绿地集团社会责任报告

❶ 绿地集团的荣誉

2013年7月9日，美国《财富》杂志正式公布2012年世界500强企业名单，绿地集团以2011年实现销售收入1478.74亿元的骄人业绩成功入围世界500强榜单，位列第483位。绿地集团同时也成为上海市属企业第2家成功入围世界500强的企业。这同时标志着中国首家以房地产为主业的世界500强企业诞生。
《财富》世界500强的排名以公司年销售收入为主要评定依据，是衡量全球企业规模、效益和实力的最权威参照。绿地集团年度业绩报告显示，2010、2011年分别实现销售收入947.82亿元、1478.74亿元，是中国经济指标、实力规模发展最快的企业之一。

❷ 食品行业社会责任现状以及目标

中国传统食品行业首份社会责任报告出炉
新闻来源: 中国企业报 发布日期： 2008-1-30 13:43:33 浏览次数： 237
2008年1月12日，北京稻香村食品有限责任公司在新闻大厦举行2007社会责任报告发布会。这是中国传统食品行业的首份社会责任报告，分别从9个方面介绍了北京稻香村在履行社会责任方面的情况。

一、为消费者提供安全、健康、美味食品及优质服务

公司按照GMP标准建设的食品厂，空气净化达30万级。分设人流、物流通道，温度、湿度和洁净程度达到国内先进标准。员工进入生产环节实行“三步”消毒池、“六步”洗手法，风淋净化。

2006年始，为确保食品安全，稻香村食品加工所用的植物油全部改为非转基因油。月饼产品实施了“电子监管码追溯系统”，不仅可以追溯到生产批班组，而且对每一种原料可以追溯到供方和批次。同时率先发起“新主食”运动，投资建设先进的主食流水线，年生产能力达3650吨，生产供应主食16种。

公司积极参与月饼、糕点、粽子、元宵等行业和国家标准的起草修订，并建立了中国传统食品标准技术分委员会。同时也关注食品人文健康，与相关行业协会共同编制发布《月饼消费指导手册》和《中国月饼消费白皮书》，传播营养知识，提倡健康饮食。

二、依法诚信经营和纳税

每年聘请第三方对公司进行会计报表等专项审计，发挥外部监督作用。2005年累计纳税10733万元。

按时履约信用，2007年签订合同975份，合同履约率100%，无拖延费用支付记录。

三、维护各利益相关方的合法权益

公司实施目标责任制，每年确定绩效目标规划。改制后的3年来，通过持续改善经营管理和高效运作保证了各项绩效目标的出色完成，保证了股东收益。公司每年分别召开2次以上供应商、经销商大会以及不定期的小型沟通会、现场分析会，不断增强各方的相互理解和信任。同时建立了“以顾客价值为核心”的管理体系，加强双方的责任监测。

四、节约资源，保护环境；参与公共事业

更新改造设备：投入资金超1000万元，采用替代性环保节能设备和材料，每吨产品能源耗用降低8%。

资源回收利用：自筹资金200余万元，建造污水处理站，每年回收利用水1.5万吨。推行简单包装：2007年公司的简装月饼占月饼总量的80%以上，包装材料用量同比降低8%。

节约激励机制：公司提出“技术上每天进步1%”的号召，定期开展QC小组活动，设立创新节约奖励基金。2007年共取得“改进配盐方法节约成本”、“改进生产设备降低熏制产品资源消耗”等10余项革新成果。

2007年度公司废气排放量、污水排放量、噪音、垃圾同比减少0.8%，绿地面积12000平方米，积极支持绿色生态建设。2001年至今，共捐赠社会公共教育、社会公共卫生、社会公共文化等方面的款项达100万余元。

