简介:2013年12月,上复海复星医药(制集团)股份有限公司召开股东大会,审议通过《关于吸收合并全资子公司上海齐绅投资管理有限公司的议案》,本次吸收合并完成后,齐绅投资的独立法人资格将被注销。
法定代表人:范邦翰
成立时间:2007-04-24
注册资本:82243万人民币
工商注册号:310225000557438
企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
公司地址:浦东新区康桥镇沪南公路2575号1208室
Ⅱ 复星医药如何回应被员工举报
被员工举报是另一个"长春长生" 复星医药回应。
被员工举报是另一个“长春长生生物”的复星医药(600196),昨晚如期发布相关说明,就旗下公司被爆出违规生产药品,编造生产记录、检验记录等现象一一做出解释。
2017年,重庆医工院(合并口径)实现营业收入7780万元,占复星医药2017年营业收入的0.42%;实现归属于母公司净利润人民币-3461万元。
其中,境外销售收入占比约26%。
复星医药具体说明如下:
1、2016年美国FDA对重庆医工院工厂进行检查,对实验室数据规范性不足出具警告信、提出整改要求。复星医药称根据整改要求,已对重庆医工院时任主要领导及相关负责人进行严肃处理调整,并在积极推进相关整改工作。
2、2017年11月,美国FDA对医工院制药质量体系进行批准前检查。检查后对于原料药阿立哌唑提出一条483缺陷,该缺陷主要针对阿立哌唑检测时所产生的无效OOS(偏差调查)不充分。目前,医工院制药已经在FDA的规范指引下展开整改。
3、根据医工院制药自查,现有产品均根据已批准的工艺进行生产。在生产过程中,对于生产工艺的调整均经相关药监部门批准或备案。
4、重庆医工院于2016年向医工院制药转移了阿立哌唑、培美曲塞二钠产品批件,于2018年转移了蔗糖铁产品批件,已通过药监部门的现场检查和批准。
5、医工院制药的原料药阿立哌唑目前在进行工艺变更的申报,2018年提供给上海中西三维药业有限公司的产品仅作为其制剂研究之用。
6、重庆食药监局已就该信件所反映的内容开展相关调查,并已于2018年8月23日对重庆医工院进行了飞行检查,飞行检查的结果尚待结论性意见。
来源:南方都市报(深圳)
Ⅲ 复星医药2012年报·为什么应付股利结构变化这么大
明显你没有认真阅读年报(你提问中的图片是该年报中159页并非你所说的160页),建议你看一下该年报中的61页和69页有什么不同:61页中所显示的是该公司的合并会计报表中(所谓的合并会计报表是指把公司控股的子公司的会计报表情况纳入公司的会计报表)的负债方面的情况,而69页中所显示的是该公司的母公司的会计报表中(所谓的母公司会计报表是指该公司自身的会计报表,而其所控股的子公司的会计报表并不计算在内)的负债方面的情况。
必须要注意的是在61页中是有应付股利这一栏的,而这里的应付股利数值恰恰就是159页中所对应的相关数值,而69页中是没有应付股利这一栏的,为什么69页中不显示应付股利,实际上是有原因的,虽然在年报中已经宣布每10股派2.1元,即每10股现金分红2.1元,但这个是属于预案,所谓的预案实际上是未经股东大会同意,若经过股东大会审议通过同意这个方案会变成决案(即已表决的方案),在会计上在宣布时是不做相应的会计处理的,而要等到股东大会审议通过同意后才会做相应的会计处理,也就是说该公司的2012年年度的分红方案并未反映其未来的相关分红。既然相关的公司分红没有在会计上反映,而61页中的应付股利所指的是那些应付股利的应付对象是以什么身份存在,实际上其身份就是该公司所控股的子公司的那些少数股东,这些少数股东实际上就是这些子公司的部分股权并非在母公司的控制范围内,而这些控股子公司在年度末进行分红时就会产生相关的应付股利,而在合并会计报表时虽然母公司同样能得到相关的应付股利,但由于在合并会计报表过程中会对相关的重复会计信息进行抵销,所谓的抵销是由于母公司对子公司分红得到的资产实际上只是一个形式上的转换,并没有对整个合并会计报表产生任何实质性的流入或流出,故此这个是要被抵销的,但对于那些少数股东的分红是最终会形成流出,故此这些是需要列明的。同样你也是翻查2011年该公司的年报,情况也是与这个相类似,实际上这些应付股利都是对那些控股的子公司的少数股东进行的分红,每年的旗下子公司分红并不相同,有些是分给自然人股东为主,有些是分给法人股东为主,就会导致这种异常的变化差异。
Ⅳ 股票山东黄金、赣粤高速、复星医药、盐湖钾肥及阳光城的股权登记日
山东黄金:
| 分红年度 |分红方案 |每股收益(元)|
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| 2009-12-31 |是否分配:分配 |1.0500 |
| |进展说明: 预案 | |
| |10送5转5派1(含税) | |
| |预案公布日:2010-03-18 | |
