普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
Ⅱ 苏州科达科技股份有限公司怎么样
1.早上9点上班不能迟到抄,包袭括地铁故障都算,超过好像4次就要写东西解释了。
2.空调电风扇的开关是用锁锁起来的,没法调。
3.所谓的15薪也别太认真了,多的那3个月想拿到全不容易,什么绩效考核,什么年终考核,都得过。
4.你要是走了那个月或者之前没发的绩效考核,是不发的,(前三月没有绩效考核,后面再压三个月的绩效考核(上海研发交苏州社保的话))就是之前说的多的三个月工资的那部分。
5.你要是离职,在线离职审批流程会让你气哭了,所有的审批人都是我的祖宗,都得供着顺着。
6.唯一欣慰的是基层领导都很亲切,都会尽量解决我们的问题。
Ⅲ 科达股份现在怎么样
这股票现在从MACD的技术指标看,指标形态这样粘合有向上发散上攻的能力,对股份的表现应该会有帮助的,现在应具备上涨的动力,建议暂时继续持有。
Ⅳ 海南科达集团公司怎么样
简介:2009年破产
法定代表人:曲少华
成立时间:1991-06-21
注册资本:5000万人民币
工商注册号:4600001007919
企业类型:全民所有制
公司地址:海南琼山市府城镇甘庶园
Ⅳ 科达集团怎么样有知道的吗
在东营开发了很多房地产赚了些钱,但目前整体效益不尽人意,公司离职率很高,所以据了解目前有很多员工离职都不让走,家族企业个人发展有限,送礼现场较严重,学不到专业知识
Ⅵ 新疆科达建设集团有限公司怎么样
简介: 2014年7月28日,公司名称由新疆科达建设有限公司变更为新疆科达建设集团有限公司。
法定代表人:康智
成立时间:2000-11-07
注册资本:19300万人民币
工商注册号:652800038000447
企业类型:有限责任公司(国有独资)
公司地址:新疆巴州库尔勒经济技术开发区开发大道北侧
Ⅶ 科达股份最近怎么样这几个月发展好吗
不排除短期会降到7元以下,不过问题不大,下跌空间不大,下方
均线
支撑较强,不过上涨的概率也不会很大,该股目前走势就是一个
箱体震荡
的趋势,无量能支撑,资金关注力度不够
Ⅷ 科达股份换老板了吗
没有换,科达股份是做传媒的,业绩一般,前期跟着区块链涨了一些。
Ⅸ 科达股份怎么样有谁了解的可以说说呢
科达股份听说过呢,国内顶级的数字营销集团。
2004年在A股主板上市。
旗下有派瑞威行内、百孚思、华邑这容些营销细分行业顶尖的子单位。
拥有全域营销能力,最强的部分是他们通过数据和技术能力挖掘流量价值,给不同行业的客户提供解决方案。
目前,科达股份凭借着强大的数字营销服务实力,与超过1500个客户建立了长期稳定的合作关系,像京东、伊利、上汽通用、捷豹路虎等等,所以实力可想而知。
楼主若想了解更多的话,不妨可以去其官网上看看呢,希望可以帮助到楼主。