1. 沈煤集团西马煤矿
西马煤矿怎么当个小领导 就可以上班期间说回家就回家呗 钱还照样拿 领导就这么管理的 工人就得干活
2. 沈煤集团红菱煤矿工资以及待遇~（女生提问）
沈煤集团沈南四个矿的排列顺序是按照红阳煤田地质位置排列的编号版，跟效益没有关系权。这四个矿井林盛和红菱是在七十年代末八十年代初建矿、西马矿是八十年代中期建矿，目前产量都在年一百万吨左右，红阳三矿是九十年代中期建的矿，2000投产，2007年改扩建，目前产量是沈煤集团最大的生产矿井，年产500万吨。
至于你问的红菱矿的收入和待遇，可以这么说，沈煤集团目前各个矿井的效益都不错，工资收入也很稳定，但是不是传说的那么多，就是中等收入吧。机关科员在1500以上吧。
如果租房子，不爱逛街的，不爱花钱的话，还是在生活区比较方便，而且实惠，如果在苏家屯的话逛街方便，通勤时间长，花费大，自己权衡吧@！
3. 矿山救护队 是不是军事化管理
矿山救护队实行军事化管理，队员们一般分为三种状态，一是值班待命，期间以学习知识为主，并做好各种出动准备；一是待机，队员以体能锻炼和模拟灾区的演习训练为主，并做好协助值班队出动的准备；此外就是保留一队人休息。救护队员上班期间不论吃饭、睡觉都得统一行动，每上两天一夜的班，就能回家休息两夜一天。
危急关头，方显英雄本色。佟志武大队长介绍，这支救护队成立53年来，出动救人、排险上千次，仅参与涉及人员10人以上或财产1000万元以上的特大煤矿事故抢险，就超过了60次，一共救出了百余名矿工的生命，挽回财产损失数亿元。2002年秋，辽宁省灯塔市一家地方煤矿瓦斯爆炸，矿主跑了，救护队接到命令后赶到现场，在没有找到煤矿图纸，只找到一个井下电工了解矿井基本情况的条件下，6名救护队员深入矿井，救出了5名矿工的生命。2003年，沈煤集团西马煤矿一个综采工作面着火，佟志武带领60多名救护队员在井下轮流作战，最长30多个小时没有升井，都不知道了白天黑夜。12天后大火被扑灭，这个国有大矿的上亿元财产被保住了。
如今，沈煤集团矿山救护队已经成了辽宁省的矿山救护中心，随着全社会对煤矿安全的重视，他们的装备水平也不断提高。“两年前投入50万元购买先进装备，一年前是100万，而到了今年，省政府和沈煤集团给我们的投资预算是1000万元。”佟志武说。这就对队员素质提出了更高要求，他们不仅要学会使用救护器械，还应学会井下采煤、掘进、通风、排水等设备的操作，学会对伤员的急救、包扎等，成为一个“多面手”。不久前，救护队还专门请来了英语老师，要让更多的队员读懂进口设备上的操作说明。
当记者问及担不担心救护的危险、艰辛时，多数救护队员提到的都是他们抢救出矿工生命和国家财产后的自豪与快乐。大队长佟志武说，矿山救护工作不仅仅意味着危险，还带给队员勇气与坚定的信念。如今，随着技术装备的先进和救护规程的完善，矿山救护面临的危险已经越来越小了。（完）
4. 有关沈煤集团 红菱煤矿的 提问~
这个第一，第二只是一个编号，红菱是二矿！效益最好的是三矿！红菱矿是这几大矿里最不好的了，待遇不太清楚，相对其他矿要低~租房子最好还是去苏家屯！
5. 沈煤集团辽阳西马煤矿待遇如何指女生~
女生进抄煤矿工作确实是个袭不错的选择。由于煤矿的特殊性，可以有更多的机会对女生给予照顾。至于会干什么，第一要看你学的什么，第二要看你喜欢什么，第三还要看你周围关系。一般来说，女生到煤矿会是在煤矿服务或辅助单位，如电厂、机修厂、动力科，或者你有一技之长，也可以到账务、办公室、党群部门都可以。那些住宿、租房等等之类的问题，其实都不能算是问题，关键看你今后的发展，个人有个好前途或者建立个有前途的小家庭，一切都OK了。