不必要的社会矛盾和冲突，避免不能承受之重，心怀远大。这样，万通的社会生态环境和企业发展空间将越来越宽广。
资本社会化、公司专业化、经理职业化、发展本土化
为了“守正出奇”，万通在经营战略上坚持“四化”基本方针，走专业化道路，做社会型企业，以职业化团队专业耕作，同时始终植根中华文明的深厚土壤，相信只有靠“中国功夫”才能成功。
全球观、中国心、专业能力、本土功夫
以全球市场作为万通地产经营的平台，从国际视野出发来审视国内市场，以国际标准制定公司经营准则。
以中国的优秀文化内核为基础，始终体现中国企业的经营追求和风格特色。
以国际规范标准来实现经营和管理，具备跨文化、跨地域、跨市场的专业素质和执行能力。
以守法经营为准则，以国内经营环境和商业规则为基准，以对本土市场的洞察力和适应力为助力，建立在本土市场的领先地位。

⑧ 万通集团有多少个子公司，分部在哪些城市

万通是隶属于新华教育集团的，基本全国各地的省会都有万通学校，希望我的回答可以帮助到你，望采纳，谢谢。

⑨ 中国万通国际集团股份有限公司怎么样

简介：中国万通国际集抄团股份有限公司作为一家标准国际化企业，于2012年6月18日在香港注册成立。集团坚持产业经营与资本经营共同发展，主营业务横跨养生养老、新能源、文化、高科技、旅游、金融六大板块。2013年，集团公司进行了增资扩股，正式更名为中国万通国际集团股份有限公司。集团公司始终坚持“以投资为龙头，养老为根基，新能源为支柱，强力推进文化、高科技、旅游、金融产业全面发展”的战略，力争创建百年基业。截至2017年，集团公司已拥有子公司近三十家。