圣泉集团国际业务部

1. 山东圣泉集团怎么样人力资源部要我去面试，不清楚具体的福利待遇等等，请知情者告之，给各位大侠拜年，

不要去，我一直想要领导电话，找不到，他们厂子卖不出货就强制性卖给员工，不管员工愿不愿意，员工去找上级领导讨说法，以辞退威胁每个员工扣了好几百工资，具体数额就不说了反正很多

2. 一批本科在济南圣泉待遇及发展情况

不知道你现在在兖矿鲁南化肥厂上班工资拿多少，济南圣泉厂子规模还是很大的，算当地的民营大企业了。质检人员工资3000（正式工的正常工资不含加班），有给买保险。环保循环经济前景也不错。

3. 山东省济南市章丘市的圣泉集团的地址在哪里啊

圣泉集团位于章丘区刁镇工业园圣泉路。

4. 圣泉集团为何停盘

因为要上市

5. 济南圣泉集团有限公司营销部副总刘烨的年薪是多少电话是

听说很感人的！ ...你可以去看看谢娜写的《娜是一阵风》 ...

6. 济南圣泉集团股份有限公司的企业简介

济南圣泉集团股份有限公司始建于1979年，占地3200余亩，现有员工3500余人，总资产近45亿元，2011年实现销售收入70余亿元，是一家立足于玉米芯等植物秸秆综合利用深加工，专业生产建筑节能材料及各种生物质能源、生物质化工产品的大型企业集团，下设十一家控股及全资子公司，是国家火炬计划重点高新技术企业和农业产业化全国重点龙头企业，在销售收入、生产规模、利税总额、产品质量、出口创汇、管理品质等多方面处于全国同行业的领先地位，成为中国民营企业500强。
济南圣泉集团股份有限公司现有五大产业，分别是建筑节能产品、工业酚醛、铸造材料、生物质能源及生物质化工、食品及医药；具体情况如下：(一) 建筑用改性酚醛防火保温板产能5000万平方米。(二) 酚醛树脂亚洲第一、世界前五（产量15万吨）。(三) 呋喃树脂年产量居世界第一（产能12万吨）、固化剂、涂料产能5万吨、保温冒口产能400万只、陶瓷过滤器产量世界第二（产能1万m³）。(四) 糠醛、糠醇年产量居世界第一（产能10万吨）、生物质电厂2.7万千瓦/小时。(五) 木糖、木糖醇、 L-阿拉伯糖产能1万吨及生物制药。济南圣泉集团股份有限公司拥有国家级技术中心，技术中心员工305人，其中：研究与实验发展人员265人，国务院特殊津贴获得者3人省专业技术拔尖人才1人、星火带头人1人；全国标委会委员1人，博士13人，硕士70余人，外籍高级专家27人。经过不断探索，公司在植物秸秆的开发、研制和综合利用方面走出了一条成功的道路，充分做好了把我国丰富的农业资源优势转化为经济竞争优势的文章，形成以铸造材料、工业酚醛为主导、涉足生物化工领域的专业化、系列化、规模化产品生产结构。其中公司主导产品呋喃树脂技术达到世界领先水平，占有国内同类产品市场份额的三分之一以上，并远销欧美、东南亚等五十多个国家和地区，产销量居世界第一位，在国内真正担当起了产业发展的龙头，为中国乃至世界铸造质量的稳定和提高做出积极贡献，也为我国解决“三农”问题做了卓有成效的尝试与探索。
公司始终坚持以人才为基础、以科技为先导、以创新为核心的发展思想，现有研究生以上学历及高级职称人员80余人，大中专毕业生占公司职工总数的40%以上，拥有了一支高素质的管理团队和科研开发队伍。在科研及品质保证上，公司建立了全国同行业内第一家省级企业技术中心——圣泉集团技术中心，购进了世界一流的科研检测设备，从而保证了公司的创新能力，确保了公司产品质量国际先进、国内领先的地位。
多年来，公司牢固树立市场经济观念，实施名牌发展战略，靠品牌拓展市场，靠品牌增加效益。公司于1988年注册使用“圣泉”牌商标， 1997年和1998年分别在日本和韩国注册了“圣泉”商标，并于2005年对“圣泉”牌商标根据《马德里协议》在70多个国家和地区进行了全方位国际注册。十余年来，“圣泉”牌产品先后荣获国内同行业最高奖“金鼎奖”、山东省名牌产品、山东省著名商标、中国驰名商标、中国农业博览会名牌产品等荣誉称号，公司还分别于1997年和2002年通过了ISO9001质量体系和ISO14000环境体系认证。
对未来发展，公司确定了做农作物秸秆综合利用的化工新材料国际知名企业的经营定位，我们要充分利用大自然光合作用赐予人类的财富，对植物秸杆等生物质原料进行综合利用深加工，大力发展生物质能源和生物质化工，以生物质燃料替代化石燃料，挑战石油短缺时代的到来，并力争到十一五末，建成全球最大的铸造材料供应商和亚洲最大的酚醛树脂生产制造基地，争创中国驰名商标和中国名牌，打造世界呋喃类化工行业第一品牌，建成国际知名企业，从而逐步实现立百年圣泉，为人类造福的经营目标。

