A. 请问北京当升科技股份有限公司怎么样,发展空间好吗,我是今年的应届生,待遇福利方面怎么样请高手解答
上市公司啊,应该不错啊
B. 北京当升材料科技股份有限公司的发展历程
1992年 成立电子粉体材料研究组;
1993年 第一条氧化铋中试生产线投产;
1994年 超细氧化钴和氧化镍新产品研制成功;
1995年 超细氧化钴和氧化镍产品投产,成立北矿电子粉体材料厂;
1996年 年产150吨氧化铋新线投产;
1998年 成立北京北矿电子材料发展中心;
1999年 年产150吨超细氧化钴生产线投产,通过ISO9002质量标准认证,成立钴酸锂研发课题组;
2001年 改制设立北京当升材料科技有限公司,建成年产150吨的钴酸锂生产线;
2002年 批量生产第一代钴酸锂2#产品,公司的钴酸锂新产品投放国内市场,成功进入锂电正极材料行业;
2003年 成功开发出钴酸锂6#、8#、10#产品,并应用于手机锂电市场;氧化钴产能扩大到500吨/年;
2004年 钴酸锂产品综合性能指标达到国内领先水平;钴酸锂产能扩大到960吨/年,氧化钴产能扩大到800吨/年,电池级氧化钴获国家重点新产品证书;
2005年 通过了难度极高的韩国高端锂电客户的质量管理体系认证;钴酸锂产能扩大到1500吨/年;8#品获得市场良好口碑;
2006年 成功开发韩国客户,率先实现产品出口到国际锂电巨头;
2007年 成功引入韩国AMT外资和深创投集团、创新资本与同创伟业三家国内知名投资机构的风险投资,燕郊工厂建成投产,成为国内产能最大的锂电正极材料供应商。钴酸锂产能扩大到3000吨/年;
2008年 研制成功多元材料和锰酸锂新产品,并开始进军动力锂电市场,销售业绩再创新高;
2009年 成功开发日本高端锂电客户,进入日本市场。同期多元材料和锰酸锂获得比克、比亚迪、日本客户的批量订单。公司顺利完成股份制改造,更名为北京当升材料科技股份有限公司。
2010年 当升科技成功登陆创业板。
C. 北京当升材料科技股份有限公司有人知道吗,公司怎么样,里面的工资待遇如何
成立于2001年,是一家由大型科研院所的科研人员创业,从事新能源材料研发和生产内的高新技术企业。主容要是锂电池的研发,生产和销售! 公司和行业都不错!工资水平还可以的!
研发工程师 本科 北京 4001-6000
D. 江苏当升科技材料有限股份公司面试问题
这么出名的公司都不知道在哪,哎~~~~失败啊
那我告诉你吧在江苏省泰州市姜堰市高新技术创业中心(就是姜堰有名的留学生创业园),也就是姜堰汽车站向西两公里处哦~~~
E. 关于北京当升材料科技股份有限公司,里面怎么样管理、环境等,适不适合应届毕业生
这家公司的待遇非常黑暗!!该司内部规定工资3000一下的才有加班费专,而且还不是基本工资属哦!!是基本工资+绩效工资3000以下。所以面试时都会尽量把你往3000元这个地方引导,一旦把你骗了过来,你就等着拼命吧。一天工作12个小时是再正常不过了!!!
如果纯粹是工作,大家都是刚毕业的学生多学点东西也不错吧!?可是有时这一天12个小时居然都是在开会!!!
还有更多的。。。。。。。。。实在不能一一透露,这年头实话实说很危险