A. 神华宁煤集团煤制油待遇好还是煤化工待遇好
煤制油建设指抄挥部和煤化工分袭公司都属于宁煤集团，两个单位是平级关系 ，煤制油现在属于项目建设阶段，煤化工属于投产运行的生产单位，比如岗位都是技术员，基本工资就差不多，但奖金根据两边的效益也就不一样，如果煤化工的产量效益好，奖金也就多点，如果煤制油的项目节点完成的熬，奖金也就多点。所以那边待遇好也不一定，有时候煤化工多，有时候煤制油多。个人觉得还是要从岗位发展和后续个人平台出发考虑，待遇基本来说差别不是太大。
B. 神华宁煤煤制油劳务合同和劳动合同有什么区别
原则上劳来务合同和劳动合同本自身就有巨大的差异；
一般来说，劳动合同和劳务合同遵循的法律依据不同，劳动合同遵循的是《劳动合同法》相关规定，劳务合同适用于《经济法》和《民法》相关范畴；
主体要求不同，劳动合同双方一方一定是劳动者，另一方一定是用人单位；劳务合同双方既可以是公民，也可以都是单位，法人，随意切换；
劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二者的关系具有从属性，劳务合同的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务；
此外，合同内容及报酬支付也不相同，如果你签订的劳务合同，我认为是基本没有转正的可能性的，而且如果你和另一个组织同时和神华签订的劳务合同，那转正的希望几乎就是零，当然也许你特别优秀，人家把你留住了；
最后，你还要搞清楚一点，劳务派遣，这种方式和劳务合同不一样，属于派遣至用人单位，基本同岗位，在外派里，劳务派遣的转正机会还是有的，只要努力，还是好好了解清楚，但是我个人认为，劳务合同无论什么形式，转正的可能性基本没有。
C. 神华宁煤集团和神华煤制油哪个待遇好
煤制油是神华总经理主抓的项目，未来一把手的接班人，那煤制油板块就会成为神华专的亲儿子，提拔干部的属摇篮。里面的人才大多是石油石化系统的老人，他们对待遇的高期待会抬高煤制油板块的平均工资。现在就是中国煤化工的黄埔军校，建议你去。
宁煤说白了，神华总部对他的控制很少，她更多的是借助神华的资金，技术，管理。在管控上非常独立。说白了两个层面的人事是互不信任的。宁煤是宁夏自治区的亲儿子，神华控制不了他。出了宁夏就不行了，但在宁夏那是巨无霸，经济支柱，哪里的干部去自治区从政的很多。
D. 谁对神宁集团煤制油项目比较了解 去哪里工作 待遇 环境 发展怎么样
这个呢还是要看你要应聘的职位，一般想这样的还是比较难进的，建议你先去了解下公司的具体情况再说，你可以去网站上注册份简历多去了解下，扬子人才网上像这样的公司还是比较多的！