复星集团拥有何种企业精神

1. “复星系”旗下相关上市公司有哪些

“复星系”旗下相关上市公司包括复星医药、南钢股份、豫园商城、友谊股份，天药股份，翔锐股份，一致药业，海翔药业，招金矿业，联华超市、复星医药（H）和复星国际等。（投投金融）

2. 复星集团董事长说自己用人时候有六大标准，具体是怎样的

复星集团董事长这样表示自己在用人的时候有六大标准，看了这六条标准之后，我们才知道人跟人最大的区别在哪里。之所以我们多数人成为普通人真的不是智力上的差别就是在于思维模式的不同。

李善友教授在混沌大学里不止一次地说过：“没有好的思维模型，再多的知识积累也是低水平的重复。”成人学习的目的不是获取更多的信息量，而是学习更好的思维模型”。

接下来，让我们一起学习郭总到底提到了那六大标准，它们不仅适用于公司的高管，对我们普通人也非常适用。

在职场中，我们在选择企业的时候确实拥有主动权，或者说员工和企业两者是相互选择的结果，没有所谓的优势劣势。这里可以打个比方：小公司的老板是在为员工打工，老板们赌的未来可以获取职员的剩余价值。

大公司里，职员在为老板打工，但不要觉得不公平，大企业也是从小公司发展起来的。

3. 复星集团郭广昌对于企业管理有什么好的方法吗

总结起来有三点。1.对于人才的重视，复星集团郭广昌认为首先要建立比较完善的法人治理结构，认为管理最重要的还是管理人，要充分信任在复星工作的所有人。2.数字化。郭广昌认为，管理数字化能够提高效率。3.要有明确指令，形成自己的管理闭环。现在看，复星集团执行力强，也是因为企业有好的管理吧。

4. 复星集团董事长这么成功，有什么背景吗

他出身贫寒家庭，没什么背景的，是靠自己一步一步走到今天的。

5. 复星集团郭广昌有什么背景吗

如果看过他的专访就知道，郭广昌是毫无背景的，他出生于浙江东阳的一户普通农民家庭，父亲是一名石匠，母亲是一名菜农。何来的背景~

6. 复星集团董事长在公益方面有没有什么贡献

复星集团董事长的公益贡献当然很强大了，每一个企业领导人都是取之于社会用之于社会的代表。