A. 巨景证券公司收客户15万服务费，给一个叫调研票，票放一年亏7万，怎么办
没办法，交钱的时候你应该签署了霸王合同。
找他你还不如找我给你选股😂
B. 上市后为什么要接待证券公司的调研
主要是通过证券公司的调研部门了解公司的情况，从而使市场的投资者更好了解回公司的价值所在，这答样也有利于公司未来的市场融资。另外作为上市保荐人的证券公司也并不是说把公司推上市就算完事的，还要对公司上市后的几年发展情况也要进行跟进，对一般投资者负责，这是相关沪深交易所为了防止证券公司滥用保荐人制度。
C. 请问证券公司到公司调研有什么用
了解公司的内部治理结构，行业发展方向以及和企业管理层深入沟通，获得第一手的感性认识，得到一些公开资料无法获取的内部资料，以便于证券公司的研发和投资决策。
D. 证券公司的调研部门是做什么的，待遇如何，是不是经常出差
证券公司研究部一般是对上市公司及其所在行业进行研究，而对非上市公内司进行考察容和分析的应该是投资银行部门。总的来说，研究员是一份有前途的职业：）如果能做到行业排名前列（比如新财富排名），年收入轻松过百万。但前期需要艰苦打熬。
需要出差，但是否经常，取决于你老板的研究风格，你研究的行业的特点，以及你自己的努力程度。
E. 怎么才能从证券公司的投资顾问干到调研员
他们是平级的，研究报告也是投顾制定投资策略的依据之一，公司内部协调吧，如果你确实有研究本事和渠道，可以和研发部总监沟通一下
F. 证券公司的调研部门是做什么的，待遇如何，是不是经常出差
首先，投行部出差的强度是很高的，这个所有公司都一样；其次，投行部的待遇取决回于项目，答基本公司的搞定没有参考价值；华融证券的股东是华融资产管理公司，解决北京户口，基本工资7,8万，奖金的多少取决于项目，少则20万，多则六七十万。有需要可以继续交流。
G. 证券调研员和证券研究员是同一种职位吗
调研员和研究员不是同一职位。
你说的研究员应该是证券分析师之类回的，或者投行的投资分答析师
调研员一般出差比较多，待遇比较高，一般是有多年相关工作经验的人从事，另外要有比较专业的经济知识，比如财会，统计，以及行业前景分析等。
调研员因为要考察市场或者投资对象，有时需要实地考查，所以经常出差。
证券公司里面职位很多，应届生想进入证券行业，可以先去参加证券从业资格考试，相对应不同的职位考试不同的类别科目。普通证券交易（柜台），基金销售，证券的发行与承销，投资咨询，分析师之类的等等，要看你想从事哪一块。然后备考相应的科目，通过一门基础课程证券基础知识和一门专业课即可以取得从业资格。专业课有四门，不同方向，可任选一门。
想从事该行业，通过从业资格是你目前必须考虑的。
H. 有哪些证券公司被调查过
楼上同学有点扯了啊。嘎嘎
检查和调查是完全两个概念。
调查是有协助调查专通知书属或者立案调查通知书的
而检查，只是一般的巡回、例行检查或者针对专项问题的一个检查，属于日常监管行为。既可以口头通知，也可以下现场检查通知书。
一家证券公司被检查是很正常的，被调查，特别是立案调查，那是大件事，接近被处罚的边缘（这种处罚和检查后采取的行政监管措施是两个概念）
I. 谁知道 上市公司及行业的调研报告哪里下载（尤其是中信证券等一流券商的研究报告）
一般没得下载，要下载的话要钱的。你可以关注我的空间，我这里有所有券商的研究报告，并且是最新的。要的话可以从qq问我索取。
J. 券商研究要如何应对科创版时代的到来
天风证券副总裁、研究所所长赵晓光曾经发表过相关观点，我找来给你看看作参版考吧。
赵晓光的核权心观点是，科创板的设立和发展将带动证券行业研究生态的重构。
传统的券商研究多靠跟踪数据、上下游分析与公司调研来搭建模型、撰写报告。但科创板时代下，前沿、创新的科创企业往往拥有很高的专业知识壁垒，依托传统的研究模式，一时半刻必然无法真正发现和判断企业的价值。
因此，要想研究这些高精尖企业的价值，就必须要有系统化的研究方法。赵晓光认为，未来的券商研究一定是依靠科研院所、技术专家、产业专家、大数据支持、行业研究等对企业进行全方位研究的系统性研究所，对企业进行360度的透视和分析。
以天风证券研究所为例，天风目前已构建了自己的科创研究平台，还主导发起了科创联盟，与国内知名科研院所和研究机构以及大数据公司等进行了体系化、深度化、全方位的合作。