股份支付

❶ 股份支付 会计

股份支付通常涉及四个环节，授予日、可行权日、行权日和出售日，授予日是指股份支付协议获得股东大会或者类似机构批准的日期，可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期，行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期，出售日是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。

（一）以权益结算的股份支付

换取职工服务的股份支付，按照权益工具在授予日的公允价值计量，换取其他方服务的股份支付以换取的服务的公允价值计量。

对于立即可行权的以权益结算股份支付，应在授予日将取得的相关服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。

对于有等待期的以权益结算股份支付，在授予日不做账务处理，在等待期的每个资产负债表日，应将取得的相关服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。行权日时根据行权情况，确定股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积中的其他资本公积。

（二）以现金结算的股份支付

对于立即可行权的以现金结算的股份支付，在授予日应该按照企业应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用，同时计入负债。

对于有等待期的以现金结算的股份支付，在授予日不做账务处理。在在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债。在可行权日以后不再确认成本费用，负债公允价值的变动应计入当期损益。

❷ CPA部分:什么叫股份支付

股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益回工具或者承担答以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份。支付和以现金结算的股份支付。对于可行权日在首次执行日或之后的股份支付，应当根据《企业会计准则第11 号——股份支付》的规定，按照权益工具、其他方服务或承担的以权益工具为基础计算确定的负债的公允价值，将应计入首次执行日之前等待期的成本费用金额调整留存收益，相应增加所有者权益或负债。

❸ 股份支付为什么每年确认的费用是依据预计离职率算的呢，并且减去以前期间的费用请大神赐教

股份支付每年确认费用都是依据一个估计的数。主要需要估计员工的离职率，回因为员工离答职的话这部分股份支付就不需要支付了，其实还需要判断可行权条件是否能达成等等，但是主要是离职率。
由于股份股份支付是一个估计的数，所以每年都有可能调整。由于它属于【会计估计变更】而不是【会计政策变更】，所以不需要进行追溯调整。
比如预计没人离职，去年确认费用200万元。今年情况发生了变化，有人10个离职了，按道理离职的人去年股份支付的钱也拿不到，我要不要调整去年的费用呢？不需要，因为这是会计估计变更。
于是我们参考有10人离职了这个事实，重新估计离职率（比如预计未来还有15人离职），重新估计应该确认的费用。也就是计算从去年到今年总共应该确认的费用(相当于整个重新计算)比如350万，减去去年已经确认的费用200万元，剩下的就是今年该确认的150万元。同理，到了第三年，又要按第三年最新的情况重新计算，计算出的总额减去前两年确认的，剩下的就是第三年的。

❹ 股份支付 管理费用

晕菜了兄弟，一打开空间就看见你的问题，不知道你是在考CPA么？
这个我是这样理解的。
以权益结算的股份支付相当于员工提供劳务来出资，不过企业并不能马上确认员工确实做出了努力，付出了代价，当我们预计可以达到可行权条件，在等待期内分期确认员工付出的代价，这时候员工还没有行权，计入资本公积-其他资本公积。等员工行权时，再将其转出，确认员工付出的成本。

❺ 股份支付条件的种类有哪些

股份支付条件的种类:

市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与专权益工具的市属场价格相关的业绩条件，如股份支付协议中关于股价至少上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件的影响，而不考虑非市场条件的影响。但市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计。

非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件，如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，不考虑非市场条件的影响。但非市场条件是否得到满足，影响企业对预计可行权情况的估计。对于可行权条件为业绩条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件(如利润增长率、服务期限等)，企业就应当确认已取得的服务。

❻ 求大神用比较书面的语言解释一下应付职工薪酬与股份支付的区别！

一、支付对象范围不同：

1、股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间或者企业与其职工之间。

2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资，奖金，津贴，补贴。是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

二、支付项目不同：

1、应付职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

2、股份支付项目包括：以权益结算的股份支付，以权益性结算的股份支付又包括限制性股票和股票期权。以现金结算的股份支付包括模拟股票和现金股票增值权。这两者都与股票挂钩，但是不需要实际授予和持有股票。

三、支付目的不同：

1、股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易。企业在股份支付交易中意在获取其职工或其他方提供的服务(费用)或取得这些服务的权利(资产)。企业获取这些服务或权利的目的是用于其正常生产经营。不是转手获利等。

2、应付职工薪酬是按相关法规应付给职工的各种薪酬。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

❼ 构成股份支付会计及税务上分别如何处理

股份支付的会计处理
股份支付通常涉及四个环节，授予日、可行权日、行权日和出售日，授予日是指股份支付协议获得股东大会或者类似机构批准的日期，可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期，行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期，出售日是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。
（一）以权益结算的股份支付
换取职工服务的股份支付，按照权益工具在授予日的公允价值计量，换取其他方服务的股份支付以换取的服务的公允价值计量。
对于立即可行权的以权益结算股份支付，应在授予日将取得的相关服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。
对于有等待期的以权益结算股份支付，在授予日不做账务处理，在等待期的每个资产负债表日，应将取得的相关服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。行权日时根据行权情况，确定股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积中的其他资本公积。
（二）以现金结算的股份支付
对于立即可行权的以现金结算的股份支付，在授予日应该按照企业应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用，同时计入负债。
对于有等待期的以现金结算的股份支付，在授予日不做账务处理。在在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债。在可行权日以后不再确认成本费用，负债公允价值的变动应计入当期损益。
按照《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税[2016]101号）的规定，上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时适用“财产转让所得”项目纳税。另外对于高新技术企业，《财政部国家税务总局关于将国家自主创新示范区有关税收试点政策推广到全国范围实施的通知》（财税[2015]116号）规定，自2016年1月1日起，全国范围内的高新技术企业转化科技成果，给予本企业相关技术人员的股权奖励，个人一次缴纳税款有困难的，可根据实际情况自行制定分期缴税计划，在不超过5个公历年度内（含）分期缴纳，并将有关资料报主管税务机关备案。

❽ 在什么情况下须作股份支付会计处理

根据《企业会计准则第11号——股份支付》第二条的规 定，股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权 益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。① 一般情况下，下列交易不认定为股份支付：第一，公司实施虚拟股权计划；第二，对股权进行清晰规范，解决代持；第三，取消境外上市计划，将相关股权转回境内；第四，继承、分割、赠予、亲属之间转让；第五，全体股东的配股等。② 股份支付不仅包含公司对高管的股权激励，也包含公司 与客户、技术团队之间的购买行为，如对第三方低价发行股 份，以取得对共同专利技术的独家所有权，控股股东及其关联 股东低价转让给高管人员，均被认定为股份支付。③ 股份支付的会计处理，是指将企业因换取服务而给予的 对价作为成本费用。对高管股权激励的对价一般是指高管获取 股份支付的价款与股份的公允价值间的差额。拟上市企业股份 公允价值一般采用以下方法确定：第一，有活跃市场的，参考其市场价格；第二，有可参考PE的，在基准PE的基础上根据可量化 调整因素、市场状况、入股时间等进行微调；第三，无可参考PE的，应采取评估等方法确定。④ 拟上市企业进行股份支付会计处理形成的成本费用可作为非经常性损益。

❾ 股份支付

区分不同情况，分别处理如下：对行政管理人员的股份支付，借记管理费用；回对研发人员的股份支付答，借记开发支出；对工程建设人员的股份支付，借记在建工程；对于销售人员的股份支付，借记销售费用；对于车间生产管理人员的股份支付，借记制造费用；对于车间生产人员的股份支付，借记生产成本。