| |股东大会审议日:2010-04-07 | |
赣粤高速:
2009-12-31 |是否分配:分配 |0.5300 |
| |进展说明: 预案 | |
| |10派1(含税) | |
| |预案公布日:2010-03-16 |
复星医药:
2009-12-31 |是否分配:分配 |2.0200 |
| |进展说明: 预案 | |
| |10送1转4派1(含税) | |
| |预案公布日:2010-03-25 | |
| |若公司实施09年利润分配方案前,公司业| |
| |已完成非公开发行导致公司总股本发生变| |
| |化,则提请股东大会授权公司董事会,按| |
| |公司非公开发行后的总股本为基数。 |
盐湖钾肥
2009-12-31 |是否分配:分配 |1.6000 |
| |进展说明: 决案 | |
| |10派4.03(含税) | |
| |预案公布日:2010-02-05 | |
| |股东大会审议日:2010-03-04 |
阳光股份
2009-12-31 |是否分配:分配 |0.5000 |
| |进展说明: 决案 | |
| |10送4派0.6(含税) | |
| |预案公布日:2010-02-11 | |
| |股东大会审议日:2010-03-10 |
一般的炒股软件都有这种信息 ,按F10,然后点击分红扩股。
Ⅳ 谁买复星医药减持 三季报好好看看 是集体大股东减持
您好
复兴医药风险很大,主要是经营方面的风险加剧,建议您注意风险,作为版理财师我自权己不看好今年的股市,特别是经济形势不好,股市新股扩容压力大,国家金融政策不稳定,所以我们要谨慎的观望为主,最好不要买股票,可以买些国债和银行理财产品,有问题可以继续问我,真诚回答,希望采纳!
Ⅵ 求职中 欲了解复星医药 医疗器械行业人事请进!!
复星医药荣获中国最佳雇主企业奖
10月25日,复星医药荣获“中国人力资源年度评选·中国最佳雇主企业奖”,同时入选的还包括沃尔玛、GE、宝洁、深圳航空、IBM、拜耳集团、摩托罗拉、礼来制药、太平人寿保险等一众海内外知名企业,复星医药是获此殊荣的唯一国内医药类企业。同时,复星医药集团董事长汪群斌也获得“中国最具社会责任企业家”个人奖。
本次奖项由在北京举行的第五届中国人力资源管理年度盛典暨2008中国人力资源年度评选颁奖典礼上颁发。
中国人力资源年度评选由国际人力资源管理协会、北大商业评论以及国家劳动和社会保障部职业杂志社主办。自2004年起,已连续成功举办了四届中国人力资源管理年度盛典暨中国人力资源年度评选颁奖典礼,在业界形成了广泛影响,也得到了众多人力资源界管理精英、权威媒体、著名专家、学术机构的大力支持。
据悉“2008中国雇主年度调查”分解为四个层面(综合指标层面、社会指标层面、股东指标层面、员工指标层面)、八个维度(企业经营效益、企业社会责任、薪酬福利、劳资关系、员工敬业度 、职业发展 、工作氛围 、员工生活质量)。
主办方表示,只有那些坚持以人为本的管理理念和实践,崇尚符合商业伦理的信条和行为,胸怀履行社会责任的意愿和勇气的企业,才能获得社会的广泛尊敬。也只有赢得社会的广泛尊敬,这样的企业才称得上是好雇主。为表彰在雇员职业生涯规划发展,建立企业文化等方面作出贡献的各个行业的杰出雇主企业,中国人力资源年度评选机构将分行业评选十大最佳雇主企业,一方面增加了各个雇主的可比性,另一方面,评价指标重视雇主在吸引和保留人才方面的特色及独到之处,也使得本土企业能参与雇主品牌的打造,提高雇主品牌意识,提升企业整体人力资源管理的水平,通过人力资源管理的提高促进企业效益的提高和可持续发展。
复星医药自创业开始就提出了“以发展来吸引人,以事业来凝聚人,以工作来培养人,以业绩来考核人”的人才观,一直沿用至今。复星医药倡导学习型组织、重视人才养护,确保引人环境具有吸引力。近年来,复星医药通过360度考评、带职锻炼、继任者计划、行业轮岗实战培训,积极筹备建立起跨企业、跨地区的知识管理和分享体系,使员工能够在各个岗位上得到更快的成长。
复星医药认为,社会公益事业应该从企业的员工开始关心,《员工手册》中对公司制度和员工权利、可享受的保障均进行了明确阐述。为工会会员提供市职工保障互助特种重病团体互助医疗险,对特殊困难员工开展家访慰问活动,为外派员工家属、集团年度先进个人提供家政服务等等。
出席本次颁奖大会的复星医药集团副总裁、人力资源总经理周文岳表示,复星医药能够在短短16年间快速成长,成功的根本原因就在于我们拥有杰出并相互欣赏、善于合作的团队。我们也坚信,引领我们走向国际一流企业的还将源于我们未来在人力资源的成功经营。
丛这个新闻里可以看出,这个企业对人才管理方面的成绩,放心去吧。现在这个公司的股票涨的还可以,说明业绩不错。
Ⅶ 复星医药2011年年报资料哪里有
公布年年度报告2012-03-24 00:00:00港澳资讯提供(仅供参考,风险自担)
公司大事记:公布2011年年度报告
