答:朗姿股份,拟发行5000万股,占发行后公司总股本的比例为25.00%。公司的主营业务为品牌女装内的设计、生产与销售。拟容发行后总股本:20000.00万股。
朗姿股份的主营业务为品牌女装的设计、生产与销售,主攻高端女装市场,目标为“引领中国高端女装品牌,成为女装产业的领导者”。公司采用多品牌发展策略,目前的三大核心品牌包括自有品牌“朗姿”和“莱茵”,以及在中国获得独家授权的“卓可”系列品牌。三个品牌在品牌定位、设计风格、目标客户等方面相互补充,使公司得以更大限度地占领市场,分散了朗姿股份的经营风险。
❷ 朗姿股份的限制流通股份,什么时候解禁
朗姿股份002612的限制流通股份,解禁时间是2014年9月1号,距离现在还有一年多,解禁股份数是4638.46万股,解禁股占总股本比例是11.6%,属于首发原股东限售股。
❸ 2012高送转股票一览表
高送转行情几乎是每年开春前后的固定节目。而在2011三季报结束后,一批有高送转潜力股也浮出水面。不过,挑选高送转个股,除了提前“潜伏”外,还应注意个股的成长性。
高送转资源很丰富:785个股每股净资产超过5元
高净资产和高公积金是高送转个股的前提条件,多数公司习惯用净资产进行转增股本。根据统计,目前沪深A股有785只个股,每股净资产高于5元,具备了实施高送转的条件。
其中,贵州茅台仍是最有钱的“金主”,其三季报每股净资产21.96元,每股未分配利润17.51元,在今年6月底实施了每10股送1股派23元的大比例分红方案后,其年报仍具有大比例派送条件。
另外,得益于上市后的超募资金,最近两年上市的次新股佰利联、福星晓程、开山股份、沃森生物、双星新材、蒙发利、维尔利、东方国信、科伦药业、舒泰神、好想你、汤臣倍健、光线传媒、史丹利、力生制药等每股净资产都超过了15元,具备了年报10送10股以上的能力。
截至三季报,每股净资产在10到15元的个股有104家,这些个股也以创业板和中小板为主,同样是高送转概念股的“高地”。其中,包括赛马实业、一汽富维、扬农化工、兰花科创、江西铜业、现代投资、天山股份、广发证券、吉林敖东、古井贡酒等20只个股。中小板上市的瑞和股份、朗姿股份、明牌珠宝、益盛药业、森马服饰、鸿路钢构、中顺洁柔、浙江永强、焦点科技、日海通讯等43只个股,每股净资产也在10元以上。中威电子、隆华传热、金力泰、北京君正、天泽信息、理邦仪器、天喻信息、永清环保、东软载波、通源石油、燃控科技等34家创业板公司的每股净资产也突破了10元。
部分净资产较高的个股,同时还具有很高的每股资本公积金,这些“双高”个股的高送转概率无疑大很多。统计显示,截至三季报,每股资本公积金超过10元的有19只,均是今年新上市的次新股。其中,开山股份每股资本公积金达到15.57元,福星晓程、沃森生物、佰利联、双星新材、东方国信、光线传媒、舒泰神、汤臣倍健、通源石油、北京君正、燃控科技每股资本公积金也超过10元
高转送概念股集散地:中小板和创业板居多
关注预期业绩大增个股
尽管买股票就是买未来,但一家公司之前的业绩也是重要参考。在近800家每股公积金较高的个股中,记者统计后发现,有长春经开、汉王科技、彩虹股份、电广传媒、首开股份、东北证券、高德红外、千红制药、中国软件、南京高科等10只个股,今年前三季度营业收入同比下降超过30%。另外,还有广发证券、海普瑞、华锐铸钢、大金重工、宏源证券、华锐风电、华泰证券、中珠控股、福安药业、隧道股份、英飞拓、中电环保、联信永益、东北制药、国民技术 、东光微电、当升科技、天威保变、朗科科技等79只个股的营业收入同比出现了负增长。这些营业收入负增长的上市公司,尽管每股净利润较高,但所处行业或公司质地并不佳,即使年报推出高送转预案,其上涨空间也相对有限。另外,还有381家公司营业收入同比增长在30%以下。
根据上市公司三季报,在每股净资产超过5元的785家公司中,有315家公司的营业收入同比增长30%以上。
其中,恒逸石化、华新水泥、民和股份、雏鹰农牧、巨化股份、英力特、佰利联、银河磁体、东方锆业、立讯精密、尔康制药等净利润增幅同比超过150%。另外,得润电子、建研集团、古井贡酒、内蒙君正、江南化工、东软载波、多氟多、日发数码、汤臣倍健、京运通等净利润增幅超过100%。
❹ 2018年医美概念股票有哪些
目前抄A股市场上的医美概念股主要分为袭两大类:
一类以美容器械和耗材为主,如获得利百健装置的新华锦、玻尿酸概念股华东医药、和双鹭药业、提供乳房组织补片的冠昊生物,以及港股华熙生物科技、昊海生物科技;
另一类是整形医院及诊所,如持有韩国整形机构股权的朗姿股份、正在扩建美容医院的合金投资、持有以色列医美器械公司的复星医药,以及新三板公司华韩整形、丽都整形、利美康等等。
❺ 在朗姿股份店里上班,离职后工资晚一个月发放
劳动者在公司离职,公司晚一个月才发放工资,那么合法的。但公司一直不发放工资的,那么反映到劳动局解决,申请赔偿。
❻ 北京朗姿股份有限公司是不是干一个月不发工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障专局的电话。也可以属到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
❼ 朗姿股份有限公司怎么样
简介: 公司由北京朗姿服装实业有限公司(前身为北京申诚信和服装内有限公司)整体变更设容立。2010年9月3日,公司在北京市工商行政管理局注册登记并取。公司发起人为3名自然人,2名法人和2家有限合伙企业。
法定代表人:申东日
成立时间:2006-11-09
注册资本:40000万人民币
工商注册号:110113001479889
企业类型:股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
公司地址:北京市顺义区马坡镇白马路63号
❽ 朗姿股份有限公司招聘信息,朗姿股份有限公司怎么样
数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,版公司简介,可在钉钉企典 上进权行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介:
朗姿股份有限公司成立于2006-11-09,注册资本40000.000000万人民币元,法定代表人是申东日,公司地址是北京市顺义区马坡镇白马路63号,统一社会信用代码与税号是9111000079598548XH,行业是批发和零售业,登记机关是北京市工商行政管理局顺义分局,经营业务范围是生产服装;销售服装、日用品、鞋帽箱包、五金、婴幼儿用品、化妆品、玩具、皮革制品;货物进出口;技术进出口;代理进出口;承办展览展示活动;仓储服务;技术服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。),朗姿股份有限公司工商注册号是110113001479889
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❾ 朗姿股份属于什么股票
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