沈鼓集团

① 沈鼓集团上市了吗

如果想进国企的话，沈鼓是个不错的选择。
首先收入能保证，车间的成手工人一个月开回到手就在4000左右，答还不包括五险一金；
其次是福利待遇不错，租房有房补，买房报取暖费，通勤70多辆，不坐通勤还有车补，逢年过节的发上几百块钱很正常，还不包括年底分的东西；
三是住房公积金比较高，全沈阳市，只有造币厂和沈鼓是交12%的，对于将来买房还贷款很有好处；
四是沈鼓比较重视年轻人成长，车间有30出头的市特等劳模，管理岗有30岁左右的分公司副总，只要肯干就有前途；
五是沈鼓地位比较特殊，风机行业没有备份，沈鼓干不了的产品，国内就没有能干的了，只能进口，所以国家和省市领导都非常重视，政治局九大常委一个不少，都到沈鼓视察过；
六是沈鼓今年要上市了，上市带来的影响你清楚的。

我是沈鼓的，对沈鼓了解也就这么多。听说隔壁机床也不错，工资好像挺高的，有兴趣也可以找人打听打听。
找工作是人生一次很重要的选择，但却不是唯一一次选择，更不是最后一次。深入调查，慎重考虑，祝你一切顺利！

② 沈鼓集团属于国企不

沈阳鼓风机集团股份有限公司（简称沈鼓集团）是国有大型一类企业

③ 沈鼓集团的沈鼓介绍

沈鼓集团主要从事研发、设计、制造、经营离心压缩机、轴流压缩机等8个系列300个规格的风机类产品，高压给水泵、强制循环泵、核泵等51个系列579个品种的泵类产品，45个系列400个规格的往复式压缩机产品，广泛应用于石油、化工、冶金、空分、天然气输送、制药、制酸、国防、环保等领域。目前是国内生产规模最大、技术力量雄厚、工艺装备精良、产品质量最佳、竞争力较强、经营效能较高、设计和制造技术始终居于同行业领先地位，并接近国际同行业先进水平的装备制造业企业。
半个多世纪以来，沈鼓集团生产的各类产品覆盖全国各地，远销世界25个国家和地区。国内市场的离心压缩机占有率为85%，大型鼓风机占40%，锅炉给水泵占30%，冷凝泵占85%，高压注水泵占50%，输油管线泵占80%，加氢、除焦泵占80%，石化行业往复式压缩机占80%左右，化肥往复压缩机占60%，军工行业往复式压缩机占70%。截止到2006年底，沈鼓集团运用自己的专利技术累计为国家重大技术装备提供国产化大型离心压缩机1850台、大型水泵1059台、大型往复式压缩机885台，在多个技术领域打破外国公司长期垄断国内市场的局面，为国家重大技术装备国产化和国民经济的发展做出了重要的贡献。在2006年国务院发布的《国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见》中确定的未来重点发展的16项重大技术装备中，有8项需要沈鼓集团的产品配套。
沈鼓集团始终坚持产品向“宽领域”扩展、单元技术向“高精尖”进军的科技发展战略，与国际先进技术比肩发展，每年以销售收入5%的资金投入用于技术开发。2000年，沈鼓集团组建了国家级企业技术中心，并先后在大连理工大学、西安交通大学、东北大学、浙江大学设立4个国家级技术分中心，从事沈鼓集团课题的研究开发；建立了辽宁省第一个企业博士后科研工作站，发布重点科研课题和风机前沿技术课题，使企业形成了一个多层次、跨地区的技术创新体系。2000年，沈鼓集团被国家科技部确定为首批国家级企业研究开发中心（全国118个）。仅2001年—2006年间,企业自主创新的科技成果获市级以上奖励97项，其中获得国家级科技进步奖1项，国家级新产品奖9项，省、部级科技进步奖23项，市科技进步奖21项，省级优秀新产品奖12项，市级优秀新产品奖16项。沈鼓牌离心压缩机和离心式工业风机分别于2004年和2007年被国家质量检验检疫总局评为“中国名牌产品”， 2006年集团被国家发改委评为“为国家重大技术装备国产化做出重大贡献先进集体”。
1995年起，沈鼓集团先后通过华信技术检验公司ISO9001质量保证体系认证，通过国家华夏环境认证中心ISO14000环境管理体系认证，通过GLB/Z9001国家军用标准质量体系认证；获得国家核安全局颁发的300-1000MW压力堆核电站核一级、核二级、核三级用泵设计、制造许可证，是国家唯一设计核电用泵的企业；通过挪威船级社ISO-9001质量保证体系、及海军装备部质量管理体系海军第二方认证。
目前，沈鼓集团已经具备设计制造大型国产化设备能力。如年产100万吨以上大型乙烯装置配套离心压缩机、年产500至1000万吨以上大型煤油装置配套离心压缩机、60至70万千瓦以上大型水电抽水蓄能机组配套水泵、1000MW超临界火电机组用高压锅炉给水泵、1000MW级核电主泵、航空风洞试验压缩机等。发展目标是在2010年成为产值超百亿元的中国最大的通用机械制造基地。
面向未来，沈鼓集团将继续秉承“创新、图强、诚信、卓越”的企业精神，以振兴民族装备制造业为己任，践行“为用户创造价值，为员工创造效益，为社会贡献财富”的经营宗旨，力争创建具有国际竞争力的装备制造业基地。