五、弘扬中国传统食品文化

六、严谨的法人治理结构

公司总经理是企业社会责任第一责任人，其他领导班子成员的管理责任与经营业务相适应，并与总经理签订责任书。

七、完善的管理及风险防控体系

社会责任管理纳入公司各项工作制度中，保证社会责任工作与日常经营工作融为一体，实现程序化、制度化、持续化。公司安全管理委员会密切保持与社区安保部门的联系，建立了消防监测和报警系统，制定了《应急准备与响应计划》、《突发事件应急准备和响应预案》。2007年公司组织消防安全知识培训3次，突发事件应急演练3次，参加人数达360人，重大安全事故始终为零。

八、以人为本的员工薪酬、教育培训及劳动保障机制

2007年，公司新签劳动合同1203份，续签1278份，试用期员工工资高出北京最低工资220元。

按照国家规定，对夜班、高温、低温下工作的员工给与特殊津贴，2007年津贴总额为21.15万元。严格按照国家规定为全员办理了“五险一金”，并实行10%的提成比例，按月支付保障金。

同时公司有较为完善的教育培训体系框架，2007年组织新员工培训1726人次，各级管职人员培训1303人次，外出培训43人次。

九、100%的产品抽检合格率

2005年到2007年，国家质检总局和北京市质监局对公司抽检产品合格率均为100%。

❸ 绿地集团的集团介绍

绿地集团是上海市国有控股特大型企业集团，成立于1992年7月18日。创立20年来，绿地集团始终坚持“绿地，让生活更美好”的企业宗旨，做政府所想、为市场所需，通过产业经营与资本经营并举发展，已形成“房地产主业突出，能源、金融等相关产业并举发展”的产业布局，在2012美国《财富》世界企业500强中位列第483位，在2012中国企业500强中位列第73位，在以房地产为主业的综合企业集团中排名第1位。在2013年中国企业500强中位列第55位，在《财富》世界企业500强中位列第359位。
房地产开发经营作为绿地集团的核心主导产业，房地产开发规模、产品类型、品质品牌均处于全国领先地位；特别在超高层、大型城市综合体、高铁站商务区及产业园开发领域遥遥领先；建成和在建超高层城市地标建筑达17幢，其中4幢高度位列世界排名前十。
绿地集团房地产开发项目遍及上海、北京、天津、重庆、广州、南京、济南、合肥、南昌、苏州、武汉、长沙、郑州、成都、贵阳、西安、乌鲁木齐、银川、呼和浩特、太原、沈阳、长春、哈尔滨等全国25个省市自治区70座城市。2012年，随着绿地韩国旅游健康城开工建设，绿地集团正式开启海外投资发展新征程，并即将赴澳大利亚、泰国等进行城市综合开发，绿地自主酒店品牌也已成功落户德国高端酒店。国内外市场拓展齐头并进，为绿地房地产主业的持续发展进一步夯实了基础。
在确保房地产行业领先地位的同时，绿地集团积极发展能源、金融等次支柱产业。其中，能源产业作为第二支柱产业，已形成涵盖煤炭生产、加工、储运、分销及石油仓储、运输、销售等在内的完整产业链，在内蒙古、山西拥有多座煤矿及煤炭物流园区，资源总储量近7亿吨，年产量超过1350万吨，配送超5500万吨。同时，绿地集团还积极打造金融全产业链，组建绿地金融投资控股集团，入股辽宁盘锦商业银行、锦州银行、上海农村商业银行、东方证券等，并发起成立了中国注册资本额最大的小额贷款公司。此外，绿地集团在商业、酒店、建筑、汽车服务等产业也具有较大规模和较强实力。
绿地集团具有很强的社会责任感，发展不忘回报社会，出资2亿元设立上海规模最大的企业专项慈善基金；发布“绿地心计划”专属慈善品牌，长效化、全方位地履行企业社会责任；无偿投资4亿多元在上海建成了一批城市标志性公共绿地；出资2.5亿元支持上海世博会举办……成立20年来，在慈善、公益、拥军、世博等方面累计赞助、捐赠近十亿元。绿地集团先后获得了全国文明单位、全国五一劳动奖状、中华慈善奖等荣誉称号。“绿地”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。
绿地集团已制定了五年发展规划，力争到2015年成为一家国际知名、实力雄厚、管理科学，跨国界、跨行业经营，具有世界级规模、运营管理 水平、品牌影响力和可持续发展力的特大型企业集团，实现业务经营收入超过5000亿元，并跻身世界企业200强。