7. 国企圣泉集团从1996年开始未交员工社保医保2002年买断工龄又未通知参加怎么办

特殊工种在档案里要有实际记载，起止日期和实际岗位，符合相关岗位年限才能认定符合提前退休标准
养老保险，视同缴费年限和实际缴费年限要累计一起满15年，退休后才能领养老金，这个如果自己不知道确定年限，可以拿身份证去当地社保局大厅查询
符合上面两项，男满55岁，不管是否有全职工作都可以申请提前退休，没工作的可以在生日月之前去存档案的社保或者街道申请提前退休

8. 章丘圣泉集团股份有限公司

现在应该是股份制了。基本自家垄断。董事长唐一林，他儿子唐地园总经理。工资一般化，中层管理6-15万吧，还不如做销售的，据传一年几十万。作为化工行业待遇算不上好，一线工人工资低的可怜，低的时候1000多点，高的时候不超过2000。女孩子主要得看自己了，在哪工作一样。

9. 急！急！急！济南圣泉集团股份有限公司，怎么样啊环境怎样待遇如何我是应届毕业生!

查当地的工商网站 看有没有登记注册，
再去分智 大街 这类网站上看下别人对这个公司的评价。

如果自己觉得是个好机会就把握吧。

10. 有谁知道章丘的圣泉集团股份有限公司

目前的在职员工，讲一下印象：
公司文化：重视领导，轻视普通员工。如果你是基层员工，不要有任何自己的想法，听话+照做 是活下来的唯一途径。只要你的职位低，是没有任何发言权的，不要试图出类拔萃。
公司形象：在章丘本地是比较有名的企业，员工3000+人，已经没有空闲的位子，一个位子要几个人做，而且都是关系户，所以入门比较难，因为僧多粥少，所以在公司会看到很多人比你拿得多却什么活都不干，很正常，不要心里不平衡。
公司发展历程：公司是在上世纪九十年代唐一林董事长的带领下开始化工行业的起步，唐董今年59岁，是个很有远见的人，能看到别人看不到的商机，并能踏踏实实的干下去。当年在中国化工行业还是空白的时候，他能做的风生水起，不得不让人佩服！公司把握住了好时机，所以能发展迅速至今。但是由于公司是典型的私营家族企业，管理弊端越来越明显，所以当年一起创业的骨干都在2000+年伤心的离开了，可以说是被挤兑走的（也就是传说的风气差，有几个有名的女人顺利留下来至今），而且走之后还有不少人受到公司的迫害，以各种理由阻止离开的员工重新踏入同行业，让人寒心！现在公司留下的98%都是章丘本地人，定居无法再跳槽的。
公司未来的发展：公司现如今不只做化工，还做食品，医药中间体，生物质等项目，但是发展都不顺利，仍然靠着三十年前的产业维持。唐董现如今逐渐淡出公司管理，而更多的参与政府事务，放手让儿子唐地源参与公司管理，开始为接班人铺路。唐地源副总裁今年33岁，做的也很大胆，一上来就大换血，整顿公司，减省开支，导致很多元老无法忍受而离开，他顺利的将身边的员工换成信得过的自己人。唐副总在没有足够的生意头脑和战略远见的前提下，缩减开支，并加强整顿公司让其朝向对巩固自己地位有利的方向发展还是非常明智的。公司目前来说更注重的是政治管理，而非市场和客户为导向的管理，而且目前中国的化工企业纷纷建立，圣泉的优势不再明显，逐渐走下坡路，已经远远不像企业初期一样的活力四射，而且还要养活庞大的员工队伍，显得举步维艰。从公司股票分红就可以看得出来了，最近几年基本不分红了，因为没有利润可赚嘛！
招聘：公司每年都会大量招聘，因为人员流动较大，基本留不下外地生源，如果是博士，公司会如获至宝并以各种丰厚待遇使你留下！
待遇：
大专/本科：基层工人/基层管理岗位1500-2000
硕士：基层管理岗位3000
博士：管理岗位年薪5-10万
二级部经理：年薪10-15万
一级部经理：年薪15-20万