④ 沈鼓集团董事长是什么行政级别

董事长不属于政府官员，因此在普通的企业里面不存在什么级别问题。只有在回中国国企答才有董事长级别的概念。
在中国国有企业，通常会根据其规模大小和重要程度，直接任命相应级别的政府官员担任董事长。这些官员在担任董事长后，同时会免除其政府官员身份。但人们通常会根据其尚未担任董事长前的官员行政级别来给以待遇。例如，央企，级别通常是副部级。省企通常是副厅级，市企（地级市）通常是处级。

判定企业属于什么级别，只要看该国企前面的名称就知道。例如，以“中国”开头的，都是央企，中国石化、中国移动就是央企；以“××省”开头的就是省企，例如“××省交通投资公司”，其他类推。

⑤ 陕西鼓风机集团和沈阳鼓风机集团哪个好

陕鼓待遇好于沈鼓，陕鼓 税前4k，沈鼓3k多点

⑥ 沈鼓集团的专利技术

离心式三元叶轮（应用在MCL、BCL、VK离心压缩机和鼓风机中）
单轴等温型离心压缩机中间机壳版（应用在权SIC705离心压缩机中）
七十年代末期从意大利新比隆公司全套引进了MCL、BCL、PCL三个系列离心压缩机制造技术。
八十年代初，从日本日立公司引进了DH型双轴四级高效离心压缩机设计制造及检验技术。
八十年代中期，从日本日立公司引进了HS系列离心式冷冻机组的设计、制造、检验技术。
八十年代中期，从丹麦诺文科公司引进ASN/AST型2个系列240规格电站轴流风机产品设计、制造、检验技术。
九十年代初期，从德国德马格公司引进了VK8-3S系列组装式离心压缩机的设计制造专利技术。
九十年代中期，从日本川崎重工株式会社引进了GM型系列离心鼓风机的设计制造及检验技术。
九十年代中期，从德国K、K、K公司引进了AN系列子午风机的设计、制造、质量控制技术。（包括AN28、AN30、AN37、AN42型号）
沈鼓集团公司的工程技术人员可按性能数据做出全部产品的设计图和制造图。其设计能力可满足订货需求。

⑦ 沈阳市鼓风机集团干部任命

马诚，男，汉族，1966年1月出生，1987年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党，大学学历，专学属士学位，教授级高级工程师，现任沈鼓集团常务副总经理，拟任沈鼓集团总经理。
孔跃龙，男，汉族，1960年1月出生，1982年8月参加工作，1987年6月加入中国共产党，大学学历，学士学位，教授级高级工程师，现任沈鼓集团党委副书记、总经理，拟任沈鼓集团党委书记。
戴继双，男，汉族，1962年9月出生，1984年9月参加工作，1996年6月加入中国共产党，在职研究生学历，博士学位，教授级高级工程师，现任沈鼓集团副总经理，拟任沈鼓集团董事长。

⑧ 沈鼓集团营口透平装备有限公司怎么样

简介：沈鼓集团营口来透平装备有自限公司成立于2012年01月09日，主要经营范围为风机、泵、压缩机、汽轮机、燃气轮机、冷冻机、压力容器、控制系统及配件、通用零部件制造、加工、成套及安装、调试、技术咨询、转让、开发服务等。
法定代表人：姚云汉
成立时间：2012-01-09
注册资本：6000万人民币
工商注册号：210800004147026
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
公司地址：辽宁省营口市经济技术开发区新兴装备制造产业园（海河路16号）

⑨ 沈鼓集团透平工艺员有前途吗

沈鼓透平工艺的工作相对不错，收入尚可，工作相对轻松，毕竟有很多工作内版容，比如焊接机壳图纸中的权焊接坡口、隔板零件图、部分工艺加工突台甚至其他许多许多工艺工作，在沈鼓都是由设计过程(透平设计部)考虑，所以工艺部性价比不错。不过个人认为沈鼓最有前途的部门是研发，毕竟他们掌握着沈鼓的核心技术，而其他部门，大部分还是所谓的画图而已。当然没有贬低的意思，而是形容其他工作内容的理论基础要求不高，重复性太强，创新性较低。很多更是依靠所谓的经验，而并不知为何。