❹ 绿地集团预算人员待遇和工作环境怎么样

税后年薪8-10万（含各类奖金和过节费），电话费150，油费600。对工作能力要求较高。工作环境优美。

❺ 绿地集团在中国房地产排名

您好，2015中国房地产500强测评成果发布会暨500强峰会于2015年3月24日在北京举行，会议上发布了，2015中国房地产开发企业500强榜单，榜单中万科集团连续七年位居榜首，前十名的有恒大地产、绿地集团、保利房地产、中国海外、碧桂园、世茂房地产、融创中国、龙湖地产和富力地产。
第一名、万科
万科是最大的开发专业住宅企业之一，接近30年的房地产经验，实力雄厚，且在技术上不断创新，形成完整的销售体系。同时，也精装和贴心的物业服务商赢得业内外的一致好评。
第二名、恒大
恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、健康及体育为一体的企业集团。总资产5400亿，员工8万人。2014年销售额1315亿，纳税171亿；2015年前三季度销售1287亿，全年销售目标1500亿。
第三名、绿地
绿地集团是唯一一家跻身《财富》世界500强的以房地产为主业的企业集团。特别在超高层、大型城市综合体、高铁站商务区及产业园开发领域遥遥领先，目前的世界十大高楼近一半来自绿地。
这只是当时的数据，会有些变动，但基本还是数一数二的。望采纳，谢谢！

❻ 绿地集团和绿城集团是一家吗

不是。绿城的项目多数以豪宅为主，比较有影响力的就是北京御园。绿地集团则是综合性地产和，建地标比较多，在上海房企中也是排名比较靠前的，是中国百强的企业。

绿地：

1、绿地集团是中国第一家也是目前(截止2013年)唯一一家跻身《财富》世界500强的以房地产为主业的企业集团。2014年位居《财富》世界500强第268位。

3、绿城已连续5年名列中国房地产公司品牌价值TOP10，连续4年名列中国房地产百强企业综合实力TOP10。

拓展资料：

绿地：

1、绿地的战略目标是跻身全球500强，培育绿地常青树。全面提升集团核心竞争力，力争成长为国际知名、管理科学、发展有序，跨地区、跨行业、跨国经营，具有一流价值创造力和可持续发展力，由多个在国内外相关行业中占领先地位的产业集团组成的大型企业集团。争取政府和社会各界的关心支持，激励全体员工坚持不懈努力，不断做强、做大、做响、做久。

2、绿地倡导树立危机意识、“慢进也是退”的理念，将变革创新、争做第一作为企业持续快速健康发展的原动力，在一个个更新更高的起点上不断进步。

绿城：

15年成长过程中，绿城始终坚信“讲正义、走正道，得正果”，坚持以“人文主义理想”为指导，坚守社会责任与义务，秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，以“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”为企业使命，致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀的建筑作品。

绿城集团——网络

绿地集团——网络

❼ 申请连租房有什么条件

礼泉县那里能申请下联租房子

❽ 龙光地产控股有限公司的龙光地产社会责任

公司长期以来一直致力于促进社会公益事业和慈善事业发展，切实履行企业公民的社会责任。
龙光集团长期以来一直致力于促进社会公益事业和慈善事业发展，切实履行企业公民的社会责任。截止到2011年中已累计捐助各类社会公益基金和福利机构达数千万元，经常性地通过资助贫困大学生完成学业、资助贫困区域解决饮水难问题、捐资支持公益设施和群众性体育设施建设、认养大型公共绿地等方式回馈社会，为建设和谐社会作出贡献。近五年为社会提供工作岗位保持年均递增50%，以城市运营者的责任推动泛珠三角洲、北部湾、中西部的城市化、现代化进程，满足了数十万家庭的幸福人居梦想。