复星医药公布2011年年度报告:基本每股收益0.61元,基本每股收益(扣除)0.3元,每股净资产5.13元,摊薄净资产收益率11.9282%,加权净资产收益率13.04%;营业收入6485540800.81元,归属于母公司所有者净利润1165607629.27元,扣除非经常性损益后净利润565240739.21元,归属于母公司股东权益9771863023.84元。
董监事会决议
会议审议并通过如下议案:
一、审议通过公司2011年年度报告及摘要。
二、审议通过公司2011年度财务决算报告及2012年度财务预算报告。
三、审议通过关于公司2011年度计提减值准备的议案。 同意公司2011年度计提资产减值准备人民币14,804.90万元。按规定进行会计处理后,减少2011年归属于上市公司股东的净利润人民币14,804.90万元。 四、审议通过公司2011年度利润分配预案。 经安永华明会计师事务所审计,2011年度公司共实现营业收入6,485,540,800.81元,归属于母公司股东的净利润1,165,607,629.27元。母公司实现净利润494,922,133.56元,根据《公司章程》,按10%提取法定盈余公积金49,492,213.36元,加上 2011年初未分配利润363,381,307.12元后,减去已实施的2010年度分配股利190,439,236.40元,2011年度实际可供股东分配利润为618,371,990.92元。 根据《公司章程》等相关规定,董事会提请股东大会批准公司以2011年12月31日公司总股本1,904,392,364股为基数,以未分配利润向全体股东按每10 股派发现金红利1.00元(含税)。 五、审议通过关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案。 为了提高资金的使用效率,促进公司的健康发展,并提升公司的经营效益,本着股东利益最大化的原则,在保证募集资金项目建设资金需求的前提下,根据《上市公司证券发行管理办法》、《关于进一步规范上市公司募集资金使用的通知》、《上海证券交易所上市公司募集资金管理规定》等规范性文件以及《上海复星医药(集团)股份有限公司募集资金管理制度(2011年修订)》的有关规定,结合公司发展规划及实际经营需要,同意控股孙公司江苏万邦生化医药股份有限公司和桂林南药股份有限公司分别使用其各自的闲置募集资金人民币4,000万元和2,000万元暂时补充流动资金,使用期限不超过6个月,补充的流动资金仅限用于与主营业务相关的生产经营活动。 六、审议通过关于公司2012年续聘会计师事务所及2011年会计师事务所报酬的议案。 截至2011年年末,安永华明会计师事务所已为公司提供了4年的审计服务;同意并提请股东大会批准续聘安永华明会计师事务所担任公司2012年度年报审计机构。 同意并提请股东大会批准2011年度安永华明会计师事务所为公司提供年报审计服务的审计费用为人民币200万元。 八、审议通过公司2011年日常关联交易报告及2012年日常关联交易预计的议案。 九、审议通过关于2012年度为全资子公司上海复星医药产业发展有限公司提供担保的议案。 同意2012年度为全资子公司上海复星医药产业发展有限公司(以下简称“复星医药产业”)提供总额不超过人民币211,000万元的担保。 十、审议通过关于增补公司独立董事的议案。 同意提请股东大会增补选举李民桥先生任公司第五届董事会独立董事,其任期自公司于香港联交所主板挂牌上市之日起、至本届董事会任期届满止。 十一、审议通过关于召开2011年度股东大会的议案。 股东大会召开时间:2012年4月17日(周二)上午9:30
Ⅷ 复星医药的十大股东
股东名次 股东名称 持有数量(股) 持有比例(%) 冻结数量 质押数量 1 上海复星高科技(集团)有限公司 916473036 48.1200 0 0 2 中国人寿保险股份有限公司-分红-个人分红-005L-FH002沪 52001389 2.7300 0 0 3 中国建设银行-华安宏利股票型证券投资基金 31999919 1.6800 0 0 4 交通银行-华安策略优选股票型证券投资基金 18697799 0.9800 0 0 5 全国社保基金一一零组合 13189126 0.6900 0 0 6 交通银行-安顺证券投资基金 10399900 0.5500 0 0 7 中国工商银行股份有限公司-富国沪深300增强证券投资基金 9355979 0.4900 0 0 8 中国银行-招商先锋证券投资基金 8998966 0.4700 0 0 9 上海申新(集团)有限公司 8638672 0.4500 0 0 10 中国人寿保险(集团)公司-传统-普通保险产品 8568240 0.4500 0 0
Ⅸ 复星医药是中国最早发布《社会责任报告》的企业之一,到底有多早
2015年3月25日复星医药发布《复兴医药2014年度企业社会责任报告》